培訓前講話(huà)稿
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。那要怎么寫(xiě)好講話(huà)稿呢？以下是小編幫大家整理的培訓前講話(huà)稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓前講話(huà)稿1
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx（開(kāi)班地點(diǎn)）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關(guān)于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著(zhù)名的專(zhuān)家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功。同時(shí)，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專(zhuān)程前來(lái)參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協(xié)力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng )造了一次次好的成績(jì)，這些驕人業(yè)績(jì)的取得，離不開(kāi)在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問(wèn)候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規劃者”、“過(guò)程管理者”、“人才培養者”和“關(guān)系營(yíng)造者”的作用，全力打造和培養一支優(yōu)秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點(diǎn)希望：
其一：扎實(shí)充電。時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的；
其二：相互交流。此次精心搭建的學(xué)習，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進(jìn)步；
其三：總結實(shí)踐。學(xué)習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學(xué)到的知識進(jìn)行歸納總結，轉化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng )造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿(mǎn)成功！
祝大家學(xué)習愉快！
謝謝大家！
xx年xx月
培訓前講話(huà)稿2
各位新同志
首先，我代表醫院全體干部職工對各位新同志加入我院表示熱烈的歡迎。
你們畢業(yè)于不同的學(xué)校，來(lái)自于不同的地方，卻共同選擇了昭通市中醫院，選擇了獻身于我國傳統中醫文化事業(yè)。為使各位新同志了解醫院發(fā)展歷史及現狀，掌握有關(guān)醫院的規章制度、法律法規、核心制度等，不斷加強職業(yè)道德修養、增強依法執業(yè)意識、提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，今天我們在這里舉辦新進(jìn)人員崗前教育培訓，希望大家盡快適應醫院環(huán)境和工作需要，你們是醫院的未來(lái)，是醫院長(cháng)遠建設發(fā)展的生力軍，在此，我向各位新同志提出幾個(gè)方面要求：
一要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，確定人生目標、工作目標，要加強自身修養、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，要樂(lè )觀(guān)積極向上，用良好積極的心態(tài)面對工作。近年來(lái)，醫院各方面發(fā)展突飛猛進(jìn)，為各位新同志工作者施展才華提高了良好的平臺。
二是要終身奮斗，做一個(gè)善于學(xué)習的人，在大學(xué)里學(xué)的知識是有限的，許多知識都是在實(shí)踐中學(xué)習和積累的。要善于在臨床實(shí)踐中學(xué)習新的理論知識和技術(shù)，要善于在臨床實(shí)踐中學(xué)習別人好的經(jīng)驗，不然就跟不上醫院的發(fā)展。
三是要勇于創(chuàng )造，做一個(gè)能創(chuàng )新的人。我們在學(xué)習前人和書(shū)本上的知識外，要更注重創(chuàng )新的精神。醫學(xué)里充滿(mǎn)了未知，有創(chuàng )新才有發(fā)展。所以我們要時(shí)刻保持勇于鉆研，勇于創(chuàng )新的精神面貌。
四是要勤奮做事，做一個(gè)甘于奉獻的人。在醫院從事醫療服務(wù)工作，責任是十分重大的。在工作中要學(xué)會(huì )謙遜、包容，加強團結、愛(ài)院如家、營(yíng)造和諧的工作氛圍，樹(shù)立高度的集體榮譽(yù)感。
最后，我希望大家能夠在醫院這個(gè)平臺上盡情展示自己、提高自己、不畏艱難勇挑重擔、艱苦創(chuàng )業(yè)、刻苦拼搏，充分展示個(gè)人的聰明才智，實(shí)現自己的人生價(jià)值，共同為醫院的發(fā)展作出更多、更好的貢獻！
20xx年2月9日
培訓前講話(huà)稿3
同志們：
今天這次崗前培訓班是經(jīng)過(guò)院委會(huì )研究召開(kāi)的。崗前培訓是我院為加強醫院建設、提高全員素質(zhì)、打造知識型醫院的重要舉措。本次培訓旨在提高新上崗人員的基本素質(zhì)，增強工作的責任感、事業(yè)心和進(jìn)取心，全面提高新進(jìn)人員的綜合能力，以盡快適應工作要求，全身心地投入到醫院的建設與發(fā)展上來(lái)。
你們作為優(yōu)秀人才，相繼加入到***醫院這個(gè)大家庭，業(yè)已或正在顯示著(zhù)你們的優(yōu)勢和才干。你們的到來(lái)，一定會(huì )使醫院發(fā)展的步伐變得更快。進(jìn)入***醫院，我們就是一家人了。值此，我謹代表院委會(huì )對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
一個(gè)醫院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，所以加強醫務(wù)人員的素質(zhì)教育，提高全體職工的綜合素質(zhì)是醫院發(fā)展的基礎。充分認識加強崗前培訓的重要性是建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的醫療隊伍，是促進(jìn)醫療事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是醫療事業(yè)可持續發(fā)展的客觀(guān)需要。進(jìn)行崗前培訓的最終目的就是通過(guò)一段時(shí)間的強化訓練，使每一個(gè)新上崗人員成為一名基本掌握醫療服務(wù)知識、服務(wù)技能和服務(wù)規程的合格職工，并能勝任該崗位的工作�，F在我院的主要工作是開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)和扎實(shí)開(kāi)展人性化服務(wù)活動(dòng)，我們每個(gè)
職工都要按醫院的規章制度辦事，用制度約束自己的言行。一切為了病人、為了病人的一切、為了一切的病人，要成為我們工作的基本出發(fā)點(diǎn)。由于多年來(lái)一直堅持誠信至上的原則，醫院在社會(huì )上的信譽(yù)度逐年提高，受到了
上級領(lǐng)導的褒揚，得到了患者的信賴(lài)，我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大人民服務(wù)。
作為一名從學(xué)校剛剛走上工作崗位上的新職工，大家首先要適應角色的轉變，開(kāi)始承擔起自己的責任，要明確自己的人生定位。醫院將一如既往為每一位新員工提供良好的展示大家抱負的平臺。為了能更好成長(cháng)為一名合格的醫院?jiǎn)T工，我對大家提兩點(diǎn)要求：第一，要重視自身綜合素質(zhì)的提高。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是對事業(yè)要表現出高度的責任心、對患者要表現出博大的愛(ài)心以及面對困難、挑戰時(shí)要表現堅強的毅力。第二，要努力掌握扎實(shí)的基本功。大家要不斷的學(xué)習，盡快積累起為患者解除病痛的高超的專(zhuān)業(yè)技能，要盡快掌握緊跟國際前沿醫學(xué)動(dòng)態(tài)所必需的外語(yǔ)技能以及與同事及周?chē)肆己玫臏贤寄堋?/p>
同志們，你們就是醫院的未來(lái)和希望！希望大家一定要刻苦努力的學(xué)習，迅速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的醫學(xué)人才，為我院快速發(fā)展、為全縣人民群眾的身體健康作出更大的貢獻！
最后預祝此次培訓班圓滿(mǎn)成功！
謝謝大家！
培訓前講話(huà)稿4
各位領(lǐng)導、同事們：
上午好！盛夏七月，流金溢彩。荊楚大地，生機勃勃。今天，是一個(gè)喜慶的日子，也是一個(gè)值得紀念的日子。因為它是安裝分公司崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入安裝分公司的第一天。我代表分公司全體員工對你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！
此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，給大家提供了一個(gè)很好的熟悉業(yè)務(wù)、了解公司、規劃職業(yè)生涯的機會(huì )。培訓內容上既有分公司領(lǐng)導高瞻遠矚的戰略分析，又有部門(mén)負責人深入淺出的業(yè)務(wù)介紹；既有片區經(jīng)理的遠景謀劃，又有規劃專(zhuān)家的生涯設計，還有籃球比賽、主題辯論賽、卡拉ok大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。
希望大家珍惜此次來(lái)之不易的培訓機會(huì )：一是要認真學(xué)習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來(lái)，靜下心來(lái)，尊重老師，虛心求教。二是要深入思考，緊密結合自己的專(zhuān)業(yè)所學(xué)和未來(lái)的工作，把學(xué)習與思考結合起來(lái)，學(xué)有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規劃職業(yè)生涯。三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會(huì )，更是一場(chǎng)英才云集的盛會(huì )，希望大家珍惜這來(lái)之不易的緣分，利用學(xué)習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學(xué)習和提升自己。四是要轉變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。希望大家能盡快的融入到安裝分公司火熱的事業(yè)中來(lái)，和企業(yè)一起步入發(fā)展的快車(chē)道。
最后，祝各位學(xué)員學(xué)習愉快，工作順利！預祝本次崗前培訓班取得圓滿(mǎn)成功！謝謝大家！
培訓前講話(huà)稿5
同志們：
大家晚上好！
今天把大家召集到一起，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關(guān)規章制度；另一方面，對大家進(jìn)行醫學(xué)知識和醫療服務(wù)的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互認識和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀！
首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院始建于1958年，至今已走過(guò)了50余年的歷程，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈探索追求，醫院從小到大，從弱到強，發(fā)展成為紫陽(yáng)縣規模最大的一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的綜合性現代化醫院，是西安交通大學(xué)第一附屬醫院協(xié)作醫院，江蘇省昆山市第一人民醫院的對口支援單位。擔負著(zhù)全縣三十五萬(wàn)人民及鄰近縣部分群眾的醫療保健任務(wù)。
醫院占地面積9.75畝，業(yè)務(wù)用房面積12000平方米，開(kāi)放床位170張。去年全年共完成門(mén)急診124282人次，出院患者6305人次，實(shí)現醫療總收入4357萬(wàn)元，比上年增加759萬(wàn)元，增幅比達17.4%。今年上半年門(mén)診量69786人次， 住院病人3374人次、手術(shù)851例。醫院現有職工297人，各類(lèi)衛生技術(shù)人員263人，其中高級職稱(chēng)22人，中級職稱(chēng)64人。
