分管安全領(lǐng)導述職報告范文

　　日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候認真地做好述職報告了。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編精心整理的分管安全領(lǐng)導述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　分管安全領(lǐng)導述職報告1

各位領(lǐng)導、同志們：

　　按照分工，我主要協(xié)助市長(cháng)分管安全生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)管理、市屬以下工業(yè)經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟、地質(zhì)礦產(chǎn)等方面的工作。一年來(lái)，圍繞分管工作和加強黨風(fēng)廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公仆”意識和責任意識，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想，不斷加強自我學(xué)習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。

　　一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真做好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作

　　一年來(lái)，嚴格按照市委、市政府建設“安全”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點(diǎn)的六項專(zhuān)項整治結合起來(lái)；與嚴厲打擊非法采礦工作結合起來(lái)；與支持和鼓勵民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展結合起來(lái)，構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制，開(kāi)展廉政建設和反腐敗工作。

　　一是利用調研等形式，圍繞黨風(fēng)廉政建設責任制要求，自覺(jué)督促分管部門(mén)健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領(lǐng)導班子內部抓起，從自身做起，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)；

　　二是在強化煤礦安全監管和打擊非法采礦過(guò)程中，教育廣大干部職工，特別是廣大黨員自覺(jué)履行工作職責，時(shí)時(shí)繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經(jīng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，嚴于律己，遵章守紀，不得憑借手中權力謀取私利，徇私枉法；

　　三是堅持不懈地利用每月安全工作例會(huì )，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點(diǎn)，把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過(guò)程；四是針對部分安監人員存在的“下鄉不下礦，下礦不下井”問(wèn)題，以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)教育，率先在安監部門(mén)全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫(xiě)廉政卡等制度；五是聘請廉政監督員、發(fā)放征求意見(jiàn)卡，定期對所轄各部門(mén)執法執紀行為進(jìn)行公開(kāi)評議、廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議；六是與所轄各部門(mén)黨組織建立黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席議事制度，每月聽(tīng)取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準則》等進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評與自我批評；七是進(jìn)一步完善了黨組織成員包聯(lián)責任制，開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)導與黨員結對子活動(dòng)，由部門(mén)領(lǐng)導隨時(shí)了解每個(gè)黨員工作、生活情況；八是每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，組織部門(mén)黨員、職工代表，對廉政建設情況進(jìn)行民主測評、打分，及時(shí)就發(fā)現的問(wèn)題對癥解決；九是開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，通過(guò)培養選拔技術(shù)能手、撥尖人才、行政管理骨干，樹(shù)黨員形象，促行風(fēng)建設。

　　二、民主決策、科學(xué)決策，提高駕馭工作的能力

　　把建設“安全”作為抓好分管工作的重要任務(wù)來(lái)抓，堅持民主決策、科學(xué)決策，依法行政，秉公辦事。

　　1、嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來(lái)，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門(mén)的安排，結合實(shí)際，出臺了有關(guān)通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

　　2、反復論證，各抒己見(jiàn)，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來(lái)，先后組織國土、安監等部門(mén)就制止越層越界開(kāi)采行為，以及部門(mén)之間如何履行監管責任進(jìn)行集體研究討論，并及時(shí)下發(fā)紀要；對地方煤礦推行采煤方法改革、實(shí)行煤炭資源整合等重大問(wèn)題，多次組織有關(guān)部門(mén)技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)論證，3次召集安監、國土等主要部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行討論，并提交市政府常務(wù)會(huì )議集體討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性；全市地方煤礦停產(chǎn)整頓以來(lái)，按照整頓標準、要求，召開(kāi)整頓領(lǐng)導組會(huì )議，就整頓的方法、程序等進(jìn)行分析、討論；《市重特大事故應急救援預案》起草后，為確�！额A案》的可行性，召開(kāi)市安委會(huì )成員單位以及涉及部門(mén)主要負責人會(huì )議，專(zhuān)題征求意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。

　　3、積極為企業(yè)著(zhù)想辦實(shí)事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動(dòng)性大，給煤礦安全監管帶來(lái)的.不利影響，通過(guò)調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位，做為整頓內容嚴格進(jìn)行要求；采改實(shí)施以來(lái)，為提高辦礦業(yè)主對采改新技術(shù)、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機廠(chǎng)實(shí)地觀(guān)摩，通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩，消除思想顧慮，調動(dòng)辦礦業(yè)主投身采改工作的積極性。

　　4、與民營(yíng)企業(yè)家交朋友，及時(shí)就民營(yíng)企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人才缺乏，影響民營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展的問(wèn)題提出對策性意見(jiàn)和建議，幫助民營(yíng)企業(yè)家排憂(yōu)解難。

