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醫保工作管理制度(通用16篇)
在現實(shí)社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的醫保工作管理制度,希望對大家有所幫助。
醫保工作管理制度 1
根據社保局醫療保險管理和醫療管理文件精神,結合我院實(shí)際,特制定醫院醫療保險、工作的有關(guān)規定。
一、認真核對病人身份。參保人員就診時(shí),應核對醫療保險手冊。遇就診患者與參保手冊身份不符合時(shí),告知患者不能以醫保手冊上身份開(kāi)藥、診療,嚴格把關(guān),遏制冒用或借用醫保身份開(kāi)藥、診療等違規行為;對車(chē)禍、打架斗毆、酗酒、工傷、自殺、自殘、整容、鑲牙、流產(chǎn)等類(lèi)病人不能享受醫保、合作醫療政策待遇,對不能確認外傷性質(zhì)、原因的不得使用醫療保險卡直接辦理住院登記,門(mén)急、診醫生如實(shí)記錄病史,嚴禁弄虛作假。
二、履行告知義務(wù)。對住院病人告知其在規定時(shí)間(24小時(shí))內提供醫療卡(交給住院收費室或急診收費室)和相關(guān)證件交給病區。
三、嚴格執行《黑龍江省基本醫療保險藥品目錄和醫療服務(wù)項目目錄》,不能超醫療保險限定支付范圍用藥、診療,對提供自費的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施須事先征得參保人員同意,并在病歷中簽字確認,否則,由此造成病人的投訴等,由相關(guān)責任人負責自行處理。
四、嚴格按照《處方管理辦法》有關(guān)規定執行。每張處方不得超過(guò)5種藥品(西藥和中成藥可分別開(kāi)具處方),門(mén)診每次配藥量,一般疾病不超過(guò)七日量,慢性疾病不超過(guò)半月量。住院病人必須在口服藥物吃完后方可開(kāi)第二瓶藥,否則醫保做超量處理。嚴格掌握用藥適應癥,住院患者出院時(shí)需鞏固治療帶藥,參照上述執行。
五、嚴格按規定審批。醫療保險限制藥品,在符合醫保限制規定的條件下,同時(shí)須經(jīng)過(guò)醫院審批同意方可進(jìn)醫保使用。否則,一律自費使用,并做好病人告知工作。
六、病歷書(shū)寫(xiě)須規范、客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整記錄參保病人的門(mén)診及住院病歷,各種意外傷病人,在門(mén)、急診病歷和住院病程錄中必須如實(shí)的記錄意外傷害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因。
七、合理用藥、合理檢查,維護參保病人利益。醫院醫保目錄內藥品備藥率西藥必須達到80%、中成藥必須達到60%。(控制自費藥使用)。住院病人需要重復檢查的必須有原因分析記錄。
八、嚴格掌握醫療保險病人的入、出院標準。嚴禁分解門(mén)診處方開(kāi)藥、人為分解住院人次;禁止掛床住院或把門(mén)診治療、檢查的病人作住院處理,住院病歷內容必須規范完整,如發(fā)現住院醫囑中只有藥物醫囑或只有檢查、檢驗醫囑的'情況引起醫保的拒付款,全額由科室、診療組和相關(guān)責任醫生負責。
九、嚴格按照規定收費、計費,杜絕亂收費、多收費等現象。各科主任、護士長(cháng)高度重視,做到及時(shí)計費,杜絕重復收費和出院當天補記材料費(如導管、腸內營(yíng)養管)或出院一次匯總計費、累計計費(如氧氣費等),各種費用記帳必須與病歷醫囑相符合。由于亂收費、多收費、重復收費產(chǎn)生的醫保拒付款全額由科室、診療組和相關(guān)責任醫生、護士負責。
十、全體醫生通過(guò)各種渠道充分了解醫療保險的相關(guān)政策,醫院定期對醫保工作進(jìn)行檢查公示,對最新醫保政策、文件等及時(shí)組織進(jìn)行院內組織學(xué)習。
