学院通知

时间：2022-03-09 16:04:26 通知

学院通知汇编七篇

　　随着社会不断地进步，我们需要用到通知的情形越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的学院通知7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学院通知汇编七篇

学院通知篇1

国务院各部委、各直属机构：

　　国务院决定，委托中国人民大学根据新型的社会化的办学方针，负责筹建国家行政学院。为做好此项工作，成立筹建国家行政学院领导小组。

　　组长：袁宝华

　　成员：刘忠德（国务院副秘书长）

　　郝建秀（国家计委副主任）

　　滕藤（国家教委副主任）

　　程连昌（人事部副部长）

　　刘积斌（财政部副部长）

　　张百发（北京市副市长）

　　黄达（中国人民大学副校长）

　　李文海（中国人民大学副校长）

　　特此通知

　　国务院办公厅

　　一九八八年七月二十日

学院通知篇2

　　一、招聘单位简介

　　浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部，现有29个专业，全日制在校生9600余人，成教学生近7000人，教职员工700余人，专任教师 400余人，其中副高及以上职称教师150余人，硕士及以上学位教师250余人，专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘对象及相关待遇

　　（一）招聘对象

　　1.教授

　　（1）具有教授职称，熟悉本学科研究现状和发展趋势，有较强的教学科研能力和组织协调能力，具备带领团队开展学科专业建设的水平。

　　（2）在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果，经同行专家评议，并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

　　（3）年龄45周岁以下。

　　2. 优秀博士研究生

　　(1）具有博士研究生、博士学历（学位），有突出的研究基础，较强的教学科研能力和良好的学术组织能力，在科研上有较好的发展潜力，研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　上述二类引进人员，均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

　　（二）相关待遇

　　1. 向教授、博士研究生提供一次性购房补贴35-60万元。特殊人才，购房补贴可上浮，具体金额面议。

　　2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

　　3. 协助安排高层次人才配偶的工作，协助解决高层次人才子女的入学问题。

　　五、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　注：年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的，凭学校推荐表和就业协议报名，且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的，报考时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

　　六、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格初审

　　1、报名时间：公告发布之日至20xx年9月30日止。

　　2、报名办法：请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@zjbti.net.cn邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

　　应聘所需提交材料包括：

　　（1）填写《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》（见附件），也可在宁波人力资源和社会保障局网站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下载；

　　（2）本人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书（应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的.，凭学校推荐表和就业协议报名；应聘人员属于国境外留学回国境人员的，凭国家教育部认定的学历学位证书报名）、职称证书等相关证书复印件或扫描件；

　　（3）相关材料（著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）的复印件或扫描件。

　　3、资格初审：

　　浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考核资格。

　　认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

　　通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

　　（二）考核

　　公开招聘考核采取直接面试的办法进行，将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

　　1、资格复审

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前，学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

　　3、成绩

　　在成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　（五）联系地址和联系方式:

　　学校地址：浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院组织人事部至诚楼 401办公室

　　邮编：315012

　　招聘网址: http://www.shuobojob.com/

　　学校网址: http://www.zjbti.net.cn/

　　E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

　　联系电话：0574-87422025 87422165

　　联系人：支老师陈老师

　　本次公开招聘监督电话：0574-87422699

　　附件：浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表

　　附件：《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》

　　浙江工商职业技术学院

　　20xx年5月

学院通知篇3

　　浔东校区团工委、各二级学院团委：

　　为进一步推进学生寝室文明建设、繁荣校园文化、营造温馨舒适的寝室环境，展现当代大学生的精神风貌，现决定开展我校“秀宿舍活力，扬青春风采”第八届大学生寝室文化节系列活动。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过丰富多彩、健康有益的活动形式，倡导文明，宣传榜样，以点带面，促进校园人文精神建设，发挥突破感官常态的创意，创造激越的大学校园文化，解读大学校园的百态况味，推崇快乐积极地生活态度，努力营造浓郁的文化氛围，促使品牌与校园文化的强力碰撞、强力胶和与强力渗透，进一步强化寝室育人功能，提高学生综合素质和创新能力。

　　二、活动时间

　　20xx年11月底—20xx年12月初。

　　三、活动内容

　　1.寝室“映像”PPT大赛（具体方案见附件1）

　　2.寝室环保DIY作品展（具体方案见附件2）

　　3.寝室DIY设计大赛（具体方案见附件3）

　　4.百优寝室评比大赛（具体方案见附件4）

　　5.“十八大知多少”专题板报展（具体方案见附件5）

　　6.第八届寝室文化节闭幕晚会暨才艺大赛决赛（具体方案见附件6）

　　四、奖项设置

　　除各项活动设置的单项奖外，学校还设立了优秀组织奖，将评委表彰8个表现突出的二级学院团委。

学院通知篇4

　　一、活动目的

　　提升航运学院声誉，吸引应届优秀高水平大学生攻读本学院研究生，提升学院研究生生源质量，改善生源结构。

　　二、活动时间

　　1. 20xx年7月11日下午营员报到

　　2. 20xx年7月12—14日夏令营活动

　　3. 20xx年7月14日下午15：00，夏令营闭营

　　三、申请资格

　　申请参加本次暑期学术夏令营需符合以下条件：

　　1. 20xx年具有推荐免试攻读硕士研究生资格的普通高校应届全日制本科毕业生;

　　2. 无不及格课程;外语通过CET4;

　　3. 达到下列学术条件之一：

　　(1) 在全国、省部级学术科技竞赛、发明创造竞赛荣获省部级三等奖以上(含三等奖)奖励;