　　三、按照分工，認真履行職責，扎實(shí)開(kāi)展工作

　　按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的通知》精神，結合我市不同行業(yè)安全監管的特點(diǎn)，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點(diǎn)的六項安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。年內，20座煤礦完成了采煤方法改革，110座礦井安設了瓦斯監測監控系統，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實(shí)現了省、市、縣、礦四級在線(xiàn)式聯(lián)網(wǎng)運行，38座礦井實(shí)現了雙回路供電；23家非煤礦山企業(yè)全部通過(guò)安全評估驗收，達到了b級安全企業(yè)標準；�；�品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營(yíng)管理逐步走上正軌，6家經(jīng)營(yíng)單位通過(guò)安全評價(jià)并核發(fā)證件；道路交通通過(guò)“雙百”活動(dòng)集中整治，“三超”現象得到有效遏制；金牛大廈、濱河市場(chǎng)兩個(gè)消防隱患得到初步治理；涉爆單位“兩庫”安全防范措施進(jìn)一步改善，通過(guò)專(zhuān)項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域安全狀況有了根本性好轉。

　　與14個(gè)鄉鎮、街道辦事處和10個(gè)基層安辦分別簽訂《安全工作目標責任書(shū)》，在初步建立“三個(gè)安全責任體系”的基礎上，今年把“三個(gè)安全責任體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級責任體系，認真解決安全監管過(guò)程中“嚴不起來(lái)、落實(shí)不下去”的突出問(wèn)題，安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔責任。

　　加大責任追究力度�！�3&8226；17”瓦斯爆炸事故之后，按照有關(guān)規定，及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)對華山等4座煤礦按關(guān)井“六條標準”實(shí)施關(guān)閉，并對涉案的21人進(jìn)行處理。其中：追究刑事責任7名；黨紀政紀處分14名。

　　今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點(diǎn)、新問(wèn)題，在市政府辦公廳、市安監局、市國土局分別設立6部安全生產(chǎn)監督舉報電話(huà)，并制定接轉辦制度，24小時(shí)指定專(zhuān)人值班，鼓勵廣大群眾對各類(lèi)違反安全生產(chǎn)法律、法規的行為進(jìn)行舉報，切實(shí)做到有舉報必追查、追查必有結果。

　　按照“宣教結合、打防并舉、派人進(jìn)駐、突出重點(diǎn)”的工作思路，遵循“關(guān)鍵治人”的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無(wú)證采礦礦主及勞工的教育、管理。

　　對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點(diǎn)區域和已關(guān)閉礦井采取分片蹲點(diǎn)包聯(lián)的辦法，加強重點(diǎn)監管、監控。同時(shí)，調動(dòng)周邊及有證礦山企業(yè)參與監督管理的積極性，發(fā)展內線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，及時(shí)解決，嚴厲打擊各種非法采礦行為。

　　四、切實(shí)加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作

　　注重班子集體學(xué)習和自我學(xué)習相結合，始終堅持“兩個(gè)務(wù)必”、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì )精神，不斷用正確的理論、科學(xué)的思想武裝頭腦，進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。

　　針對分管部門(mén)工作實(shí)際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，擺正自己的“公仆”位置，規范自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。一年中，沒(méi)有利用手中權力向分管部門(mén)推銷(xiāo)任何物品，沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設工程，沒(méi)有為了個(gè)人利益行賄上級，沒(méi)有使用超標汽車(chē)，沒(méi)有組織或參加公費旅游，更沒(méi)有利用各種借口斂財斂物今年，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作，但距離黨和人民的要求還有一定差距，在新的一年里，我將恪守“做官先做人、萬(wàn)事民為先“的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷創(chuàng )新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進(jìn)一步探索新形勢下建設”安全“的新途徑，為實(shí)現我市率先發(fā)展而努力奮斗。

　　分管安全領(lǐng)導述職報告2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　我叫xxx，分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為抓手，積極落實(shí)集團公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責和廉政建設情況匯報如下。

　　一、加強學(xué)習，提高自己的思想認識

　　學(xué)習的過(guò)程，是總結的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習，才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái)，我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習，學(xué)習黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習煤礦新的知識，使自己理論學(xué)習有了明顯的增加，學(xué)習內容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，使自己無(wú)論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實(shí)。

　　二、樹(shù)立可控理念，探索安全長(cháng)效機制

　　認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長(cháng)治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn)，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過(guò)大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬(wàn)噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

　　認真踐行集團公司安全發(fā)展模式

　　按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進(jìn)、對標落實(shí)、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。