醫院設有內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、理療科、麻醉科等臨床科室12個(gè)，臨床科室均未進(jìn)行二級分科；設放射科、CT室、檢驗科、彩超室、內鏡室、心電圖室等醫技科室。部分二級醫院必設科室，如病理科、傳染科、重癥醫學(xué)科、血液透析室等正在積極籌建中。
為全面提高醫療工作質(zhì)量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，累計投資800萬(wàn)元為臨床科室添置了CT、彩超、血凝儀、尿成渣分析儀，更新了電子胃鏡等大型醫療設備，結束了紫陽(yáng)縣醫院在全市乃至全省縣級綜合醫院無(wú)CT設備的落后歷史。從而使我院的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步增強。同時(shí)去年的艾滋病初篩實(shí)驗室標準化建設驗收一次通過(guò)，獲得了省、市領(lǐng)導和專(zhuān)家的好評。多家醫院來(lái)我院參觀(guān)學(xué)習，大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。
醫院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開(kāi)展了婦科腹腔鏡手術(shù)、在上級醫院專(zhuān)家指導下開(kāi)展了宮頸癌根治術(shù)，填補了縣域空白，取得了良好的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益。彩超室開(kāi)展了血管、陰道腔內超聲檢查。全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，外科梅紫安主任研制的“經(jīng)體表輔助定位鎖定式交鎖髓內釘
半螺紋定位裝置”榮獲國家實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利，成功舉辦了全市第三屆骨科沙龍。對我院科研工作起到積極的推動(dòng)作用，提高了我院學(xué)科在全市的影響，為成功創(chuàng )建市級重點(diǎn)專(zhuān)科增添了重要砝碼。
醫院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì )，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，連續多年被市、縣衛生主管部門(mén)評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
其次，是“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃�！笆濉睍r(shí)期主要發(fā)展目標：醫院擴建，按照二甲醫院標準，新建綜合住院樓，層高11層，建筑面積12858平方米，開(kāi)放床位增加到350張；5年內引進(jìn)臨床各專(zhuān)業(yè)本科生80人，病區由現在8個(gè)病區擴展為15個(gè)病區，各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個(gè)專(zhuān)業(yè)邁入市級重點(diǎn)學(xué)科行列；進(jìn)入全省縣級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務(wù)指標均達到“二級”甲等醫院要求，整體提升衛生事業(yè)水平，為人民群眾的身體健康保駕護航。
最后，對大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來(lái)到醫院，從一名學(xué)生成為一名醫務(wù)工作者，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這 人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負責”。
一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
醫療衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來(lái)的巨變時(shí)期――新綜合病房大樓即將投入使用，“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃宏偉藍圖已制定，醫院將進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期，就醫環(huán)境將會(huì )越來(lái)越好�？梢哉f(shuō)，醫院今天的發(fā)展成果來(lái)之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)做到“三愛(ài)”，一是愛(ài)醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。大家經(jīng)過(guò)一段時(shí)間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒(méi)有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患者�；颊呤俏覀兊囊率掣改��；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。 大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會(huì )造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙 醫生的“影響力”
一、醫生的職業(yè)是神圣的：
因為他守護著(zhù)病人的生命和健康！
醫生的職業(yè)是崇高的：
因為他解除了病人的不安和痛苦！
醫生的職業(yè)是圣潔的：
因為他撫慰著(zhù)病人的心靈的夢(mèng)想！
醫生的職業(yè)是偉大的：
因為一個(gè)人從生到死，離不開(kāi)醫生的一路呵護與相伴！
二、醫療行業(yè)目前所面臨的現狀
從本世紀初，醫院面臨著(zhù)難以言說(shuō)的尷尬境界，醫療行業(yè)的社會(huì )地位和醫生的形象在公眾的心目中大打折扣。醫患糾紛和醫療沖突顯著(zhù)增加，患者糾纏醫生甚至打傷醫生的事件時(shí)有發(fā)生。
本來(lái)應該充分信任、密切配合、共同戰勝病魔的醫患之交反而成為對立面，這種局面既影響了患者的治療效果，也影響到了整個(gè)醫療行業(yè)的發(fā)展和醫學(xué)事業(yè)的進(jìn)步！
三、形成目前局面的原因分析
形成原因有政府管理體制的弊端因素，有醫院管理體系的不規范因素，有醫生技術(shù)水平的局限和溝通能力的欠缺，更有公眾固有醫療消費觀(guān)念的影響，以及對醫生價(jià)值貢獻認 識不足等諸多因素。
政府搞的新醫改，就是要處理好市場(chǎng)機制在醫療服務(wù)領(lǐng)域中配臵資源的基礎性作用，同時(shí)，醫療衛生服務(wù)的公益性不能違背。新醫改的關(guān)鍵就是要處理好醫療服務(wù)的公益性問(wèn)題，同時(shí)，要充分關(guān)注醫生群體，讓他們的付出真正做到“等價(jià)交換”。只有這樣，老百姓才有可能持續獲得優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
有統計表明，醫患之間的許多矛盾主要是由于溝通不暢產(chǎn)生的，而溝通不暢的原因又是多方面的，比如醫患之間的不信任、信息的不對稱(chēng)、醫生溝通的技巧與方法不能打動(dòng)和說(shuō)服患者等。
四、從我們內部來(lái)講，要解決以上這些問(wèn)題，就要提高我們醫生的影響力。
所謂影響力，就是通過(guò)相互交流而產(chǎn)生的一種積極互動(dòng)關(guān)系，是影響他人認同他本來(lái)不認同的事，做本來(lái)他可能不會(huì )做的事。
醫生的影響力，就是憑借自己的專(zhuān)業(yè)知識和移情能力對患者施以積極的影響，讓患者對醫生的價(jià)值與服務(wù)產(chǎn)生認同，同時(shí)患者能夠以積極的心態(tài)配合治療和恢復健康的一種交流互動(dòng)過(guò)程。在現代社會(huì )，醫生的影響力將直接關(guān)系到醫患關(guān)系的和諧程度、治療效果和醫生本身的價(jià)值體現。
醫生影響力的本質(zhì)，是醫生要站在患者的`利益上有效的幫助患者。
五、如何提升醫生的影響力
送給大家八個(gè)關(guān)鍵詞：熱愛(ài)、包容、信任、專(zhuān)注、合作、
關(guān)系、威信、傳播。 1、熱愛(ài)
有影響力的人一定是一個(gè)行業(yè)或某個(gè)職業(yè)的標桿和旗臶，他在一定程度上代表了這個(gè)行業(yè)的價(jià)值觀(guān)和形象。他必定是熱愛(ài)生活、熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)他自己所在的行業(yè)，并身體力行的人。他能夠以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)熱愛(ài)他的服務(wù)對象，熱愛(ài)他的同事，并精心呵護這個(gè)職業(yè)的聲譽(yù)。如我們身邊的榜樣——創(chuàng )造爭優(yōu)，感動(dòng)內江，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張天增主任；如老一輩醫學(xué)泰斗——林巧稚、吳孟超、襲法祖、鐘南山、華以慰等。這些模范人物正是通過(guò)自己的影響力感染了人們，得到了人們的認可，也影響和改變著(zhù)人們。
醫學(xué)泰斗們認為，一個(gè)好醫生應該具備三個(gè)條件：首先要善待病人；其次要有高超的醫術(shù)；第三，為了病人的利益要敢于承擔風(fēng)險和責任。
有的醫護人員缺少的不是技術(shù)，他們最缺的是愛(ài)心。醫
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生不能只看病、不看人！
對病人的心理感受的評價(jià)，正是醫生區別于獸醫之所在！
作為一名醫生，要想得到別人的敬重和理解，就必須深刻地懂得醫生所承擔的神圣使命，既要忠誠于醫生這個(gè)職業(yè)，又要對自己所提供的醫療服務(wù)具有全面而準確的理解和把握，這樣，病人才能切身地感受到醫療服務(wù)所給他們帶來(lái)的益處和價(jià)值。 2、包容
包容是一種胸懷，也是一種智慧。由于人們的生活背景、成長(cháng)經(jīng)歷和受教育程度不同，在價(jià)值觀(guān)和生活方式上會(huì )產(chǎn)生很大的區別。
所謂“真理”，并無(wú)所謂對錯之分，只是人們達成了共識。包容，就是要認同與你不同的價(jià)值觀(guān)、不同生活方式的人，與你想法不同的人。
醫生在臨床工作中，面對的是病人，有時(shí)甚至是變態(tài)的病人，如果不能有一顆包容的心，那么，時(shí)間久了，自己也很可能產(chǎn)生病態(tài)的心理。同時(shí)，醫院還有醫技、藥學(xué)、檢驗、放射、護理、行政管理及后勤保障等人員，大家都是為了一個(gè)共同的目標而工作，如果沒(méi)有包容，再完善的制度恐怕也難以和諧運行。
3、信任
信任他人就是信任自己。有影響力的人會(huì )信任他人，因為他知道現在不是靠一個(gè)人“打游擊”的單干時(shí)代。一個(gè)人不信任他人，就說(shuō)明他缺乏自信；害怕別人超越自己，就說(shuō)明對自己的能力有懷疑。作為醫生，既要信任同事，也要信任別人，還要信任家屬，這樣才能協(xié)同、合作、圓滿(mǎn)地完成醫療任務(wù)。
4、專(zhuān)注
佛家講：“心止一處，無(wú)事不同”。醫學(xué)知識浩如煙海，每一個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識都是博大精深的。作為一名醫生，如果不能長(cháng)期專(zhuān)注于某一個(gè)專(zhuān)科領(lǐng)域，那么是很難有所建樹(shù)的，也就很難產(chǎn)生影響力。
5、合作
俗話(huà)說(shuō)：小的成功靠自己，大的成功靠別人！在知識經(jīng)濟時(shí)代，如果我們不能很好的和別人合作，就什么事情也辦不成。一個(gè)人的影響力一定是在和別人合作的過(guò)程中產(chǎn)生的，只有去影響他人，自己的價(jià)值才能得到彰顯和升華。醫生診斷和治療疾病的過(guò)程，其本質(zhì)就是和病人、和其他醫生護士共同合作戰勝病魔的過(guò)程。
6、關(guān)系
在人世間，有各種各樣的關(guān)系，如父子關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、朋友關(guān)系、上下級關(guān)系等等。由于關(guān)系的不同，我們每一個(gè)在不同的場(chǎng)合、不同的環(huán)境承擔著(zhù)不同的角色。一個(gè)人只有符合這種角色期望，才能被認可。
培訓前講話(huà)稿6
各位青年后備干部：
今天很高興，受人力資源部邀請來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓班的開(kāi)班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領(lǐng)導一向非常重視對于青年干部的培養，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實(shí)現企業(yè)規模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著(zhù)密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(cháng)，早日能夠獨立擔當起一面。員工的成長(cháng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(cháng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(cháng)。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內容再向大家做個(gè)介紹；另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執行能力、溝通能力等等，希望大家認真學(xué)習、思考和感悟。
