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關(guān)于學(xué)校教代會(huì )的制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于學(xué)校教代會(huì )的制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教代會(huì )的制度 1
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想和《工會(huì )法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督權利的落實(shí)，加強學(xué)校的民主建設，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩定，根據有關(guān)規定，學(xué)校在實(shí)行校長(cháng)負責的同時(shí)，建立健全教職工大會(huì )制度，特制定本試行細則。
第二條 教職工代表大會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)“教代會(huì )”）是教職工行使民主權利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權力機構。教代會(huì )以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，遵照黨的教育方針政策和國家的法律法規，參與學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校民主建設，加強教代會(huì )的制度化、規范化和程序化建設。
第三條 成立教代會(huì )籌備領(lǐng)導小組，依據有關(guān)規定決定教代會(huì )的換屆和召開(kāi)，批準教代會(huì )會(huì )議方案、主席團人選建議名單等。工作納入學(xué)校年度工作計劃，教代會(huì )會(huì )議經(jīng)費、教職工代表培訓經(jīng)費等列入學(xué)校財務(wù)預算。
第四條 教代會(huì )支持校長(cháng)行使管理學(xué)校的職權，校長(cháng)保證教代會(huì )行使民主管理的權力。
第五條 教代會(huì )實(shí)行民主集中制的組織原則。
第六條 教代會(huì )每屆三年，每年至少召開(kāi)一次會(huì )議。
第二章 職權
第七條 教職工代表大會(huì )行使以下職權：
1、定期聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規劃、年度計劃、重大科研項目規劃、財務(wù)預決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟管理制度、教學(xué)設備添置、基建等，提出意見(jiàn)和建議，并作出相應的決議。
2、通過(guò)學(xué)校的改革方案、教師培訓進(jìn)修計劃、教職工獎懲辦法和其他重要的規章制度。
3、通過(guò)有關(guān)教職工生活福利等重大事項的決策。
4、評議、監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部并提出獎勵和任免建議：對工作卓有成效的干部，教代會(huì )可以建議予以獎勵，包括晉級、提職；對不負責任造成損失的干部，建議上級給予處分，直至加以撤換。
5、建議主管部門(mén)任免學(xué)校行政領(lǐng)導時(shí)，應考慮教代會(huì )意見(jiàn)。教代會(huì )根據主管部門(mén)的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導人的人選。
第八條 校長(cháng)要負責處理教代會(huì )的有關(guān)提案，并接受教代會(huì )的檢查和監督。
第九條 校長(cháng)對教代會(huì )在其職權范圍內決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提請教代會(huì )復議或協(xié)商解決；雙方意見(jiàn)不能統一時(shí)應報告主管部門(mén)和上級工會(huì )。
教代會(huì )對校長(cháng)在其職權范圍內決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以建議校長(cháng)加以修改；雙方意見(jiàn)不能統一時(shí)，仍按校長(cháng)的決定執行，同時(shí)可以報告主管部門(mén)和上級工會(huì )。
第三章 職工代表
第十條 凡是本單位享有政治權利的正式教職工，均可當選為教職工代表。 第十一條 教職工代表根據總名額按教職工人數比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。
第十二條 教職工代表應有領(lǐng)導、教師、職工各種成員參加。代表要體現代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數的75%，領(lǐng)導干部不得超過(guò)25%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。
第十三條 教職工代表實(shí)行責任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對選舉教師、職工負責，學(xué)校教師、職工有權按程序監督或撤換職工代表；教職工代表調離本單位后，其代表資格自行消失，應予補選代表。
第十四條 教職工代表的權利：
1、在教代會(huì )上，有選舉權、被選舉權和表決權。
2、有權參加教代會(huì )及其工作機構組織的以行政執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權審議學(xué)校工作和評議行政人員，有權對學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢(xún)。
3、因參加教代會(huì )活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權按正常出勤享受應得的待遇。
第十五條 教職工代表的義務(wù)：
1、努力學(xué)習黨的方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法令，不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。
2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見(jiàn)的要求，認真執行教代會(huì )的決議，做好教代會(huì )交給的各項工作。
3、模范遵守并帶動(dòng)教職工遵守學(xué)校的`各項規章制度，做好本職工作。
第四章 組織制度
第十六條 教代會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作，其主要職責為：
