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學(xué)校實(shí)習生管理制度（精選10篇）
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的學(xué)校實(shí)習生管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 1
為進(jìn)一步加強實(shí)習學(xué)生的管理，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為用人單位輸送“紀律嚴明，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正”的初、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據有關(guān)實(shí)習單位的規章制度，結合我校的實(shí)際情況，特制訂本制度。
一、上班制度
1.實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習單位的有關(guān)規章制度，進(jìn)出實(shí)習單位必須出示有關(guān)證件，上班不遲到、不早退。
2.實(shí)習生進(jìn)入工作場(chǎng)地前按實(shí)習單位要求穿戴好服裝、鞋帽等，做好一切準備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。
3.實(shí)習生不準擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長(cháng)或師傅批準，返回崗位應向班組或師傅報告，同意后方可上崗。
4.實(shí)習生必須聽(tīng)從師傅指導，嚴格遵守安全操作規程，愛(ài)護設備，不亂動(dòng)設備，不得無(wú)故損壞。如發(fā)現故障或異�，F象，立即報告值班領(lǐng)導和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)設備，確保人身、設備的安全。
5.愛(ài)護工具、量具，節約原材料、認真做好所在崗位的設備保養、做好實(shí)習場(chǎng)地和工位的清潔衛生工作。
6.在工作場(chǎng)所內，不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準串崗，不準打瞌睡、干私活、看小說(shuō)或參加非企業(yè)組織的其它活動(dòng)。
7.尊重實(shí)習單位領(lǐng)導和師傅，聽(tīng)從安排，服從分配，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業(yè)的要求。
8.嚴格遵守實(shí)習單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露，維護實(shí)習單位利益。
二、考勤制度
1.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間實(shí)行考勤制度：即所在實(shí)習單位的班組(師傅)代為考勤或所在實(shí)習單位的實(shí)習小組組長(cháng)考勤(學(xué)校指定)。實(shí)習領(lǐng)導小組成員將不定時(shí)抽查。
2.實(shí)習小組組長(cháng)(實(shí)習單位為一人者，自己填寫(xiě)考勤表)須將考勤情況表交所在實(shí)習部門(mén)領(lǐng)導簽字蓋章后每學(xué)期按規定時(shí)間上報學(xué)校實(shí)訓處，并將考勤情況向班主任匯報。
3.實(shí)習生必須按時(shí)參加在實(shí)習單位規定的上班、培訓或參加其它活動(dòng)，因故不能參加者，必須履行請假手續，否則按曠工論處。
4.實(shí)習生原則不允許請事假，如遇特殊情況，必須辦理請假手續，其順序為：先由該生填寫(xiě)請假條，而后交所在實(shí)習部門(mén)領(lǐng)導簽署意見(jiàn)同意后方可生效。
5.實(shí)習生請病、事假，應經(jīng)實(shí)習單位領(lǐng)導同意后，報實(shí)習小組組長(cháng)登記。請假三天以上還必須經(jīng)班主任審核，實(shí)訓處審批，否則，按曠工論處。
三、寢室制度
1.實(shí)習學(xué)生原則上不得在外租房住宿(學(xué)校統一租房外)。因特殊情況要求在租房的，則必須由家長(cháng)出面辦理租房手續，經(jīng)班主任同意的，報學(xué)校實(shí)訓處備案。
2.嚴守就寢紀律，注意作息時(shí)間，不得有吵鬧、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
3.不得無(wú)故晚歸宿或不歸宿，不得隨意留宿外來(lái)人員。
4.要愛(ài)護宿舍內的一切設施，不準亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物賠償。
5.保持室內整潔。宿舍內所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準亂扔垃圾，亂潑水。
6.節約用電、用水，每個(gè)寢室必須做到人走燈滅，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水。嚴禁私自拉、接線(xiàn)和嚴禁使用明火。
7.各寢室設寢室長(cháng)一個(gè)，負責本室的管理工作，安排值日生，督促本室人員講文明守紀律。
8.做好安全防范工作，寢室門(mén)要及時(shí)上鎖，貴重物品妥善保管。
9.注意自身形象，遵守社會(huì )公德，穿著(zhù)樸素大方，團結同學(xué)，互幫互助，自尊自受。
10.嚴禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆;不看不健康的`書(shū)刊、音像;不進(jìn)入酒吧、網(wǎng)吧、舞廳、歌廳。
11.休息日回家要向寢室長(cháng)辦理登記手續。
四、實(shí)習生違紀處理制度：
1、實(shí)習生在實(shí)習期間如違反實(shí)習管理有關(guān)規定，情節輕，不構成行政處分的，由校實(shí)訓處進(jìn)行批評教育，形式包括口頭批評、書(shū)面檢討、書(shū)面保證、暫停實(shí)習、請家長(cháng)到校等。
2、凡情節嚴重，認識態(tài)度差，構成警告以上行政處分的，由實(shí)訓處提出處理意見(jiàn)并填寫(xiě)“實(shí)習學(xué)生違紀處理呈報表”，由分管校長(cháng)簽字或報校領(lǐng)導研究后行文通報。
3、學(xué)生或家長(cháng)在接到實(shí)訓處通知后一周之內拒絕返校接受教育的，作流失學(xué)生處理，撤銷(xiāo)學(xué)籍。
4、處分文件下發(fā)各實(shí)習基地，抄送學(xué)生本人、家長(cháng)、校長(cháng)室等相關(guān)人事部門(mén)。實(shí)習結束時(shí)有處分者不能領(lǐng)取畢業(yè)證。
5、記過(guò)以下處分實(shí)習結束時(shí)可以提出申請撤銷(xiāo)處分，留校察看則必須自發(fā)文之日起一年方可申請撤銷(xiāo)處份。
6、撤消處分程序為：由本人提出申請，實(shí)訓處根據處分后實(shí)習表現簽注意見(jiàn)，分管校長(cháng)簽字后行文撤銷(xiāo)。
五、其它規定
1.實(shí)習生必須遵紀守法，自覺(jué)遵守社會(huì )公德，維護學(xué)校，實(shí)習單位聲譽(yù);遵守《中學(xué)生日常行為規范》、《實(shí)習守則》。
2.允許學(xué)生自行聯(lián)系安排實(shí)習單位，但須家長(cháng)同意、實(shí)習單位接納實(shí)習證明、班主任處登記，并報學(xué)校實(shí)訓處辦理上崗實(shí)習手續。
3.實(shí)習生原則上不能私自離開(kāi)學(xué)校指定實(shí)習單位，若要調換實(shí)習單位，必須在原單位實(shí)習6個(gè)月以上后由本人提出申請、陳述充分理由，原實(shí)習單位同意、新單位接納證明，報班主任和學(xué)校實(shí)訓處審批同意后，方可離開(kāi)實(shí)習單位。
4.實(shí)習生因嚴重違紀或工作懶散等原因，被實(shí)習單位拒絕實(shí)習，學(xué)校原則上不再安排新的實(shí)習單位，個(gè)別經(jīng)教育不改者將作出相應紀律處分。
