文職下半年工作計劃（通用8篇）

　　時(shí)間一晃而過(guò)，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的文職下半年工作計劃（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　文職下半年工作計劃1

　　樹(shù)立明確的目標，激勵自我不斷提升，規劃好下半年的工作計劃，期望自己能得到理想的進(jìn)益。切實(shí)“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真正做到“求實(shí)求細求精求新”。以學(xué)�？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，樹(shù)立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導的具體指導和學(xué)校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。

　　一、工作目標

　　常規工作，要確保有序的運轉機制；綜合協(xié)調，要創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng )設暢通的信息渠道；辦文辦會(huì )，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象。

　　二、工作要求一是強化服務(wù)意識

　　辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室，是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導的服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會(huì )議精神等及時(shí)傳達、落實(shí)到位；也要做好教師的服務(wù)工作，及時(shí)將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實(shí)事、辦好事；還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)咨詢(xún)，熱心解答有關(guān)疑問(wèn)，不拖辦，不敷衍，努力使家長(cháng)和學(xué)生滿(mǎn)意。

　　三、是強化協(xié)調意識

　　辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調作用，加強與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動(dòng)配合個(gè)科室開(kāi)展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動(dòng)做好協(xié)調，保障工作無(wú)盲區、無(wú)漏點(diǎn)、無(wú)缺項。對于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作，要按領(lǐng)導要求及時(shí)做好調度、督查，并將結果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

　　四、是強化責任意識

　　在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會(huì )充滿(mǎn)激情，才會(huì )有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng )造出一個(gè)奇跡。四是強化學(xué)習意識。學(xué)習是人們增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，強化學(xué)習意識，提升工作效能。

　　文職下半年工作計劃2

　　今年下半年，公司工會(huì )工作的指導思想是：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司黨委和上級工會(huì )的工作部署，緊緊圍繞公司總體目標和任務(wù)，努力探索新形勢下開(kāi)展工會(huì )工作的新思路、新舉措，在履行職能中實(shí)現公司發(fā)展與維護職工權益有機統一，不斷為公司文明建設做出新貢獻。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

　　一、以提升素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，不斷增強職工隊伍的責任感

　　公司工會(huì )組織要繼續深入開(kāi)張“兩講”活動(dòng)。要結合慶祝新中國成立xx周年和xx油田勘探開(kāi)發(fā)xx周年，大講我國取得的輝煌成就和社會(huì )主義的優(yōu)越性，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國家經(jīng)濟建設中的突出貢獻，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好的時(shí)代主旋律。結合宣傳油田實(shí)行一體化管理，進(jìn)一步增強公司廣大職工的責任感和主人翁意識；結合宣傳公司成立以來(lái)取得的突出成就，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng )新意識。公司工會(huì )組織要積極組織開(kāi)展“兩講”系列活動(dòng)，大力唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，切實(shí)把“兩講”活動(dòng)由上而下深入到基層、組織和崗位，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng )造力凝聚到實(shí)現公司一屆二次職代會(huì )確立的各項工作目標上來(lái)，努力推進(jìn)“強素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng )建名牌基層鉆井隊”遠景目標的實(shí)現。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織職工開(kāi)展多種形式的合理化建設、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷提升職工隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的職工隊伍。

　　二、以公司發(fā)展為要務(wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)

　　公司工會(huì )組織將結合總公司開(kāi)展的爭當“鉆井先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以開(kāi)展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)為載體，繼續深入開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程競賽活動(dòng)。在干部職工中開(kāi)展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開(kāi)拓市場(chǎng)能手”競賽活動(dòng)；在各單位之間開(kāi)展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設獎”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動(dòng)；在全公司開(kāi)展爭當“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng )新成果”競賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競賽激發(fā)和調動(dòng)廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　公司工會(huì )組織要廣泛開(kāi)展合理化建設、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)。8月份，在全公司范圍內開(kāi)展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動(dòng)，這是公司首次統一時(shí)間、統一命題，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長(cháng)效發(fā)展而開(kāi)展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。公司要組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時(shí)，要扎實(shí)做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導向性作用，進(jìn)一步加大典型的培養、選樹(shù)和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設一支推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動(dòng)模范隊伍，發(fā)揮好勞動(dòng)模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營(yíng)造人人學(xué)習崇尚勞模，個(gè)個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。