1、制定召開(kāi)教代會(huì )的方案，提出教代會(huì )的議題、議程的建議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好教代會(huì )的籌備工作、會(huì )務(wù)工作和組織工作。
2、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會(huì )代表，培訓代表。
3、組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調查、研究，檢查監督大會(huì )決議和提案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì )決議。
4、主持召開(kāi)教代會(huì )聯(lián)席會(huì )議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題。
5、聽(tīng)取、處理代表和教職工意見(jiàn)、建議、申訴，維護教職工合法權益。 6總結交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理水平。
7、做好教代會(huì )資料檔案的整理和管理工作。
8、完成教代會(huì )主席團交辦的其他工作。
第十七條 教代會(huì )召開(kāi)之前應召開(kāi)預備會(huì )議，由籌備領(lǐng)導小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會(huì )務(wù)組等工作組，同時(shí)由籌備領(lǐng)導小組提出候選人，在預備會(huì )表決產(chǎn)生大會(huì )主席團；主席團成員應包括領(lǐng)導、教師、職工，其主要職責為：主持會(huì )議，領(lǐng)導大會(huì )期間的各項活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合各代表組對各項方案審議的意見(jiàn)；對議案進(jìn)行修改；研究需提交教代會(huì )討論、通過(guò)和決定的事項；起草在大會(huì )決議和決定；主持大會(huì )期間選舉、表決等事項；處理與大會(huì )有關(guān)的其他問(wèn)題。
第十八條 教代會(huì )要以提高教育、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和社會(huì )效益為重，維護教職工合法權益確定議題。
第十九條 教代會(huì )每年召開(kāi)1次，每次會(huì )議必須有三分之二以上的代表出席。遇到重大事項，經(jīng)校長(cháng)、校工會(huì )委員或三分之一以上教職工代表提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。教代會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議時(shí)，必須有出席會(huì )議的代表過(guò)半數方為有效。
第二十條 教代會(huì )召開(kāi)的議程：大會(huì )委員核實(shí)出席人數并宣布大會(huì )議程；大會(huì )委員致開(kāi)幕詞；校長(cháng)作工作報告；學(xué)校中層領(lǐng)導作專(zhuān)題報告；提案征集報告；代表分組討論審議校長(cháng)工作報告，提案提交校長(cháng)及有關(guān)部門(mén)；民主評議學(xué)校行政干部；召開(kāi)主席團會(huì )議，討論會(huì )議期間有關(guān)事項；通過(guò)決議，大會(huì )委員致閉幕詞。
第二十一條 教代會(huì )在其職權范圍內決定的事項，非經(jīng)教代會(huì )同意，任何人無(wú)權修改。
學(xué)校教代會(huì )的制度 2
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造性和主人翁作用，辦好社會(huì )主義學(xué)校，根據中華人民共和國憲法第二條規定和中共中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，加強民主管理和民主監督”的要求，特制定淑村鎮白沙學(xué)校教職工代表大會(huì )制度。
第一條：教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是教職工行使民主權利，民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條：教代會(huì )要堅持四項基本原則，貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系，在學(xué)校黨總支領(lǐng)導下依照法律、法規和政策行使職權。
第三條：教代會(huì )的組織原則是民主集中制。
第四條：教代會(huì )行使下列職權：
一、聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規劃，重大改革方案，財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題并提出意見(jiàn)和建議。
二、審議通過(guò)學(xué)校崗位責任制方案、工資調整實(shí)施方案、勤工儉學(xué)經(jīng)費管理使用辦法、教職工獎懲辦法和其它重要規章制度。
三、審定教職工福利費管理使用辦法、創(chuàng )收資金分配和使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項并作出決議。
四、評議、監督學(xué)校領(lǐng)導干部，對工作卓有成績(jì)的干部可以建議給以獎勵，包括晉級、提職；對不稱(chēng)職的干部可以建議免職或降職；對工作不負責任或犯有重大錯誤造成嚴重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。
第五條：教代會(huì )支持校長(cháng)行使職權，維護行政系統指揮權威；校長(cháng)應尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權利，執行教代會(huì )決議和決定，落實(shí)教代會(huì )提案并接受教代會(huì )的檢查和監督。
第六條：教代會(huì )的代表，以年級組、處室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右（其中教師代表不得少于代表總數的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱(chēng)的代表，應占一定比例）。學(xué)校黨、政、工、團主要負責人一般應選為代表。選舉時(shí)，將名額分到有關(guān)選區，以普通教職工身份參加選舉。
