人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)范本

　　如何起草人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)?下面是小編給大家整理收集的人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)范本，供大家閱讀參考。

　　人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)范本1

　　申請人：鄂xx，男，49歲，蒙古族，經(jīng)理，

　　單位：內蒙古師范大學(xué)〔內蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部〕。

　　住址：呼和浩特市南門(mén)外內蒙古師范大學(xué)家屬區4號樓2單元2號。

　　電話(huà)：1xxxxxxxxxxxx76

　　郵編郵編：0xxxxxxxxxx2

　　被申請人：內蒙古師范大學(xué)。

　　法定代表人：楊xx，職務(wù)校長(cháng)。

　　地 址：呼和浩特市南門(mén)外1號。

　　聯(lián)系方式：4xxxxxxxxxx3　郵編：01xxx。

　　請求事項

　　一、撤銷(xiāo)被申請人對申請人的辭退決定，裁決由被申請人安排申請人工作;

　　二、由被申請人承擔本案申請費。

　　事實(shí)與理由

　　申請人xxx0年8月畢業(yè)于內蒙古師范大學(xué)并留校工作，xxx2年5月任內蒙古師范大學(xué)圖書(shū)館辦公室主任。xxx4年8月內蒙師范大學(xué)設立內蒙古環(huán)球實(shí)業(yè)服務(wù)中心，決定由申請人繼續擔任圖書(shū)館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。xxx5年5月內蒙古環(huán)球實(shí)業(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請人批準變更為內蒙古現代辦公設備服務(wù)中心，仍由申請人擔任中心經(jīng)理，xxx7年8月經(jīng)被申請人批準內蒙古現代辦公設備服務(wù)中心變更為內蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設備服務(wù)部，繼續由申請人擔任經(jīng)理.xxx0年6月內蒙古師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設備服務(wù)部變更為內蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部，被申請人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請人為內蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部(法定代表人)經(jīng)理。

　　xxx3年6月，內蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)部工商年檢時(shí)，因被申請人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請人多次找校領(lǐng)導談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請人拒絕。

　　xxx4年8月，申請人聽(tīng)說(shuō)被申請人已將申請人辭退，但被申請人一直沒(méi)有送達書(shū)面決定給申請人。

　　從xxx4年8月至xxx8年期間，申請人就工作安排和辭退問(wèn)題多次找被申請人和組織人事部門(mén)的負責人，xxx8年5月楊效春任內蒙古師范大學(xué)校長(cháng)、xxx0年任校黨委書(shū)記期間，申請人數次找他反映，xxx0年到xxx5年，申請人書(shū)面和當面多次向校人事處申訴和反映。xxx5年11月14日，申請人再次找到時(shí)任校長(cháng)陳中永反映，未給予解決。之后，申請人向內蒙古自治區人事廳反映，等待給予解決，直到xxx8年9月，被申請人才對申請人的申訴問(wèn)題向人事廳作出書(shū)面答復，但仍拒絕給予解決。

　　綜上所述，申請人不屬于停薪留職人員，從未和被申請人辦理過(guò)停薪留職手續，申請人一直在被申請人的校辦企業(yè)工作，擔任蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的經(jīng)理并負責經(jīng)銷(xiāo)部的工作。被申請人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷(xiāo)部的創(chuàng )辦和主管單位。而xxx3年8月17日被申請人對申請人辭退也是被申請人違背事實(shí)和法定程序作出的，從xxx4年8月至xxx8年，申請人無(wú)數次向被申請人、人事部門(mén)、教育部門(mén)反映，只求撤銷(xiāo)辭退決定，事實(shí)求是解決申請人的工作安排問(wèn)題，但至今未得到解決。不得已申請人特向內蒙古自治區人事仲裁委員會(huì )申請仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí)，依法裁決，準如所請。

　　此致

　　內蒙古自治區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：鄂xx

　　二0xx年十月十四日

　　人事?tīng)幾h仲裁申請書(shū)范本2

　　申請人：張xx，男，xxx年1月生，漢族，早應退職而仍未退職的教師，住余姚市低塘街道洋山村南區72號。電話(huà)：。郵編3xxx1。

　　被申請人：1、余姚市歷山初級中學(xué)，法定代表人：黃xx，校長(cháng)。

　　第三人：1、余姚市教育局，xx，局長(cháng)。

　　2、余姚市勞動(dòng)和社會(huì )保障局，周樹(shù)剛，局長(cháng)。

　　3、余姚市信訪(fǎng)局、低塘街道辦事處等，毛溪浩，市長(cháng)。

　　仲裁請求：1、責成被申請人履行五個(gè)工傷認定申請案的人身?yè)p害賠償。

　　2、責成第三人對加害行為，和不認定為工傷行為負法律責任。

　　3、被申請人和第三人依法連帶賠償損害。

　　事實(shí)和理由：xxx6年12月26日26日，申請人向余姚市勞動(dòng)和社會(huì )保障局，提出了三個(gè)工傷認定申請，至今未果，并被余姚市信訪(fǎng)局等兩次協(xié)調報浙江省教育廳認定工傷加害。而朱開(kāi)權代表的余姚市教育局于xxx7年3月9日又實(shí)施兩次雇兇綁架傷害的工傷行為，xxx8年3月7-17日繼續實(shí)施了多個(gè)部門(mén)實(shí)施的攔訪(fǎng)行為，可是這兩次的工傷認定申請，仍被余姚市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的不法行為侵權。特一趣提出仲裁申請如下：

　　一、對xxx0年6月20日的傷害，歷山中學(xué)于xxx1年5月22日簽名冊有協(xié)議。即不用機動(dòng)車(chē)賠了全部有其賠償了，結果至今昔對比仍未賠償一分錢(qián)。這就是造成申請人家破人亡的前因之一�？墒�，余姚市教育局紀委書(shū)記的方曉英還違法要求申請人，要對這一不依法處理的行為“感恩”，如此是非不分的人，其還能在余姚市教育系統內公正執紀執法嗎?請裁決。

　　二、余姚市勞動(dòng)和社會(huì )保障局于4月2日口頭告知：仍仍要請上級機關(guān)的`復議機構、法院來(lái)做娘舅。為此，請裁決第三人協(xié)調的被申請人兩次報請浙江省教育廳認定工傷的決定違法。要賠償對申請人所造成的損害。又對第五個(gè)工傷認定申請案，是余姚市的司法部門(mén)長(cháng)期不作為放縱攔訪(fǎng)的加害的，特別是被申請人也參與了其中的陷害壓制行為，特請直接裁決，由被申請人承擔人身?yè)p害的侵權之債，和合同之債的賠償。

　　三、對第三、四個(gè)已經(jīng)法院對工傷認定申請被亂作為的多次訴訟，都是與被申請人中的吳建岳、黃xx作偽證相關(guān)聯(lián)的，因而請裁決被申請人在前面兩種人身?yè)p害的賠償之外，對相關(guān)復議、訴訟及上訪(fǎng)的損害也承擔賠償的責任。

　　特依法提出上述獨立法律關(guān)系的仲裁請求。

　　此致

　　余姚市人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )

　　申請人：張xx xxx0年4月4日