学校关工委工作制度

时间：2024-08-18 12:22:56 制度

学校关工委工作制度

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学校关工委工作制度

　　学校关工委工作制度1

　　关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

　　一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

　　二、由党支部书记任校关工委主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的'条件等。

　　三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

　　四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

　　五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

　　六、配合学校德育部门做好各项有关专题工作。

　　七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

　　八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

　　九、积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

　　十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

　　学校关工委工作制度2

　　第一章：工作制度

　　第一条：为进一步推动我院关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我院实际情况，制定本工作制度。

　　第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接-班人，是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院离退休教育工作者组织起来，开展关心下一代工作，是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。

　　第三条：我院关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在院党政领导下的以离退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学院推进素质教育，促进学院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作队伍，是学院教学的参谋和助手。

　　第四条：关工委要发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工，提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。

　　第五条：我院开展关心下一代工作主要面向院内，以学院为主阵地，以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。

　　第六条：学院关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。

　　第七条：关工委要积极主动向学院工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道，主动与相关部门联系，共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要，开拓创新，讲求实效，摆正自己的位置，不喧宾夺主，牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的.工作原则，做到“同唱一台戏、共育接-班人。”

　　第二章主要任务

　　第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：

　　(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;

　　(2)爱国主义、社会主义、集体主义教育;

　　(3)世界观、人生观和价值观教育;

　　(4)国际形势、时事政治教育;

　　(5)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育;

　　(6)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育;

　　(7)遵纪守法教育，增强法制观念;

　　(8)心理咨询和心理健康教育。

　　第九条：加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育，主要内容为：

　　(1)崇尚教师职业与爱岗敬业教育;