　　細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。

　　首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )文化理念內容，并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全標語(yǔ)，讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育，得到警示；營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進(jìn)，全面落實(shí)。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門(mén)隊伍建設制定出相應要求，實(shí)行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場(chǎng)，為做好現場(chǎng)安全管理，公司黨政創(chuàng )建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò )。在安全管理網(wǎng)絡(luò )設置上以生產(chǎn)現場(chǎng)為中心，以安全管理為主線(xiàn)，以黨員為骨干，帶動(dòng)同班的長(cháng)員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng )安全、包安全的同時(shí)，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線(xiàn)。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng )新“二等獎”�；�礎建設上重在完善制度，強化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實(shí)到各個(gè)方面，做到管理精細化、現場(chǎng)標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節，實(shí)施有效監控。

　　以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動(dòng)力。

　　一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的.團隊、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實(shí)行安全結構工資，用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個(gè)人“三級縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區隊，通過(guò)查找隱患，解決隱患以買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)來(lái)獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現隱患，解決隱患而加分。

　　完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。

　　一是構建科技保障體系，公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導機構，設立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò )管理”、“刮板輸送機制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團2008—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長(cháng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓。20xx年公司開(kāi)辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進(jìn)工取證培訓75人，復訓65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓多期，及時(shí)調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價(jià)體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價(jià)體系，突出評價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評價(jià)，按照《煤礦防治水規定》，開(kāi)展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià)，本年度共對16項安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià)，確保投入資金的準確到位和效果明顯。<蓮~山課件>開(kāi)展了培訓效果評價(jià)。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場(chǎng)抽查等多種形式，促進(jìn)安全培訓質(zhì)量提高。四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結合本礦井實(shí)際，組織開(kāi)展的礦井水災應急實(shí)戰演練活動(dòng)，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發(fā)事件應急處置能力。

　　三、嚴格自律，樹(shù)好自身形象

　　一年來(lái)，我始終把廉潔自律作為立身之本；不管在機電管理、煤炭銷(xiāo)售、煤質(zhì)管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風(fēng)廉政建設責任制。從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā)，對出現的問(wèn)題和不良苗頭，及時(shí)給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

　　總之，通過(guò)自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績(jì)，但我也深知，與xx集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀(guān)念牢固樹(shù)立，用心做事，還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強，為實(shí)現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長(cháng)效機制的綜合新體系。

　　分管安全領(lǐng)導述職報告3

　　20xx年8月任職以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足工作實(shí)際，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，解放思想，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，認真履行自身工作職責。扎實(shí)推進(jìn)了各項分管工作的順利開(kāi)展�，F將任職以來(lái)本人在思想、政治、工作實(shí)績(jì)等情況述職報告如下：

　　一、強化學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)

　　要切實(shí)解決工作中職務(wù)與水平、熱情與辦法的矛盾，唯一的辦法就是堅持學(xué)習，不斷加強黨性修養，完善知識結構，拓寬知識領(lǐng)域，提高領(lǐng)導能力。在政治理論上認真學(xué)習了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，著(zhù)重學(xué)習領(lǐng)會(huì )落實(shí)黨的十七大精神，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的執行能力，使各項工作任務(wù)得到了更好的貫徹落實(shí)。在工作中，不斷學(xué)習相關(guān)法律法規知識，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)，自覺(jué)地向實(shí)踐學(xué)習，向內行學(xué)習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實(shí)自己的知識，使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要，以達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。同時(shí)，以立黨為公、執法為民為宗旨，不斷增強個(gè)人的思想品質(zhì)和處理問(wèn)題的'能力。

　　二、認真履職，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實(shí)，有效防止和遏制安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，在加強建立健全完善鎮屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監督管理，堅持做到“四個(gè)從嚴”，采取集中檢查與專(zhuān)項檢查相結合，認真開(kāi)展嚴、細、實(shí)的安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，在分管安全生產(chǎn)工作期間，實(shí)現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛生、消防等安全事故“零發(fā)生”，“零傷亡”的良好局面，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

　　其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮安監站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查112次，共出動(dòng)人員668人次，車(chē)輛169臺次。嚴格按照“三項行動(dòng)”、“三項建設”要求，嚴格執法，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)行為，共出動(dòng)人員245人次，車(chē)輛76臺次，開(kāi)展執法行動(dòng)共計546次；在馬嶺鎮辦理煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營(yíng)許可證50余戶(hù)，炸封非法違法開(kāi)采小煤窯18處。