十一、管理中心所提供的終端軟件,要妥善維護;醫保新政策出臺,按要求及時(shí)下載和修改程序,及時(shí)上傳下載,確保醫保數據安全完整,為參保病人提供全天候持卡就醫服務(wù)。
對違反以上制度規定者,按職工獎懲條例處理,并全額承擔醫保拒付款。
醫保工作管理制度 2
為加強基本醫療保險工作管理,防止和杜絕發(fā)生套取、騙取醫療保險基金問(wèn)題,確;踞t療保險基金安全,制度正常運轉,結合國家、省、市政策規定和我院實(shí)際,就違反基本醫療保險制度的行為,經(jīng)醫院黨委討論研究,特制定本處理辦法:
一、工作人員有下列行為之一者,按違規行為發(fā)生額為基數,處以20%至100%的罰款。
1、相關(guān)科室工作人員知道就診人員系冒名的非參保人員,不制約,不舉報,仍為冒名者提供方便,幫助冒名者套取醫療保險基金的。
2、醫保工作人員對醫務(wù)人員不合理的醫療行為不加以制止糾正,默許醫務(wù)人員違規操作和不合理的醫療方案,加重患者和基金負擔的。
3、對發(fā)出的通報批評或指出存在的問(wèn)題,不是積極采取措施查找存在問(wèn)題的根源,而是以種種理由搪塞不整改,或整改效果不明顯的。
4、有關(guān)科室組織醫務(wù)人員涂改已形成的病歷資料,并以本醫院的名義向縣醫療經(jīng)辦機構出具偽證的。
5、治療醫生利用工作之便,為非參保人員患者搭車(chē)開(kāi)藥,并將搭車(chē)開(kāi)藥的費用加入參;颊叩尼t療費用中或將基本醫療用藥串換成自費藥品的。
6、治療醫生在收治參;颊邥r(shí),開(kāi)人情處方、大處方,不按基本醫療政策規定限量用藥,或在使用乙類(lèi)和自費目錄藥品時(shí)事先未征得患者及親屬同意簽字擅自使用,與患者及其親屬發(fā)生費用負擔糾紛的,或使用與本疾病無(wú)關(guān)的.藥品的,虛開(kāi)藥品為患者減門(mén)坎費的,或未做
7、藥敏試驗,盲目給患者使用大劑量、多項抗生素并用,或不執行基本醫療用藥要求,直接使用限病種抗生素和高檔抗生素,僅抗生素費用一項超過(guò)雙方協(xié)議約定比例的。
8、治療醫生向參;颊邩O力推銷(xiāo)使用進(jìn)口或高檔醫療器材,誘導患者醫療消費,或與患者及親屬一道故意拖延辦理出院手續,有意套取醫療保險基金的。
9、有關(guān)科室默許參;颊邟齑仓委煹。
10、診所有關(guān)工作人員忽視國家物價(jià)政策及基本醫療保險政策規定,擅自分解收費項目和重復收費或超標準收費,套取醫療保險基金的。
二、有下列行為之一者,在點(diǎn)名通報批評的同時(shí),除全部追回套取的醫療費用外,并按套取金額數的3至5倍處以違約金,直至取消有關(guān)科室收治醫保病人資格。有關(guān)醫務(wù)人員構成犯罪的,由本所申請司法處理:
1、有關(guān)科室和有關(guān)醫務(wù)人員集體編造病歷,惡意騙取醫療保險基金的。
2、負責醫療保險的工作人員對醫務(wù)人員違規違紀的行為不采取積極的組織措施,包庇縱容違規違紀醫務(wù)人員的醫療行為或幫助其開(kāi)脫責任,套取醫療保險基金數額較大,情節特別惡劣,其行為在社會(huì )上引起公憤的。
3、治療醫生在治療參;颊咧邪l(fā)生人為的重大醫療事故,在城鎮職工和城鎮居民中引起了強烈不滿(mǎn),參保人員要求取消定點(diǎn)醫院資格的。
4、相關(guān)科室及相關(guān)科室人員違反國家衛生主管部門(mén)頒布的法規行為的。
醫保工作管理制度 3
1、為加強定點(diǎn)零售藥店的管理,規范定點(diǎn)零售藥店的服務(wù),保障參保人員用藥安全,根據國家、省、市政府及社會(huì )勞動(dòng)保障部門(mén)頒布的城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店各項配套政策規定和管理辦法,特制定本制度。
