- 相關(guān)推薦
公司督辦工作制度
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的公司督辦工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司督辦工作制度 篇1
一、督辦內容：
XX和公司領(lǐng)導重要批示的落實(shí)情況；公司重要工作部署，重要決定事項、會(huì )議決定和緊急通知等落實(shí)情況；基地工作部署、生產(chǎn)例會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )議決定等落實(shí)情況；文件的處理辦理情況；公司下達的督辦事項；基地領(lǐng)導交辦的事項等。
二、督辦工作原則：
1、領(lǐng)導負責的原則。督辦工作要置于基地領(lǐng)導有效控制之下，堅持基地領(lǐng)導、綜合管理部領(lǐng)導主管原則。督辦事項（文件辦理除外）要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批后才能立項。督辦過(guò)程中的進(jìn)展情況綜合管理部要及時(shí)報告基地領(lǐng)導，遇有重大問(wèn)題請基地主管領(lǐng)導出面協(xié)調。督辦結果上報前要經(jīng)主管領(lǐng)導審核。
2、分流承辦的原則。綜合管理部主要是根據基地領(lǐng)導的指示、要求和意圖開(kāi)展工作，既不能直接處理問(wèn)題，也不能代替職能部、中心的工作，必須堅持分流承辦的原則，對督辦事項及時(shí)選行任務(wù)分解，下達有關(guān)單位具體承辦。對于涉及幾個(gè)部門(mén)的督辦事項，要明確牽頭負責的單位和領(lǐng)導，做好協(xié)調工作。
3、實(shí)事求是的原則。督辦工作中必須堅持實(shí)事求是，較全面地了解和反映各項工作在實(shí)施過(guò)程中的情況，避免形式主義，要善于及時(shí)發(fā)現和反映問(wèn)題。
三、督辦事項確定后，要明確責任，明確時(shí)限，按照領(lǐng)導負責、分流承辦的原則，將任務(wù)落實(shí)到具體單位和人，做到件件有人負貴，事事有部門(mén)承辦。
四、對領(lǐng)導重要指示，重要決議、工作部署的落實(shí)、要制定督促檢查工作方案。根據實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側重地檢查。正在落實(shí)的查進(jìn)度；已經(jīng)落實(shí)的查效果；沒(méi)有落實(shí)的查原因。對于難以把握的重大問(wèn)題應提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
五、各單位對基地下達的督辦事項要在規定的時(shí)限內報告落實(shí)情況，并根據要求寫(xiě)出專(zhuān)題報告。綜合管理部要及時(shí)檢查并向基地主管領(lǐng)導報告情況。
六、對各單位落實(shí)重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況，基地將進(jìn)行通報。對貫徹落實(shí)好的，要總結經(jīng)驗，及時(shí)推廣；貫徹落實(shí)不好的，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的.，要追究有關(guān)單位領(lǐng)導者的責任，嚴肅處理。
七、督辦事項要本著(zhù)事事有著(zhù)落，件件有答復的原則，做好情況反饋工作，使領(lǐng)導及時(shí)掌握整個(gè)工作進(jìn)程。
八、督辦工作由綜合管理部負責。
九、督辦工作程序：
1、擬辦。綜合管理部應提出督辦事項擬辦計劃和意見(jiàn)。計劃一般應包括督辦事項、承辦單位、時(shí)限和要求等。
2、交辦。交辦采取發(fā)《上�；囟剑ù撸┺k單》的形式，交有關(guān)單位辦理。交辦應努力做到任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責任明確化。
3、催辦�！渡虾；囟剑ù撸┺k單》發(fā)出后，要及時(shí)了解督辦件的運行和辦理情況，并適時(shí)加以催辦�；厮鶎俑鲉挝辉诮拥健渡虾；囟剑ù撸┺k單》后，應明確主管領(lǐng)導，并指定專(zhuān)人承辦，在規定時(shí)限內將落實(shí)情況報綜合管理部。
4、總結。綜合管理部對承辦單位報來(lái)的落實(shí)情況。要認真進(jìn)行審查，整理后送部領(lǐng)導審閱。同時(shí)做好材料歸檔工作。
十、考核獎懲
1、基地將督辦工作列入責任制考核內容�？己藘热莘謨蓚�(gè)方面，一是督辦工作運行情況，包括部門(mén)領(lǐng)導重視、專(zhuān)人負責、工作程序規范等；二是督辦工作質(zhì)量，即督辦事項辦理落實(shí)的時(shí)效性、落實(shí)內容的全面性以及督辦報告質(zhì)量。
2、基地按季采取《督辦通報》的形式，對督辦事項的辦理落實(shí)情況進(jìn)行通報。
3、對在考核中成績(jì)顯著(zhù)的，或上報督辦材料積極，反映帶有普遍性的問(wèn)題且有較高的參考價(jià)值，在責任制考核中給予獎勵，獎勵辦法另行規定。
4、對未按時(shí)辦結的、被退辦的、辦理質(zhì)量不高的，在責任制考核中給予處罰，處罰辦法另行規定。
十一、附則：
本制度由綜合管理部負責解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執行。
公司督辦工作制度 篇2
為保證機關(guān)工作的正常運行，確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實(shí)，不斷完善機關(guān)工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。
一、督辦工作的原則
堅持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過(guò)督辦，使機關(guān)各項工作責任到人，做到事事有人承辦、有人負責，提高工作效率。
二、督辦的職責范圍
�。ㄒ唬┳龊脤ι霞壍墓ぷ鞑渴�、重要指示、交辦事項及來(lái)文、來(lái)電落實(shí)情況的督促辦理工作