5.實(shí)習生在實(shí)習期間對實(shí)習單位有意見(jiàn)應及時(shí)與班主任聯(lián)系，并以書(shū)面形式報告實(shí)訓處，由學(xué)校與實(shí)習單位負責協(xié)商解決。嚴禁實(shí)習生直接與實(shí)習單位發(fā)生沖突。
6.實(shí)習結束，學(xué)校組織對優(yōu)秀實(shí)習生評比工作，對優(yōu)秀實(shí)習生進(jìn)行表彰獎勵。若實(shí)習學(xué)生實(shí)習鑒定為不合格，按上級部門(mén)規定不予按期畢業(yè)。
7.實(shí)習生實(shí)習期間，必須參加學(xué)校組織的應知應會(huì )考試(工考)，無(wú)故不參加者，按規定不能辦理畢業(yè)證書(shū)。
8.實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間及就業(yè)后三年內獲職務(wù)晉升，及時(shí)告知學(xué)校，學(xué)校根據相關(guān)證明材料給予表彰獎勵，并記入學(xué)校優(yōu)秀比業(yè)生名錄。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 2
一、總則：
1、畢業(yè)生實(shí)習是我司人事管理工作的重要組成部分，為進(jìn)一步規范我司畢業(yè)實(shí)習生管理工作，現結合企業(yè)實(shí)際，特制定本規定。
2、凡來(lái)我司實(shí)習的畢業(yè)生，實(shí)行期限為3-6月。
3、本規定適合在我司工作的大中專(zhuān)畢業(yè)（己學(xué)完學(xué)校規定課程進(jìn)入實(shí)習期在校的）實(shí)習生
二、錄用實(shí)習生基本要求：
1、以各部門(mén)的工作要求為依據，按辦公條件許可、所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口。
2、實(shí)習生原則上為本科，特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的專(zhuān)科生，且必須學(xué)完學(xué)校規定的課程，并按學(xué)校規定已進(jìn)入實(shí)習的在校生或應屆畢業(yè)生（以學(xué)校實(shí)習推薦信為準）。
3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具有競爭意識和開(kāi)拓精神。
4、具有良好的團隊合作精神。
三、審批程序：
1、行政部對實(shí)習生所在院校推薦信及《實(shí)習生檔案登記表》進(jìn)行審核。
2、行政部與用人部門(mén)進(jìn)行面試，綜合意見(jiàn)后將適合的《實(shí)行生當案登記表》交總經(jīng)理審批。
3、行政部根據總經(jīng)理審批意見(jiàn)辦理實(shí)習生錄用手續。
四、實(shí)習生待遇：
�。�1）實(shí)習生在實(shí)習期間給予實(shí)習補貼：
�、賾獙卯厴I(yè)實(shí)習生：研究生xx元月，專(zhuān)科生xx月。
�、谠谛�(shí)行生：原則上公司不予考慮補貼，但是，在實(shí)習期間有突出貢獻者，根據實(shí)際工作情況給予適當考慮。
�。�2）實(shí)習生在實(shí)習期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般員工出差待遇執行。
�。�3）實(shí)習生的食宿問(wèn)題由個(gè)人解決。
�。�4）凡來(lái)我司實(shí)習的畢業(yè)生，實(shí)習期限為3-6個(gè)月
五、其他事宜：
�。ㄒ唬⿲�(shí)習生在實(shí)習期間，必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規，以及我公司的各項規章制度。
�。ǘ┯萌瞬块T(mén)要加強對實(shí)習生的管理，特別要加強保密教育。未經(jīng)允許，實(shí)習生不得將接觸到的公司內部信息、資料向外泄漏。
�。ㄈ⿲`反公司有關(guān)規定、作風(fēng)散漫、表現不好的`實(shí)習生，部門(mén)可隨時(shí)取消實(shí)習資格，并報行政部備案。
�。ㄋ模┏习鄷r(shí)間在我公司實(shí)習外，其他時(shí)間一切活動(dòng)所發(fā)生的一切事情與本公司無(wú)關(guān)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)習結束后，有關(guān)部門(mén)對實(shí)習生在實(shí)習期間的表現用書(shū)面形式做出評價(jià)，并報人力資源部備案。對在實(shí)習期間表現突出的公司可考慮讓其轉為試用期員工。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 3
凡來(lái)院實(shí)習的實(shí)習生，統一崗前培訓后進(jìn)入實(shí)習崗位，為加強實(shí)習生隊伍的管理，特制定如下制度：
一、實(shí)習生管理要求：
1、實(shí)習生應遵守醫院的各項規章制度和操作規程。實(shí)習生進(jìn)科要持科教科（護理部）實(shí)習通知單，按規定時(shí)間和人數進(jìn)入臨床科室實(shí)習，實(shí)習期滿(mǎn)要進(jìn)行鑒定，按時(shí)辦理離科手續，實(shí)習生不能私自延長(cháng)實(shí)習時(shí)間。
2、服從醫院和科室的領(lǐng)導，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)、公益勞動(dòng)以及其他服務(wù)性工作。
3、端正實(shí)習態(tài)度樹(shù)立以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)的理念，語(yǔ)言文明，舉止得體，不允許與患者發(fā)生爭吵，有問(wèn)題向帶教老師反映，培養良好的醫德醫風(fēng)。
4、實(shí)習生在實(shí)習期間，要求著(zhù)裝整潔，佩戴胸卡，保持工作環(huán)境的.安靜。
5、實(shí)習生必須嚴格按實(shí)習輪轉計劃實(shí)習。如有特殊情況需換科實(shí)習，應與科教科（護理部）聯(lián)系，不得自行換科實(shí)習。
6、實(shí)習生在科室實(shí)習期間，直接服從科室管理，必須遵守醫院和科室的各項制度。不遲到，不早退，每天應提前到達工作崗位，主動(dòng)做好準備工作。上班時(shí)間應堅守崗位，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事，不看與實(shí)習無(wú)關(guān)的書(shū)。上班時(shí)間不穿硬底高跟鞋、拖鞋，不穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不戴耳環(huán)、戒指。不準穿工作服到餐廳、到醫院外，工作時(shí)間請把手機調成震動(dòng)，不準長(cháng)時(shí)間接打私人電話(huà)。離開(kāi)病房時(shí)應先請示帶教老師。
7、嚴格執行各項醫療操作規程，嚴格執行核心制度中“查對制度”，防止醫療差錯事故的發(fā)生。對學(xué)生超越老師的指導進(jìn)行診斷、治療性操作而發(fā)生差錯時(shí)，要作書(shū)面檢查，并承擔相應的責任。如發(fā)生事故，除承擔相應法律責任外，將停止實(shí)習，退回學(xué)校處理。
8、愛(ài)護實(shí)習單位各種醫療、教學(xué)儀器，未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自使用各種設備，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報，避免發(fā)生誤會(huì )和糾紛。
9、不論白班、夜班或休息，醫院和科室組織的大講課、實(shí)習生小講課、査房等各項教學(xué)活動(dòng)都要積極參加。實(shí)習期間要做到四勤（腦勤、口勤、手勤、腿勤），在病房保持三輕、一靜（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、動(dòng)作輕、保持病房安靜）。
10、尊重老師，同學(xué)之間要互諒互讓團結協(xié)作。嚴格遵守請消假制度。