2、嚴格遵守國家和省有關(guān)法律法規,并在主管部門(mén)的領(lǐng)導下,認真遵守各項規定,嚴格按照有關(guān)要求開(kāi)展醫保管理工作,不斷提高基本醫療保險管理服務(wù)水平,努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的`服務(wù)。
3、嚴格按照有關(guān)規定規范工作行為,熟練掌握操作規程,認真履行崗位職責。
4、堅持數據備份工作,保證網(wǎng)絡(luò )安全通暢。
5、準確做好醫保數據對帳匯總工作,月終按照上傳總額結回費用。
7、認真做好目錄維護工作,及時(shí)上傳增、減項目,確保目錄維護工作準確無(wú)誤。
8、基本醫療保險藥品銷(xiāo)售管理規定:
。1)在為參保人員提供配藥服務(wù)時(shí),應核驗其醫療保險證歷本和社會(huì )保障卡,做到證、卡、人一致。
。2)嚴格執行處方藥和非處方藥管理規定。在提供外配處方藥購買(mǎi)服務(wù)時(shí),接收的應是由定點(diǎn)醫療機構執業(yè)醫師或助理執業(yè)醫師開(kāi)具并簽名的外配處方,處方經(jīng)在崗藥師審核并在處方上簽字后,依據處方正確調配、銷(xiāo)售;外配處方不準擅自更改,擅自更改的外配處方不準調配、銷(xiāo)售;有配伍禁忌或超劑量的外配處方應當拒絕調配、銷(xiāo)售,必要時(shí),經(jīng)處方醫師更正或重新簽字后,方可調配、銷(xiāo)售;外配處方應保存2年以上備查。
。3)非處方藥可以由參保人員直接在定點(diǎn)零售藥店根據病情進(jìn)行選購調配。①非處方藥調配應當遵守基本醫療保險用藥管理有關(guān)規定,嚴格掌握配藥量,;對有
限制使用范圍的非處方藥,應按基本醫療保險限制使用范圍的有關(guān)規定調配、銷(xiāo)售;②參保人員選購非處方藥時(shí),藥師應提供用藥指導或提出尋求醫師治療的建議。在調配非處方藥前,應在參保人員就醫證歷本上作詳細配藥記錄,記錄內容有購藥日期、藥品名稱(chēng)、規格、數量及金額,并加蓋包括藥店名稱(chēng)、藥師姓名的專(zhuān)用章,同時(shí)還應提醒參保人員使用非處方藥的注意事項,仔細閱讀藥品使用說(shuō)明書(shū)后按說(shuō)明書(shū)使用。
。4)基本醫療保險參保人員外配處方一般不能超過(guò)7日用量,急診處方一般不超過(guò)3日用量;患有惡性腫瘤;系統性紅斑狼瘡;血友;再生障礙性貧血;精神分裂癥;慢性腎功能衰竭的透析治療;列入診療項目的器官移植后的抗排異治療和高血壓病伴有心、腦、腎、眼并發(fā)癥之一者;糖尿病伴感染、心、腎、眼及神經(jīng)系統并發(fā)癥之一者;腦血管意外恢復期(出院后一年內);冠心;肺結核;慢性肝炎等需長(cháng)期服藥的慢性病、老年病,處方量可放寬至一個(gè)月。但醫師必須注明理由?咕幬锾幏接昧繎袷匦l生部和我省有關(guān)抗菌藥物臨床合理應用管理規定。
醫保工作管理制度 4
為了做好廣大參保人員的醫療服務(wù),保證我院醫療保險診療工作的有序開(kāi)展,根據省、市、區醫保的有關(guān)文件精神,結合我院實(shí)際情況,特制定以下管理制度:
1、對醫;颊咭炞C卡、證、人。
2、定期對在院患者進(jìn)行查房,并有記錄。
3、應嚴格掌握出入院標準,實(shí)行宿床制,凡符合住院標準患者住院期間每日24小時(shí)必須住院。
4、住院期間醫療卡必須交醫院管理。醫療證患者隨身攜帶,不準交未住院的醫療卡、證放醫院管理。
5、建立會(huì )診制度,控制收治患者的.轉院質(zhì)量。
6、如有利用參;颊叩拿x為自己或他人開(kāi)藥、檢查治療的,經(jīng)查清核實(shí)后將進(jìn)行處罰,并取消醫保處方權。
7、嚴禁串換藥品、串換診療項目、串換病種、亂收費、分解收費等行為。
8、嚴禁誤導消費、開(kāi)大處方、重復檢查。