　　三、以保障為基礎，大力加強民主管理工作

　　公司工會(huì )組織要立足實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設，落實(shí)職工的民主權利，落實(shí)好平等協(xié)商制度。特別是面對當前和今后一個(gè)時(shí)期，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與、決策參與，最大限度地將維護職工群眾根本利益體現在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì )制度建設，不斷提高職代會(huì )質(zhì)量。切實(shí)抓好職代會(huì )閉會(huì )后的管理，發(fā)揮好職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的作用，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì )各項職權落到實(shí)處。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的提案工作會(huì )議，切實(shí)抓好一屆二次職代會(huì )上職工代表提案的落實(shí)，集體合同的責任追蹤、信息反饋、問(wèn)題整改等工作，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復，力爭提案、合同落實(shí)率達到95%以上。扎實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)標準化建設，認真組織運行好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)控制程序，不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn)。各單位工會(huì )組織要立足工作實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設。通過(guò)隊務(wù)公開(kāi)切實(shí)將本單位的經(jīng)營(yíng)管理情況、收入分配情況以及各項重大決策公開(kāi)，接受職工群眾監督，落實(shí)職工的知情權、參與權、監督權，推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內容為目的，向廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的廣度深化；以職工群眾滿(mǎn)意為標準，向職工的需求方面深化；以強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監督環(huán)節為重點(diǎn)，向二次公開(kāi)深化；以適應市場(chǎng)經(jīng)濟為需求，向闖市場(chǎng)單位的領(lǐng)域深化；已激活基層活力為宗旨，向班組公開(kāi)深化。今年第三季度，公司工會(huì )將召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)質(zhì)詢(xún)工作會(huì )議，實(shí)現公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理滿(mǎn)意度測評率達90%以上。各基層單位工會(huì )組織要總結過(guò)去好的做法和經(jīng)驗，突出抓好基層民主管理典型的培養和選樹(shù)，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。

　　文職下半年工作計劃3

　　下半年，院工會(huì )將按照上級工會(huì )和院黨委的工作要求，制定我院校園文化建設的整體規劃。從以人為本的理念出發(fā)，大力加強人文教育，促進(jìn)人的全面發(fā)展，創(chuàng )新學(xué)院制度文化，構建和諧共進(jìn)的校園環(huán)境和氛圍。不斷提高全院師生的認同度，提升知識和文化的格調、學(xué)院的品位及師生內在文化修養，增強學(xué)院的凝聚力，塑造學(xué)院整體形象，形成校園文化特色，提升學(xué)院的影響力和核心競爭力。

　　主要實(shí)施措施是：強化三個(gè)工程，營(yíng)造和諧校園文化環(huán)境，創(chuàng )造性地完成各項工作。

　　以教職工代表大會(huì )為支點(diǎn)，增強工會(huì )服務(wù)于學(xué)院發(fā)展大局意識，和為教職工辦實(shí)事、辦好事這兩個(gè)意識。強化實(shí)施三個(gè)工程，即：以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內容的健康工程。以此達到營(yíng)造寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性思維的工作、學(xué)習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境，四個(gè)文明校園環(huán)境。在工會(huì )組織建設上，加大工會(huì )干部的學(xué)習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度，五個(gè)力度。

　　1、進(jìn)一步搞好師德建設，提升教職工綜合素質(zhì)工程。在教職工中繼續廣泛開(kāi)展“三育人”活動(dòng)，引導教職工牢固樹(shù)立“育人為本、德育為先”的理念，形成教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人和全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人的局面。進(jìn)一步開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，引導教職工愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，鼓勵教學(xué)出精品，科研出成果，管理出水平，服務(wù)出質(zhì)量，為我院創(chuàng )建示范高職院校而共同奮斗。與有關(guān)部門(mén)配合，加大力度，進(jìn)一步組織好青年教師基本功、現代教學(xué)技術(shù)應用、職業(yè)技能培訓和競賽等活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量，在組織領(lǐng)導、政策保障、考核評估，激勵機制等方面，確保教職工素質(zhì)工程的順利開(kāi)展，實(shí)現從活動(dòng)型向長(cháng)效型轉變，在政策和制度上保證這些活動(dòng)的持續有效發(fā)展。不斷加強和改進(jìn)師德建設，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高教師隊伍的師德水平。

　　2、實(shí)施維權長(cháng)效機制建設工程。進(jìn)一步健全和完善依法維權機制、院務(wù)公開(kāi)機制、送溫暖（幫扶）機制，推動(dòng)建立民主管理機制、勞動(dòng)爭議協(xié)調機制、民主評議領(lǐng)導干部機制、維權源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制。

　　3、教職工健康工程。工會(huì )的文體工作圍繞提高教職工健康素質(zhì)來(lái)做，今年重點(diǎn)工作是配合學(xué)院目標任務(wù)，提升職工生存健康度，組織好教職工集體舞、卡拉OK、趣味運動(dòng)會(huì )、等活動(dòng)開(kāi)展；為全院教職工組織好身體健康體檢。