作為我個(gè)人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(cháng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長(cháng)對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。
借此機會(huì )，我再強調幾點(diǎn)：
1、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念
我們企業(yè)一直有 等理念，當我們認同企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì )很迅速；與部門(mén)、同事之間的融合就會(huì )很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績(jì)效目標，最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習上：加強學(xué)習實(shí)踐，建學(xué)習型組織
培根說(shuō)“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說(shuō)“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習的結果�？v觀(guān)現代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習力的競爭,打造一支學(xué)習力強勁的人才隊伍,建立一個(gè)運行有效的學(xué)習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng )造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習，持續給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來(lái)的新要求。
3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執行，行動(dòng)創(chuàng )造財富
何謂執行力？執行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執行力的強弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執行力，一方面是要通過(guò)加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴謹、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng )新”。
市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據優(yōu)勢地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現管理創(chuàng )新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。 4、合作上：樹(shù)立團隊意識，團結協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現在公司的人員結構已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結構上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結構來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專(zhuān)占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現在是團隊作戰，個(gè)人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現
4、為人處世上：珍惜眼下機會(huì )，真誠善待他人
現在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內部的環(huán)境，都為大家創(chuàng )造了很好的機會(huì )。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀(guān)，委外培訓、內訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會(huì )比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現在這樣的平臺和機會(huì )提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng )造的機會(huì )、感恩身邊幫助你們成長(cháng)的領(lǐng)導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
對人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì )透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀(guān)和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng )造價(jià)值的能力，才能達成合作。你自身的價(jià)值也就體現在為別人、為公司創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。
最后，我想強調：能否成長(cháng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機會(huì )和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長(cháng)，關(guān)鍵看績(jì)效，績(jì)效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個(gè)標準，公司才會(huì )有現在的成績(jì)。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場(chǎng)變化、經(jīng)濟下行、汽車(chē)市場(chǎng)從快速增長(cháng)到正常增長(cháng)的適應和準備，這既是挑戰又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會(huì )。管理變革的能力，持續創(chuàng )新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。
期待公司的成長(cháng)，也期待員工的成長(cháng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(cháng)，特別是期待大家心靈的成長(cháng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰的將才和帥才！我們對你們寄托著(zhù)無(wú)限的希望，我們也會(huì )盡可能為你們創(chuàng )造更好的平臺。
有理想，生命才有意義，人生才會(huì )精彩。目標就是動(dòng)力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著(zhù)家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來(lái)的發(fā)展中，始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌！
培訓前講話(huà)稿7
同志們：
大家下午好！
今天把大家召集到一起，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關(guān)規章制度；另一方面，對大家進(jìn)行醫學(xué)知識和醫療服務(wù)的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互認識和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀！
首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院20xx年被列為“上海市政府重大實(shí)事工程”，20xx年正式建成并啟用。20xx年中心成功創(chuàng )建上海市中醫藥特色示范社區衛生服務(wù)中心，同年，新區衛生局立項，創(chuàng )建浦東新區衛生專(zhuān)業(yè)能力培訓基地；20xx年成功創(chuàng )建上海市衛生系統文明單位、上海市全科醫師規范化培養社區教學(xué)基地、上海市示范社區衛生服務(wù)中心、浦東新區綠色醫院；20xx年與上海市中醫藥大學(xué)合作簽約為附屬社區衛生服務(wù)中心，并被國家中醫藥管理局確定為上海市首批中醫類(lèi)別全科醫師規范化培養基地。中心遵循“一切以患者滿(mǎn)意為標準，一切以醫療質(zhì)量為核心”的醫院宗旨，以“關(guān)心、愛(ài)心、耐心、細心”為醫院服務(wù)理念，秉承“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng )新、卓越”的院訓，恪守“嚴謹、規范、誠信、奉獻”的行為準則，為轄區居民提供“六位一體”社區衛生服務(wù)。
中心服務(wù)區域面積65平方公里，轄區內共有29個(gè)村委、23個(gè)居委，常住人口27.29萬(wàn)人，流動(dòng)人口10.78萬(wàn)。中心下設1個(gè)聽(tīng)潮分中心，4個(gè)社區衛生服務(wù)站，19個(gè)村衛生室，形成“1+1+4+19”的格局。設置全科診室、康復治療室、計劃免疫室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室，開(kāi)放床位68張，20xx年新增舒緩療護床位10張。
為全面提高醫療工作質(zhì)量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，現擁有西門(mén)子全自動(dòng)生化分析儀、GE專(zhuān)家版彩色多普勒超聲波診斷儀、放射成像系統）、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電系統等診療儀器，與浦東醫院、仁濟醫院進(jìn)行遠程連接，實(shí)現了放射科CR與心電的遠程連接、實(shí)時(shí)診斷。20xx年改建完成并投入使用中的康復中心，更擁有各類(lèi)低、中、高頻治療儀及肢體復健輔助器械等設施。大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。
醫院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì )，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，連續多年被市、縣衛生主管部門(mén)評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
中心一貫重視人才培養及科教研工作，積極參與浦東新區第“科教興醫”發(fā)展戰略，促進(jìn)“醫教研”全面發(fā)展，醫療提供基礎、教育提供知識、科研促進(jìn)發(fā)展。圍繞“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)”的建設原則，大力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設，增強中心醫療學(xué)科水平的發(fā)展后勁。中心科技項目、人才培養、論文發(fā)表取得重大突破，20xx-2012 年度榮獲浦東新區衛生系統科教興醫優(yōu)秀集體組織獎。中心現有學(xué)科帶頭人1人、優(yōu)青1人、新區社區適宜人才培養2人、中醫繼承型人才培養1人；近三年，立項課題8項，發(fā)表論文44篇。同時(shí)，中心社區教研中心改建工程已初具規模，設置“六室一廳”，具備健康檔案動(dòng)態(tài)管理、采集典型教學(xué)案例、模擬實(shí)踐教學(xué)互動(dòng)、社區遠程教育培訓等教研功能，逐步打造擁有遠程教育、實(shí)時(shí)視頻操作指導、現代化的全科醫生工作站、功能完善的服務(wù)信息儲存平臺等設施一流的科、教、研一體化具有城鄉特點(diǎn)的社區衛生服務(wù)中心示教中心。
最后，對大家提幾點(diǎn)希望。有些員工剛從學(xué)校畢業(yè)，從一名學(xué)生成為一名醫務(wù)工作者，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負責”。
一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