9、嚴格控制參保病人的醫療費用,嚴格執行抗生素使用指導原則等有關(guān)規定,實(shí)行梯度用藥,合理藥物配伍,不得濫用藥物,不得開(kāi)人情處方、開(kāi)“搭車(chē)”藥。
10、參保病人出院帶藥應當執行處方規定,一般急性疾病出院帶藥不得超過(guò)3天用量,慢性疾病不得超過(guò)7天。
11、嚴格按照病歷管理的有關(guān)規定,準確、完整地記錄診療過(guò)程。
醫保工作管理制度 5
一、醫療保險辦公室職責
1、熟悉職責范圍涉及的相關(guān)文件和要求,做好職責范圍內的醫院管理工作。
2、負責與職責范圍內的相關(guān)政府管理部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)向醫院相關(guān)管理部門(mén)通報醫保管理信息。
3、負責參保人員就醫的審核及費用報銷(xiāo),做好相關(guān)財務(wù)數據工作。
4、配合醫院相關(guān)管理部門(mén),對醫療臨床科室執行醫保管理要求的情況作不定期檢查。協(xié)助醫療臨床科室按各醫保管理要求對醫保病人做好服務(wù)工作。
5、積極參加醫保管理工作學(xué)習,及時(shí)掌握醫保管理要求與信息。
6、負責醫保管理辦公室各項月報表工作。
二、就診管理制度
1、公布醫保就醫程序,方便參保病員就醫購藥。
2、設立醫保掛號、結算專(zhuān)用窗口。
3、職工辦理門(mén)診掛號或住院登記和費用結算手續時(shí),應認真核對人、證、卡相符,杜絕冒名就診或冒名住院現象。
4、參保人員建立門(mén)診和住院病歷,就診記錄清晰、準確、完整,并妥善保存備查,病情診斷要與用藥相符。
5、落實(shí)首診負責制,不無(wú)故拒收、推諉符合住院條件的參保病員。
6、貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴格掌握出入院標準,不得掛名、分解、冒名住院。
7、參保職工住院醫療費用個(gè)人負擔比例在醫療服務(wù)補充協(xié)議規定的.控制比例內。
三、診療項目管理制度
1、嚴格執行醫保診療項目,不得將醫保范圍外的項目納入醫保支付。
2、使用醫保目錄外服務(wù)項目應征得參保病員或家屬同意,并逐項簽字。
四、用藥管理制度
1、嚴格執行醫保用藥規定,基本醫療藥品品種齊全,使用符合協(xié)議規定。
2、使用醫保目錄外藥品應征得參保病員或家屬同意,并逐項簽字,住院病人甲、乙類(lèi)藥品的比例符合醫療服務(wù)協(xié)議的規定。
3、嚴格執行醫政管理的有關(guān)規定,原則上不允許病人在住院期間外購治療性藥品和材料,如病人確實(shí)因病情需要外購治療性藥物或材料,必須經(jīng)病人、科主任和分管院長(cháng)同意并簽字后方可實(shí)施,產(chǎn)生費用及時(shí)上報并計入住院總費用。
五、結算管理制度
1、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準,不得擅立項目收費、分解醫療收費項目、提高醫療收費標準。
2、參保人員門(mén)診掛號和醫療費用結算時(shí),使用定點(diǎn)醫院統一發(fā)票醫療保險規章制度醫療保險規章制度。
3、認真做好補充醫療保險,不得隨意降低標準或弄虛作假。
4、每月在規定時(shí)間內及時(shí)向醫保部門(mén)如實(shí)報送醫療機構月對賬單。
醫保工作管理制度 6
一、二級以上醫院和婦幼保健院,應當安排至少1名掌握新生兒復蘇技術(shù)的醫護人員在分娩現場(chǎng)。分娩室應當配備新生兒復蘇搶救的設備和藥品。
二、產(chǎn)科醫護人員應當接受定期培訓,具備新生兒疾病早期癥狀的'識別能力。
三、新生兒病房(室)應當嚴格按照護理級別落實(shí)巡視要求,無(wú)陪護病房實(shí)行全天巡視。
