禁止吸烟通告

时间：2023-09-26 15:14:28 通告

禁止吸烟通告

禁止吸烟通告1

　　为合理开发、利用和保护县城区地下水资源，保障我县经济社会的可持续发展和城区生产生活用水安全，推动生态昌乐建设，根据《中华人民共和国水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》、《山东省节约用水办法》、《山东省用水总量控制管理办法》等法律、法规规定，县政府决定，自本通告发布之日起，对县城区自来水供水管网覆盖范围内的自备井进行关闭。现通告如下：

禁止吸烟通告

　　一、自20xx年4月12日起，县城区供水管网覆盖范围内，供水管网能满足用水需求的，由县水利局负责，停批新井，停止新办取水许可；取水许可证已到期的，不再换发新证，到期予以关闭；取水许可证未到期的，根据到期时限，按比例逐步减少年度自备井取用水计划，直至关闭。对供水管网覆盖范围内供水能力不能满足需求，确需使用自备井补充供水的，由县水利局根据实际情况核减自备井取水量，待供水管网满足需求后，再对自备井依法予以关闭。

　　二、非法拥有、使用自备井的单位和个人，自《通告》发布之日起10日内到自备井关闭工作领导小组办公室登记，并按规定关闭。对隐瞒不报的，除根据《中华人民共和国水法》第六十九条规定依法处罚外，并根据《山东省水资源费征收使用管理办法》第七条规定，按水资源费征收标准的'三倍征收水资源费。

　　三、关闭工作在确保正常生产和生活的前提下进行。按照先机关和事业单位、后酒店服务业和食品生产企业、最后大型工业企业的顺序，具体到井，明确时限，逐步推进，最终全部关闭。20xx年8月底前，关闭机关事业单位及服务业等非工业企业单位和个人自备井。20xx年底前完成对各工业企业自备井的关闭。关闭工作在领导小组办公室监督下，由昌乐实康水业有限公司实施封填。

　　四、对尚未接通自来水的单位和个人，自《通告》发布之日起10日内到昌乐实康水业有限公司办理接用自来水有关手续，自来水接通后立即关闭其自备井。

　　五、特殊情况确需保留使用自备井的，应向县政府提出保留申请，并注明原因，经县政府批准后方可保留作为应急备用水源，并由县水利局依法纳入管理。

　　六、对部分上水量大、水质好的自备井，经县政府批准可保留作为县城区应急备用公用水源，原所有单位或个人不得继续使用。该自备井在领导小组办公室监督下，统一使用厚铁板焊封井口，并在井口两侧加装管理铅封后，由县水利局统一监督管理，未经县政府批准，任何单位和个人不得擅自启用，否则依法从严处罚。

　　七、对未按规定关闭或擅自启用自备井的，根据《中华人民共和国水法》有关规定，给予相应经济处罚并强行关闭。

　　八、对违反本《通告》的国家机关和企事业单位，追究单位负责人和有关人员的行政责任。

　　九、县政府实行有奖举报制度（举报电话：0536—62213），每实名举报一眼未按规定普查登记的自备井，经关闭自备井工作领导小组办公室核查属实的，对举报人给予2000元奖励，并对举报人保密。

　　年月日

禁止吸烟通告2

　　为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：

　　一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;

　　二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的'铁桶内);

　　三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;

　　四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);

　　五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

　　大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。

　　悦达运输公司

　　20xx年11月6日

禁止吸烟通告3

车间全体员工：

　　根据生产车间生产特点，为了切实保障全体员工的安全和身体健康，同时满足现场文明生产要求。现特决定生产车间现场全面禁止吸烟。现将有关禁烟管理通知如下：

　　1、生产场所内（进车间门，含车间内其它部门）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

　　2、生产制造部各班组负责本责任区内禁止吸烟的管理工作，按划定的.责任区分工负责。生产制造部是禁止吸烟管理工作的管理部门，对各班组禁烟管理工作进行监督、检查。

　　3、各部门接此通知后，要按划定的责任区域开展全面禁烟工作，彻底清理责任区内的烟头、烟盒。

　　4、外来人员同样执行禁止吸烟的规定，所在区域负有告知、监督、禁止的义务，并承担相应的管理责任

　　5、在禁烟区域发现本部门人员抽烟，按每次20元进行处罚，其它部门直接由生产制造部开据处理单至贵部，由部门处理。无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。

　　6、对于履教不改员工，实施下岗学习，并写出深该检讨方可上岗。同时在下岗学习期间照常打卡考勤，且自缴各种保险费用。

　　7、生产制造部把禁烟管理工作作为考核的重要内容，对禁烟管理工作不力的班组提出批评，对禁烟管理懈怠、存在问题严重的班组进行严肃处理。

　　8、车间设置可吸烟区域暂定为：进车间第三跨厂房左右两边大门处。车间内不得超出可吸烟区域吸烟。吸烟点禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。

　　以上通知，请各部门大力支持配合！

　　生产制造部

　　20xx年xx月xx日

禁止吸烟通告4

　　仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共同创造良好的物流配送环境。

　　1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净,检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。

　　2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻，不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。