醫療衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)做到“三愛(ài)”，一是愛(ài)醫院。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。崗位沒(méi)有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患
者�；颊呤俏覀兊囊率掣改��；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會(huì )造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患
者負責。我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節見(jiàn)證品質(zhì)，細節決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。沒(méi)有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。醫院的規章制度希望同志們認真學(xué)習，嚴格遵守。同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動(dòng)中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹(shù)立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來(lái)，積極為醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
希望大家在未來(lái)的工作中，以“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng )新、卓越”的院訓為指導，學(xué)知識、長(cháng)本領(lǐng)、出成績(jì)，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻！
謝謝大家！
培訓前講話(huà)稿8
同志們：
我局首期事業(yè)單位實(shí)習人員崗前培訓班今天正式開(kāi)班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實(shí)習人員素質(zhì)，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進(jìn)取心，增強實(shí)習人員執崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業(yè)單位的實(shí)習人員表示祝賀，并向全體學(xué)員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。
建設一支政策水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的個(gè)私協(xié)隊伍，是促進(jìn)我局個(gè)私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續發(fā)展的客觀(guān)需要。 20xx年以來(lái)，我局取得了一系列輝煌的成績(jì)：被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統，被評為全省工商系統先進(jìn)單位，等等。特別是去年10月27日，全省個(gè)私協(xié)工作現場(chǎng)會(huì )在我局成功召開(kāi)，個(gè)私協(xié)職能工作的創(chuàng )新受到了省局的充分肯定。在取得成績(jì)的同時(shí)，我們還存在一些有待進(jìn)一步提高的地方：隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強，監管執法水平有待進(jìn)一步提高，工作創(chuàng )新的落實(shí)力度有待進(jìn)一步加大，一些干部思想作風(fēng)有待進(jìn)一步加強，等等。
今年以來(lái)，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實(shí)施“五改五化”，全面加強“十大市場(chǎng)整治”，進(jìn)一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求， 要求我們加強培訓學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節，也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來(lái)重視培訓工作，在各種場(chǎng)合也提出了相關(guān)要求。這充分體現了上級各部門(mén)對加強崗前培訓的高度重視。
因此，本期培訓，既是實(shí)習人員實(shí)行崗前培訓，提高素質(zhì)的機會(huì )，也是落實(shí)上級各部門(mén)關(guān)于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務(wù)水平作出的一個(gè)具體部署，更是為推進(jìn)工商事業(yè)全面、可持續和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。 今后一個(gè)時(shí)期，市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實(shí)習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學(xué)習的自覺(jué)性，不斷提高自身素質(zhì)，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。
二、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平 國家總局、省局歷來(lái)高度重視學(xué)習問(wèn)題，始終把學(xué)習作為一項戰略任務(wù)來(lái)抓。20xx年初，在全國工商工作會(huì )議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門(mén)狠抓理論、業(yè)務(wù)學(xué)習。省局在去年的工作會(huì )議上提出了創(chuàng )建“學(xué)習型”工商的要求，倡導“學(xué)習是工商事業(yè)和個(gè)人自身發(fā)展的第一需要”的觀(guān)念，形成“人人都是自覺(jué)學(xué)習之人，處處都是學(xué)風(fēng)盛行之地，年年都有學(xué)研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺(jué)加強學(xué)習，不斷充實(shí)和提高自己。
當前，不僅創(chuàng )建“學(xué)習型”工商要求我們加強學(xué)習，而且工商工作面臨的新形勢、新問(wèn)題也對我們提出了越來(lái)越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實(shí)，《行政許可法》的進(jìn)一步實(shí)施，整體執法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學(xué)習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學(xué)習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。
三、珍惜機會(huì )，切實(shí)取得培訓實(shí)效
本次培訓班共有31名學(xué)員參加學(xué)習。為了辦好本次培訓班，市局進(jìn)行了認真充分準備，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，并力所能及地為大家創(chuàng )造較好的學(xué)習條件。為了保證培訓效果，我提三點(diǎn)要求：
一是集中精力，刻苦學(xué)習。當前，正處于全年工作開(kāi)始階段，任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊�，F在市局專(zhuān)門(mén)拿出時(shí)間，把你們集中起來(lái)培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學(xué)習機會(huì )，正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，克服工作和學(xué)習的困難，集中精力投入學(xué)習。
二是理論聯(lián)系實(shí)際，加深理解，增強執崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系當前的工作實(shí)
際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問(wèn)題，把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中去，堅持在學(xué)習中提高，在實(shí)踐中運用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執崗能力。
三是自覺(jué)遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺(jué)遵守紀律，抓住寶貴的學(xué)習時(shí)間，完成好培訓任務(wù)。 最后，祝同志們培訓期間學(xué)有所獲，預祝培訓圓滿(mǎn)成功。 謝謝大家！
培訓前講話(huà)稿9
感謝各位選擇蚌醫附院！首先我代表醫院對各位新同事的到來(lái)表示熱烈地歡迎！站在這里我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔，感受到你們身上洋溢著(zhù)的青春和睿智，你們的到來(lái)讓我看到了醫院未來(lái)發(fā)展的希望。
本次崗前培訓，旨在讓大家了解醫院的概況、醫院文化和有關(guān)規章制度等，指導你們今后如何在新的崗位上開(kāi)展工作。這次崗前培訓只有3天時(shí)間，3天后你們將走上新崗位，開(kāi)始嶄新的生活。在這里，我想對大家以后的工作、學(xué)習和生活提幾點(diǎn)希望：
一、愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
一是愛(ài)醫院。作為蚌醫附院的新成員，你們要牢固樹(shù)立“只有醫院發(fā)展了，才能實(shí)現個(gè)人的發(fā)展”的理念，要認同醫院文化，與醫院共同發(fā)展，共同進(jìn)步，把自己的發(fā)展和醫院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，把個(gè)人的利益與醫院的利益緊密聯(lián)系起來(lái)。在今后的工作中，希望你們要勇挑重擔，敢于負責，工作要追求盡善盡美，善始善終。二是愛(ài)崗位。要“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”，只有全身心的投入，工作才能出成績(jì)。做任何事情都要有熱情，有熱情才能有沖勁，有沖勁才能做出創(chuàng )造性的工作成績(jì)。在今后的工作中，大家要刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，把自身的特長(cháng)發(fā)揮出來(lái)，在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里做出成績(jì)，爭取早日成長(cháng)為能在工作中獨當一面的行家里手。三是愛(ài)患者�；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手
上，所以我們要善待生命，生命屬于每個(gè)人，且只有一次;我們要善待病人，因為他們把生命交給了你。既然我們選擇了醫學(xué)這個(gè)職業(yè)，我們就一定要堅守這光榮的使命和責任。
二、學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。“立身百行，以學(xué)為基�！币粋�(gè)人能有多大發(fā)展，能為社會(huì )作出多大貢獻，很大程度上取決于這個(gè)人學(xué)習抓得緊不緊、基礎打得牢不牢。一是學(xué)知識。無(wú)論你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就！ 還是經(jīng)歷過(guò)多少的挫折、有過(guò)多大的失��！ 這些都屬于過(guò)去！請你從現在開(kāi)始，俯下身來(lái)作一名小學(xué)生；拜老職工為師、拜書(shū)本為師、拜能者為師，攬萬(wàn)卷文采，汲百代精華，孜孜不倦地學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)地做事。二是學(xué)服務(wù)。醫道，仁者之術(shù)也。我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)與痛苦打交道的行業(yè)，患者是帶著(zhù)肉體和精神上的痛苦來(lái)到醫院的，希望醫院能解除他這兩方面的痛苦，特別是精神上的痛苦，而我們醫務(wù)人員的同情心、愛(ài)心和良好的服務(wù)則是最有效的“鎮痛藥”。在與患者的接觸過(guò)程中，我們一定要用心溝通，在日常診療工作中要透過(guò)細節展示對患者的關(guān)愛(ài)和尊重。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神，要有海納百川、豁達寬容的氣度。要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平。不自以為是、不盲目自大，努力形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、對患者、對自己、對醫院負責。醫療行業(yè)的特殊性質(zhì)要求我們必須樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是對患者負責。病人在被病痛折磨的時(shí)候，醫務(wù)人員是他們唯一能夠依靠和信賴(lài)的人。正所謂：健康所系，性命相托。既然病人將他們最珍貴而且無(wú)法失而復得的東