四、產(chǎn)科實(shí)行母嬰同室,加強母嬰同室陪護和探視管理。住院期間,產(chǎn)婦或家屬未經(jīng)許可不得擅自抱嬰兒離開(kāi)母嬰同室區。因醫療或護理工作需要,嬰兒須與其母親分離時(shí),醫護人員必須和產(chǎn)婦或家屬做好嬰兒的交接工作,嚴防意外。
五、嚴格執行母乳喂養有關(guān)規定。
六、新生兒住院期間需佩戴身份識別腕帶,如有損壞、丟失,應當及時(shí)補辦,并認真核對,確認無(wú)誤。
七、新生兒出入病房(室)時(shí),工作人員應當對接送人員和出入時(shí)間進(jìn)行登記,并對接收人身份進(jìn)行有效識別。
八、規范新生兒出入院交接流程。新生兒出入院應當由醫護人員對其陪護家屬身份進(jìn)行驗證后,由醫護人員和家屬簽字確認,并記錄新生兒出入院時(shí)間。
九、新生兒病房(室)應當加強醫院感染管理,降低醫院感染發(fā)生風(fēng)險。
十、新生兒病房(室)應當制定消防應急預案,定期開(kāi)展安全隱患排查和應急演練。
十一、對于無(wú)監護人的新生兒,要按照有關(guān)規定報告公安和民政等部門(mén)妥善安置,并記錄安置結果。
十二、對于死胎和死嬰,醫療機構應當與產(chǎn)婦或其他監護人溝通確認,并加強管理;嚴禁按醫療廢物處理死胎、死嬰。
對于有傳染性疾病的死胎、死嬰,經(jīng)醫療機構征得產(chǎn)婦或其他監護人等同意后,產(chǎn)婦或其他監護人等應當在醫療文書(shū)上簽字并配合辦理相關(guān)手續。醫療機構應當按照《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等妥善處理,不得交由產(chǎn)婦或其他監護人等自行處理。
違反《傳染病防治法》、《殯葬管理條例》等有關(guān)規定的單位和個(gè)人,依法承擔相應法律責任。
醫保工作管理制度 7
一、嚴格遵守國家的各項財經(jīng)政策、法律和法規,嚴格按財經(jīng)制度辦事,嚴禁貪污、挪用公款。
二、認真貫徹執行中央、省、市、區醫保工作的財務(wù)政策,遵守各項規章制度。
三、按電腦自動(dòng)生成的`上月實(shí)際補助費用報表,扣除違規補助費用后,逐月向縣合管辦申報撥付補助基金。
四、每月公示一次本單位住院補助兌付情況。全方位接受職能部門(mén)審計和群眾監督。
五、負責醫保中心交辦的各項任務(wù)。
六、加強院內財務(wù)監督檢查和業(yè)務(wù)指導,確保補償資金的運行安全。
七、負責院內發(fā)票、卡、證、表冊的管理與監督。
八、配合做好衛生、財政、審計等有關(guān)部門(mén)對醫;鹗罩Ш徒Y余情況的監督檢查工作。
醫保工作管理制度 8
一、藥店負責人全面負責醫療保險定點(diǎn)管理工作,具體負責醫療保險各項管理和協(xié)調工作,負責藥店藥品安全、配藥行為、處方藥管理、合理收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行監督和考核管理。店長(cháng)具體負責藥店日常管理,做到以下幾點(diǎn):
二、認真執行勞動(dòng)保障、藥監、物價(jià)等行政部門(mén)的相關(guān)政策規定,嚴格執行醫療保險定點(diǎn)協(xié)議規定,履行好相關(guān)的權利和義務(wù),具體做到:
1、規定配藥行為,認真核對醫療保險卡,嚴禁冒名配藥,發(fā)現偽造或冒用掛失卡的應立即扣留,并通知社會(huì )醫療保險經(jīng)辦機構;嚴格執行急、慢性病配藥限量管理規定,不超量配藥。
2、藥店加強管理,優(yōu)化服務(wù),以方便參保人員為出發(fā)點(diǎn),盡量提供有適合用法的小包裝藥品。
3、嚴格遵守藥品管理規定,不出售假冒、偽劣、過(guò)期、失效藥品;嚴格執行處方藥和非處方藥管理規定,處方藥必須憑醫療機構醫師開(kāi)具的處方配售,非處方藥在藥師指導下配售。
5、嚴格按醫保規定操作,不得拒收卡資金,不得超范圍刷卡,不得為持卡人員兌換現金。杜絕搭車(chē)配藥、以藥易藥、以藥易物等違規行為。
