話(huà)劇社新學(xué)期工作計劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的話(huà)劇社新學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生處和院團委老師的具體指導下，在所有社團成員的共同努力下，走過(guò)了充實(shí)的20xx-2014這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮我們話(huà)劇社的應有職責，宏揚我院的校園文化，幫助新生更好的適應和規劃大學(xué)生活�，F在新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始，我們將開(kāi)拓出屬于我們的社團新篇章，開(kāi)辟紫鈴園話(huà)劇社的新航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名"社團人",我們熱愛(ài)我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，紫鈴園話(huà)劇社已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃講師團發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓我們話(huà)劇社更好的服務(wù)與提升！我們相信江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社的發(fā)展需要我們這一群"社團人",我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社團機構，明確職責要害。
紫鈴園話(huà)劇社辦公室職能：
1.整理每次會(huì )議的主要內容。
2、登記社團每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
3、社團在進(jìn)行 培訓 的同時(shí)，提高學(xué)院師生對紫鈴園話(huà)劇社的認知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到紫鈴園話(huà)劇社與各社團，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
6、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助社長(cháng)與各組組長(cháng)長(cháng)之間的聯(lián)系；
7、負責起草紫鈴園話(huà)劇社的文件和材料，審核以紫鈴園話(huà)劇社名義印發(fā)的各類(lèi)文件；
8、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責紫鈴園話(huà)劇社的收集、整理、立卷、歸檔工作；
9、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
10、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況
11、負責每次活動(dòng)的場(chǎng)地申請，積點(diǎn)申報，活動(dòng)總結等
紫鈴園話(huà)劇社各負責人與各部長(cháng)的`職能：
社團常務(wù)負責人
一：社團常務(wù)總負責人
1）社團總事務(wù)及外部協(xié)調：王前柱
2）社團內部協(xié)調：周夢(mèng)瑤 黃金榮
3）社團活動(dòng)節目：田家偉
二：日常事務(wù)
1）日常安全小組
負責人：王前柱 黃金榮 田家偉
A:用電安全：金凱 汪天宇 高榮慧
B:武術(shù)道具安全：韓濤 魏翔 洪磊 徐柳婷
C:集體活動(dòng)安全：顧屹華 錢(qián)力 盧風(fēng)林 童羽
D:出行安全：周雨龍 鄭悅
2）社團財務(wù)統計與管理：周夢(mèng)瑤
3）社團物品保管：王前柱 黃金榮 田家偉 錢(qián)力 趙中飛 徐柳婷 汪天宇
4）贊助：李媛媛 陳雨
5）人員協(xié)調：梁紅霞 沈玉茹 卞雯華 張婷婷 費雯雯
6）日常衛生：金凱 汪天宇
三：紀律
負責人：周雨龍 鄭悅
A:社團紀律的制定與執行：周雨龍 鄭悅
B:社團成員的管理與調動(dòng)：鄭悅
C:會(huì )議安排與記錄：周雨龍
20xx年12月，展開(kāi)對紫鈴園話(huà)劇社成員進(jìn)行第一次工作學(xué)習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì )期間，會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名"十佳社員"獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開(kāi)社團負責人會(huì )議，可以分類(lèi)分形式召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)了解社團最新動(dòng)態(tài)，調整好各社團活動(dòng)時(shí)間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問(wèn)題。
2、社團骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會(huì )，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害成員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開(kāi)展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時(shí)積極配合團委老師工作安排。
當今社會(huì )競爭急劇轉變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學(xué)生有著(zhù)極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時(shí)代的前沿，用飛揚的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實(shí)現價(jià)值。作為紫鈴園話(huà)劇社的成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。我們作為社團人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅持不懈的干勁，江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社在新的里程上，將譜寫(xiě)出更加輝煌的明天。
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