西—健康和生命交到了我們手上，我們就要以高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。二是對自己負責。要有“朝受命、夕憂(yōu)心”的使命感，要有“晝無(wú)為、夜難寐”的緊迫感；要做到能干事、會(huì )處事、做實(shí)事、辦好事；要做到不抱怨、不放棄、不懈怠、不折騰、不猶豫、不后悔。同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從統一領(lǐng)導，積極參加組織生活，在醫院各項活動(dòng)中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是對醫院負責。醫院是個(gè)大家庭，你們都是其中一員，與醫院休戚相關(guān)，榮辱與共；醫院又像一只大船，你們都是船工，可謂一損俱損，一榮俱榮。希望同志們從現在起，樹(shù)立起主人翁意識，發(fā)揚艱苦奮斗的敬業(yè)、奉獻精神，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來(lái)，以高度的責任感、使命感、事業(yè)心，積極為醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
時(shí)光易逝，年華易老，惟有追求才能不虛度年華，惟有拼搏才能成就事業(yè)。隨著(zhù)歷史的發(fā)展，歲月的變遷，你們注定要承擔歷史的 重任，走向發(fā)展改革的前沿。同志們讓我們挽起手來(lái)，用青春和智慧書(shū)寫(xiě)燦爛的時(shí)代篇章，用辛勤和汗水孕育蚌醫附院輝煌壯美的未來(lái)！
最后送給大家一句話(huà)共勉：愛(ài)院如家、居安思危、謀遠圖強、和諧共事！
培訓前講話(huà)稿10
各位老師：
大家好!
在蘊育希望的時(shí)節，在懷揣夢(mèng)想的七月，在縣教委、進(jìn)修校的大力支持下，彭水第一中學(xué)XX年暑期新教師培訓如期開(kāi)班了。首先，我代表學(xué)校對大家在招聘中的勝出表示熱烈的祝賀!對大家滿(mǎn)懷熱情與信心，準備當彭水一中的教師，表示熱烈的歡迎!很高興，我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們彭水一中又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的又一個(gè)轉折點(diǎn)，是你們職業(yè)生涯的第一個(gè)起點(diǎn)。
踏出求學(xué)的校門(mén)，相信大家都是豪情壯志、躊躇滿(mǎn)懷，急切想在教育大潮中一顯身手。但是，我希望你們知道，教師，是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，這是一個(gè)在平凡中見(jiàn)偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮，你們將面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，當然，這也是一個(gè)不可多得的發(fā)展機遇。機遇與挑戰并成，如何去抓住機遇，成功的迎接挑戰，在這里，我想對即將上任的新教師們提幾點(diǎn)希望和要求：
一、找準定位，明確“我是誰(shuí)”的問(wèn)題
“我是誰(shuí)”這是我們必須要面對的一個(gè)問(wèn)題，當然對它的回答，我們不從哲學(xué)上來(lái)探討，我這里講的“我是誰(shuí)”，主要是從我們的工件性質(zhì)與職業(yè)定位方面來(lái)講。在生活中，我們可能扮演不同的角色，父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，這些都是在生活中扮演的角色。但是從今天起，我們又多了另一種角色，一名光榮的人民教師，這是我們初入職場(chǎng)的崗位角色。
“我是誰(shuí)”，我是一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色，任何時(shí)候都要有這種自覺(jué)意識，時(shí)時(shí)刻刻都要想到我是一名教師。光不光榮，看我們自己怎么去做。
二、深入思考，明確“我要干什么”的問(wèn)題
作為教師(來(lái)講，我要干什么?首先要問(wèn)，教育要干什么?教育是為社會(huì )培養有用的人才，教育是有階級性的，中國的教育是為有中國特色的社會(huì )主義培養合格的建設者與接班人。而這個(gè)工作，是由我們教師來(lái)實(shí)現的。教師就是在為有中國特色的社會(huì )主義培養合格的建設者與接班人。所以，育人是我們的職責。
韓愈說(shuō)過(guò)，師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這是講的教師最基本的工作，講的是當下的做的事。我們要為未來(lái)社會(huì )培養建設者與接班人，就是通過(guò)傳道、授業(yè)、解惑去實(shí)現的。通過(guò)傳道、授業(yè)、解惑去實(shí)現育未來(lái)人，為未來(lái)育人的目的。
三、制定策略，明確“我將怎么干”的問(wèn)題
教師是按照自己的方式在育未來(lái)人，我們培養出來(lái)的學(xué)生能否適應未來(lái)的社會(huì )，能否為未來(lái)的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，取決于我們培養出的什么樣的人，由于教師個(gè)體的勞動(dòng)，形成了集體的力量，構成了學(xué)生綜合素質(zhì)。怎樣的教師，什么樣的教師才能促使學(xué)生德智體美全面發(fā)展，教師應該具備什么樣的素質(zhì)，這將直接影響學(xué)生的成長(cháng)。
第一、樹(shù)立良好的師德。著(zhù)名教授啟功先生給北師大題詞：“學(xué)高人之師，身正人之范”。這就是說(shuō)老師是學(xué)生的榜樣，我們培養什么樣的人才，人才的質(zhì)量如何，歸根到底在于教師，在于師德。這就需要我們塑造“以德治教”的師德風(fēng)范。因此，高尚的師德是一流師資隊伍的第一要素，是教師把自己的才能用于教書(shū)育人、為教育事業(yè)自覺(jué)奉獻的根本保證。也許，剛當教師時(shí)大家有著(zhù)這樣或那樣的夢(mèng)想，而一旦承擔起教師這職業(yè)，就必須植根于教書(shū)育人這一基點(diǎn)之上;教師的職業(yè)特性和角色價(jià)值決定了教師必須是全社會(huì )道德高尚的人群，一名合格的教師，首先應當是道德上的合格者;一名好教師，首先應當是以德治教，以德立身，身教重于
培訓前講話(huà)稿11
同志們：
大家晚上好！
今天把大家召集到一起，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關(guān)規章制度；另一方面，對大家進(jìn)行醫學(xué)知識和醫療服務(wù)的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互認識和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀！
首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院始建于1958年，至今已走過(guò)了50余年的歷程，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈探索追求，醫院從小到大，從弱到強，發(fā)展成為紫陽(yáng)縣規模最大的一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、急救和技術(shù)指導于一體的綜合性現代化醫院，是西安交通大學(xué)第一附屬醫院協(xié)作醫院，江蘇省昆山市第一人民醫院的對口支援單位。擔負著(zhù)全縣三十五萬(wàn)人民及鄰近縣部分群眾的醫療保健任務(wù)。
醫院占地面積9.75畝，業(yè)務(wù)用房面積12000平方米，開(kāi)放床位170張。去年全年共完成門(mén)急診124282人次，出院患者6305人次，實(shí)現醫療總收入4357萬(wàn)元，比上年增加759萬(wàn)元，增幅比達17.4%。今年上半年門(mén)診量69786人次，
住院病人3374人次、手術(shù)851例。醫院現有職工297人，各類(lèi)衛生技術(shù)人員263人，其中高級職稱(chēng)22人，中級職稱(chēng)64人。
醫院設有內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、理療科、麻醉科等臨床科室12個(gè)，臨床科室均未進(jìn)行二級分科；設放射科、ct室、檢驗科、彩超室、內鏡室、心電圖室等醫技科室。部分二級醫院必設科室，如病理科、傳染科、重癥醫學(xué)科、血液透析室等正在積極籌建中。
為全面提高醫療工作質(zhì)量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，累計投資800萬(wàn)元為臨床科室添置了ct、彩超、血凝儀、尿成渣分析儀，更新了電子胃鏡等大型醫療設備，結束了紫陽(yáng)縣醫院在全市乃至全省縣級綜合醫院無(wú)ct設備的落后歷史。從而使我院的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步增強。同時(shí)去年的艾滋病初篩實(shí)驗室標準化建設驗收一次通過(guò)，獲得了省、市領(lǐng)導和專(zhuān)家的好評。多家醫院來(lái)我院參觀(guān)學(xué)習，大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。
醫院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開(kāi)展了婦科腹腔鏡手術(shù)、在上級醫院專(zhuān)家指導下開(kāi)展了宮頸癌根治術(shù)，填補了縣域空白，取得了良好的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益。彩超室開(kāi)展了血管、陰道腔內超聲檢查。全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，外科梅紫安主任研制的“經(jīng)體表輔助定位鎖定式交鎖髓內釘
半螺紋定位裝置”榮獲國家實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利，成功舉辦了全市第三屆骨科沙龍。對我院科研工作起到積極的推動(dòng)作用，提高了我院學(xué)科在全市的影響，為成功創(chuàng )建市級重點(diǎn)專(zhuān)科增添了重要砝碼。
醫院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì )，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，連續多年被市、縣衛生主管部門(mén)評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
其次，是“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃�！笆濉睍r(shí)期主要發(fā)展目標：醫院擴建，按照二甲醫院標準，新建綜合住院樓，層高11層，建筑面積12858平方米，開(kāi)放床位增加到350張；5年內引進(jìn)臨床各專(zhuān)業(yè)本科生80人，病區由現在8個(gè)病區擴展為15個(gè)病區，各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平，爭取3-5個(gè)專(zhuān)業(yè)邁入市級重點(diǎn)學(xué)科行列；進(jìn)入全省縣級醫院中等偏上行列，其它醫療、檢查、護理任務(wù)指標均達到“二級”甲等醫院要求，整體提升衛生事業(yè)水平，為人民群眾的身體健康保駕護航。
最后，對大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來(lái)到醫院，從一名學(xué)生成為一名醫務(wù)工作者，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這
人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負責”。
一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。