第七條：教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，可以連選連任。代表調離學(xué)校時(shí)其代表資格自行停止。代表連續一年以上不能參加教代會(huì )活動(dòng)，其代表資格不予保留。代表被開(kāi)除公職的`，其代表資格自開(kāi)除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負責，選舉單位的教職工有權監督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條：根據需要，教代會(huì )可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條：教職工代表的權利：
一、教職工代表有選舉權、被選舉權和表決權。
二、有權參與處理在教職工群眾中發(fā)生的突發(fā)事件，參加學(xué)校決策和各項議題的討論并充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。
三、有權評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導人員，有權對學(xué)校各部門(mén)工作和負責人提出批評建議。
四、有權參加教代會(huì )及其工作機構，有權對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會(huì )通過(guò)的各項活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權按照正常出勤享受應得的待遇。
六、教職工代表因行使正當民主權利而遭到壓制，阻擾和打擊報復，有權向上級工會(huì )及有關(guān)部門(mén)提出申訴、控告。
第十條：教職工代表的義務(wù)：
一、努力學(xué)習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高政治覺(jué)悟，業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力，積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師職業(yè)道德，做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾，代表維護教職工合法權益，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，認真執行教代會(huì )決議。
四、按時(shí)參加教代會(huì )活動(dòng)，認真做好教代會(huì )交給的各項工作。
第十一條：學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，主持教代會(huì )的日常工作。教代會(huì )有關(guān)組織制度另行制定。
第十二條：本制度自教代會(huì )全體會(huì )議通過(guò)后執行。
學(xué)校教代會(huì )的制度 3
第一章 總 則
第一條：根據中華人民共和國憲法第二條規定和《中共中央關(guān)于教育體制改革的規定》精神，為發(fā)揮教職工的主人翁作用，充分調動(dòng)職工的積極性，集中群眾智慧辦好學(xué)校，建立以教師為主體的教職工代表大會(huì )（或教職工大會(huì )，下同）制度。
第二條：教職工代表大會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與依法治校和學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監督的基本組織形式。
第三條：教代會(huì )接受學(xué)校黨支部的領(lǐng)導，執行黨和國家的方針、政策，在法律規定的范圍內開(kāi)展活動(dòng)。
第四條：教代會(huì )支持校長(cháng)行使職權，維護行政指揮系統的權威；校長(cháng)尊重教代會(huì )行使民主監督的權力，定期向教代會(huì )報告工作，接受教代會(huì )的檢查和監督。
第五條：教代會(huì )實(shí)行民主集中制。
第二章 職 權
第六條：教代會(huì )行使以下職權：
一、定期聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規劃、年度工作計劃、全員聘任制實(shí)施方案，教改方案、財務(wù)決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
二、審議通過(guò)校長(cháng)的.任期目標、崗位職責，學(xué)校辦公紀律等規章制度。教職工的獎懲辦法及其他重要的規章制度。
三、審議決定學(xué)校福利費管理使用辦法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
四、評議監督學(xué)校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門(mén)提出獎懲和任免的建議。
第七條：教代會(huì )對校長(cháng)在其職權范圍內決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以向校長(cháng)提出質(zhì)疑和建議。校長(cháng)對教代會(huì )在其職權范圍內決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可提請教代會(huì )復議，復議后仍不能取得一致時(shí)，由學(xué)校黨組織會(huì )同上級主管部門(mén)、上級工會(huì )協(xié)調。
第三章 教職工代表
第八條：按照法律規定享有政治權利的教職工均可當選為教職工代表。教職工代表以教研組（年級組）、處、室為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表任期為四年，可連選連任。教職工代表對全體職工負責，選舉單位有權監督和撤換本單位的教職工代表。
第九條：代表的構成要以教師為主體，同時(shí)也要照顧到學(xué)校各類(lèi)工作人員，教師代表不應少于代表總數的百分之七十。
教職工代表分小學(xué)部、中學(xué)語(yǔ)文組、中學(xué)數學(xué)組、中學(xué)英語(yǔ)組、中學(xué)物理組、中學(xué)生化組、中學(xué)政史地組、體育藝術(shù)組、行政后勤組等九個(gè)小組，并推選出組長(cháng)一名。
第十條：教職工代表的權利
一、在教代會(huì )上，有選舉權、被選舉權和表決權。
二、在教代會(huì )上，有權自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，有權參加學(xué)校決策的討論。
三、有權參加教代會(huì )及其工作機構對學(xué)校執行教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權參加對學(xué)校行政領(lǐng)導人的詢(xún)問(wèn)。
教職工代表行使民主權力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻擾和打擊報復。
第十一條：教職工代表的義務(wù)
