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學(xué)校意識形態(tài)工作制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的學(xué)校意識形態(tài)工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 1
為認真貫徹落實(shí)“保護合法、制止非法、打擊犯罪、抵御極端思想滲透”的工作要求，進(jìn)一步增強全體干部職工維護社會(huì )穩定和增進(jìn)民族團結的能力，抵御宗教極端思想滲透確保社會(huì )穩定和長(cháng)治久安，我處積極開(kāi)展抵御“瓦哈比”思想滲透工作。
一、我處于4月25日上午召開(kāi)了維穩工作會(huì )議，傳達了住建局黨委關(guān)于做好近期維穩工作的一系列重要指示精神，進(jìn)一步分析了我市維穩工作面臨的嚴峻形勢，對全處維穩工作進(jìn)行了安排、部署，進(jìn)一步強化措施，狠抓落實(shí)，嚴肅紀律，確保住建局各項維穩部署不折不扣地落到實(shí)處，確保我處絕對穩定，為實(shí)現全年穩定打下良好的基礎。就進(jìn)一步做好近期全處維穩工作，提出四點(diǎn)要求：
1、深刻認識近期維穩工作形勢。
2、扎實(shí)推進(jìn)維穩工作各項部署。
3、不斷加強維穩工作組織領(lǐng)導。
4、要堅守崗位、盡職盡責。
二、5月13日上午，我處積極開(kāi)展了以“一反兩講”為主題的大聲討、大揭批活動(dòng)。
三、我處于7月1日上午在處會(huì )議室開(kāi)展“聲討6〃26恐怖事件”活動(dòng)。
四、6月29日，我處召集全體干部職工開(kāi)展抵制“瓦哈比”宗教極端思想滲透大會(huì )。全體干部職工進(jìn)一步認清了什么是“瓦哈比”思想，深入揭批了“瓦哈比”思想的反動(dòng)本質(zhì)，及其宗教極端思想的社會(huì )危害性，為什么抵御“瓦哈比”思想的重大現實(shí)意義。
廣大黨員干部認清形勢，加強自身學(xué)習，充分掌握相關(guān)知識，擦亮眼睛，明辨是非，站穩立場(chǎng)，堅決做到不信謠，不傳謠，不盲從，不沖動(dòng)，不參與，自覺(jué)與一切反動(dòng)勢力作堅決的'斗爭，共同維護民族團結和社會(huì )大局得穩定。進(jìn)一步明確民族團結的重要性和團結穩定是福、動(dòng)亂分裂是禍的道理，使全體干部職工提高抵御極端宗教思想的滲透能力。
五、要求我處民族干部職工每人寫(xiě)份“三非承諾書(shū)”，并進(jìn)行公示。
六、長(cháng)期開(kāi)展抵御破壞祖國統一的思想滲透、嚴打嚴防宗教極端勢力專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展政策宣講、讓每個(gè)干部職工都清楚了解分裂祖國統一的危害性，加強自身預防和抵制宗教極端的滲透，維護社會(huì )穩定，確保一方平安。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 2
一、實(shí)行意識形態(tài)報告工作責任制，各支部書(shū)記為第一責任人，對學(xué)校意識形態(tài)工作負總責。
二、各支部每月向中心學(xué)校黨總支專(zhuān)題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實(shí)。
三、遇到有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題或特殊情況，各支部隨時(shí)向中心學(xué)校黨總支報告。
四、各支部班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會(huì )和述職述廉述學(xué)報告的重要內容，接受監督和評議。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 3
一、專(zhuān)項督查工作由中心學(xué)校黨辦負責。
二、專(zhuān)項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進(jìn)行，也可根據需要開(kāi)展督查工作。
三、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進(jìn)行，包括各學(xué)校各科室落實(shí)意識形態(tài)工作責任情況、工作制度落實(shí)情況、追責問(wèn)責情況等。
四、督查結果向中心學(xué)校黨總支報告，并上報。
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學(xué)校意識形態(tài)工作制度 4
第一條為了認真貫徹上級部門(mén)有關(guān)專(zhuān)職輿情管理員的工作要求，及時(shí)了解和掌握輿情動(dòng)態(tài)，積極引導輿論，營(yíng)造有利于全校工作和社會(huì )穩定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結合我校工作實(shí)際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負責全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負責組織輿情管理員開(kāi)展工作，并對輿情管理員進(jìn)行考核。
第四條輿情管理員的基本職責是主動(dòng)掌握本校輿情動(dòng)態(tài)，并在微信群、校訊通進(jìn)行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實(shí)真相，矯正視聽(tīng)、引導輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時(shí)發(fā)現不良信息的方法，提高辯駁不實(shí)報道和錯誤觀(guān)點(diǎn)的.能力，要注重結合輿情語(yǔ)言特點(diǎn)，提高輿情管理員文字撰寫(xiě)水平，掌握輿情管理技巧。不得向無(wú)關(guān)人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩定和法律工作相關(guān)的信息。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 5
一、閱評領(lǐng)導。人員由中心學(xué)校黨總支主要負責同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。
二、閱評內容。重點(diǎn)閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。
三、閱評時(shí)間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)組織閱評。