　　3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20 元/人/次。

　　4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。

　　xxx实业有限公司

　　年月日

禁止吸烟通告5

xxx集团公司各部门：

　　根据国家有关规定，禁止在公共场合吸烟。集团公司作为公共场所，应严格按照国家相关制度，禁止任何员工在办公区域吸烟，为员工营造一个舒适、和谐的办公环境。

　　希望集团总部各位员工严格执行本通知内容，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

　　xx建设集团有限公司行政人事部

　　x年二月二十五日

禁止吸烟通告6

　　跟据公司厂内消防安全要求，公司制定以下厂内吸烟管理规定：

　　一、厂内公共区禁止吸烟，吸烟者每次处罚50元。

　　二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟，本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。

　　三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。

　　四、发现吸烟者有违反此项规定，并及时上报人员给予相应的奖励。

　　五、对违反此项规定者下发处罚通知单，被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定，在指定一楼“吸烟室”吸烟。

　　低温容器公司办公室

　　3月12日

禁止吸烟通告7

xx集团公司各部门：

　　希望集团总部各位员工严格执行本通知内容，否则将按照集团公司的相关制度进行处罚。

　　xx建设集团有限公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

禁止吸烟通告8

各部室：

　　为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的`罚款处分；第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室

　　xx年xx月xx日

禁止吸烟通告9

　　为了确保安全、文明生产，强化企业管理，展示现代化企业形象，

　　关心员工的身体健康，公司规定即日起在公司院内、车间，除在指定区域外，其他场所对公司全体员工和外来人员均禁止吸烟。

　　为彻底贯彻执行此规定，特作出如下规定：

　　1、本着“先疏后堵”的原则，各车间划定好本车间可吸烟区域，摆放烟灰缸、通风设备、灭火器材，悬挂“吸烟处”标语。

　　2、各车间根据场地的.实际情况，在如以下三类区域张贴和摆放“禁止吸烟”警示牌。

　　⑴、厂区大门入口、办公楼大厅入口、楼道口等醒目处；

　　⑵、吸烟容易造成严重事故的关键地点（控制室等）；

　　⑶、过去常常发现有几种烟蒂的位置（建筑角落、会议室、休息室等）。

　　3、在接待外来人员时，不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。

　　4、外来协作施工单位，进场施工前必须由具体责任部门向施工方具体负责人阐述禁烟规定。

　　5、禁烟地点不许摆放烟灰缸、打火机、火材、香烟等有暗示含义的物件。

　　6、各部门、科室、车间按照公司以上要求，落实戒烟宣传、戒烟监督执行的总责任人和具体责任人。

　　7、针对以上规定，对违反规定者：普通员工罚款10元/次，主管20元/次，主任50元/次，经理100元/次，副总级以上200元/次。

　　8、每发现普通员工一次，即员工10元/次，主管20元/次。

　　9、对全月无处罚记录者的部门给予适当的奖励。

禁止吸烟通告10

　　为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：

　　1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

　　2、吸烟处：楼梯走道处。

　　3、在公司内做好禁烟的'宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；

　　4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。

　　望大家共同遵守，监督执行。

　　此规定于20xx年xx月xx日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知（关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢）！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

禁止吸烟通告11

　　为保障全厂员工的人身及财产安全，特设立禁烟政策如下：

　　1、工厂各范围，含(一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅)均严禁吸烟或携带火种，如(火柴、打火机、汽油、柴油)进入。

　　2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。

　　同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。

　　此致：全体员工

　　行政部

　　年09月18日

禁止吸烟通告12

各部门及班组抄送：

　　厂长室关于非吸烟区禁止吸烟的.通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料（六安）有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

　　一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

　二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

　　三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，（食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用），请吸烟者前往指定区域吸烟。

　　四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

　　五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款；如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。

　　本通知从20xx年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行。

　　特此通知，望周之。

　　xx饮料（六安）有限公司

　20xx年xx月xx日

禁止吸烟通告13

　　为了美化工作环境,减少空气污染;加强消防安全工作,杜绝火灾隐患,公司车间禁止吸烟,如要吸烟,请到吸烟区吸烟,吸烟完后,请把烟头丢入烟桶内,不准乱丢,请大家认真遵守。另:为了你和家人的健康,请不要吸烟!因为吸烟有害健康。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

禁止吸烟通告14

各部门、全体员工：

　　为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的'身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：

　　一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

　　二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

　　三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

　　四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

　　五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

　　六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

　　七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

　　20xx年xx月xx日

禁止吸烟通告15

全体员工：

　　为确保安全、文明生产，彻底消除安全隐患，保障员工身心健康，美化工作环境卫生。本公司即日起，车间全面开始实行禁烟，现将生产车间禁烟有关规定通知如下：

　　一、生产场所内（包括厂区内、生产作业现场及库房）所有工作人员及外来人员严禁吸烟。

　　二、可吸烟区域暂定为：厂区大门以外，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，保持环境卫生，做到人走火灭，防止火灾事故的'发生。

　　三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者，对管辖区域的员工，按每个烟头50元处罚；在禁烟区域若发现员工吸烟，第一次给予200元罚款；如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。

　　四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并向车间主任举报违反禁烟规定的行为，举报经查属实，给予一定奖励。五、如有违反上述规定，造成严重后果者将给予行政处分，直至追究法律责任。

　　特此通知！

20xx年xx月xx日

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