11、遵守作息時(shí)間，晚間外出不得超過(guò)22：00，不準在外留宿，不準帶男同志到宿舍閑談。為了安全起見(jiàn)在宿舍不準使用電爐子、電飯鍋等，如發(fā)現將沒(méi)收并罰款100元。
12、保持宿舍及走廊清潔、整齊，不亂扔垃圾，每日安排輪流衛生值日，由宿舍長(cháng)檢查，每周組織衛生大掃除一次。
13、實(shí)習生一般實(shí)行8小時(shí)上班制，國家規定的節假日，按醫院及科室規定執行。
14、按時(shí)參加出科考試，及時(shí)填寫(xiě)實(shí)習鑒定、評教評學(xué)表。
二、實(shí)習生休假、請假相關(guān)規定及缺勤相應處理
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凡屬法定假日，均按醫院各科室規定，節假期間，原則上在醫院休息，若確需離開(kāi)醫院，需向醫院科教科（護理部）說(shuō)明原因，并寫(xiě)出書(shū)面請假申請，若無(wú)執行此手續，所出現一切后果由實(shí)習生本人承擔。
�。ǘ┱埣僖幎�
1、因病或有事請假，應嚴格履行請假手續，必須由本人書(shū)寫(xiě)請假申請，實(shí)習組長(cháng)證明，向醫院科教科（護理部）請示批準手續。除特殊原因外，不得請人或利用通訊工具間接請假，更不允許未經(jīng)準假而擅自離開(kāi)醫院。
2、請假手續
�。�1）因急病缺勤，可由組長(cháng)代呈報告。
�。�2）慢性疾病或因事請假，必須先經(jīng)批準假后始得離開(kāi)工作崗位。
�。�3）請假應有書(shū)面申請，病假應有疾病證明書(shū)（需縣級醫院及以上）。
3、病事假審批權限2天以?xún)冉o所在科室帶教老師和科主任請假，寫(xiě)請假申請條簽字，科室保管，月底交科教科（護理部）；超過(guò)2天，有組長(cháng)、帶教老師、科主任簽字的請假申請條交科教科（護理部）；請假超過(guò)1周，應有學(xué)校開(kāi)具的相應證明。如果私自不到曠工超過(guò)3天，醫院將停止實(shí)習，退回學(xué)校。帶教老師個(gè)人無(wú)權批假。
4、一周以上病事假（包括專(zhuān)接本學(xué)習）的處理：學(xué)校開(kāi)具的相應證明，學(xué)校批準假，請假期間，一切責任與醫院無(wú)關(guān)。
5、缺勤處理
缺勤的認定：在實(shí)習期間內，凡未經(jīng)本人辦理請假手續或請假未獲批準而擅自離崗者，均視為缺勤，一天以6課時(shí)計算，缺勤情況在實(shí)習期間統一上報學(xué)校實(shí)習處。超過(guò)3天，醫院將停止實(shí)習，退回學(xué)校。
6、請銷(xiāo)假辦法
�。�1）請假獲準后，應將準假單交科教科（護理部），方可離院。
�。�2）假若返院后，應及時(shí)到科教科（護理部）銷(xiāo)假，不得過(guò)期而歸，過(guò)期按缺勤處理。
�。�3）節日（包括春節）離開(kāi)醫院，必須履行請銷(xiāo)假手續。
三、實(shí)習生宿舍管理制度
�。ㄒ唬⿲�(shí)習報到與結束時(shí)，按時(shí)做好宿舍交接用具清點(diǎn)，清潔衛生等工作，若發(fā)現門(mén)、窗、桌、椅、櫥柜等設施損壞，必須立即向科教科（護理部）報告，否則，修理費用有實(shí)習生自行負責。
�。ǘ┢綍r(shí)愛(ài)護宿舍內各種用品設施，不得損壞，若有損壞，由損壞者負責賠償經(jīng)濟損失。
�。ㄈ⿲�(shí)行宿舍輪流值日制度，保持宿舍整潔。
�。ㄋ模┎粶试谒奚醿葋y裝開(kāi)關(guān)，亂接電線(xiàn)，不準燒電爐。
�。ㄎ澹┎粶仕搅粲H友及外人在宿舍住宿。
�。┎粶试谒奚醿却螋[，喧嘩，酗酒，打麻將。
�。ㄆ撸﹪栏褡袷貙�(shí)習單位有關(guān)宿舍管理與規定。
�。ò耍⿲�(shí)習生必須入住所在實(shí)習單位安排的宿舍，不得擅自在外租房。否則，實(shí)習期間因宿舍安全問(wèn)題出現的一切后果由實(shí)習生本人承擔。臨城縣實(shí)習生需在家住宿者，需向醫院科教科（護理部）提出申請，并簽寫(xiě)醫院外住宿安全協(xié)議書(shū)，向學(xué)校實(shí)習處備案。
�。ň牛﹪栏褡袷仄渌嘘P(guān)宿舍管理與規定。
四、安全問(wèn)題
1、注意人身安全、保管好自己的錢(qián)和物。
2、最好在醫院餐廳用餐。
3、上街購物，最好結伴去。
4、晚上盡量不要外出。有事需外出者，與宿舍長(cháng)說(shuō)明去向，盡早返院。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 4
一、總則：
臨床實(shí)習是護理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分，學(xué)生從課堂理論學(xué)習到臨床實(shí)踐階段，通過(guò)畢業(yè)實(shí)習鞏固基本專(zhuān)業(yè)理論知識，提高其臨床基本護理技能，培養其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，加深其專(zhuān)業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認識和了解，同時(shí)，臨床實(shí)習還肩負著(zhù)教育培養學(xué)生樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫風(fēng)醫德的重任，關(guān)系到為培養適合社會(huì )主義現代化需要的二十一世紀的高級護理人材的任務(wù)，現根據本院實(shí)際和國家有關(guān)規定，制定本制度。
二、組織領(lǐng)導：
1、護理部一名副主任負責實(shí)習生的臨床管理工作，各病區護士長(cháng)根據醫學(xué)院或護校實(shí)習大綱及教學(xué)計劃，結合本醫院情況制訂具體實(shí)施方案。
2、各臨床科室設帶教組長(cháng)一名，具體負責帶教工作，臨床帶教老師必須由護師以上人員擔任。
3、實(shí)習生實(shí)習期間工作、生活由學(xué)校及醫院護理部負責管理。
三、對帶教老師的要求：
1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護生的實(shí)習，在帶教中以各種形式，結合醫院特點(diǎn)，帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù)，使護生能運用所學(xué)知識指導臨床實(shí)踐，盡快掌握臨床基本工作和實(shí)踐操作，努力培養護生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力，明確各階段教學(xué)目標，定期組織考核。
2、組織護生參加各種專(zhuān)題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3、實(shí)習結束前，各科對護生基礎護理、基本技術(shù)操作、專(zhuān)科護理以及基礎理論進(jìn)行考核，根據考核結果、實(shí)習表現對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實(shí)事求是的評價(jià)，及時(shí)填寫(xiě)護生實(shí)習手冊，由護士長(cháng)把關(guān)、審查、簽名。
四、對護生的要求：
1、本院護生須在帶教老師的指導下方可從事護理活動(dòng)。
2、認真學(xué)習，履行《醫德規范》，遵守國家法律、法規和本院有關(guān)規章制度，端正學(xué)習工作態(tài)度，努力完成實(shí)習任務(wù)。
3、培養良好的護士素質(zhì)，樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼；對工作認真負責，細致周到；對同學(xué)團結友愛(ài)，共同進(jìn)步；對自己嚴格要求、自強不息。
4、實(shí)習期間，嚴格遵守醫院工作紀律、上下班制度，不得遲到、早退，不得擅離職守，無(wú)特殊情況，不可請事假。請假三天以上（包括三天），需經(jīng)帶教老師、護士長(cháng)批準，報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續請假一個(gè)月以上者應補實(shí)習。
5、尊重帶教老師，刻苦學(xué)習，嚴防差錯。對有關(guān)醫療保密范圍的事情，不得外傳，對危重病人的病情及檢查結果，未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹(shù)立一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)向帶教老師反映病人病情變化。
