加班的通知
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的加班的通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
加班的通知1
上海海關(guān)關(guān)于20xx年春節期間放假和加班工作安排的通知 根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節期間休假時(shí)間為：20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
為確保節日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續，根據“5+2天”工作制相關(guān)規定及上�？诎稑I(yè)務(wù)特點(diǎn)，現將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機場(chǎng)海關(guān)受理上�？诎犊者\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù);浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點(diǎn)受理上�？诎逗＿\進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數據審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場(chǎng)海關(guān)、虹橋機場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區海關(guān)和各出口加工區辦事處按7*24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
上海海關(guān)
20xx年1月20日
加班的通知2
各進(jìn)出口企業(yè)、代理單位：
根據國務(wù)院通知，x年"五一"放假時(shí)間為5月1日至5月3日，共3天。根據南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結合園區企業(yè)實(shí)際情況，園區海關(guān)加班時(shí)間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時(shí)間為12：30—14：30、物控處加班時(shí)間為13：30—16：30）。
請有需要的企業(yè)和代理單位及時(shí)提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
工業(yè)園區海關(guān)
20xx年x月x日
加班的通知3
根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)x年春節期間休假時(shí)間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節日期間進(jìn)出口貨物正常辦理海關(guān)手續，根據"5+2天"工作制相關(guān)規定及口岸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，現將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機場(chǎng)海關(guān)受理口岸空運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點(diǎn)受理口岸海運進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。審單處正常辦理進(jìn)出口貨物電子數據審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場(chǎng)海關(guān)、虹橋機場(chǎng)海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。保稅區海關(guān)和各出口加工區辦事處按7x24小時(shí)工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。其他單位按預約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進(jìn)口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
海關(guān)
20xx年1月20日
加班的通知4
臨近年底，由于我廠(chǎng)接到的各類(lèi)訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進(jìn)入我廠(chǎng)業(yè)務(wù)量的高峰期。鑒于近段時(shí)間各項工作進(jìn)度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠(chǎng)里領(lǐng)導研究經(jīng)廠(chǎng)里領(lǐng)導研究，現做出以下決定：自即日起，每個(gè)員工都必須要完成規定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個(gè)人產(chǎn)量的都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續上班則需要繼續上班，直到上級通知什么時(shí)候下班才能下班，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠(chǎng)對奮戰在第一線(xiàn)的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。
硬材廠(chǎng)部
20xx年1月20日
加班的通知5
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，各職能部門(mén)、項目如因工作需要加班或者部門(mén)經(jīng)理指定加班的，應填寫(xiě)《加班單》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時(shí)間期限內完成工作任務(wù)，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長(cháng)工作時(shí)間的，不視為加班，不給予加班費。
二、加班管理
1、加班時(shí)間由《加班單》與日考勤結果對照確定;
2、加班但未填《加班單》或已填寫(xiě)《加班單》而未打卡，均作加班無(wú)效處理;
3、人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理
三、加班工時(shí)計算方法：
1、加班最小單位為1小時(shí)，以0.5小時(shí)為遞增計算單位，核算工資時(shí)不足0.5小時(shí)的部分不予計算。
2、各部門(mén)應不斷提高和改善正常工作時(shí)間的工作績(jì)效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時(shí)追蹤控制，確保加班的工作績(jì)效。
行政人事部
xx年x月x日
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