中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度4篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度，歡迎閱讀與收藏。
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度1
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
主席
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì )工作總結。
�、曝撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度。
�、侵鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映。
�、戎笇�、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各部之間關(guān)系。
�、赏扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、手鞒謱W(xué)生會(huì )干部會(huì )議，及時(shí)做好工作小結及工作安排。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、瞥浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、桥浜细鞑拷M織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、缺O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習委員，指導并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習委員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓，提高班級黑板報的質(zhì)量。⑶組織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )個(gè)部門(mén)活動(dòng)的宣傳工作。
�、韶撠焾F委和主席交代的其他宣傳任務(wù)。
5、文體部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好藝術(shù)節、體育節、運動(dòng)會(huì )。
�、墙M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設波寧四中學(xué)生人才庫）
�、葘W(xué)校學(xué)生社團的領(lǐng)導和管理
6、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律委員會(huì )議和衛生委員會(huì )議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。
�、菂f(xié)助學(xué)校抓好紀律衛生檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。
�、稍O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并視情況作出一定的處罰。
�、识ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、私M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、生活部的工作職責
�、攀程靡庖�(jiàn)的收集和反饋
�、茖W(xué)生生活上的意見(jiàn)收集
�、鞘镎蓄I(lǐng)工作
8、宿管部的工作職責。
�、判薷牟⑼晟葡嚓P(guān)住宿生規范。
�、七x出樓長(cháng)，配合學(xué)生代表、寢室室長(cháng)，維護好住宿安全、紀律、衛生等工作，并做好各項評比和檢查。
�、菂f(xié)助管理老師，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問(wèn)題。
�、仁占碜∷尴嚓P(guān)意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。
附錄：
一．學(xué)生干部出現下列情況之一者，根據常務(wù)主席團提議應免去干部職務(wù)。
A、違反學(xué)校的有關(guān)規定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門(mén)工作無(wú)明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。
G、工作問(wèn)題較多，干部及成員反映較大者。
二．學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )主席可根據需要召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議和所有班委成員會(huì )議；各部可召開(kāi)相應的班委會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )每周定期召開(kāi)例會(huì )，相應人員必須準時(shí)參加，會(huì )議由主席主持。
3、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或學(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì )議，每?jì)芍苤辽匍_(kāi)一次。
三．學(xué)生會(huì )內部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì )干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。
3、學(xué)生會(huì )內部人員如需調換部門(mén)及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫(xiě)申請書(shū)。
4、學(xué)生會(huì )正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì )者，必須有充分正當理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現任主席批準方能正式退出
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度2
加強學(xué)生會(huì )自身建設，完善學(xué)生會(huì )內部的各項管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強學(xué)生會(huì )干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高學(xué)生會(huì )干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì )工作朝著(zhù)制度化、規范化、系統化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì )工作管理制度。
1、熱愛(ài)學(xué)校，尊敬師長(cháng)，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì )形象的行為。
3、學(xué)習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習與工作的關(guān)系。
4、工作勇于承擔責任，顧全大局，不計較個(gè)人得失，團結協(xié)作。
5、服從學(xué)生會(huì )安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹慎，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，實(shí)事求是，公正辦事。
7、熱愛(ài)本職工作，勤于工作，善于創(chuàng )新，不濫用職權。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì )獻策，并敢于勇挑重擔，主動(dòng)學(xué)習。
9、準時(shí)出席各種會(huì )議，認真做好會(huì )議記錄并貫徹執行。
10、在學(xué)習上、工作上、生活上都應體現模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度3