7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房，觀(guān)看教學(xué)錄象等教學(xué)活動(dòng)。
8、實(shí)習生以所在學(xué)校為單位，成立實(shí)習組，實(shí)習組長(cháng)全面負責全組工作，及時(shí)了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和同學(xué)對醫院對醫院的意見(jiàn)、要求，傳達、落實(shí)學(xué)校和醫院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù)，做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實(shí)習費用報銷(xiāo)和考勤記錄工作。
9、厲行節約，防止浪費，愛(ài)惜各種醫療器材和藥品，損壞醫療器材設備，應及時(shí)報告老師及護士長(cháng)進(jìn)行處理。
10、按規定時(shí)間及時(shí)、準確填寫(xiě)實(shí)習手冊的有關(guān)內容。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 5
全科醫生進(jìn)行基層社區實(shí)習是高等醫學(xué)教育過(guò)程中的重要環(huán)節。為了提高實(shí)習質(zhì)量，加強對實(shí)習教學(xué)工作的管理，使實(shí)習計劃執行有章可循，特制定本規則，供各教研科室參照執行。
一、實(shí)習目的和要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)習目的
1、基層社區實(shí)習必須全面貫徹國家的教育方針。社區實(shí)習是培養全科醫生厚基礎、寬口徑、強能力的重要內容。
2、基層社區實(shí)習通過(guò)基層實(shí)踐，為培養具有服務(wù)精神和實(shí)踐能力的基礎醫學(xué)人才，發(fā)展全科醫學(xué)，為促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設奠定堅實(shí)的基礎。
3、在基層實(shí)習的實(shí)踐中，進(jìn)一步培養學(xué)生熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，有為人民服務(wù)、為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感。
4、培養學(xué)生崇高的醫德醫風(fēng),對病人高度負責,踏實(shí)嚴謹的科學(xué)作風(fēng)。要在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎上，培養學(xué)生的自學(xué)能力、搜集信息能力、臨床思維能力、創(chuàng )新能力以及理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題的能力。
5、通過(guò)基層實(shí)習讓學(xué)生接觸社會(huì )、接觸居民，學(xué)會(huì )正確處理人際關(guān)系，了解醫療衛生的現狀與需求，以及與此相關(guān)的國情、省情、民情，能適應我省各級醫療衛生單位的需要。
�。ǘ⿲�(shí)習要求
1、實(shí)習生在實(shí)習過(guò)程中，必須遵守國家法律、法規和醫院科室的規章制度，遵守實(shí)習紀律。積極參加醫院各項活動(dòng)，服從醫院、所在科室的管理，嚴格遵守醫院的各項醫療制度。
2、實(shí)習生必須尊重帶教教師，虛心向醫護人員學(xué)習，培養嚴肅認真、實(shí)事求是、團結協(xié)作、艱苦樸素的工作作風(fēng)。
3、實(shí)習生必須樹(shù)立全心全意為傷病員和居民服務(wù)的思想、養成良好的醫德和嚴謹的工作作風(fēng)，正確處理學(xué)習與服務(wù)的關(guān)系，努力完成實(shí)習計劃的要求，鞏固和提高所學(xué)的'基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，培養科學(xué)的思維方法和獨立分析問(wèn)題的能力。
4、實(shí)習生應按照醫院安排的實(shí)習輪轉表到各科室進(jìn)行實(shí)習。在工作中要加強醫德修養，尊重醫務(wù)人員，團結同學(xué)、愛(ài)護病員、關(guān)心集體、積極參加各種政治學(xué)習和公益勞動(dòng)。
5、在實(shí)習期間因違反醫院規章制度和學(xué)院紀律，達到行政處分條件的，按照規定上報二附院科教處處理。
6、實(shí)習期間的日常休息和節假日嚴格按醫院的規定執行，不得隨意調換。禁止將輪休假集中休息，以免影響工作安排。
7、嚴格按照科室編排的值班時(shí)間及內容實(shí)習，不準擅自調班和更換實(shí)習內容。
8、實(shí)習生在各科實(shí)習時(shí)，應認真聽(tīng)從帶教老師的指導，努力完成帶教老師交給的各項工作（包括臨床工作、慢病管理等）。
9、實(shí)習生在實(shí)習期間按實(shí)習科室的作息時(shí)間上下班，上午應提10分鐘上班，做好交接班的準備工作。
10、實(shí)習生在醫療工作中，必須認真執行請示報告制度，嚴格遵守帶教老師的指示，不得擅自開(kāi)處方、單獨處理病人。未經(jīng)帶教老師批準，不得擅自動(dòng)用貴重儀器、醫療設備。對病人和家屬解釋病情時(shí)，必須征得帶教老師同意。
11、實(shí)習期間學(xué)生一般不得請假，如因病、因事急需請假者，應按規定辦理請假手續。
二、實(shí)習管理
1、進(jìn)入本社區實(shí)習的學(xué)生，若有違反紀律和損壞公物者，采取批評并上報二附院科教處。
2、實(shí)習生實(shí)行掛牌上崗，自覺(jué)接受病員和老師的監督。
3、按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠課，有病有事要請假。
4、積極參加醫院組織的各項活動(dòng)和有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。各科室組織的學(xué)術(shù)講座、下社區活動(dòng)，學(xué)生都得參加。
5、實(shí)習同學(xué)在醫院進(jìn)行的一切醫療活動(dòng)，必須遵循各項醫療操作常規和醫療安全的原則，在帶教老師的指導下進(jìn)行，特別是在處理病人的時(shí)候，不得擅作主張，否則一切后果由本人負責。
6、實(shí)習同學(xué)每輪轉完一個(gè)科室，都要進(jìn)行出科考核鑒定，成績(jì)存入個(gè)人檔案。
三、實(shí)習考勤、紀律和處分
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實(shí)習生必須按時(shí)出勤,不得遲到、早退、曠課。由帶教教師考勤，教學(xué)干事不定期抽查實(shí)習生出勤情況，出現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ǘ┱埣倥c銷(xiāo)假
1、事假
學(xué)生在實(shí)習期間一般不得請事假，如有特殊情況必須親自處理，需請事假，必須事先辦理請假手續，寫(xiě)出書(shū)面請假申請，經(jīng)批準后方為有效,事后補假一律無(wú)效均按曠課論處。
一天以?xún)鹊恼埣夙氂蓭Ы汤蠋熍鷾�，連續三天以?xún)鹊恼埣夙氂芍行慕虒W(xué)干事批準，超過(guò)三天須持由二附院科教處同意蓋章的請假條向中心教學(xué)干事請假備案，并將假條復印件交與中心教學(xué)干事備存。
假期滿(mǎn)應按時(shí)返回，并到科教處銷(xiāo)假。如有特殊情況，需延長(cháng)假期，應提前續假。不銷(xiāo)假、不辦續假手續，超期部分，按曠課論處，若超過(guò)一周，則須補該科實(shí)習。
2、病假
憑醫院病情證明。
3、節假日
實(shí)習生無(wú)節假日，根據帶教老師排班情況休息。但是必須服從科室安排和工作需要，同學(xué)之間不準互相頂班。
4、特殊請假
參加各種考試和復習等特殊情況，按二附院科教處規定執行。
�。ㄈ┻`規處理
