推薦信遵循的原則
寫(xiě)推薦信還是推薦人寫(xiě)推薦信,都需要遵循以下幾個(gè)原則。
1.推薦信要真實(shí)客觀(guān)
客觀(guān)評價(jià)申請者的成就,避免贊美過(guò)度。許許多多的推薦信都犯著(zhù)一個(gè)相似的錯誤,那就是幾乎滿(mǎn)篇都是溢美之詞。這樣就失去了推薦信的意義,教授更沒(méi)有耐心繼續看下去。推薦信應該表明推薦人對于申請者的`動(dòng)機有一定了解,并能解釋申請者進(jìn)一步深造的需要,而非一味的夸獎和優(yōu)點(diǎn)排列。
2.插入具體實(shí)例
推薦信中對于申請者的重要素質(zhì)和能力要有實(shí)例的支持。作為你的教授,總是可以論述你在幫他做的項目中的責任和表現,而作為你的老板,怎么會(huì )不能說(shuō)出你的某一項具體成就呢?就像寫(xiě)自述信時(shí)一樣,拿出一張紙,一邊寫(xiě)出自己的品質(zhì),優(yōu)點(diǎn),在另一邊注明至少一個(gè)實(shí)例。切記:推薦不是吹捧,所以推薦信的“裝扮”要適度,不能太花哨,太渲染。要盡量用平實(shí)可信的語(yǔ)言,增加細節性的例證說(shuō)明。
3. 轉換語(yǔ)言風(fēng)格和思維角度,增加推薦可信度
自己給自己寫(xiě)推薦信不僅僅是擺事實(shí)的問(wèn)題,還有一個(gè)口吻,行文問(wèn)題。首先是內容上,除了補充自己自述中所沒(méi)有的方面外,對于一些重要的成就和優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行論述時(shí),要從推薦人的角度考慮,切勿簡(jiǎn)單重復自述信或簡(jiǎn)歷中的內容;其次是語(yǔ)言風(fēng)格上,用詞上要注意變換,不要出現你自述信中常用的習語(yǔ)等,最后在推薦信用的紙張、信封、字體、字號、段落等方面盡量避免雷同。
【推薦信遵循的原則】相關(guān)文章:
薪酬管理辦法的原則01-23
審計報告編寫(xiě)的原則探究01-27
學(xué)生的推薦信12-23
薪酬管理辦法原則01-23
關(guān)于辭職報告寫(xiě)作的幾個(gè)原則01-22
留學(xué)推薦信的范文12-14