員工培訓邀請函（精選11篇）

　　大家對邀請函一定不陌生。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，邀請函出現的次數越來(lái)越多，那么相關(guān)的邀請函到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的員工培訓邀請函（精選11篇），希望對大家有所幫助。

　　員工培訓邀請函 1

尊敬的企業(yè)負責人：

　　您好!青島崇德培訓學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓�，F已在省內各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過(guò)我們的培訓會(huì )達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jì)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：

　　第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì )引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng )造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無(wú)疑會(huì )極大地影響著(zhù)工作效率。

　　第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當今社會(huì )，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶(hù)的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的'溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團結。

　　第三是心理危機問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì )產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預是很需要的。

　　第四是員工的一些個(gè)人問(wèn)題，比如戀愛(ài)、婚姻家庭、子女教育、個(gè)人心理困擾等問(wèn)題。這雖然是員工的個(gè)人問(wèn)題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。

邀請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 2

尊敬的各企事業(yè)單位負責人：

　　長(cháng)江科技扶貧基金會(huì )雅歌公益基金于20xx年10月經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準在北京設立，是全國首家致力于“開(kāi)展人才培養項目，資助單位與個(gè)人的職業(yè)能力培訓”的專(zhuān)項公益基金。

　　為貫徹中央第十七屆五中全會(huì )通過(guò)的《關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》(2010-2015)的精神，深入實(shí)施科教興國戰略和人才強國戰略，加快建設創(chuàng )新型國家。未來(lái)五年內，要大力培養優(yōu)秀人才，大幅度提高各類(lèi)人才的'綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng )新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著(zhù)科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養理念和可持續發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評量、國際知名專(zhuān)家授課、公益長(cháng)期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類(lèi)企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。

　　雅歌公益基金在國際人力資源管理服務(wù)機構——RtCatch中國區總部的愛(ài)心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿(mǎn)載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，20xx年2月起，面向全國共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!

邀請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 3

尊敬的 ：

　　您好!

　　XXXX有限公司將于 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在 舉行 培訓，誠邀您的參與!培訓詳情如下：

　　一、培訓課程簡(jiǎn)介：

　　二、主要培訓內容提要：

　　1. XXX

　　2. XXX

　　3. XXX

　　三、講師介紹：

　　XX

　　四、培訓注意事項：

　　1. 此次培訓有關(guān)費用為 xxx元，由培訓中心收取，用于向培訓人員提供：授課教材、上機環(huán)境等。

　　2. 報名截止日期： 年 月 日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準， 并且我們會(huì )提前 XX 天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行，并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認，請您諒解!

　　3. 請于報名截止日期前E-mail回復報名表，名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培訓每家合作伙伴公司只限報名XX人。感謝您的`理解!

　　五、聯(lián)系方式

　　公司名稱(chēng)：xx

　　公司地址：xx

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　公司傳真：x

　　聯(lián)系人：XXX,XXX

　　報名郵箱：

邀請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 4

尊敬的xx ：

　　我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于xx 年 xx月 xx日在酒店的`為我們的員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持！

　　xxxxx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 5

尊敬的XXX：

　　您好！感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級領(lǐng)導的指示，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行xx場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的.講座，具體安排如下：

　　一、培訓內容：

　　1、競手分析

　　2、客戶(hù)定位

　　3、經(jīng)營(yíng)理念

　　4、產(chǎn)品架構

　　二、培訓時(shí)間均：

　　xx年xx月份上午9：00—10：00、10：30—11：30

　　畢方時(shí)間確認：20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分xx年xx月xx日xx時(shí)xx分xx年xx月xx日xx時(shí)xx分

　　三、地點(diǎn)：

　　公司會(huì )議室

　　四、參加人員：

　　市場(chǎng)部全體員工

　　培訓內容一、xxxx二、xxxx三、xxxx

　　五、萬(wàn)望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

　　邀請人：公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 6

尊敬的xxx ：

　　我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店 培訓的特約講師。請您于xx 年 xx月 xx日 在酒店的為我們的'員工講解

　　謝謝您對我們工作的大力支持！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 7

尊敬的xx講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的'專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時(shí)間：xx月xx日，課程表附后

　　二、培訓地址：xxxxx

　　三、務(wù)請您于xx月xx日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：《xxxx》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

　　祝事務(wù)順心，諸事安全!

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工培訓邀請函 8

尊敬的ｘｘ講師：

　　您好!

　　首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時(shí)需借勢您豐厚的壽險經(jīng)驗理念和寶貴的.專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項奉告如下，請予以合作。

　　一、培訓時(shí)間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后

　　二、培訓地址：ｘｘｘｘｘ

　　三、務(wù)請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址

　　四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業(yè)，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎力相助，信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

　　祝事務(wù)順心，諸事安全!

此致

敬禮！

　�。�ｘ保險股份有限公司

　�。�ｘ分公司區域拓寬部訓練室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

　　員工培訓邀請函 9

尊敬的xxx講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時(shí)需借重您豐富的××××理念和寶貴的'專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。

　　一、培訓時(shí)間：x月x日x：x—x：x，課程表附后

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、務(wù)請您于x月x日xx點(diǎn)前到達培訓地點(diǎn)

　　四、您授課的課題是：《xxx 》，敬請安排好手上工作，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎立相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

　　祝業(yè)務(wù)順心，諸事平安!

　　××××××××股份有限公司××分公司區域拓展部培訓室

　　××××年××月××日

　　員工培訓邀請函 10

致ｘｘ新人：

　　首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的.新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日（九點(diǎn)國際酒店）

　　08:40-09:00 簽到；

　　09:00-09:20 開(kāi)場(chǎng)導入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場(chǎng)禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）

　　07:30-08:00 集團C2門(mén)口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日（九點(diǎn)國際酒店）

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡(jiǎn)介

　　三、參訓人員

　　20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時(shí)參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶(hù)外拓展項目，請參訓人員務(wù)必著(zhù)休閑運動(dòng)裝；

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務(wù)部報銷(xiāo)（請妥善保存好票據）；

　　3. 室內培訓地點(diǎn)為：九點(diǎn)國際酒店，標間協(xié)議價(jià)為：240元/間，需提前預定車(chē)票和酒店的同事，請提前聯(lián)系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系；

　　新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！

集團人力資源中心

　　20ｘｘ年12月9日

　　員工培訓邀請函 11

尊敬的xx講師：

　　您好!

　　首先真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時(shí)需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師�，F將有關(guān)事項告知如下，請予以配合。

　　一、培訓時(shí)間： xx月xx日 ： — ： ，課程表附后

　　二、培訓地點(diǎn)：

　　三、務(wù)請您于xx月xx日 ： 前到達培訓地點(diǎn)

　　四、您授課的'課題是：《xxxxx 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來(lái)授課。

　　五、請您著(zhù)正式服裝授課。

　　感謝您的鼎立相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

　　祝業(yè)務(wù)順心，諸事平安!

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xx分公司區域拓展部培訓室

　　20xx年xx月xx日

【員工培訓邀請函】相關(guān)文章：

員工培訓的邀請函06-25

員工培訓邀請函10-28

企業(yè)員工培訓邀請函09-12

企業(yè)員工培訓邀請函08-31

員工培訓邀請函（精選10篇）09-13

員工培訓邀請函15篇10-31

員工培訓邀請函(15篇)09-09

員工培訓邀請函集合15篇08-01

員工培訓邀請函(匯編15篇)06-17