實(shí)習生不服從管理，培訓期間曠工累計達7天或遲到、早退累計達10次者將向二附院科教處上報，取消在本培訓單位的培訓資格。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 6
第一章、總則
第一條、頂崗實(shí)習是職業(yè)教育人才培養的重要環(huán)節，是實(shí)現人才培養模式創(chuàng )新的重要途徑。為規范和推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習工作，維護頂崗實(shí)習學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權益，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規，制定本規定。
第二條、本規定所稱(chēng)學(xué)生頂崗實(shí)習，主要是指中等職業(yè)學(xué)校按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企(事)業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習。
第三條、本規定適用于各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校。中等職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)�！�)組織學(xué)生頂崗實(shí)習，應當全面貫徹國家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結合，遵循職業(yè)教育規律，培養學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。
第四條、頂崗實(shí)習應當堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，按照學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對口、理論與實(shí)踐相結合的原則實(shí)施。
第二章、組織與領(lǐng)導
第五條、建立健全中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習管理制度。省(區、市)、市(地、州)、縣(市、區)教育行政部門(mén)對學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習工作實(shí)行屬地管理，省級教育行政部門(mén)負有統籌管理的責任。
第六條、學(xué)校應當加強校內外實(shí)習實(shí)訓基地的建設。選擇具有立法人資格、依法經(jīng)營(yíng)、規范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向一致或相近的實(shí)習單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習。
第七條、學(xué)校與實(shí)習單位合作成立頂崗實(shí)習指導小組。負責學(xué)生頂崗實(shí)習的組織和管理，共同制訂頂崗實(shí)習計劃，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓練，為學(xué)生參加相應的職業(yè)資格考試提供條件。
學(xué)校應當設立頂崗實(shí)習管理工作機構。校長(cháng)是學(xué)生頂崗實(shí)習工作的第一責任人。
第八條、學(xué)校應當建立實(shí)習輔導員制度。要安排有經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習輔導員，對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理。學(xué)校和實(shí)習單位要加強學(xué)生頂崗實(shí)習期間的思想教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。
第九條、學(xué)校應當與實(shí)習單位協(xié)商確定實(shí)習單位專(zhuān)門(mén)人員負責學(xué)生頂崗實(shí)習工作。實(shí)習單位要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實(shí)習指導教師。
第十條、學(xué)校原則上應當安排學(xué)生在校期間最后一學(xué)年進(jìn)行頂崗實(shí)習。接受“半工半讀”或非全日制學(xué)歷教育的學(xué)生，在保證文化知識和專(zhuān)業(yè)理論總課時(shí)的前提下，可以靈活安排實(shí)習時(shí)間。
第三章、過(guò)程管理
第十一條、學(xué)校和實(shí)習單位在學(xué)生頂崗實(shí)習期間，應當維護學(xué)生的合法權益，確保學(xué)生在實(shí)習期間的人身安全和身心健康。
第十二條、學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習應當遵守相關(guān)法律法規，并制定具體的實(shí)施方案，同時(shí)報上級教育主管部門(mén)備案。
第十三條、學(xué)生到實(shí)習單位頂崗實(shí)習前，學(xué)校與實(shí)習單位、學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)應當分別簽訂學(xué)生頂崗實(shí)習協(xié)議，明確各自責任、權利和義務(wù)。頂崗實(shí)習協(xié)議應當包括以下內容：
(1)學(xué)校和實(shí)習單位的名稱(chēng)、地址和法定代表人或者主要負責人，實(shí)習單位接收學(xué)生實(shí)習工作負責人和實(shí)習指導教師的姓名，實(shí)習學(xué)生的姓名、住址和注冊學(xué)號;
(2)實(shí)習期限;
(3)實(shí)習內容和實(shí)習地點(diǎn);
(4)實(shí)習時(shí)間、休息休假
(5)實(shí)習勞動(dòng)保護;
(6)實(shí)習報酬;
(7)意外傷害保險;
(8)實(shí)習紀律;
(9)實(shí)習終止條件。
第十四條、學(xué)校和實(shí)習單位應當為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習條件和安全健康的頂崗實(shí)習勞動(dòng)環(huán)境。要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規，不得安排非專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度以及其他具有安全隱患的頂崗實(shí)習勞動(dòng);不得安排非專(zhuān)業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會(huì )、歌廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所頂崗實(shí)習;學(xué)生頂崗實(shí)習應當執行國家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規定。不得通過(guò)中介機構代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習工作。
第十五條、實(shí)習單位應當向頂崗實(shí)習學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習報酬。實(shí)習報酬應當不低于當地勞動(dòng)力最低收入標準。對學(xué)生實(shí)習沒(méi)有報酬的特殊專(zhuān)業(yè)，學(xué)校要報請地方教育、財政部門(mén)，給予學(xué)生和學(xué)校必要的補助。學(xué)校要積極創(chuàng )辦企業(yè)、引進(jìn)企業(yè)，為方便學(xué)生頂崗實(shí)習提供服務(wù)。實(shí)習報酬的形式、內容和標準應當通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習協(xié)議約定。學(xué)校不得向學(xué)生收取實(shí)習押金。
第十六條、建立學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生家長(cháng)定期信息通報制度。