　　文職下半年工作計劃4

　　20xx下半年，沙滘中學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，繼續堅持學(xué)�！耙缘掠秊槭�，教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨，認真學(xué)習，加強師德建設，積極投身教育、教學(xué)活動(dòng)，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績(jì)，高考入線(xiàn)、錄取人數達到歷年最高水平。

　　下半年，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的參與和維護職能，充分調動(dòng)會(huì )員群眾的積極性，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結合學(xué)校實(shí)際，擬著(zhù)重做好下列工作：

　　一、加強學(xué)習，提高會(huì )員素質(zhì)

　　繼續學(xué)習黨的十六大精神，全總十四大精神和“三個(gè)代表”的重要講話(huà)，結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展有效活動(dòng)，使廣大會(huì )員群眾認清形勢，加強師德修養，解放思想，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，在學(xué)校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。

　　在把競爭機制引進(jìn)評估、評獎的同時(shí)，引導會(huì )員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

　　二、教育會(huì )員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

　　要更好履行工會(huì )的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當參謀。

　　作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì )員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹(shù)立教書(shū)育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀(guān)念，學(xué)習教育教學(xué)信息，提高運用現代教學(xué)手段的能力，適應形勢要求;繼續搞好新老教師的結對子活動(dòng)，互助促進(jìn)，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。后勤部門(mén)的工會(huì )小組和會(huì )員，要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。

　　在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續推動(dòng)“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的`師德建設活動(dòng)。

　　三、完善教代會(huì )制度，加強民主管理

　　維護是工會(huì )的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導指出：工會(huì )不維護職工的合法權益就沒(méi)有存在的必要。維護的著(zhù)眼點(diǎn)是保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此，完善教代會(huì )制度，加強民主管理是應繼續推進(jìn)的。

　　除了在教代會(huì )上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì )代表平時(shí)應深入群眾，及時(shí)反映廣大會(huì )員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

　　注意發(fā)揮工會(huì )小組長(cháng)的作用。鞏固和擴大工會(huì )工作的骨干隊伍。

　　四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作

　　按照學(xué)校黨支部的要求，辦好教職工之家，營(yíng)造和諧活躍的氛圍，開(kāi)展有益的課余文體活動(dòng)，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪(fǎng)、慰問(wèn)工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問(wèn)工作。進(jìn)一步開(kāi)展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權益。通過(guò)以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強工會(huì )組織的凝聚力。

　　做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

　　文職下半年工作計劃5

　　一、指導思想：

　　以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校中心工作，營(yíng)造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，履行好工會(huì )各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�、配合黨政，加強隊伍建設

　　1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢。以師德建設為核心，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習十八大精神和 “三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)樹(shù)立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

　　2、鼓勵教師樹(shù)立終身學(xué)習理念，努力提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校小組合作快樂(lè )學(xué)習的教學(xué)研究，不斷探索輕負高質(zhì)新途徑。

　　3、積極配合學(xué)校行政，開(kāi)展學(xué)習型校園建設，努力創(chuàng )設校園和班級文化，促進(jìn)學(xué)生全人生教育。在學(xué)校支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，以青年教師為重點(diǎn)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)，為他們搭建展示才華、提升素質(zhì)的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習型、知識型、創(chuàng )造型的教職工群體，提升學(xué)校品位。

　�。ǘ�）、完善教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。

　　1、參與學(xué)校民主管理，加強教代會(huì )制度的建設。充分發(fā)揮教代會(huì )和全體教職工的作用。定期組織教職工學(xué)習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì )應有作用。

　　2、健全校務(wù)公開(kāi)工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。發(fā)揮工會(huì )在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。學(xué)校工會(huì )要努力做好協(xié)調和監督工作，確保校務(wù)公開(kāi)內容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

　�。ㄈ�）、關(guān)心教職工權益，構建和諧校園

　　1、發(fā)揮工會(huì )組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權益，及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們排憂(yōu)解難。

　　2、關(guān)心教職工的學(xué)習、工作和生活，繼續開(kāi)展對生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作；繼續堅持為整十數年齡的教師舉辦慶生活動(dòng)；有計劃地組織文體活動(dòng)，鼓勵教工利用業(yè)余時(shí)間去教工之家鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

　　3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng )先進(jìn)。維護女教職工的特殊權益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習和生活，深入開(kāi)展“巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。

　　4、繼續做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會(huì )到組織的關(guān)心和溫暖。關(guān)心離退休教職工，做好重大節日的慰問(wèn)工作。每年堅持召開(kāi)一次退休教師座談會(huì )。