�。ǘ┳龊帽揪指黜椆ぷ髂繕�、決策、決定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項的督促辦理工作；
�。ㄈ┳龊猛墮C關(guān)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項的督促辦理工作；
�。ㄋ模┳龊猛獾貑挝粊�(lái)文、來(lái)函、來(lái)電協(xié)商事項的督促辦理工作。
三、督促工作程序
�。ㄒ唬┙⒖茖W(xué)的登記制度
1、對上級的工作部署、重要指示及來(lái)文、來(lái)電交辦事項和同級機關(guān)、外地單位來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項要逐個(gè)進(jìn)行分類(lèi)登記，并根據領(lǐng)導批示情況及時(shí)轉交承辦部門(mén)辦理；
2、對本局各項工作目標、決策、決定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項要進(jìn)行認真登記，并根據本局各部門(mén)工作情況及領(lǐng)導批示及時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)辦理。
�。ǘ┩晟贫睫k手續
1、對各項工作在交付承辦部門(mén)承辦時(shí)應完善登記、簽收手續，文件轉到何部門(mén)、應當何時(shí)上報結果，應有明確記錄；2、對轉交各部門(mén)承辦的事項要分輕重緩急進(jìn)行及時(shí)催辦，歷次催辦的過(guò)程及情況，應有所記錄；3、注意反饋信息，在督辦中善于發(fā)現新經(jīng)驗、新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)向上級反映，對辦事不力，推諉扯皮的個(gè)別現象，在查清情況時(shí)要及時(shí)向上級匯報；4、對辦結事項，要及時(shí)將辦結情況向上級匯報，并將辦結事項資料（文稿）及時(shí)移交檔案室歸檔；
四、督辦工作要求
�。ㄒ唬┒睫k工作要嚴格執行保密工作規定，不得隨意泄露機密事項的承辦過(guò)程和辦復結果； （二）建立督辦工作通報制度。對貫徹落實(shí)工作做得好的，要及時(shí)進(jìn)行總結，并對典型的經(jīng)驗通報推廣；對貫徹落實(shí)工作做得差的.，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的，要追究有關(guān)人員的責任。
�。ㄈ└魈幨乙䦶亩睫k人員對各項工作的檢查和督促，不得頂住不辦。
五、督辦工作的實(shí)施
班子各成員及各股室的負責人均為督辦事項的責任人，辦公室是督辦工作的全面實(shí)施者，帶頭遵守督辦制度。
公司督辦工作制度 篇3
為進(jìn)一步弘揚求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步端正風(fēng)氣、嚴明紀律、規范行為，切實(shí)將上級政策文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導決策貫徹落實(shí)，提升機關(guān)形象，結合局實(shí)際，特制定局督辦工作制度。
一、督查內容
1、上級部門(mén)布置的工作和上級領(lǐng)導批辦的事項；
2、局黨組會(huì )、局長(cháng)碰頭會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等會(huì )議研究決定事宜；
3、列入年度重大項目推進(jìn)及工作計劃的`事項；
4、重大來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題的處理；
5、局領(lǐng)導要求辦理的及其他需督辦、催辦的事項。
二、督查形式
書(shū)面催辦；對重要文件、會(huì )議決定的貫徹落實(shí)情況，不定期通過(guò)電話(huà)、口頭等方式進(jìn)行催辦；對復雜情況，綜合成文字材料及時(shí)反饋有關(guān)局領(lǐng)導參閱。
三、組織領(lǐng)導
督辦工作在局黨組的領(lǐng)導下進(jìn)行，由局辦公室主任、副主任分工負責，局辦公室秘書(shū)人員承辦具體事宜。局機關(guān)各處室負責人、局屬各單位負責人為督辦件辦理工作第一責任人。
四、督查程序
1、審批。根據督辦事項，由辦公室秘書(shū)人員填寫(xiě)好《市科技局督辦工作通知單》，報局辦公室負責人批準。
2、送辦。將《市科技局督辦工作通知單》送達承辦單位或承辦人簽收。一般事宜要求一周內完成。重大事宜要求兩周內完成。
3、聯(lián)系。局辦公室及時(shí)掌握承辦情況，與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系，根據承辦情況督辦催辦。
4、匯報。督辦催辦工作完成后，應及時(shí)向有關(guān)局領(lǐng)導匯報，必要時(shí)要提交書(shū)面材料。
5、復辦。如辦理結果不符合要求，承辦單位、處室應按要求再次辦理，并匯報復辦結果。
6、歸檔。督辦催辦材料經(jīng)局辦公室分管主任審核同意后，要立卷歸檔。
五、其他
1、在特殊情況下，在辦結時(shí)限前不能完成督辦事項的或需要延長(cháng)辦結時(shí)間的，承辦單位、處室負責人要及時(shí)向局分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)局分管領(lǐng)導同意后，可重新確定辦理期限。
2、局辦公室對督辦工作每年統計匯總一次，并將結果報局黨組審核。
3、督辦年報情況將作為年度評比先進(jìn)和考察干部業(yè)績(jì)的重要依據。對無(wú)特殊情況不能在規定期限內完成工作任務(wù)的，要提前寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明。對不按規定完成任務(wù)的，局黨組將視情追究相關(guān)人員的責任。
【公司督辦工作制度】相關(guān)文章：
項目掛牌督辦通知10-13
督查督辦工作總結10-10
銀行督辦考核方案（精選10篇）07-01
企業(yè)辦公督辦會(huì )議紀要07-22
公司辦公室工作制度匯編09-20
食品藥品監督辦公室的述職報告10-14
學(xué)校的工作制度11-23
學(xué)校安全工作制度09-12