第十七條、學(xué)生應當嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的規章制度，服從管理。應當積極參加學(xué)校和實(shí)習單位組織的文化教育及相關(guān)培訓活動(dòng);沒(méi)有正當理由并且未經(jīng)學(xué)校批準，不準擅自離開(kāi)實(shí)習單位;違頂崗實(shí)習紀律的學(xué)生，應按學(xué)校及實(shí)習單位的相關(guān)規定處理。
第十八條、對實(shí)習期間發(fā)生的問(wèn)題及突發(fā)事件，學(xué)生應當及時(shí)向實(shí)習指導教師和學(xué)校實(shí)習輔導員報告;學(xué)生不能及時(shí)與實(shí)習指導教師取得聯(lián)系的，應當及時(shí)向實(shí)習單位報告。
第十九條、學(xué)校和實(shí)習單位應當加強學(xué)生在實(shí)習期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。學(xué)生在學(xué)校、實(shí)習單位和家庭以外場(chǎng)所住宿的，學(xué)生家長(cháng)或監護人要協(xié)同管理。
第二十條、學(xué)校和實(shí)習單位應當加強學(xué)生頂崗實(shí)習的過(guò)程管理。實(shí)習單位的實(shí)習指導教師應當建立實(shí)習日志，學(xué)校的實(shí)習輔導員應當定期檢查頂崗實(shí)習情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習中出現的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習的正常秩序。
第四章、考核與獎懲
第二十一條、實(shí)行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫(xiě)學(xué)生頂崗實(shí)習考核表。省級教育行政部門(mén)應當制定統一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習考核表》和《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習經(jīng)歷證書(shū)》。
第二十二條、明確學(xué)生實(shí)習成績(jì)的考核內容和考核辦法。一是實(shí)習單位指導教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績(jì)的70%;二是學(xué)校指導教師對學(xué)生的頂崗實(shí)習報告進(jìn)行評價(jià)，原則上占總成績(jì)的30%。
考核方式為等級制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級，學(xué)生考核合格者獲得學(xué)分，學(xué)校為合格學(xué)生頒發(fā)由實(shí)習單位和學(xué)校共同認定的'《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習經(jīng)歷證書(shū)》，并納入學(xué)籍管理內容�！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習經(jīng)歷證書(shū)》內容包括實(shí)習單位與學(xué)校雙方對學(xué)生實(shí)習的評價(jià)與鑒定，其依據為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習考核表》。學(xué)生頂崗實(shí)習考核的成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)情況的重要依據。
第二十三條、學(xué)校應當組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習教學(xué)文件和資料包括：
(1)頂崗實(shí)習協(xié)議;
(2)頂崗實(shí)習計劃;
(3)學(xué)生頂崗實(shí)習周志;
(4)學(xué)生頂崗實(shí)習報告;
(5)學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì);
(6)頂崗實(shí)習巡回檢查記錄等。學(xué)生頂崗實(shí)習周志和學(xué)生頂崗實(shí)習報告由學(xué)生撰寫(xiě)。
第二十四條、縣(市、區)、市(地、州)、省(區、市)和國家教育行政部門(mén)應當對積極開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習、管理規范、成績(jì)顯著(zhù)的學(xué)校、企業(yè)單位以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎勵。
第二十五條、對不履行頂崗實(shí)習管理職責的學(xué)校，上級政府主管部門(mén)應當責令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重損失的，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。
第五章、保障措施
第二十六條、各級教育行政部門(mén)應當對頂崗實(shí)習工作加強監督檢查。要協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)、實(shí)習單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習管理工作，保證頂崗實(shí)習工作健康、安全和有序。
第二十七條、學(xué)校和實(shí)習單位應當對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓，保證頂崗實(shí)習學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的實(shí)習學(xué)生，不得上崗作業(yè)。
第二十八條、學(xué)校應當為學(xué)生投保實(shí)習責任保險。要根據自身專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，選擇為最后一年學(xué)生投保全年學(xué)生實(shí)習責任保險等險種，或者為全部學(xué)生投保與其實(shí)習期間相對應的學(xué)生實(shí)習責任保險等險種。保險責任范圍應當覆蓋學(xué)生實(shí)習活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習期間遭受人身意外事故和法律法規行政規章認定為工傷情形下校方依法應當承擔的責任，以及相關(guān)法律費用和學(xué)生實(shí)習第三者責任。
投保學(xué)生實(shí)習責任保險等險種的經(jīng)費由學(xué)校和實(shí)習單位協(xié)商解決。學(xué)校與實(shí)習單位達成協(xié)議由實(shí)習單位支付投保經(jīng)費的，保險費據實(shí)從實(shí)習單位成本(費用)中列支;學(xué)校與實(shí)習單位達成協(xié)議由學(xué)校支付投保經(jīng)費的，保險費可以從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支。
第二十九條、實(shí)習單位應當建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。根據接收學(xué)生實(shí)習的需要，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，為實(shí)習場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。學(xué)校應當與實(shí)習單位協(xié)商，為實(shí)習學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護用品，保障學(xué)生實(shí)習期間的人身安全。