　�。ㄋ模┘訌姽�會(huì )自身建設。

　　1、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )小組在學(xué)校各項工作中的作用。積極開(kāi)展有益于教職工身心健康的各類(lèi)文體活動(dòng)，把工會(huì )組織辦成教職工滿(mǎn)意的“家”

　　2、認真做好工會(huì )各項常規工作，做好資料的積累工作。

　　3、加強工會(huì )宣傳工作。

　　文職下半年工作計劃6

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

　　1、通過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。

　　2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時(shí)總結安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護競賽的經(jīng)驗，不斷進(jìn)行完善。

　　4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和提合理化化活動(dòng)。

　　5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習提高政治素質(zhì)

　　2）今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實(shí)現gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會(huì )要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

　　1、要總結開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長(cháng)效機制。

　　2、對企務(wù)公開(kāi)工作加強動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導車(chē)間級工會(huì )開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

　　三、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

　　1、要規范維護內容，把“維護”落在實(shí)處。

　　2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

　　3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

　　4、認真組織好“一日捐”活動(dòng)。

　　5、加強改革過(guò)程中的工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

　　四、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。

　　1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項工作。

　　2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結合建創(chuàng )做工作年底開(kāi)展評選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚職工中的閃光點(diǎn)；結合滬北所成立x周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

　　3、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發(fā)揮黑板報地作用。

　　五、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容

　　1、工會(huì )要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

　　2、要加強“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)。

　　3、大力抓好兩級工會(huì )的組織建設。

　　4、要發(fā)揮工會(huì )信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會(huì )工作、加強傳播交流的三大作用。

　　5、工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍方面。

　　6、繼續開(kāi)展工會(huì )職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強工會(huì )組織活力，改善職工工作、生活條件等。

　　7、加強工會(huì )干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì )干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習型組織的創(chuàng )建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習與實(shí)踐的交流會(huì )；舉辦一次班組長(cháng)以上的工會(huì )干部培訓班。

　　文職下半年工作計劃7

　　中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會(huì )，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益，以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn)，超前謀劃20xx年下半年開(kāi)展工會(huì )工作活動(dòng)的內容。切實(shí)確保有目標、有計劃、有方法、有步驟地開(kāi)展工會(huì )工作，促進(jìn)項目部全面工作快速有序推進(jìn)。

　　一是做好職工的貼心工作，充分體現主人翁地位。

　　20xx年下半年項目工會(huì )繼續堅持以穩定職工隊伍、促進(jìn)兩個(gè)文明建設為總體目標，認真貫徹落實(shí)公司“三會(huì )”精神，全面落實(shí)《20xx年度工會(huì )工作意見(jiàn)》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關(guān)心職工，因地制宜創(chuàng )造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設身處地的改善職工福利，開(kāi)展多樣文化體育活動(dòng)；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品；在夏季給施工一線(xiàn)的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。

　　二是注重企業(yè)文化建設，塑造項目良好形象。

　　嚴格按照公司和集團公司以人為本，精細化管理的理念，結合本項目實(shí)際情況，在企業(yè)文化建設方面全員參與，全方位實(shí)施。堅持做到項目部駐地建設的標準化、企業(yè)文化建設的標準化、項目管理標準化、現場(chǎng)作業(yè)標準化，彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。

　　三是加強職工安全教育培訓

　　確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現項目經(jīng)濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題，項目工會(huì )始終把安全管理作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構，重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開(kāi)展。同時(shí)開(kāi)展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓工作，通過(guò)舉辦培訓班、懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)、組織培訓考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題，使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性，并堅持過(guò)程安全檢查和控制力度，采取有效措施預防安全事故，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失和職工健康安全。

　　四是堅持民主管理制度，積極推行企務(wù)公開(kāi)

　　進(jìn)一步加強民主管理、民主監督，凝聚員工的智慧和力量，充分調動(dòng)廣大員工參與企業(yè)

　　民主管理的積極性和實(shí)現自我價(jià)值，從而保證員工隊伍的穩定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經(jīng)營(yíng)目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問(wèn)題等，利用職工大會(huì )、公開(kāi)欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹(shù)立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關(guān)系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。

　　五是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

　　項目部工會(huì )制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調，創(chuàng )先爭優(yōu)”為主要內容的《勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導、競賽內容、評分標準、表彰獎勵辦法都進(jìn)行了細化，堅持每個(gè)月進(jìn)行考核評比，評選“星級職工”。