醫療衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫院建院以來(lái)的巨變時(shí)期――新綜合病房大樓即將投入使用，“十二五”發(fā)展規劃和遠景規劃宏偉藍圖已制定，醫院將進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期，就醫環(huán)境將會(huì )越來(lái)越好�？梢哉f(shuō)，醫院今天的發(fā)展成果來(lái)之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)做到“三愛(ài)”，一是愛(ài)醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。大家經(jīng)過(guò)一段時(shí)間集中的培訓后，將走上各自的崗位。崗位沒(méi)有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患者�；颊呤俏覀兊囊率掣改��；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。 大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會(huì )造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。醫療護理行為是把雙
培訓前講話(huà)稿12
同志們：
大家下午好！
今天把大家召集到一起，舉辦新進(jìn)人員崗前培訓班，一方面，使大家了解一下我們醫院的概況、醫院文化以及有關(guān)規章制度；另一方面，對大家進(jìn)行醫學(xué)知識和醫療服務(wù)的初步培訓。這既是一次難得的學(xué)習機會(huì )，也是大家相互認識和了解醫院的機會(huì )。你們的到來(lái)，使我們醫院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來(lái)了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀！ 首先，向大家介紹醫院基本概況。醫院20xx年被列為“上海市政府重大實(shí)事工程”，20xx年正式建成并啟用。20xx年中心成功創(chuàng )建上海市中醫藥特色示范社區衛生服務(wù)中心，同年，新區衛生局立項，創(chuàng )建浦東新區衛生專(zhuān)業(yè)能力培訓基地；20xx年成功創(chuàng )建上海市衛生系統文明單位、上海市全科醫師規范化培養社區教學(xué)基地、上海市示范社區衛生服務(wù)中心、浦東新區綠色醫院；20xx年與上海市中醫藥大學(xué)合作簽約為附屬社區衛生服務(wù)中心，并被國家中醫藥管理局確定為上海市首批中醫類(lèi)別全科醫師規范化培養基地。中心遵循“一切以患者滿(mǎn)意為標準，一切以醫療質(zhì)量為核心”的醫院宗旨，以“關(guān)心、愛(ài)心、耐心、細心”為醫院服務(wù)理念，秉承“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng )新、卓越”的院訓，恪守“嚴謹、規范、誠信、奉獻”的行為準則，為轄區居民提供“六位一體”社區衛生服務(wù)。
中心服務(wù)區域面積65平方公里，轄區內共有29個(gè)村委、23個(gè) 居委，常住人口27.29萬(wàn)人，流動(dòng)人口10.78萬(wàn)。中心下設1個(gè)聽(tīng)潮分中心，4個(gè)社區衛生服務(wù)站，19個(gè)村衛生室（所），形成“1+1+4+19”的格局。設置全科診室（中醫）、康復治療室、計劃免疫室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室，開(kāi)放床位68張，20xx年新增舒緩療護床位10張。
為全面提高醫療工作質(zhì)量，醫院采取多種方式更新和增加醫療設備，現擁有西門(mén)子全自動(dòng)生化分析儀、ge（p5）專(zhuān)家版彩色多普勒超聲波診斷儀、放射成像系統(cr)）、24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電系統等診療儀器，與浦東醫院、仁濟醫院進(jìn)行遠程連接，實(shí)現了放射科cr與心電的遠程連接、實(shí)時(shí)診斷。20xx年改建完成并投入使用中的康復中心，更擁有各類(lèi)低、中、高頻治療儀及肢體復健輔助器械等設施。大大提升了我院在行業(yè)中的影響力。
醫院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針，不斷強化內部管理，深化醫院改革，堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一流的技術(shù)、一流的設備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì )，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，連續多年被市、縣衛生主管部門(mén)評為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續發(fā)揚這一優(yōu)良傳統，全心全意為廣大群眾服務(wù)。
中心一貫重視人才培養及科教研工作，積極參與浦東新區第“科教興醫”發(fā)展戰略，促進(jìn)“醫教研”全面發(fā)展，醫療提供基礎、教育提供知識、科研促進(jìn)發(fā)展。圍繞“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)”的建設原則，大力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設，增強中心醫療學(xué)科水平的發(fā)展后勁。中心科技項目、人才培養、論文發(fā)表取得重大突破，20xx-2012 年度榮獲浦東新區衛生系統科教興醫優(yōu)秀集體組織獎。中心現有學(xué)科帶頭人1人、優(yōu)青1人、新區社區適宜人才培養2人、中醫繼承型人才培養1人；近三年，立項課題8項，發(fā)表論文44篇（1篇sci，21篇核心期刊）。同時(shí)，中心社區教研中心改建工程已初具規模，設置“六室一廳”，具備健康檔案動(dòng)態(tài)管理、采集典型教學(xué)案例、模擬實(shí)踐教學(xué)互動(dòng)、社區遠程教育培訓等教研功能，逐步打造擁有遠程教育、實(shí)時(shí)視頻操作指導、現代化的全科醫生工作站、功能完善的服務(wù)信息儲存平臺等設施一流的科、教、研一體化具有城鄉特點(diǎn)的社區衛生服務(wù)中心示教中心。
最后，對大家提幾點(diǎn)希望。有些員工剛從學(xué)校畢業(yè)，從一名學(xué)生成為一名醫務(wù)工作者，這是你們人生的道路上的一個(gè)重要轉折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫院這個(gè)大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負責”。
一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，做到愛(ài)醫院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。 醫療衛生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻和頑強拼搏，我們的醫院才有了今天的蒸蒸日上，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)做到“三愛(ài)”，一是愛(ài)醫院。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我們的醫院，時(shí)時(shí)處處維護醫院形象、維護醫院利益。二是愛(ài)崗位。崗位沒(méi)有大小，不分好孬。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為醫院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患
者�；颊呤俏覀兊囊率掣改��；颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛(ài)的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。
二、盡快轉變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。
大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，仍要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，通過(guò)學(xué)習，打好基礎，掌握本領(lǐng)。當務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時(shí)要由階段學(xué)習向終身學(xué)習轉變，在學(xué)習中快速轉變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫院是服務(wù)性行業(yè)，醫院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫院、服務(wù)于社會(huì )，同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫務(wù)工作者，首先應該學(xué)會(huì )做人，要有愛(ài)人如己的胸懷，要有待人誠信的行動(dòng)，要有樂(lè )于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習、請教，還要學(xué)會(huì )與同事、同行的合作，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展。
三、切實(shí)樹(shù)立責任意識，時(shí)刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能會(huì )造成差錯，我們工作1％的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患 者負責。我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細，把細事做透。細節見(jiàn)證品質(zhì)，細節決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。沒(méi)有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。醫院的規章制度希望同志們認真學(xué)習，嚴格遵守。同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，在醫院各項活動(dòng)中施展你們的才華，為醫院爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現在起，樹(shù)立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來(lái)，積極為醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
希望大家在未來(lái)的工作中，以“務(wù)實(shí)、為民、創(chuàng )新、卓越”的院訓為指導，學(xué)知識、長(cháng)本領(lǐng)、出成績(jì)，早日成為一名合格的醫院職工，為醫院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應有的貢獻！
謝謝大家！
培訓前講話(huà)稿13
同志們：
經(jīng)過(guò)認真地籌備，全市組工干部培訓班今天正式開(kāi)班了。在這里，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓的各位同志表示熱烈的歡迎。
當前，全市組織工作會(huì )議召開(kāi)不久，各項任務(wù)十分繁重，各項工作正在緊張有序地展開(kāi)，在這種情況下，組織舉辦這次集中培訓，主要是基于三個(gè)方面的考慮：第一，是教育實(shí)踐活動(dòng)整改承諾的具體措施。在去年市委組織部機關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)過(guò)程中，很多組工干部反映，要加強組工干部培訓，建立組工干部培訓機制，更多地促進(jìn)相互交流、能力提升。舉辦此次集中培訓，是落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的具體行動(dòng)。第二，是組工干部隊伍建設的現實(shí)需要。全市組工干部隊伍，總體上是好的，素質(zhì)比較高，政治可靠，作風(fēng)比較扎實(shí)，有戰斗力。在過(guò)去幾年，全市組織工作取得了一定成效，與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊伍，特別是在座的同志們，有很密切的關(guān)系。但是，我們這支隊伍也還有需要提高、需要完善、需要加強的地方。特別是鎮辦場(chǎng)園組織委員，大多是本屆、或是屆中調整的，組織干事的變動(dòng)更為頻繁，工作經(jīng)歷年限偏短；市直部門(mén)政工干部平時(shí)忙于日常事務(wù)較多，集中時(shí)間、集中精力參與培訓的機會(huì )較少，年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識積累不夠。這些都客觀(guān)反映了全市組工干部隊伍建設中存在的視野不寬、業(yè)務(wù)不精、能力不強等問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展集中培訓來(lái)提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這也是我們關(guān)心、愛(ài)護和支持組工干部的具體體現。第三，是組織工作開(kāi)創(chuàng )新局面的必要準備。習講“抓好黨建是最大的政績(jì)�！敝醒牒褪∈形瘜ν七M(jìn)黨的建設和組織工作提出了很多新觀(guān)點(diǎn)、新理念、新要求，為我們推進(jìn)組織工作創(chuàng )新發(fā)展指明了方向，我們要及時(shí)學(xué)習、及時(shí)跟進(jìn)；培訓期間，市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作，為推進(jìn)組織工作創(chuàng )新發(fā)展明確具體的推進(jìn)路徑和對策措施。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù)，打下堅實(shí)的基礎。