第三十條、實(shí)習單位培訓實(shí)習學(xué)生所發(fā)生的費用，可以在企業(yè)成本(費用)中列支。實(shí)習單位接收學(xué)生頂崗實(shí)習并支付給頂崗實(shí)習學(xué)生的報酬，按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生頂崗實(shí)習報酬有關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財稅[2006]107號)有關(guān)規定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。
第三十一條、頂崗實(shí)習期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應當依據教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規定處理。
第六章、附則
第三十二條、各省、自治區、直轄市教育行政部門(mén)可以依照本規定制定實(shí)施細則或相應的管理制度。
第三十三條、本規定自發(fā)布之日起施行，原教育部、財政部《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》同時(shí)廢止。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 7
一、行為規范
遵守規章制度：實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習單位的各項規章制度，包括上下班時(shí)間、工作紀律等。
安全操作：進(jìn)入工作場(chǎng)地前，需按規定穿戴好勞保用品，嚴格遵守安全操作規程，愛(ài)護設備，不亂動(dòng)設備，確保人身和設備安全。
工作態(tài)度：尊重實(shí)習單位領(lǐng)導和師傅，聽(tīng)從安排，服從分配，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能。
保密原則：嚴格遵守實(shí)習單位的'保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露。
二、考勤管理
考勤方式：實(shí)行考勤制度，由實(shí)習單位或學(xué)校指定的實(shí)習小組組長(cháng)代為考勤，并按時(shí)上報學(xué)校。
請假流程：因故不能參加實(shí)習活動(dòng)，必須履行請假手續，否則按曠工處理。請假三天以上需經(jīng)班主任審核并報學(xué)校實(shí)訓處審批。
三、安全管理
安全教育：實(shí)習前進(jìn)行安全教育，樹(shù)立“安全第一”的觀(guān)念。
安全組織：建立社會(huì )實(shí)踐安全領(lǐng)導小組，各班級設立安全員，負責安全防范工作。
事故處理：建立匯報制度，如遇安全事故或緊急情況，及時(shí)報告實(shí)習單位和學(xué)校。
四、寢室制度
就寢紀律：嚴守就寢時(shí)間，不得有吵鬧、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
宿舍安全：不得私拉、私接電線(xiàn)，嚴禁使用違禁電器，離開(kāi)寢室及時(shí)關(guān)門(mén)上鎖。
衛生整潔：保持宿舍內外整潔，愛(ài)護公共財物，損壞公物需賠償。
五、獎懲機制
表彰獎勵：對表現優(yōu)秀的實(shí)習生進(jìn)行表彰獎勵，如評為優(yōu)秀實(shí)習生等。
違紀處理：對違反實(shí)習管理規定的實(shí)習生，視情節輕重給予批評教育、暫停實(shí)習、請家長(cháng)到校等處理；情節嚴重者，按學(xué)校規定給予紀律處分。
六、其他事項
實(shí)習期間考核：實(shí)習學(xué)生需參加學(xué)校組織的應知應會(huì )考試，無(wú)故不參加者不能辦理畢業(yè)證書(shū)。
信息反饋：實(shí)習生對實(shí)習單位有意見(jiàn)或建議，應及時(shí)與班主任聯(lián)系，并以書(shū)面形式報告學(xué)校。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 8
學(xué)校實(shí)習生管理制度是確保實(shí)習過(guò)程有序、安全、有效進(jìn)行的重要規范。以下是一個(gè)簡(jiǎn)化的學(xué)校實(shí)習生管理制度框架，供參考：
一、總則
目的與意義：明確實(shí)習管理制度旨在規范實(shí)習生的行為，保障實(shí)習生的權益，提升實(shí)習質(zhì)量，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結合，為實(shí)習生未來(lái)職業(yè)生涯奠定堅實(shí)基礎。
適用范圍：適用于本校所有參與校外實(shí)習的學(xué)生及負責實(shí)習管理的相關(guān)部門(mén)和人員。
二、實(shí)習前準備
實(shí)習單位選擇：學(xué)校應與合作單位簽訂實(shí)習協(xié)議，確保實(shí)習崗位與專(zhuān)業(yè)相關(guān)，符合教學(xué)要求，并具備良好的工作環(huán)境和條件。
實(shí)習動(dòng)員與培訓：組織實(shí)習前動(dòng)員大會(huì )，明確實(shí)習目的'、要求、紀律及安全注意事項；進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)素養培訓。
實(shí)習計劃制定：學(xué)生根據個(gè)人興趣及專(zhuān)業(yè)方向，在指導教師指導下制定實(shí)習計劃，明確實(shí)習目標、內容、時(shí)間安排等。
三、實(shí)習過(guò)程管理
日�？记谂c匯報：實(shí)習生需遵守實(shí)習單位及學(xué)校的考勤制度，定期向校內指導教師匯報實(shí)習進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及收獲。
實(shí)習指導與檢查：校內指導教師定期或不定期到實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)地指導，檢查實(shí)習計劃執行情況，解決實(shí)習中遇到的問(wèn)題。
安全與健康管理：實(shí)習生應遵守實(shí)習單位的安全生產(chǎn)規定，注意個(gè)人健康與安全，遇緊急情況及時(shí)報告。
實(shí)習紀律：實(shí)習生應遵守職業(yè)道德規范，保守商業(yè)秘密，尊重實(shí)習單位文化，維護學(xué)校形象。
四、實(shí)習評價(jià)與考核
實(shí)習報告撰寫(xiě)：實(shí)習結束后，實(shí)習生需撰寫(xiě)實(shí)習報告，總結實(shí)習經(jīng)歷、收獲與反思。
實(shí)習單位評價(jià)：實(shí)習單位對實(shí)習生的工作態(tài)度、能力表現等進(jìn)行評價(jià)，并出具實(shí)習鑒定表。
學(xué)�？己耍航Y合實(shí)習報告、實(shí)習單位評價(jià)及校內指導教師的意見(jiàn)，對實(shí)習生進(jìn)行綜合考核，評定實(shí)習成績(jì)。
五、實(shí)習總結與反饋
實(shí)習總結大會(huì )：組織實(shí)習總結大會(huì )，分享實(shí)習經(jīng)驗，表彰優(yōu)秀實(shí)習生，收集實(shí)習反饋意見(jiàn)。
持續改進(jìn)：根據實(shí)習反饋，調整實(shí)習計劃，優(yōu)化實(shí)習管理制度，提升實(shí)習質(zhì)量。
六、附則
解釋權：本制度由學(xué)校教務(wù)處負責解釋。
生效日期：本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)規定與本制度不符的，以本制度為準。
學(xué)校實(shí)習生管理制度 9
一、總則
目的：為進(jìn)一步加強實(shí)習學(xué)生的管理，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為用人單位輸送“紀律嚴明，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正”的初、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特制訂本制度。
適用范圍：本制度適用于所有參與學(xué)校組織的實(shí)習活動(dòng)的學(xué)生，包括認識實(shí)習和崗位實(shí)習。
二、實(shí)習前準備