　　文職下半年工作計劃8

　　集團公司工會(huì )上半年工作調研會(huì )議之后，公司工會(huì )先后召開(kāi)了工會(huì )常委會(huì )、全體人員會(huì )議，認真傳達、學(xué)習集團公司工會(huì )調研會(huì )議精神，按照集團公司工會(huì )滿(mǎn)主席提出的六個(gè)方面意見(jiàn)，在認真總結、分析、查找問(wèn)題和不足的基礎上，工會(huì )全體人員人人表態(tài)發(fā)言，談?wù)J識、談體會(huì )、定目標、定措施，進(jìn)一步統一思想、提高認識，全力以赴抓好下半年工會(huì )各項工作。

　　一、堅持不斷創(chuàng )新，努力形成你追我趕，奮勇?tīng)幭鹊墓ぷ鞣諊��?/strong>

　　工會(huì )工作要開(kāi)創(chuàng )新局面，就必須不斷創(chuàng )新。要求全體工會(huì )干部要放開(kāi)視野，融入大局，敢于打破常規，突破慣性，發(fā)揚高標準、創(chuàng )一流、奮勇?tīng)幭鹊母偁幰庾R和進(jìn)取精神，最大限度地發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。要在思想上樹(shù)立新境界，在內容上拓展新領(lǐng)域，在方法上開(kāi)辟新途徑，在成果上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。對工作中出現的問(wèn)題，要以創(chuàng )新的思路認真加以研究，提出解決的對策。要在創(chuàng )新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅持創(chuàng )新，努力探索新的思路、機制、方法和載體，推動(dòng)工會(huì )工作不斷創(chuàng )新發(fā)展。

　　二、培育團隊精神，打造和諧工會(huì )。

　　團結出智慧、出凝聚力、出戰斗力，團結是一級組織、一個(gè)部門(mén)的生命，是各項事業(yè)勝利的保證。要求每一名工會(huì )干部都要充分認識自己所處的位置，牢記黨組織的期望和廣大職工的重托，時(shí)時(shí)處處注意維護工會(huì )集體的形象，塑造好個(gè)人形象。要象愛(ài)護自己的眼睛一樣珍惜班子的團結，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互幫助，相互諒解，在班子內部大力營(yíng)造一種人人講黨性、講大局、講原則、講團結的濃厚氛圍，形成一個(gè)和諧團結的堅強集體。班子成員之間要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，做到思想常見(jiàn)面，工作常商量，遇事常溝通，求大同，存小異，大事講原則，小事講風(fēng)格，在大局下工作，在整體中行動(dòng)，真正把工會(huì )班子建設成為一支干群團結一致，工作爭創(chuàng )一流，富有朝氣，充滿(mǎn)生機的強有力的戰斗集體。

　　三、增強品牌意識和創(chuàng )新意識，推動(dòng)工會(huì )整體工作上臺階。

　　通過(guò)上半年工會(huì )工作取得的效果來(lái)看，只有真真切切地把“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的要求落到實(shí)處，把工會(huì )工作融入到企業(yè)改革發(fā)展穩定的中心任務(wù)中去，工會(huì )工作才能有所作為。下半年，公司工會(huì )將圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩定的中心任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、規范和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，提升廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的工作層次和水平。圍繞創(chuàng )建“aaa級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的目標要求，積極推進(jìn)企業(yè)維權機制建設，進(jìn)一步加大協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系工作力度，明確分工，落實(shí)責任，形成“黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)調配合、工會(huì )牽頭運作、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng )建工作格局，確保年底前，達到aaa級“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標準。繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，把競賽活動(dòng)指標層層分解落實(shí)到區隊、班組和個(gè)人，把整個(gè)活動(dòng)貫穿到日常安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節。圍繞和諧文化、和諧企業(yè)創(chuàng )建工作，開(kāi)展更具特色的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，不斷把廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng)推向高潮。根據季節特點(diǎn)，以車(chē)間工會(huì )和家庭為單位，在文化廣場(chǎng)開(kāi)展“文明新風(fēng)進(jìn)社區”活動(dòng)，每月突出一個(gè)主題，宣傳和諧理念，弘揚和諧精神，努力營(yíng)造人人崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的濃厚氛圍。認真落實(shí)“第一責任人”職責，重點(diǎn)做好“金秋助學(xué)”和重大疾病救助調查摸底、登記上報工作，嚴格按照政策救助特困職工子女入學(xué)，不讓一名特困職工子女因生活困難而輟學(xué)，不讓一名特困職工家庭因生活困難而發(fā)生意外。突出情感優(yōu)勢，把女工安全協(xié)管送溫暖活動(dòng)與豐富多彩的安全教育、親切感人的安全囑咐、察言觀(guān)色排查安全薄弱人物結合起來(lái)，變單純送溫暖為多項并舉的協(xié)管舉措，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

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