6、規范店員電腦操作,維護好各類(lèi)信息數據,保證醫保費用結算的及時(shí)準確。
7、藥店遵守職業(yè)道德,不以醫療保險定點(diǎn)藥店名義廣告宣傳;不以現金、禮券等形式進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)。
三、處罰:
1、丟失原始憑證:出貨小票、退貨單等(店長(cháng)罰款100元,當班營(yíng)業(yè)員50元)
2、超范圍刷卡的`,一旦發(fā)現立即重處(第一次:店長(cháng)罰款500元,營(yíng)業(yè)員300元,收營(yíng)員200元;第二次翻倍;第三次予以開(kāi)除)
3、刷卡區與非刷卡區商品未分開(kāi)擺放,或標示不清不正確的(店長(cháng)罰款100元、營(yíng)業(yè)員50元)
4、發(fā)現違規為顧客刷卡提取現金的,立即開(kāi)除,情節嚴重的移送相關(guān)部門(mén)。
醫保工作管理制度 9
一、建立醫院醫療保險管理組,在院長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作。設立醫療保險辦公室并配備1名專(zhuān)(兼)職管理人員,具體負責本院醫療保險工作。
二、制定醫保管理措施和具體的考核獎懲辦法,醫保辦有明確的崗位職責,健全與醫療保險管理相適應的內部管理制度和相應措施。
三、建立醫保管理網(wǎng)絡(luò ),貫徹落實(shí)相關(guān)的醫保規章制度。負責定期對醫保業(yè)務(wù)和醫療行為進(jìn)行規范、協(xié)調、考核、監督,對門(mén)診處方量、出院病歷、出入院標準掌握以及出院帶藥情況進(jìn)行定期的自查、抽查、考核、監測和分析。
四、規范醫療行為,認真貫徹執行醫療保險各項政策規定,按時(shí)與市醫保中心簽訂醫療保險定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,按照協(xié)議規定履行相應權利和義務(wù)。
五、嚴格執行衛生行政部門(mén)規定的各項醫療技術(shù)操作規范、病案管理和相關(guān)業(yè)務(wù)政策規定,合理檢查、合理用藥、合理治療。
六、采取措施杜絕如違法犯罪、酗酒、斗毆、自殺、自殘等行為發(fā)生的醫療費用,落實(shí)為參保病人醫療費用自費告知制度。
七、采取切實(shí)措施,落實(shí)醫療保險住院費用控制標準,合理控制醫療費用過(guò)快增長(cháng),杜絕冒名住院、分解住院、掛名住院和其它不正當的醫療行為,控制并降低住院藥品占比、自費率占比,確保醫療保險藥品備藥率達標,將醫療保險各項考核指標納入醫院整體考核管理體系之中。
八、做好醫療保險收費項目公示,公開(kāi)醫療價(jià)格收費標準。規范藥品庫、費用庫的.對照管理,規范一次性醫用材料的使用管理。
九、嚴格執行醫保規定,確保數據的準確及時(shí)傳送和網(wǎng)絡(luò )的正常通暢運行。
十、及時(shí)做好協(xié)調工作,加強醫院醫保、信息、財務(wù)、物價(jià)部門(mén)與社保中心相關(guān)部門(mén)的對口聯(lián)系和溝通。
十一、定期組織醫務(wù)人員學(xué)習醫療保險相關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作,正確理解、及時(shí)貫徹落實(shí)醫療保險有關(guān)規定,按照醫療保險政策規定和醫療規范指導檢查各部門(mén)醫
十二、加強醫療保險的宣傳、解釋?zhuān)O置“醫療保險宣傳欄”,公布舉報獎勵辦法和監督電話(huà),公示誠信服務(wù)承諾書(shū)。正確及時(shí)處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫療保險各項工作的正常開(kāi)展。
醫保工作管理制度 10