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )干部、干事的工作積極性，加強對干部、干事的考核與監督，本會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。
一會(huì )議制度
1．學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、全委例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；
2．例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由秘書(shū)處另行通知；
3．開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取消音或關(guān)機措施不得在會(huì )議期間隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；遲到問(wèn)題（遲到三次作批評，由秘書(shū)處記錄，再犯給予該部門(mén)嚴重警告）
4．各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由秘書(shū)處作好記錄（會(huì )場(chǎng)記錄由秘書(shū)處負責記錄，并由秘書(shū)處負責存檔）；
5．凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向秘書(shū)處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席五次以上者勸退；
6．在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向秘書(shū)處提出不同看法，由秘書(shū)處向主席團匯報，并做好相應記錄；
二、辦公室值班制度
1．值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由秘書(shū)處負責具體安排）；
2．值班時(shí)間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3．當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書(shū)處請假）；
4．值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；
5．值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；
6．值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7．值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8．值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門(mén)；
9．秘書(shū)處成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；
10．對值班人員的值班，需提前向有關(guān)部門(mén)、老師批條；
三、請假制度
學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班及有關(guān)活動(dòng)原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續。
1．病假條必須由保健科或相應醫療蓋章認可；事假須由秘書(shū)長(cháng)或主席團批準簽字方為有效；原則上每個(gè)學(xué)期請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；
2．假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至秘書(shū)處存底，一份交于活動(dòng)組織人員，不得由他人代 寫(xiě)；
3．未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
4．例會(huì )、值班及活動(dòng)按缺席次數，在期末總評時(shí)相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席五次以上者將勸退；
四、財務(wù)管理制度
1．學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )生活部總體負責，受全委會(huì )全體委員監督；
2．各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前三天列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查；
3．向生活部報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4．用款部門(mén)應在活動(dòng)結束一周內報銷(xiāo)或報賬；
5．部門(mén)申請采購的報銷(xiāo)流程：各部門(mén)以書(shū)面形式，報預算給秘書(shū)處，秘書(shū)處交主席處審批，審批通過(guò)后才能進(jìn)行購買(mǎi)；
6．沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
五、檔案管理制度
1．學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由秘書(shū)處負責；
2．部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交秘書(shū)處存檔，一份本部門(mén)自行存檔；
3．學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)秘書(shū)處處長(cháng)批準后方可借用，秘書(shū)處作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆；
六、學(xué)生會(huì )干部考核制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會(huì )情況、值班情況、提意見(jiàn)或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進(jìn)行打分，為干部考評的主要組成部分；
期末考評的內容有：
1、工作態(tài)度（30%）：
到會(huì )情況、活動(dòng)參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執行任務(wù)積極性、遵守校紀校規及學(xué)生會(huì )各項制度情況等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問(wèn)題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現問(wèn)題或提出問(wèn)題意見(jiàn)及建議情況等；
3、學(xué)業(yè)成績(jì)（20%）：
�。ㄒ唬⿲W(xué)業(yè)成績(jì)以前一個(gè)學(xué)期的智育成績(jì)?yōu)闇剩夯痉譃?6分，獲一等獎學(xué)金＋4分，二等獎學(xué)金＋3分，三等獎學(xué)金＋2分，學(xué)習進(jìn)步獎＋1分，商行獎學(xué)金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門(mén)扣三分；
�。ǘ┢谀┛荚u方法：期末考評由各部門(mén)部長(cháng)組織進(jìn)行，其中會(huì )議、活動(dòng)、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門(mén)內各成員實(shí)行無(wú)記名評分及部門(mén)部長(cháng)評價(jià)相結合，具體如下：
干事得分＝干事間互評分（平均分）×50%＋正副部長(cháng)評分（平均分）×50％
副部長(cháng)得分＝干事打分（平均分）×40％＋部長(cháng)評分×60％
部長(cháng)得分＝干事及副部長(cháng)打分（平均分）×50%+正副主席評分（平均分）×50％
主席團得分＝各部長(cháng)打分（平均分）×50％+正副主席及秘書(shū)長(cháng)評分×50％
