服務(wù)期協(xié)議書(shū)范本

　　服務(wù)期協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)?下面是小編給大家分享的服務(wù)期協(xié)議書(shū)范本，供大家閱讀參考。

　　服務(wù)期協(xié)議書(shū)范本1

　　甲方： 乙方：

　　地址： 職務(wù)/崗位：

　　郵編： 身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。

　　一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

　　二、甲方支付培訓費 元(包括)。

　　三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于5年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。

　　四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。

　　五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

　　六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　服務(wù)期協(xié)議書(shū)范本2

　　甲方：安徽 有限公司

　　乙方： (身份證號為： )

　　因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓、專(zhuān)業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學(xué)習等活動(dòng)(以下及附件等內容均簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：

　　一、專(zhuān)項培訓時(shí)間和地點(diǎn)

　　第一條 甲方委派乙方參加各項、各類(lèi)專(zhuān)項培訓活動(dòng)，具體專(zhuān)項培訓的項目、內容和時(shí)間等：見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表

　　二、專(zhuān)項培訓費用

　　第二條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓的機會(huì )，具體專(zhuān)項培訓所產(chǎn)生的費用：見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表

　　三、專(zhuān)項培訓期間待遇

　　第三條 乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。

　　第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條 乙方應在甲方最少服務(wù) 個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開(kāi)始計算。

　　第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

　　七、生效條款

　　第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方(印章)： 乙方(簽字)：

　　甲方代表： 身份證號碼：

　　日 期： 日 期：

　　服務(wù)期協(xié)議書(shū)范本3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ，以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓;

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方服務(wù)期為 年，自 年 月 日起算。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓，培訓方式由甲方根據實(shí)際需 要安排。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　2.1

　　2.2

　　2.3

　　2.4

　　3、培訓效果與要求：

　　3.1 乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　A

　　B

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、教材費、住宿費 元/天、交通費 元/天、伙食費 元/天等。

　　2、培訓費用總計： 元/年每人。

　　3、其他費用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費用，而非培訓費用項目支出的，由乙方自行承擔。

　　第五條：培訓期間的工資待遇

　　1、工資：依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規章制度執行; 2、保險：依照雙方的《勞動(dòng)合同》及甲方的規章制度執行; 3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第六條：甲方權利與義務(wù)

　　1、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程;

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不 良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第七條：乙方權利與義務(wù)

　　1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

　　2、保證在培訓期內定期(每隔 日)與甲方溝通，匯報學(xué)習情況; 3、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益;

　　4、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象; 5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，擔任 工 作崗位(或職務(wù))，繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規定。

　　第八條：違約責任

　　1、在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應返還甲方實(shí)際支出的全部培訓費用;

　　2、乙方在培訓期內違反了培訓單位的管理和規定，按培訓單位獎懲規定執行。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用。

　　3、乙方在培訓期內違反了甲方的規定或者損壞甲方形象和利益的，乙方應返還甲方實(shí)際支出的全部培訓費用;給甲方造成損失的，還應賠償相應的損失。 4、培訓期內乙方行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方除應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用，還應承擔《勞動(dòng)合同》中約定的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

　　5、乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議及《勞動(dòng)合同》約定的工作年限的，乙方賠償相應的培訓費用：培訓后工作一年離職的，賠償 %;工作二年離職賠償 %;工作三年離職賠償 %; …… 6、前述費用，甲方有權從乙方的工資、補貼、福利中優(yōu)先扣除。

　　第九條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：

　　3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

　　3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的;

　　3.4乙方為損害甲方利益行為的;

　　4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任;

　　第十條：其他

　　本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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