一、堅持四項基本原則，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執行黨和國家的方針、政策、法規，努力學(xué)習，不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，認真做好本職工作。
二、密切聯(lián)系群眾，維護教職工的合法利益，如參與勞動(dòng)爭議調解組織，反映教職工的意見(jiàn)和要求，積極宣傳、認真貫徹執行教代會(huì )決議，積極參加教代會(huì )各項活動(dòng)，做好教代會(huì )交給的各項工作。
三、模范地遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德，模范地遵守學(xué)校的各項規章制度，在建設社會(huì )主義精神文明中起表率作用。
第十二條：教代會(huì )根據需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì )議。
第四章 組織制度
第十三條：教代會(huì )選舉主席團主持會(huì )議。主席團成員應由學(xué)校各方面人員組成，其中包括教職工代表和黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部，其中教師應超過(guò)半數。
第十四條：教代會(huì )每四年為一屆，一般每年召開(kāi)一至兩次會(huì )議。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì )，應向代表說(shuō)明情況。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(cháng)、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)方可有效。
第十五條：教代會(huì )應當圍繞教育教學(xué)改革，發(fā)展教育事業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量，培育人才，加強社會(huì )主義精神文明建設和教職工生活等方面的重要問(wèn)題確定議題。
第十六條：教代會(huì )在其職權范圍內形成決議的事項，未經(jīng)教代會(huì )同意不得修改。
第十七條：教代會(huì )可根據需要，設立精干的臨時(shí)性專(zhuān)門(mén)小組，其主要工作是：審議提交大會(huì )討論的有關(guān)議案；在大會(huì )閉會(huì )期間，根據大會(huì )的授權，審定屬于本專(zhuān)門(mén)小組分工范圍內需要臨時(shí)決定的問(wèn)題，并向下一次教代會(huì )報告予以確認；檢查和督促有關(guān)部門(mén)貫徹執行教代會(huì )的決議和提案；辦理大會(huì )交辦的其他事項。
專(zhuān)門(mén)小組的人選一般在教職工代表中提名，也可以聘請非教職工代表，但必須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。
各專(zhuān)門(mén)小組對教代會(huì )負責。
第十九條：教代會(huì )閉會(huì )期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由學(xué)校工會(huì )召開(kāi)教職工代表組長(cháng)和專(zhuān)門(mén)小組負責人聯(lián)席會(huì )議。協(xié)商處理，并報告下一次教代會(huì )予以確認。聯(lián)席會(huì )議可根據需要邀請黨、政負責人或其他有關(guān)人員參加。
第五章 教代會(huì )和工會(huì )
第二十條：學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構，它承擔下列工作：
一、組織教職工選舉教職工代表；
二、提出教代會(huì )議題的建議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同做好大會(huì )的籌備工作和組織工作；
三、主持教代會(huì )各組組長(cháng)、專(zhuān)門(mén)小組負責人聯(lián)席會(huì )議；
四、組織專(zhuān)門(mén)小組進(jìn)行調查研究，向教代會(huì )提出建議，檢查督促大會(huì )決議的執行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì )決議；
五、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)；
六、接受和處理教職工代表的意見(jiàn)和建議，維護教職工代表的正常權益；
七、處理教代會(huì )交辦的其他有關(guān)事宜。
第二十一條：上級教育工會(huì )有指導、支持和維護教代會(huì )正確行使職權的責任。
第六章 附 則
第二十二條：本條例由張家港外國語(yǔ)學(xué)校工會(huì )負責解釋。
學(xué)校教代會(huì )的制度 4
一、教代會(huì )工作在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下進(jìn)行，緊緊依靠學(xué)校黨支部的領(lǐng)導，做好教代會(huì )工作。
二、教育教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作，教代會(huì )工作必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作。
三、每三年為一屆，每年至少召開(kāi)1—2次教代會(huì )，如有重大決策等必須通過(guò)教代會(huì )討論通過(guò)，可根據實(shí)際情況隨時(shí)召開(kāi)教代會(huì )。
四、堅持按程序召開(kāi)教代會(huì )，并將教代會(huì )資料整理、歸類(lèi)、存檔。
五、少數服從多數。教代會(huì )的表決或選舉應遵循少數服從多數的原則，任何人和組織應當尊重表決或選舉結果。
六、平等的權利和義務(wù)。教代會(huì )代表在教代會(huì )中都是平等的，享受應有的權利，履行規定的義務(wù)。代表在教代會(huì )上公開(kāi)并充分發(fā)表意見(jiàn)，任何人不得加以限制。
七、嚴格執行程序。學(xué)校的發(fā)展規劃，全員聘任、教師評職、晉級、評優(yōu)、選先及涉及教師切身利益的.重大事項等必須經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)。任何選舉、表決、討論等教代會(huì )活動(dòng)均應執行規定的程序，任何人不得擅自修改或否定。
八、學(xué)校黨支部形成教代會(huì )正式代表的決定，并報上級工會(huì )備案。
九、工會(huì )是教代會(huì )的常設機構，教代會(huì )閉會(huì )期間，由工會(huì )行使教代會(huì )的一切職權。
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