�。ㄈ└鞑块T(mén)負責對本部干事進(jìn)行考核，同時(shí)應本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則進(jìn)行綜合全面評價(jià)，并將考核結果填入《財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )干事考核記錄表》，及時(shí)報校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處備案，由秘書(shū)處負責將結果存入學(xué)生會(huì )人事檔案；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )干部的獎懲：
1、考核結果將作為評選優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部及干事的主要依據，并作為培養學(xué)生會(huì )后備干部的依據之一；
2、秘書(shū)處將優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部及干事登記材料送所在學(xué)院，作為考核和評優(yōu)評獎依據；
3、對于考核不合格的'干事，由所在部門(mén)視情況予以解聘；
4、受警告以上處分或一學(xué)期由兩門(mén)功課不及格予以除名；
備注：本制度解釋權歸院學(xué)生會(huì )主席團，自公布之日起施行。
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度4
為了使學(xué)生會(huì )工作管理進(jìn)一步規范化、制度化；提高校團委學(xué)生會(huì )的工作效率，增強組織紀律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例，望大家能團結協(xié)作，為我校團委、學(xué)生會(huì )在學(xué)習、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：
一、會(huì )議制度
1、部長(cháng)例會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，地點(diǎn)為教師會(huì )議室。
2、會(huì )議要準時(shí)參加，不得遲到或早退，遲到三次算無(wú)故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書(shū)面解釋?zhuān)?jīng)批準后方可缺席，三次無(wú)故缺席取消該學(xué)期評優(yōu)資格。
3、所有由學(xué)生會(huì )召開(kāi)的會(huì )議都要求有詳細的會(huì )議記錄（包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員及會(huì )議內容），以便今后查閱。辦公室負責記錄及存檔各次會(huì )議的會(huì )議記錄。
4、每次會(huì )前，各部需按要求做好一切準備工作，以使會(huì )議順利進(jìn)行。
5、在會(huì )議中要保持嚴肅認真，要及時(shí)反映部門(mén)各方面的實(shí)際問(wèn)題，做好有關(guān)的記錄，并且按時(shí)完成會(huì )議要求的各項議程。
二、辦公室制度
1、辦公室內不得搞個(gè)人聚會(huì )，不得存放個(gè)人私物，離去時(shí)要隨手鎖門(mén)。
2、隨時(shí)保持室內整潔，辦公室實(shí)行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學(xué)生會(huì )成員須服從安排，積極配合。
3、維護辦公室內公共財物，不能隨意轉借辦公室用品，轉借物品必須做好記錄工作。
4、請愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門(mén)或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。
5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
6、節約用電，注意安全，最后離開(kāi)者負責關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇，鎖好門(mén)窗。
7、紀檢部人員負責監督工作。
三、文件管理
為了加強文件管理，促進(jìn)工作開(kāi)展的連續性，保證各項工作順利進(jìn)行，利于總結工作經(jīng)驗，特制定以下細則：
1、檔案管理由紀檢部負責。
2、各部門(mén)每次活動(dòng)總結、學(xué)期工作計劃和總結應交給主席團入檔，資料必須周全、準確。
3、每月最后一周，各部門(mén)要及時(shí)上交該月有關(guān)總結。
4、由學(xué)生會(huì )組織的各種活動(dòng)都要求進(jìn)行相關(guān)的企劃安排和活動(dòng)總結，并歸入學(xué)生會(huì )檔案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時(shí)值班。如值班者確實(shí)有事，請提向紀檢部請假，方便必要時(shí)的人員調整。
2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。
3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關(guān)文件，做好值班記錄，打掃衛生。
4、值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班日志》，內容包括：
1）當天在學(xué)生會(huì )工作的部門(mén)、工作以及主要負責人；
2）辦公室衛生值日情況；
3）來(lái)訪(fǎng)人員及相關(guān)信息。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，回答有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。
6、無(wú)故三次不來(lái)值班的學(xué)生會(huì )成員免除學(xué)生會(huì )職務(wù)。
五、干部管理條例
1、對工作認真負責，積極參加學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)。
2、學(xué)習態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴謹，且品格優(yōu)良。
3、出入各種場(chǎng)合時(shí)，應注意儀表、文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)生會(huì )聲譽(yù)的行為。
4、正確處理個(gè)人與組織，學(xué)習與工作的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。
5、正確處理部門(mén)與組織，及各部門(mén)之間的關(guān)系，做到協(xié)調發(fā)展。
6、主動(dòng)及時(shí)地了解學(xué)生會(huì )運作情況，主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)的工作。
7、學(xué)生會(huì )組織的各項檢查和評比活動(dòng)，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。
8、按時(shí)參加學(xué)生會(huì )的活動(dòng)和例會(huì )，無(wú)故兩次不到者給予通報批評，無(wú)故三次以上不到者，按自動(dòng)除名處理。
9、對工作不負責的學(xué)生會(huì )成員，學(xué)生會(huì )有權對其批評教育，嚴重者予以除名。
10、不做違反《學(xué)生守則》的事，發(fā)現一次作警告處分，受學(xué)校任一處分者，作退出學(xué)生會(huì )處理。
11、部長(cháng)以上學(xué)生會(huì )成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應向主席團或指導老師遞交申請，經(jīng)批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。
【中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度】相關(guān)文章：
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度09-20
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作管理制度(4篇)11-25
中學(xué)安全工作管理制度06-23
中學(xué)的學(xué)生會(huì )工作總結06-12
中學(xué)班主任工作管理制度08-08
中學(xué)學(xué)生會(huì )工作分工計劃06-12
中學(xué)學(xué)生會(huì )的工作總結06-12