一、計算機系統指定專(zhuān)人管理,任何人不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的操作。
二、被指定的系統管理人員,并由其依據崗位的質(zhì)量工作職責,授予相關(guān)人員的系統操作權限并設置密碼,任何人不得越權、越崗操作。
三、業(yè)務(wù)相應人員把擬購藥品的廠(chǎng)商、藥品資質(zhì)交質(zhì)管部審核,經(jīng)審核符合規定由質(zhì)管部相關(guān)人員系統錄入供貨商、藥品基礎信息;
四、業(yè)務(wù)人員應當依據系統數據庫生成采購訂單,拒絕出現超出經(jīng)營(yíng)方式或經(jīng)營(yíng)范圍訂單生成,采購訂單確認后,系統自動(dòng)生成采購計劃。
五、藥品到貨時(shí),驗收人員依據系統生成的采購計劃,對照實(shí)物確認相關(guān)信息后,方可進(jìn)行收貨,系統錄入批號、數量等相關(guān)信息后系統打印“驗收入庫單”。
六、驗收人員按規定進(jìn)行藥品質(zhì)量驗收,對照藥品實(shí)物在系統采購記錄的基礎上再系統核對藥品的批號、生產(chǎn)日期、有效期、到貨數量等內容并系統確認后,生成藥品驗收記錄。
七、系統按照藥品的'管理類(lèi)別及儲存特性,并依據質(zhì)量管理基礎數據和養護制度,對在架藥品按期自動(dòng)生成養護工作計劃,養護人員依據養護計劃對藥品進(jìn)行有序、合理的養護。
八、系統根據對庫存藥品有效期的設定自動(dòng)進(jìn)行跟蹤和控制,由養護員依據系統的提示制作近效期藥品催銷(xiāo)表。
九、銷(xiāo)售藥品時(shí),系統依據質(zhì)量管理基礎數據及庫存記錄打印銷(xiāo)售小票,生成銷(xiāo)售記錄,系統拒絕無(wú)質(zhì)量管理基礎數據或無(wú)有效庫存數據支持的任何銷(xiāo)售。
十、系統不支持對原始銷(xiāo)售數據的任何更改。
十一、采購退回藥品,由業(yè)務(wù)人員填寫(xiě)《采購退回通知單》,經(jīng)質(zhì)量部門(mén)負責人、財務(wù)部審核同意,簽字。系統確認采購退回通知單。
十二、系統對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品進(jìn)行控制。
十三、各崗位發(fā)現質(zhì)量有疑問(wèn)藥品,應當及時(shí)通知質(zhì)量管理人員,質(zhì)量管理人員及時(shí)鎖定藥品,進(jìn)行質(zhì)量查詢(xún),經(jīng)查詢(xún)如不屬于質(zhì)量問(wèn)題的解除鎖定,屬于不合格藥品的系統生成不合格記錄;
十四、系統對質(zhì)量不合格藥品的處理過(guò)程、處理結果進(jìn)行記錄,并跟蹤處理結果。
醫保工作管理制度 11
1、充分發(fā)揮醫院醫保管理委員會(huì )的監督指導作用,健全與醫療保險管理相適應的內部管理制度和相應措施、規范醫療行為,認真貫徹執行醫療保險各項政策規定,按照醫保協(xié)議規定履行相應權利和義務(wù)。
2、負責定期對醫保范圍的醫療行為進(jìn)行考核、監督,對門(mén)診處方、出院病歷、出入院標準掌握以及出院帶藥情況進(jìn)行定期抽查,考核,監測和分析。
3、嚴格執行衛生行政部門(mén)規定的`各項醫療技術(shù)操作規范,病案管理和相關(guān)業(yè)務(wù)政策規定,合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費、合理住院。
4、采取切實(shí)措施,落實(shí)醫療保險住院費用控制標準,杜絕冒名住院,分解住院,掛床住院和其他不正當醫療行為。做好醫療保險收費項目公示,公開(kāi)醫療價(jià)格收費標準。
5、加強醫療保險的宣傳,解釋?zhuān)_及時(shí)處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫療保險各項工作正常開(kāi)展。