　　(2) 获得发明专利或实用新型专利，且排序在前3名;

　　(3) 以第一作者身份发表的高水平学术期刊论文(符合下列条件之一：1.学术界认可的B区及以上学术期刊;2.北大中文核心期刊目录(20xx版)分区前30%期刊，及20xx年或近三年平均影响因子任一高于0.7以上国际学术期刊)1篇以上;

　　(4) 必修课成绩为所在专业前40%。

　　四、申请方式

　　1. 网上申请

　　申请人在6月30日—7月9日期间登录“武汉理工大学研究生教育信息网”(http://gd.whut.edu.cn/)夏令营报名系统，根据系统要求在线填写申请表，并完成相关材料的上传工作。

　　2. 网上须上传材料

　　(1) 《武汉理工大学航运学院20xx年优秀大学生暑期学术夏令营申请表》;

　　(2) 成绩单与总评成绩排名证明(由主管部门或院系盖章，排名须注明本专业总人数);

　　(3) 外语水平证明复印件(如：英语四、六级考试成绩，托福成绩或GRE/GMAT成绩等);

　　(4) 其他材料(如：发表论文、专利，各类获奖或资格证书等复印件)。

　　完成上传后，将以上文件压缩至RAR或ZIP格式文件中，作为附件发送电子邮件至：hyxyyjs@whut.edu.cn

　　3. 现场报到和材料复核

　　(1) 材料审核和营员选拔工作由我院夏令营工作组负责，申请材料网上审核通过的名单将在夏令营报名系统内公布。

　　(2) 7月11日，已通过网上审核的同学携带身份证、学生证、夏令营申请表、相关证书及证明材料原件，在夏令营报到同时进行申请材料的现场复核。

　　4. 本期夏令营接受营员不超过30名。

　　五、夏令营活动安排

　　备注：具体安排可能会根据实际情况作适当调整。

　　六、营员考核与选拔

　　1. 营员考核

　　营员选拔考核包括：专业笔试及综合面试。

　　(1) 专业笔试：主要测试营员掌握本专业基本理论知识及基本技能等。

　　(2) 综合面试：包括心理素质测试、专业面试，主要测试营员心理素质、掌握本专业系统知识的情况等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力以及对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。

　　2. “优秀营员”选拔

　　(1) 参加夏令营的营员，根据选拔考核综合成绩排名，排名前50%授予“优秀营员”称号。

　　(2) 营员选拔考核综合成绩计算办法：

　　综合成绩=笔试成绩╳40%+面试成绩╳60%

　　七、优录政策

　　1. 获得“优秀营员”称号的学生，在取得所在高校推免资格后，若申请攻读航运学院研究生：将免予复试直接录取，入学当年原则上评予一等学业奖学金，其中特别优秀者将评予卓越奖学金;优先选择研究生导师，择优推荐申报武汉理工大学研究生自主创新基金项目。

　　2. 武汉理工大学硕士研究生奖学金标准为：

　　(1)硕士研究生学业奖学金一等奖：1.2万元/生·年;

　　二等奖：0.8万元/生·年。

　　(2)硕士研究生卓越奖学金：2.2万元/生·年。

　　八、其他事项

　　1. 夏令营活动主办方承担以下费用：

　　(1) 所有营员在夏令营期间的文化衫;

　　(2) 外校营员往返交通费(乘坐火车者凭票按不超过高铁二等座标准报销);

　　(3) 外校营员在夏令营期间的食宿、保险费用。

　　2. 住宿安排

　　外校营员在活动期间，由学院统一安排住宿;

　　本校营员在活动期间，在学生宿舍相对集中住宿。

学院通知篇5

各位学生之家长

　　根据上级文件精神，结合我校实际，我校定于20xx年9月1日（星期六）至2日（星期天）报名，9月3日星期一正式上课，请各位学生家长务必在规定时间内带子女及户口簿到学校报名入学，一年级新生要带打预防针册子。

　　交费情况：

　　1、家庭作业费20元；2、中餐自筹费用100元；3、保险费30元。特此通知

学院通知篇6

　　一、需求分析：

　　随着工学院师生，还有教学方面的不断提高和扩大，对教学的通知也在不断的更新。工学院在学校一直充当着一个信息员的角色，还有提供上网、上机课程的地点、选课等等。它在学校的地位不断的提升。怎样才使工学院的教学和地位更好的发展呢？怎样才能使工学院的老师教学和学生学习生活更简单、方便的发展呢？这就需要有一个健全的通知公告，能够方便广大的师生学习和教学，能够让学生在第一时间就能看到有关学习、就业还有学习以外的信息，方便学生的学习生活环境。使其他学院的学生也能及时看到关于工学院的消息，

　　二、需求列表：

　　1. 每个工学院教师通过网站能够看到工学院的公告和发给自己的通知。

　　2. 公告和通知由学院各系的秘书或学院秘书（分行政秘书和教学秘书）发出，通过上传后教师能够看到。

　　3. 公告发给工学院的所有教师或某个系的所有教师。

　　4. 教师查看通知和公告后系统记录下查看的日期时间，秘书和领导能够查看教师看到通知的情况。

　　三、流程图

　　1、流程图分析：

　　2、活动图：

　　参与者说明：

　　1. 教师：工学院的所有教师，可以查看通知公告

　　2. 秘书：工学院所有院系秘书，可以发出通知公告

　　3. 管理员：在工学院教师中分配至少一个教师管理院系教师信息管理和教师权限分配。