　　在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮鎮安委會(huì )各成員單位及村（社區）和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂20xx年安全生產(chǎn)工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮鎮委會(huì )成員單位對鎮內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展多項安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改工作，元旦、春節兩節期間共開(kāi)展聯(lián)合執法98次，出動(dòng)人員301人次，車(chē)輛129臺次；保證了馬嶺鎮人民群眾過(guò)上一個(gè)祥和快樂(lè )祥和的節假日。按照20xx年2月16州政府電視電話(huà)會(huì )議精神。馬嶺鎮于20xx年2月17日召開(kāi)了關(guān)于認真貫徹落實(shí)州政府電視電話(huà)會(huì )議精神的專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )后立即組織鎮安委會(huì )成員單位積極落實(shí)馬嶺鎮安全生產(chǎn)大檢查、大督查、大整改的工作方案，在鎮內懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)15條，組織鎮安委會(huì )成員單位對鎮內安全生產(chǎn)檢查69次，出動(dòng)人員201人次，車(chē)輛70臺次，并總結了此次工作中取得的成效和不足，并對以后的工作提出了相關(guān)要求。20xx年4月按照**市集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知，我鎮按照通知要求制定了馬嶺鎮集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案，并積極開(kāi)展好各項打非治違各項工作

　　在打非治違工作開(kāi)展以來(lái)我鎮在開(kāi)展此次安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)中對煤礦檢查6次，共出動(dòng)人員28人次，車(chē)輛6臺次，通過(guò)對該煤礦安全規章制度執行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領(lǐng)導帶班下井情況、監測監控系統運行情況、是否非法用工無(wú)證上崗以及井下現場(chǎng)作業(yè)等情況進(jìn)行全面檢查后，要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規和各項規章制度規定組織生產(chǎn)，嚴禁煤礦違法違規組織生產(chǎn)；對非煤礦山查檢68次，出動(dòng)人員192人次，車(chē)輛68臺次，主要檢查各生產(chǎn)企業(yè)是否建立健全各項安全生產(chǎn)制度；各采料場(chǎng)是否采用臺階式開(kāi)采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進(jìn)行整改，做好防控措施，杜絕安全事故的發(fā)生。對鎮內其它各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查109次，出動(dòng)人員365人次，車(chē)輛109臺次，主要檢查各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規章制度的落實(shí)情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產(chǎn)方面等情況。為強化客運交通管理，消除非法載客等安全隱患，嚴厲懲處違法、違規行為，我鎮組織相關(guān)單位配合馬嶺鎮交警在鎮主要路口設卡排查非法載客、無(wú)牌無(wú)證行為，發(fā)現二輪摩托車(chē)非法載客81人次，三輪車(chē)非法載客36人次。

　　對發(fā)現的違法車(chē)主及乘車(chē)人員，我鎮進(jìn)行了嚴厲的批評教育和行車(chē)安全宣傳教育，并由馬嶺鎮交警依法進(jìn)行處理3輛三輪車(chē)、6輛二輪摩托車(chē)及超載面包車(chē)一輛。在20xx年6月開(kāi)展全國第11安全生產(chǎn)月工作期間，突出了宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)口號，在公共場(chǎng)所、在建工地現場(chǎng)、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)，期間，總計懸掛橫幅10條。6月14日，組織相關(guān)單位參加了在馬嶺街上舉行的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。當天，結合“農民工學(xué)法活動(dòng)周”，我鎮組織司法所及相關(guān)單位工作人員，到重點(diǎn)工程施工現場(chǎng)穿插宣講了相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律知識�；顒�(dòng)期間，總計發(fā)放安全宣傳資料800余份，800余人受到了教育。

　　三、嚴于律己，努力做黨員干部的表率

　　1、加強思想作風(fēng)建設。本人嚴格按照勤于學(xué)習，善于創(chuàng )新，敢于奉獻的要求，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎，始終把作風(fēng)建設重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為黨員干部的表率。

　　2、加強勤政廉潔建設，堅持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格執行《廉政準則》嚴于律己，以身作則，勤奮從政，克己奉公，淡泊名利，堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，把自己的行為置于群眾的監督之下。在工作中堅持原則，秉公辦事；生活上做到作風(fēng)正派，生活儉樸，注重良好的公仆形象。

　　本人任職以來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，雖然取得了一定成績(jì)，但離上級的要求還有一定的差距，還存在很多不足。一是創(chuàng )新意識不夠，沒(méi)有對工作中出現的新情況、新問(wèn)題、創(chuàng )新思維，提高全新的解決辦法；二是專(zhuān)業(yè)知識水平不高，工作方法不夠靈活。因此，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服工作中存在的不足，進(jìn)一步解放思想，認真踐行實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，埋頭苦干，奮力爭先，為富民強鎮、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )貢獻自己的力量。