組織部門(mén)自身建設是一個(gè)老話(huà)題，也是一個(gè)永恒的課題。在全國組織工作會(huì )議上強調，“要把各級組織部門(mén)建設成講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”。這就是組織系統自身建設的綱，是檢驗自身建設的標準。在年初的組織工作會(huì )上，我們提出要建設“學(xué)習型、效能型、和諧型”“三型”組工干部隊伍。今天，我想重點(diǎn)圍繞提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，與大家談?wù)勼w會(huì )，和同志們共勉。
一、要把講政治作為第一標準
組織工作有鮮明的政治性，組織部門(mén)是政治機關(guān)，組工干部要堅定不移地講政治，不論何時(shí)何地，不管何人何事，都要守好政治“第一關(guān)”，把好政治這條“生命線(xiàn)”，這是第一標準。作為基層組工干部，如何講政治？
一是要堅持錘煉黨性。講黨性是講政治的題中應有之意，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性。關(guān)于這個(gè)話(huà)題，我在年初的會(huì )上，講了三個(gè)方面，一是加強政治理論的學(xué)習，二是加強政治品質(zhì)的修煉，三是加強政治能力的提升。政治理論水平是基礎，政治品質(zhì)是我們的政治觀(guān)點(diǎn)、信仰、黨性原則，是核心，堅定“三個(gè)自信”就是政治品質(zhì)。政治能力是講政治更高的一個(gè)層次，是指有沒(méi)有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是經(jīng)常講的政治敏銳性、政治鑒別力，能不能從政治上看問(wèn)題，大局觀(guān)念、中心意識強不強，它是在掌握政治理論、堅定政治信仰、修煉政治品質(zhì)基礎上的一種能力。作為政治機關(guān)的干部，我們應該注重加強這幾個(gè)方面的修煉。
二是要堅定不移地服務(wù)大局。政治是為經(jīng)濟服務(wù)的，組織工作是黨的建設的重要方面，黨的建設是為實(shí)現黨的中心任務(wù)提供保障的，這是組織工作的本質(zhì)要求，也是組織工作的規律所在。衡量一名組工干部是不是講政治，一個(gè)重要標準就是，看他是不是把工作重心放在圍繞中心、服務(wù)大局上。離開(kāi)中心和大局，機械地、教條地開(kāi)展組織工作，很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”，工作就會(huì )抓不到點(diǎn)子上，工作也就失去了價(jià)值。比如，抓基層組織建設，你不能光是把幾個(gè)人選出來(lái)，把班子配齊，把制度建好，這是基本工作。抓基層組織建設的根本目的，是為了增強黨的執政基礎和執政地位，我們要始終圍繞這個(gè)根本目的來(lái)開(kāi)展工作。檢驗工作的標準，包括選的干部是不是很能干事，工作能不能推動(dòng)，但根本標準是群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意，明確了這個(gè)目的，有利于我們更好地把握組織工作的針對性。比如，我們講圍繞發(fā)展選用干部、培養干部，這是中心意識、大局意識的要求。習提出“四個(gè)全面”的戰略布局，即全面建成小康社會(huì )是戰略目標、全面深化改革、全面依法治國是戰略舉措、全面從嚴治黨是戰略保障，我們要圍繞“四個(gè)全面”的戰略布局選人用人。在干部導向上，體現為要選用能夠不畏艱難，有改革勇氣，能夠攻堅克難的干部；有法治意識、法治素養，法治能力強的干部；講政治、遵紀律、守規矩的干部。在人才工作上，更要強調如何為經(jīng)濟建設服務(wù)，在三只輪子中，人才工作這只輪子與經(jīng)濟建設關(guān)系緊密，可以找到更多、更直接、更有效的辦法。堅定服務(wù)大局，一定要強化大局意識，目光要遠一點(diǎn)，思考要深一點(diǎn)，始終考慮根本目標，把握好這一點(diǎn)，工作就不會(huì )游離于中心之外。
三是要堅守政治紀律和政治規矩。政治紀律和政治規矩是黨員干部不可逾越的紅線(xiàn)。組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，更是要強化紀律意識和規矩意識。要堅守組織紀律。組織紀律是組織規矩、組織原則方面的紀律要求，核心是要堅持“四個(gè)服從”，即個(gè)人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，這是民主集中制的要求。我們講團結，“大事講原則、小事講風(fēng)格”，也是組織紀律的要求。要堅持組織原則�？藦娫谡ぷ鲌蟾嬷兄v“大道至簡(jiǎn)，有權不能任性”，說(shuō)的是權力要受到約束。每個(gè)同志都有自己的個(gè)性、脾氣，但在組織紀律和組織原則面前，不能任由自己的個(gè)性，必須受到約束，有些個(gè)性必須要改變。由著(zhù)自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣、想拍桌子就拍桌子、想說(shuō)風(fēng)涼話(huà)就說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，那就是不講紀律、不講規矩的表現。要講政治規矩�，F在社會(huì )上有一種以同鄉會(huì )、同學(xué)會(huì )等名義的聚會(huì )，這種正常的聚會(huì )聯(lián)絡(luò )下感情也無(wú)可厚非，但是經(jīng)常聚會(huì )、有規律聚會(huì )、定期聚會(huì )，就有搞小圈子、小團體的嫌疑，我們作為組工干部要特別注意。這是中央堅決反對的，也是我們要認真監督、清查的問(wèn)題，要提高警惕。
二、要把重公道作為第一操守
公道正派是組工干部的“生命線(xiàn)”。組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng)，加強作風(fēng)建設，最核心的是堅持公道正派。大家看組織部，主要看這一條。這里，我主要講兩個(gè)方面：
一是為人要正派。打鐵先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正氣，坦蕩厚道。坦蕩，就是要心底無(wú)私，胸懷寬廣。厚道，就是要敢于吃虧。立身不正，行為不端，這不是正派；說(shuō)話(huà)辦事，看關(guān)系遠近，論親疏，這不是正派；不敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭，也不是正派；隨波逐流，同流合污更不是正派�？傊�，做人要正派，要堂堂正正、一身正氣，這是組工干部重公道的基本要求。
二是處事要公道。組工干部要出以公心，公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部。一方面，要實(shí)事求是。要說(shuō)實(shí)話(huà)，特別是在選人用人過(guò)程中，要全面準確地了解干部的德才素質(zhì)，客觀(guān)評價(jià)干部的工作實(shí)績(jì)，如實(shí)反映干部的真實(shí)情況，不能搞假匯報，連情況都摸不準。公道，首先就是要實(shí)事求是。另一方面，要堅持原則。要按政策辦、按程序辦、按規矩辦，不拿原則做交易�，F在，有的干部做事情，領(lǐng)導說(shuō)怎么辦就怎么辦，本意來(lái)講，這是對領(lǐng)導的尊重，是對領(lǐng)導捧臺，但從堅持原則、按制度程序辦事的角度看，這就有問(wèn)題。領(lǐng)導說(shuō)怎么辦就怎么辦，是在堅持原則、程序和制度的前提下。如果領(lǐng)導不按程序、不按制度、不講規矩，你是不是也要按領(lǐng)導說(shuō)的辦呢？這個(gè)問(wèn)題要一分為二。在依法治國的條件下，這樣做是不行的�，F在全面依法治國，我們有些習慣、有些做法要不得。大家一定要深刻領(lǐng)會(huì )“四個(gè)全面”，適應新環(huán)境新要求，改變不好的習慣做法。這些年，我們搞市場(chǎng)經(jīng)濟，習慣了搞變通，打一些“擦邊球”，但是有些時(shí)候是在違背政策搞變通，值得注意。全面依法治國，對干部的法治意識、法治素養、法治能力是有要求的、考驗的。作為組工干部，原則性要強，干部選拔任用條例、組織工作的制度，還有一些程序要求，要堅持原則，敢于得罪人。
三、要把業(yè)務(wù)精作為第一目標
對一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現的是工作水平和整體形象；對一個(gè)干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精體現的是精神境界和價(jià)值追求。對我們組工干部來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)精就是對黨的理論和路線(xiàn)方針政策學(xué)習深入、領(lǐng)會(huì )透徹；對組工相關(guān)政策了然于胸、運用自如。怎么樣才能做到業(yè)務(wù)精呢？我這里提三點(diǎn)要求：
一是對組織工作業(yè)務(wù)要熟。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強的工作，有些還很專(zhuān)業(yè)、很深，要有學(xué)習業(yè)務(wù)的意識，抽時(shí)間學(xué)。什么是業(yè)務(wù)？組織工作的條例、文件、通知，這就是業(yè)務(wù)。比如，服務(wù)型基層黨組織應該怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服務(wù)組織、服務(wù)隊伍、服務(wù)機制等，要研究這些問(wèn)題�！�420”服務(wù)體系處在服務(wù)型黨組織建設的哪個(gè)位置，“五型”農村干部與服務(wù)型黨組織建設有沒(méi)有直接關(guān)系，要搞明白。要以服務(wù)型黨組織建設為統領(lǐng)，有針對性、系統性地開(kāi)展工作。還有村“兩委”換屆，有哪些程序，這些都是業(yè)務(wù)。干部工作業(yè)務(wù)更多，包括干部任免程序、工資福利、檔案管理、干部考核等，都是業(yè)務(wù)。要加強學(xué)習，不斷提升，把掌握政策、學(xué)習業(yè)務(wù)作為組織工作、組織系統立身之本。平時(shí)，省里來(lái)的重要文件、領(lǐng)導講話(huà)，關(guān)鍵性?xún)热荻家浽诠ぷ鞅咀由�，�?jīng)常學(xué)習。要干一行愛(ài)一行，鉆一行精一行，要有這個(gè)追求和責任意識。
二是對本單位情況要熟。對干部、黨員的基本情況要熟，包括年齡、任職時(shí)間、性格特點(diǎn)、工作表現都要了解掌握。本地本單位有多少黨員、多少個(gè)基層黨組織，每年都報，但不是一報上去就完事了，要研究報表，分析結構，掌握情況，做有心人。
三是對組織工作方法要熟。要正確處理好的四種關(guān)系是：一般性工作與創(chuàng )造性工作的關(guān)系。一般性工作要抓具體，創(chuàng )造性工作要抓重點(diǎn)，形成亮點(diǎn)，力求有特色、有效果、有影響。日常性工作與基礎性工作的關(guān)系。日常工作要做細，基礎工作要打牢，體現質(zhì)量與水平。突擊性工作與系統性工作的關(guān)系。對工作要注重深入研究，系統謀劃，全面考慮，從長(cháng)計議。推進(jìn)工作與總結宣傳的關(guān)系。工作要做好，總結宣傳更要做好。通過(guò)總結，深入思考，把實(shí)踐經(jīng)驗上升到規律性認識，加強對外宣傳，不斷擴大組織工作的影響力。
四、要把作風(fēng)好作為第一要求
組織部門(mén)天天與黨員、干部、人才打交道，只有做到自身作風(fēng)硬了，管理別人才有底氣，要求別人才能服氣。這里，我重點(diǎn)講三個(gè)方面。
一要扎實(shí)干事。組工干部要帶頭踐行“三嚴三實(shí)”要求，謀事要實(shí)，創(chuàng )業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。工作要實(shí)。務(wù)實(shí)體現在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，堅決不能做表面文章、蜻蜒點(diǎn)水。思路要實(shí)。關(guān)鍵是要突出問(wèn)題導向，從解決問(wèn)題角度來(lái)考慮工作，把上級要求與本地實(shí)際相結合，做好結合文章。措施要實(shí)。要有針對性地提出推進(jìn)工作的措施，不能讓工作走在路上、開(kāi)在會(huì )上、講在口上。效果要實(shí)。要督促抓好工作落實(shí)，力求工作取得實(shí)效。