四、對學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論，應通過(guò)學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時(shí)進(jìn)行批駁，有理有利有節地開(kāi)展思想輿論斗爭。
五、各支部閱評情況以信息形式報中心學(xué)校黨辦。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 6
一、各支部負責組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。
二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。
三、檢查考核結束后要形成書(shū)面報告并向被檢查考核對象反饋。
四、檢查考核情況要在全校進(jìn)行通報。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 7
一、中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員要根據工作分工與各�！敖Y對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
二、中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員每年至少開(kāi)展一次同各校的交流活動(dòng)。
三、開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng)要發(fā)揚民主作風(fēng)，及時(shí)了解教師學(xué)生的'思想狀況，及時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。
四、中心學(xué)校領(lǐng)導班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學(xué)校黨辦負責，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
五、聯(lián)系溝通制度日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 8
一、建立分析研判機構。成立各學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由學(xué)校校長(cháng)、支部書(shū)記擔任，副組長(cháng)由副校長(cháng)、教導主任、支部委員擔任，成員由學(xué)校各科室主要負責人及教師代表?yè)巍?/p>
二、分析研判時(shí)間。常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進(jìn)行，特殊情況及時(shí)研判。
三、各支部全年專(zhuān)題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
四、分析研判內容。重點(diǎn)分析研判當前的意識形態(tài)工作形勢、存在的`重大輿情和重大問(wèn)題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報中心學(xué)校黨辦。
五、定期通報結果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 9
一、聯(lián)席會(huì )議的'主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經(jīng)驗，實(shí)現信息共享。
二、成立聯(lián)席會(huì )議協(xié)調領(lǐng)導小組。組長(cháng)由中心學(xué)校黨總支書(shū)記擔任，成員由各支部書(shū)記、校（園）長(cháng)、各科室負責同志組成，也可根據需要適當增加教師。
三、職責分工
中心學(xué)校黨辦負責綜合協(xié)調工作。
各學(xué)校各科室應當在中心學(xué)校黨總支的統一領(lǐng)導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督導和抓好落實(shí)的職責。 中心學(xué)校把意識形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核。
四、聯(lián)席會(huì )議每季度召開(kāi)一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯(lián)席會(huì )議日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 10
第一條為加強學(xué)校意識形態(tài)陣地管理，努力構建全員、全過(guò)程、全方位育人的長(cháng)效機制，制定本辦法。
第二條中等職業(yè)教育肩負著(zhù)培養德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務(wù)，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學(xué)校意識形態(tài)陣地建設，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第三條辦好我校中等職業(yè)教育，必須堅持黨的領(lǐng)導。學(xué)校各部門(mén)按照學(xué)校統一要求，負責本部門(mén)意識形態(tài)陣地的規劃和管理。意識形態(tài)陣地的建設部門(mén)是管理的責任主體，主要負責人是第一責任人。意識形態(tài)陣地要按照“誰(shuí)建設、誰(shuí)負責，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，在有效管理的前提下，有序推進(jìn)建設和使用，決不給反主流意識形態(tài)的錯誤理念提供任何傳播渠道。
第四條學(xué)校意識形態(tài)陣地管理要增強系統思維、法治思維、底線(xiàn)思維，強化對校園網(wǎng)站、新聞網(wǎng)頁(yè)、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設和管理，強化對各種講座論壇、研討會(huì )、報告會(huì )、學(xué)術(shù)沙龍、社團組織等的引導、監督和管理。
第五條課堂講壇管理
�。ㄒ唬┱n堂講壇是學(xué)校宣傳思想陣地的重點(diǎn)。要堅持學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區、課堂講授有紀律的原則，積極發(fā)揮課堂講壇立德樹(shù)人的主渠道作用。