實(shí)習單位選擇：學(xué)校及二級學(xué)院需實(shí)地考察評估實(shí)習單位，形成書(shū)面報告，并經(jīng)校級黨組織會(huì )議研究確定后對外公開(kāi)。
實(shí)習方案制定：二級學(xué)院根據各專(zhuān)業(yè)人才培養方案，會(huì )同實(shí)習單位共同制訂實(shí)習方案，明確崗位要求、實(shí)習目標、實(shí)習任務(wù)、實(shí)習標準等。
安全教育：在每位學(xué)生實(shí)習前，班主任、帶隊老師需對所有參加實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行安全教育，樹(shù)立“安全第一”的觀(guān)點(diǎn)。
實(shí)習協(xié)議簽訂：學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生三方需簽訂實(shí)習協(xié)議，明確各自的權利和義務(wù)。
三、實(shí)習期間管理
考勤制度：
實(shí)習生必須按時(shí)參加實(shí)習單位的上班、培訓或其他活動(dòng)，因故不能參加者需履行請假手續。
實(shí)習單位或學(xué)校實(shí)習領(lǐng)導小組成員將進(jìn)行考勤，考勤結果將作為實(shí)習考核的依據之一。
行為規范：
實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習單位的有關(guān)規章制度，上班不遲到、不早退。
進(jìn)入工作場(chǎng)地前需穿戴好勞保用品，做好一切準備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。
不準擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長(cháng)或師傅批準，返回崗位需向班組或師傅報告。
聽(tīng)從師傅指導，嚴格遵守安全操作規程，愛(ài)護設備，不亂動(dòng)設備，確保人身、設備的安全。
學(xué)習要求：
尊重實(shí)習單位領(lǐng)導和師傅，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業(yè)的要求。
認真做好實(shí)習日志，并在實(shí)習結束時(shí)提交實(shí)習報告。
宿舍管理：
實(shí)習生在宿舍內應遵守作息時(shí)間，不得有吵鬧、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
不得無(wú)故晚歸或夜不歸宿，不得隨意留宿外來(lái)人員。
愛(ài)護宿舍內的一切設施，保持室內外整潔。
四、實(shí)習考核與鑒定
實(shí)習考核：
實(shí)習考核分為月度考核和總考核兩部分。月度考核由班主任填寫(xiě)《月考核評分量化表》進(jìn)行考核；總考核則由班主任會(huì )同實(shí)習單位有關(guān)人員，根據實(shí)習態(tài)度、實(shí)習質(zhì)量、違規情況等進(jìn)行綜合評定。
考核成績(jì)分為優(yōu)、良、及格、不及格四級，作為畢業(yè)就業(yè)推薦的重要依據。
實(shí)習鑒定：
實(shí)習結束后，實(shí)習單位將對學(xué)生的.實(shí)習表現進(jìn)行鑒定，并出具實(shí)習鑒定報告。
五、其他規定
紀律處分：
實(shí)習生在實(shí)習期間如違反實(shí)習管理有關(guān)規定，將視情節輕重給予相應的紀律處分，包括口頭批評、書(shū)面檢討、暫停實(shí)習、請家長(cháng)到校等，直至撤銷(xiāo)學(xué)籍。
保險與保障：
學(xué)校和實(shí)習單位應協(xié)商為實(shí)習學(xué)生投保實(shí)習責任保險，覆蓋實(shí)習活動(dòng)的全過(guò)程。
表彰獎勵：
對在實(shí)習期間表現優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵，并記入學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生名錄。
綜上所述，學(xué)校實(shí)習生管理制度是一個(gè)綜合性的管理體系，旨在通過(guò)明確的管理要求和考核標準，確保實(shí)習生在實(shí)習期間能夠得到有效的管理和指導，提升其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。
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一、總則
目的與意義：為加強學(xué)校實(shí)習生的管理，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，為用人單位輸送合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特制定本制度。
適用范圍：本制度適用于所有參與學(xué)校組織的實(shí)習活動(dòng)的學(xué)生。
二、實(shí)習前準備
申請與審批：學(xué)生需提前提交實(shí)習申請，經(jīng)學(xué)校審核批準后方可參加實(shí)習。
安全教育：實(shí)習前，學(xué)校應對學(xué)生進(jìn)行安全教育，包括實(shí)習單位規章制度、安全操作規程等。
簽訂協(xié)議：學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生三方應簽訂實(shí)習協(xié)議，明確各方權利和義務(wù)。
三、實(shí)習期間管理
考勤制度：
實(shí)習生應按時(shí)到崗，不得遲到、早退或無(wú)故缺勤。
考勤由實(shí)習單位或學(xué)校指定的實(shí)習小組組長(cháng)負責，并定期上報學(xué)校。
工作紀律：
實(shí)習生必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度，服從安排，聽(tīng)從指導。
不準擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長(cháng)或師傅批準，并按時(shí)返回。
在工作場(chǎng)所內，保持安靜，不得嬉鬧、奔跑或大聲叫喊。
安全規范：
實(shí)習生應穿戴好勞保用品，確保安全生產(chǎn)。
嚴格遵守安全操作規程，愛(ài)護設備，不亂動(dòng)設備，發(fā)現故障及時(shí)報告。
禁止在實(shí)習單位進(jìn)行與實(shí)習無(wú)關(guān)的`活動(dòng)，如吸煙、喝酒等。
學(xué)習與考核：
實(shí)習生應虛心向師傅學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能。
實(shí)習期間需完成規定的實(shí)習任務(wù)，并撰寫(xiě)實(shí)習日志和實(shí)習報告。
實(shí)習結束后，由學(xué)校和實(shí)習單位共同進(jìn)行實(shí)習考核，評定實(shí)習成績(jì)。
四、生活與紀律
住宿管理：
實(shí)習生原則上應居住在實(shí)習單位提供的宿舍內，確需外宿的需經(jīng)學(xué)校批準并辦理相關(guān)手續。
遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔，注意用電安全。
行為規范：
實(shí)習生應遵守社會(huì )公德，維護學(xué)校和實(shí)習單位聲譽(yù)。
不得參與賭博、打架斗毆等違法違紀行為。
尊重實(shí)習單位領(lǐng)導和師傅，與同學(xué)和睦相處。
五、違規處理
口頭警告：對于輕微違規行為，給予口頭警告并責令改正。
書(shū)面檢討：對于較為嚴重的違規行為，要求實(shí)習生寫(xiě)出書(shū)面檢討。
暫停實(shí)習：對于屢教不改或嚴重違反實(shí)習紀律的實(shí)習生，可暫停其實(shí)習資格。
終止實(shí)習：對于情節特別嚴重的違規行為，學(xué)校有權終止其實(shí)習并視情況給予相應處分。
六、附則
制度修訂：本制度可根據實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
解釋權：本制度的解釋權歸學(xué)校所有。
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