2017年銀行學(xué)習知法守法敬法學(xué)習總結范文
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2017年銀行學(xué)習知法守法敬法學(xué)習總結范文(一)
為加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，營(yíng)造學(xué)法律法規、學(xué)規章制度、學(xué)業(yè)務(wù)知識的良好氛圍，全面推進(jìn)從嚴治黨、從嚴治行，近日，農業(yè)銀行浙江省麗水市青田縣支行積極開(kāi)展“知法·守法·敬法”案例警示教育活動(dòng)。
該行加強組織領(lǐng)導，成立以一把手為組長(cháng)的案例警示教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，并結合實(shí)際制定案例警示教育活動(dòng)實(shí)施方案，細化日程安排，確保有序推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí)，召開(kāi)案例警示教育動(dòng)員大會(huì )，對案例警示教育進(jìn)行動(dòng)員部署。
在宣傳教育方面，該行精心制作包括重要案防制度、《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名，和服刑人員悔過(guò)書(shū)摘錄等內容的學(xué)習展板，組織員工進(jìn)行教育圖片展覽警示教育，并邀請檢察院工作人員進(jìn)行了“農行廉政夜話(huà)”為主題職務(wù)犯罪預防專(zhuān)題講座，進(jìn)一步增強員工紀律意識、規矩意識和法律意識。
此外，該行還要求做好三個(gè)結合。一是與“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)相結合，組織廣大黨員學(xué)習《準則》和《條例》，喚醒黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識。二是與黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的年度考核相結合，活動(dòng)的質(zhì)量和效果將作為黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的年度考核內容。三是與案件防范工作相結合，通過(guò)案防制度解讀和經(jīng)典案例警示，增強員工拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，杜絕案件隱患。
2017年銀行學(xué)習知法守法敬法學(xué)習總結范文(二)
黨的十八屆四中全會(huì )首次以全面推進(jìn)依法治國為主題，明確了建設社會(huì )主義法治國家的基本方略和戰略目標，不僅為我們全面勾畫(huà)了法治中國建設的宏偉藍圖，更是為我們今后工作提出了新要求、新標準、新高度。做為黨員領(lǐng)導干部，我們要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八屆四中全會(huì )精神，帶頭依法行政，爭做懂法、畏法、守法的先行者，為加快建設職能科學(xué)、權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠信的法治國家做出我們應有的貢獻。
懂法是依法行政的基礎。不懂法就不知畏法，不畏法就不會(huì )依法。當前之所以會(huì )有很多亂為、擾法、違法事件發(fā)生，就是我們個(gè)別領(lǐng)導干部法治觀(guān)念淡薄、特權思想嚴重、目中無(wú)法。有人信奉“權大于法”的信條，以權代法、以權壓法;有人持有“法有例外”的觀(guān)念，認為自己是黨員干部，身份特殊，在法律面前可以享有特權;有人心懷“法不責眾”的僥幸，看著(zhù)別人觸摸法律的紅線(xiàn)，也心安理得“隨大流”。殊不知，正是因為少數領(lǐng)導干部將黨紀法律作為束之高閣的擺設，當作為了個(gè)人私利可以隨意揉捏的橡皮泥，敗壞了黨和政府的形象，透支了人民群眾的信任，最終作了最壞的示范。作為基層領(lǐng)導干部，要做到依法行政，必須樹(shù)立法治理念，一定要對法律懷有敬畏之心，始終堅持法律面前人人平等、法律面前沒(méi)有特權、法律約束沒(méi)有例外的原則，牢固確立法律紅線(xiàn)不能觸碰、法律底線(xiàn)不能逾越的觀(guān)念，帶頭學(xué)法、知法、尊法、守法，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，想問(wèn)題、作決策、辦事情，都要時(shí)刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定的能力。
畏法是依法行政的前提。畏法，對我們黨員干部來(lái)說(shuō)，就是要做到“法無(wú)授權不可為”，是“把權力關(guān)進(jìn)籠子”的另一種表述。然而，在現實(shí)生活中，“法無(wú)授權不可為”說(shuō)起來(lái)容易、做起來(lái)難，一些地方政府或部門(mén)的行為及出臺的規定，不少都是“法無(wú)授權”而為之，甚至沒(méi)有對其“合法性”進(jìn)行調研論證。雖然政府初衷良好、目的正確，但出臺的規定于法無(wú)據，即合理不合法，容易造成群眾的不理解，或給個(gè)別別有用心之人制造混亂以借口，形成新的社會(huì )矛盾。因此，作為基層領(lǐng)導干部，我們要時(shí)刻把自己的言行、決策置于法律約束之內，在作出任何決策或形成某項決議時(shí)，都必須取得法律授權，于法有據，以保證權力在法律框架內運行。反之，如果我們作出的'決策沒(méi)有明確的法律規定，但只要我們的決策符合群眾意愿，有利于縣域經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展，我們也不能因法無(wú)明文要求而不去作為，而是要出于公心、出于國利，在不違法、違紀的前提下，即便法無(wú)授權也要在自己的職權范圍內勇于探索創(chuàng )新，大膽做出的決策，并在一定范圍內召開(kāi)民調會(huì )、聽(tīng)證會(huì )，廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，力求決策的科學(xué)化、正確化。
守法是依法行政的核心。守法，是每個(gè)黨員干部“其身正、不令而行”的關(guān)鍵核心，是對“法定職責必須為”的重申和強調。隨著(zhù)依法治國方略的全面推進(jìn)，政府權責統一、法定職責必須為逐漸成為越來(lái)越多領(lǐng)導干部的共識。但是我們也應看到，隨著(zhù)反腐敗工作的深入開(kāi)展以及政府簡(jiǎn)政放權的推進(jìn)，實(shí)踐中出現了一些與法定職責必須為相違背的情況，“為官不為”就是典型的表現。這不僅影響政府職能的履行，也是對國家利益、社會(huì )公共利益和管理相對人利益的不負責任，對政府公信力乃至對全社會(huì )信法、尊法、守法都將產(chǎn)生負面影響。如何避免個(gè)別領(lǐng)導干部“該為不為”或“不為想法去為”現象的發(fā)生，四中全會(huì )關(guān)于“法定職責必須為”的相關(guān)制度設計，都提出了明確而具體的要求。作為基層領(lǐng)導干部，我們必須要加強法治學(xué)習和宣傳教育力度，強化機關(guān)工作人員權責一致的法治意識，進(jìn)一步完善權力制約監督體系和嚴格的問(wèn)責機制，強化擔當意識，不能籍口一項決策或工作無(wú)明文規定，或者政策界限不清晰，就不去作為，做太平官。而是從工作實(shí)際出發(fā)，在職責范圍內應該做到的就要努力去做，既要有擔當又要正確厘清憲法、法律為先的原則，讓“為官不為者”為他們的行為付出法律代價(jià)，從根本上扭轉“為官不為”行政亂象發(fā)生，進(jìn)而促使各級黨員干部履職盡責，保證依法行政。
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