�。ǘ┙處熓钦n堂教學(xué)的組織者、實(shí)施者，對課堂紀律負責。教師要切實(shí)加強課堂管理，強化教學(xué)紀律，自覺(jué)遵守《冠縣職業(yè)教育中心關(guān)于加強和完善教學(xué)質(zhì)量監控體系的若干意見(jiàn)》、《冠縣職業(yè)教育中心教學(xué)檢查條例》等課堂教學(xué)管理制度規范。
�。ㄈ┫嚓P(guān)科室和專(zhuān)業(yè)部要嚴肅課堂紀律，加強教學(xué)管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀(guān)點(diǎn)。教師要自覺(jué)依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律，激發(fā)正能量的堅強陣地。
第六條網(wǎng)絡(luò )信息安全管理
�。ㄒ唬﹫猿帧胺e極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網(wǎng)絡(luò )規律，樹(shù)立正確導向，著(zhù)力內容建設，營(yíng)造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò )育人環(huán)境，維護學(xué)校網(wǎng)絡(luò )信息安全。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、主題性教育網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設，推進(jìn)微博微信公共帳號等新媒體平臺建設，擴大網(wǎng)絡(luò )文化的育人覆蓋面和社會(huì )服務(wù)面。
�。ㄈ┳袷貒谊P(guān)于網(wǎng)站、域名、IP地址備案的有關(guān)規定，加強校園網(wǎng)接入管理，規范校內部門(mén)接入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、使用社會(huì )網(wǎng)絡(luò )資源管理。
�。ㄋ模┌凑找庾R形態(tài)責任制相關(guān)要求，各單部門(mén)黨組織負責人及相關(guān)責任人必須擔負起網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實(shí)提高對網(wǎng)絡(luò )輿情的引導應對能力，提高對網(wǎng)絡(luò )的管控能力。發(fā)現意識形態(tài)苗頭性問(wèn)題必須第一時(shí)間向學(xué)校黨委宣傳部上報。
第七條講座論壇意識形態(tài)管理
�。ㄒ唬┡e辦講座論壇（含形勢報告會(huì )和哲學(xué)社會(huì )科學(xué)報告會(huì )、研討會(huì )、講座、論壇等）必須堅持正確導向，增強政治意識、大局意識、責任意識，增強工作主動(dòng)性，牢牢掌握領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權。
�。ǘ┡e辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規和學(xué)校規章制度，不得損害國家、社會(huì )、學(xué)校的`利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內容負學(xué)術(shù)、政治和法律責任。
第八條舉辦面向全校的講座論壇實(shí)行分級分類(lèi)歸口管理，堅持“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)監管”的原則，實(shí)行申報、審批、備案制度，堅持“一會(huì )一報”制。
第九條對經(jīng)批準召開(kāi)的報告會(huì )、研討會(huì )、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經(jīng)學(xué)校黨委宣傳部批準，報道時(shí)要注意把握正確的政治導向。對未經(jīng)批準召開(kāi)的報告會(huì )、研討會(huì )、講座、論壇，一律不作宣傳報道。
第十條學(xué)校教職工原則上不允許以個(gè)人名義在校內舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個(gè)人租借校內場(chǎng)地（報告廳、會(huì )議室、教室等）舉辦的報告會(huì )和講座，按下列程序辦理：
�。ㄒ唬┥暾埲讼虮締挝唬ú块T(mén)）提出申請，填寫(xiě)申報表；
�。ǘ┥暾埲怂鶎賳挝唬ú块T(mén)）黨組織負責人負責審批；
�。ㄈ┥暾埲怂鶎賳挝唬ú块T(mén)）于審批后3個(gè)工作日之內報校黨委宣傳部備案。
第十一條主辦單位（部門(mén)）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內容，必須向報告人明確政治紀律要求。
第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經(jīng)所在單位（部門(mén)）批準。單位（部門(mén)）主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。
第十三條主辦講座論壇的單位（部門(mén)）應至少提前一天在校內指定位置張貼海報，公布報告人、報告內容、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。
第十四條加強學(xué)生社團管理，實(shí)行社團成立和年度檢查制度，由團委負責制定實(shí)施辦法。
第十五條加強哲學(xué)社會(huì )科學(xué)成果發(fā)布管理，建立出版質(zhì)量監督檢查體系，由社科處負責制定實(shí)施辦法。
第十六條校報、校園廣播、校園網(wǎng)、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關(guān)科室加強管理。
第十七條黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態(tài)陣地使用管理監督檢查機制，定期進(jìn)行檢查。
第十八條違反本辦法給學(xué)校造成影響的，對相關(guān)單位（部門(mén)）和個(gè)人給予通報批評并督促整改；發(fā)生責任事故或者造成重大影響的，依照有關(guān)規定給與相應的黨紀政紀處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關(guān)法律程序追究處理相應責任。
第十九條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實(shí)施。其他有關(guān)規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
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