二要嚴謹細致。細節決定成敗。組工干部特別要培養這種好的作風(fēng)和習慣�，F在，有些組工干部不注重細節，不會(huì )做小事，包括一個(gè)材料、表格，還要修改幾遍，這就是不嚴謹、不細致。思維要嚴謹。這既是一種作風(fēng)、是一種素質(zhì)，更是一種能力。把小事做好，做得很完美，這是一種能力。干部的思維能力，在一定程度上反映了干部的潛力。思考要周密，工作要細致。一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，不是口頭上說(shuō)說(shuō)的，做到這些是很不容易的。嚴謹細致是一種優(yōu)良作風(fēng)、一種優(yōu)秀品質(zhì)，同時(shí)也是一種過(guò)人能力。每名組工干部都要發(fā)揚嚴謹細致的工作作風(fēng)，抓好每個(gè)細節、做好每項工作，盡量不出差錯。
三要高質(zhì)高效。工作要講質(zhì)量、講效率。組織工作，有時(shí)候要求比較急，大家一定要強化質(zhì)量意識和時(shí)間觀(guān)念。要見(jiàn)事快，動(dòng)手早。工作一旦部署，不能瞻前顧后、左顧右盼，要迅速作出反應，制定實(shí)施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高標準，精益求精。對待工作，不能馬馬虎虎、敷衍了事，要嚴格要求，努力做到最好。要強責任，強化時(shí)間觀(guān)念。要求星期五報，拖到星期六，就是沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，歸根到底是責任心不強�？傊�，抓工作要講求質(zhì)量和效率，講究時(shí)效，要高質(zhì)高效。
同志們，“磨刀不誤砍柴工”，希望大家以這次培訓為新的起點(diǎn)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢記責任、扎實(shí)工作，為全面加強黨的建設、推進(jìn)組織工作再上新臺階作出應有貢獻。
最后，祝各位學(xué)員身體健康、家庭幸福、工作順利、事業(yè)進(jìn)步！
培訓前講話(huà)稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位新同事：
大家上午好！ 今天我非常榮幸地站在這里，作為崗前培訓教師代表發(fā)言。首先感謝院領(lǐng)導和人事科給了我這個(gè)和大家見(jiàn)面的機會(huì )。請允許我代表全體教師對各位新同事加入我院表示熱烈地歡迎！
在這炎熱的盛夏時(shí)節，你們滿(mǎn)懷激情地叩開(kāi)了懸壺濟世的大門(mén)，終于真正地站到了這個(gè)神圣的醫學(xué)殿堂。
你們畢業(yè)于不同的學(xué)校，來(lái)自于不同的地方，共同選擇了我們萬(wàn)州區人民醫院，選擇了獻身于醫學(xué)事業(yè)。為了讓你們了解醫院的規章制度、法律法規、各種職業(yè)要求和規定，能更快的適應新的工作環(huán)境，人事科組織了這次崗前培訓。我代表所有教師在這里表態(tài)，我們一定按照人事科的崗前培訓方案，認真完成所承擔的培訓任務(wù)，也希望你們珍惜這個(gè)機會(huì )認真學(xué)習。
在這里我代表所有培訓教師對你們提幾點(diǎn)希望：
1.希望你們要端正態(tài)度，認真參加崗前培訓學(xué)習。
2.要做一個(gè)勤奮學(xué)習、善于學(xué)習的人，要善于在臨床工作實(shí)踐中學(xué)習新的理論知識和技能，學(xué)習別人好的臨床工作經(jīng)驗，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的好醫生。
3.“科技興院、人才強院”這是現代醫院發(fā)展的理念，希望你們要勇于創(chuàng )造，做一個(gè)創(chuàng )新的人，能利用所學(xué)、發(fā)揮所長(cháng)，精誠合作，在提高專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，善于總結實(shí)踐經(jīng)驗，做好臨床科研和教學(xué)工作，總結新經(jīng)驗、找出新方法。真正做到“人無(wú)我有，人有我精”，加快醫院發(fā)展、提高醫院的核心競爭力。
4.希望你們能盡快的融入集體，彼此團結互助，牢記白求恩精神和醫生的職業(yè)道德，做一個(gè)真正為病人服務(wù)的好醫生。
近年來(lái)，醫院的發(fā)展突飛猛進(jìn)，正在向三級甲等綜合醫院邁進(jìn)，這是醫院飛躍發(fā)展的機會(huì )，也是各位新同事學(xué)習和進(jìn)步的好時(shí)機，更是為各位新同事施展才華提供了更好的平臺。
同事們，我們的職業(yè)是神圣的，前途是光明的，任務(wù)是艱巨的。希望你們堅持“真誠、樸素、仁愛(ài)、敬業(yè)”的院訓，為創(chuàng )建“服務(wù)特色、質(zhì)量特色、環(huán)境特色”的三甲醫院貢獻自己的力量！讓我們攜起手來(lái)為醫院更加輝煌、燦爛的明天而努力奮斗吧！
培訓前講話(huà)稿15
同志們：
按照原定 計劃，駐村干部培訓班到今天上午結束。一天半的培訓安排得非常緊湊，內容也相當豐富，既傳達了省、市、區委關(guān)于選派干部下基層駐農村這項 工作的總體部署的有關(guān)精神，也有區委領(lǐng)導作的動(dòng)員 講話(huà)和聚餐祝辭;既觀(guān)看了市培訓班上由各有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導講解農村工作的有關(guān)政策、形勢、任務(wù)，也學(xué)習了區委有關(guān)文件和區委關(guān)于今年農村幾大項工作的總體安排;既觀(guān)看了通過(guò)幾年時(shí)間鍛煉由一名普通干部成長(cháng)成為一名鎮黨委書(shū)記的市選調駐農村基層干部談駐農村工作的心得 體會(huì )，也請鎮代表、駐農村干部代表發(fā)言，暢談體會(huì )，分別表明鎮黨委對選派干部駐農村工作的認識、重視和對駐農村干部的關(guān)心、支持，以及駐村干部對駐農村工作的態(tài)度和決心;此外，我們還分組進(jìn)行討論，互相交流學(xué)習體會(huì )、工作設想。從這次討論過(guò)程中反映出來(lái)的情況表明，這次培訓達到了預期的目，收到明顯的效果。
一、提高了對駐村工作重大意義的認識。經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，大家認識到：在全區選派干部下基層駐農村，是全省、全市、全區當前的一項重要 政治任務(wù);是把學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想引向深入的新舉措;是把加強黨的執政能力建設落到實(shí)處的具體步驟;是全面完成固本強基工程目標任務(wù)，鞏固并推動(dòng)我區黨的基層 組織建設向縱深拓展的現實(shí)需要;是解決農村基層和黨員隊伍中存在的突出問(wèn)題，實(shí)現我區加快 發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的重大部署。大家對被選派到農村工作，感到十分光榮，認識到是自己一個(gè)學(xué)習鍛煉提高的機會(huì )。許多機關(guān)的干部談到自己原來(lái)對農村基層工作不了解，不熟悉，這次有機會(huì )到農村工作，可以在努力完成區委交給的各項工作任務(wù)的工作中，培養鍛煉自己，增加感性認識，深切了解農村的現狀及基層干部、群眾的所思所想所盼，補上自己對農村情況的了解、對農村政策的熟悉、對農村工作方法的掌握這一課。
二、初步明確了駐村的工作任務(wù)和方法。通過(guò)學(xué)習文件和參加培訓班的集中開(kāi)會(huì )，大家對到農村后做要做什么工作，承擔什么職責，如何干好工作、完成工作任務(wù)都有了一個(gè)初步的認識和了解，明確了駐農村的六項基本任務(wù)，今年的工作主題是“三查兩建一發(fā)展”，工作重點(diǎn)是兩委會(huì )換屆選舉和推進(jìn)創(chuàng )建文明城市的各項工作。不少同志在討論過(guò)程中還根據區委布置的這些工作任務(wù)，結合本單位的職能、個(gè)人的 經(jīng)驗積累和各種 社會(huì )關(guān)系，以及村民的實(shí)際需要，提出了在駐村期間要幫助村集體和村民群眾做一些好事和實(shí)事，比如有的提出要為所駐村引進(jìn) 經(jīng)濟項目，有的表示要發(fā)揮自己所長(cháng)，為黨員群眾上黨課和法律、法規課，有的表示要為所駐村解決道路交通問(wèn)題，有的表示要利用本單位成功的黨建工作經(jīng)驗，幫助所駐村推進(jìn)基層組織建設，也有的還表示要利用自己的私人關(guān)系，組織開(kāi)展義診，有的計劃把正在開(kāi)展慈善事業(yè)的實(shí)業(yè)家引到我區農村，解決一些特殊家庭的生活困難，等等，應該說(shuō)，通過(guò)培訓，大家已經(jīng)初步進(jìn)入了角色，明確了任務(wù)，并有了如何開(kāi)展工作的初步打算，有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
三、增強了搞好駐村工作的信心。通過(guò)學(xué)習，大家解決了為什么要派干部駐村，單位為什么選我駐村，駐村做什么等疑問(wèn)，由原來(lái)對駐村工作一無(wú)所知到明確駐村的時(shí)代背景，把握駐村的基本要求，而且在分組討論交流中大家暢談了如何開(kāi)展工作的想法，互相啟發(fā)，特別是一些鎮派干部在分組討論過(guò)程中，主動(dòng)地把本鎮的相關(guān)情況作了介紹，使即將駐村的干部對所駐鎮農村有了感性的認識，對基層工作又有了一個(gè)間接的感受，心里更加踏實(shí)了。在討論過(guò)程中，不少即將駐村干部對搞好駐村工作充滿(mǎn)了信心，表示堅決服從區委關(guān)于駐村的紀律要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，自覺(jué)接受鎮黨委的 管理，虛心向村干部和群眾學(xué)習，保證完成區委交給的各項任務(wù)。剛才，A鎮代表四個(gè)鎮黨委也作了發(fā)言，表明他們日后關(guān)心和支持駐村干部工作、生活等方面的一些計劃與想法，使大家對駐村開(kāi)展工作感受到組織上的重視、支持和關(guān)心，讓全體駐村干部吃了一顆定心丸，進(jìn)一步放下思想包袱，增強工作信心。剛才代表駐村干部發(fā)言的三位代表，也分別表達了他們接受鍛煉和考驗的堅定決心和信心，他們講得很好，代表了全體138名干部的心聲，相信你們一定能夠履行諾言，順利、圓滿(mǎn)地完成各項駐村工作任務(wù)。
在大家即將奔赴農村一線(xiàn)之際，我對大家提三點(diǎn)要求和希望：
一、狠抓學(xué)習，盡快進(jìn)入角色。這次集中培訓的結束，并不意味著(zhù)大家學(xué)習的完成和結束，相反，集中培訓的結束標志著(zhù)學(xué)習的開(kāi)始，是駐村一年學(xué)習的開(kāi)端，作為村的副書(shū)記或村長(cháng)助理，有他的角色的工作要求，大家盡管在單位都是工作的骨干，甚至是科長(cháng)、主任，但畢竟與村干部的要求有很多不一樣的要求，從工作對象、工作內容，到工作方式，都與機關(guān)式的工作有很大的差異，大家到了村以后，不懂的的一定要弄懂，千萬(wàn)不能不懂裝懂，虛心向村干部請教，盡快熟悉心情、民情、黨情，制定工作計劃，盡快開(kāi)展工作，并在工作中學(xué)，在學(xué)習中工作，邊工作邊學(xué)習，學(xué)用結合，縮短學(xué)習適應期，爭取村干部和村民群眾的認可、幫助和支持。
二、遵守紀律，展示良好形象。在村工作期間，大家要牢記自己的使命，在村工作，并不僅僅代表個(gè)人，而是代表組織到村工作的，你的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象、政府的形象，也關(guān)系到你所派出單位的形象，大家在工作期間，要象愛(ài)護自己的眼睛一樣，樹(shù)立、愛(ài)護和維護好自己的形象。大家到村工作，區和鎮都考慮到大家的實(shí)際困難，區 財政從經(jīng)濟上給予每人每個(gè)月600元的生活補貼，并將一次性發(fā)放800元作為購買(mǎi)生活用品及交通、通信補貼，各鎮也認真物色選擇合適的住宿點(diǎn)，盡量方便大家的工作和生活。我們不強調駐村干部單獨住在本村，而是按照每三至五個(gè)人一組的辦法適當集中住宿，作出了既有利于干部了解村的實(shí)際情況、受到真正鍛煉和考驗，又有利于開(kāi)展工作的妥善安排。大家一定要珍惜區、鎮黨委、政府提供的這么良好的學(xué)習鍛煉機會(huì )和工作生活條件，端正思想和作風(fēng)，遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律和工作紀律，發(fā)揚密切 聯(lián)系群眾的好作風(fēng)好傳統，深入實(shí)際調查研究，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，堅持吃住在村，絕不能增加基層負擔，絕不干擾農民生產(chǎn)和生活，努力為村集體和農民群眾辦好事實(shí)事，展現機關(guān)干部和員立黨為公、執政為民，為官一任、造福一方的宗旨和作風(fēng)。
三、鼓足干勁，出色完成任務(wù)。農村工作雖然十分艱苦，但也是一個(gè)鍛煉干部、磨礪干部的大舞臺。剛才，區政府辦公室唐皓等三位同志也作了發(fā)言，看來(lái)他們的決心大、信心足，非常好。在此，我希望所有的駐村干部跟他們一樣，珍惜這次難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，不負重托，不褥使命，鼓足干勁，真抓實(shí)干，積極投身到農村經(jīng)濟社會(huì )建設的偉大 實(shí)踐中去，努力爭取在新的工作崗位上建功立業(yè)，鍛煉成長(cháng)。
新年伊始，祝同志們在新的一年中，身體健康，學(xué)習進(jìn)步，工作順利，萬(wàn)事如意!
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