乡镇法律七进工作计划范文
20xx年是“七五”普法规划的全面实施之年，为全面贯彻党的十八届四中、五中、六中全会，省委十届五次、六次、七次、八次全会和市委四次党代、县十四届一次党代大会精神，全面推进我乡“法律七进”工作深入持久开展。按照《**县依法治县领导小组办公室 **县司法局关于印发的通知》（**司法〔20xx〕14号）要求，特制定本计划。
一、工作目标
通过开展法律七进活动，全面落实**县依法治县目标，教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步提高法律素质，依法办事，进一步提高法治化管理水平，推进依法治县进程，为深化改革营造良好的法治氛围。
二、工作重点
（一）推进法律进机关
1.加强机关法律学习。深化“法律进机关”活动，要积极推行领导干部任前法律知识考试制度和公务员的法律知识考试，积极探索适应机关和公务员特点的学法方式，推进领导干部和公职人员学法向信息化、网络化方向发展。
2.完善法律顾问制度。聘请法律顾问，参与重大行政处罚案件的讨论、审核，提供相关法律法规咨询。
（二）推进法律进学校
参与学校法律宣传培训。要落实把法治教育纳入国民教育序列，列入中小学教学大纲的要求，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生都能得到基本法治教育，发挥法制副校长作用，协助做好法治宣传教育、德育教育等工作。
（三）推进法律进乡村
深化“法律进乡村”活动,不断丰富基层法制宣传阵地和载体，主动开展送法下乡进村入户活动，在农村开展有关《土地承包法》、《林业法》、《人民调解法》、《民法》、《新婚姻法》等法律法规知识的宣传工作，增强群众学法、懂法、用法意识，利用法律法规维护自己的合法权益，进一步提高农村群众的法制观念。
（四）推进法律进企业
开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营、诚信经营。各单位要进一步加强对各企业的法律法规知识的宣传教育、培训工作。督促各生产经营企业制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，学法档案管理制度等，不断促进企业依法生产经营意识，提高依法经营水平。
（五）推进法律进单位
开展“法律进单位”活动，着力提高法治化管理水平。各单位要积极开展法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立完善领导干部学法制度，认真实施领导干部法律知识任职资格制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高单位领导干部依法决策、依法管理的能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位要通过公示牌、宣传册、网络媒体等形式，积极向社会宣传与食品药品监管相关的专业法律知识，争创“依法办事示范单位”。
三、工作要求
（一）加强领导、抓好落实。领导干部要带头学习法律、遵守法律，为法制宣传教育工作创造必要的工作条件。同时，要加强法制宣传制度化建设，在做好自身普法依法治理工作的基础上，大力开展面向社会服务的法制宣传工作。
（二）求真务实，依法行政。结合实际，开展法律咨询、法律知识竞赛、以案释法等多种行之有效的方式、方法进行法制宣传教育活动。
（三）加强工作，认真总结。要使“法律七进”活动成为促进干部职工学习法律知识、增强法制观念的重要载体，作为普法依法治理工作阶段性考核和总体考核验收的一项重要内容，加大对“法律七进”活动开展情况的督促检查，不断总结、推广“法律七进”活动中的好经验、好做法和好典型，积极创造活动的舆论氛围。
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