醫保工作管理制度 12
參保病人病歷是記錄診療活動(dòng)的真實(shí)記錄,是核查醫保政策執行情況的.原始資料。為規范保險病人的病歷書(shū)寫(xiě),制定以下制度。
1、病人住院期間,其住院病歷由所在科室負責整理、統一保管?剖覒獙⑹盏降淖≡翰∪说臋z查報告等結果于24小時(shí)內歸入住院病歷。病人出院后的住院病歷由病案室負責保管。
2、科室必須嚴格保管病歷,嚴禁病人翻閱病歷。嚴禁隱匿、銷(xiāo)毀、搶奪、竊取病歷。
3、科室經(jīng)治醫生必須如實(shí)詢(xún)問(wèn)病史,準確記錄,如出現因記錄失實(shí)問(wèn)題影響患者報銷(xiāo)的,由當事人負責。
4、科室診療活動(dòng)必須如實(shí)記錄醫囑,如因醫囑不符合醫保規定,后果由當事人負責。
5、輔助檢查,必須下醫囑,在病程記錄中有上級查房意見(jiàn),常規檢查外的輔助檢查要說(shuō)明檢查的原因。檢查分析結果必須體現在病程記錄中。
6、出院診斷、病種定額、輔助檢查之間,必須具備嚴格的邏輯判斷關(guān)系,嚴謹套用病種、診療目錄。
醫保工作管理制度 13
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下負責醫院醫療保險管理工作。
2、主動(dòng)開(kāi)展醫療保險所涉及的各項工作。
3、仔細履行《基本醫療保險定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議》及各項配套管理規定。
4、主動(dòng)向院長(cháng)反饋醫保運行狀況,主動(dòng)協(xié)調處理臨床、門(mén)診、藥劑、財務(wù)、計算機等相關(guān)部門(mén)有關(guān)醫保事宜。
5、剛好組織醫保相關(guān)人員學(xué)習醫保工作的.要求、程序和制度,使其能夠嫻熟的進(jìn)行工作。
6、定期檢查各科室執行醫保政策和藥品運用狀況,定期檢查財務(wù)部門(mén)費用結算狀況,并依據檢查狀況進(jìn)行月終考核,確保醫保工作落實(shí)到位。
7、主動(dòng)組織醫保相關(guān)科室按時(shí)完成市保管理中心布置的各項工作任務(wù)。
醫保工作管理制度 14
1、做到就診患者身份證件與參保人員本人相符,病與癥相符,所患疾病與所使用的藥品、診療項目相符,藥品與需要的數量相符,使用的藥品數量、診療項目與費用相符。
2、辦理門(mén)診收費時(shí),如發(fā)現所持證件與身份不符,應扣留卡,并及時(shí)通知醫保辦。
3、應進(jìn)行非醫保支付病種的識別,發(fā)現因斗毆、酗酒、違法犯罪、自殺、自殘患者和因工負傷、生育、交通事故等患者使用醫?ň驮\應及時(shí)通知醫保辦。
4、嚴格執行醫保管理中心制定的醫保特定病種門(mén)診的管理規定,依據診斷標準客觀(guān)做出診斷,不得隨意降低標準或弄虛作假。正確使用特定病種門(mén)診病歷處方,認真做好記錄。
5、凡向參保人員提供超出醫保范圍以外的用藥、治療、,應征得參保人員或其家屬同意,未經(jīng)參保人員同意和簽定協(xié)議的.,由此造成的損失和糾紛由醫護方當事人負責。
6、醫保目錄內的同類(lèi)藥品由若干選擇時(shí),在質(zhì)量標準相同的情況下,應選擇療效好、價(jià)格較低的品種。
7、嚴格執行醫療質(zhì)量終結檢查制度。
8、認真做好醫保目錄通用名的維護工作。新購藥品應及時(shí)調整醫保類(lèi)型并上傳至醫保管理中心。
9、按時(shí)與銀行日終對賬,向醫保中心上傳結算數據,及時(shí)結回統籌基金應支付的住院費用,做到申報及時(shí)、數據準確
10、做好醫保網(wǎng)絡(luò )系統運行正常,數據安全。
醫保工作管理制度 15
第一章 總則
第一條 為規范醫保管理工作,保障參保人員合法權益,根據《社會(huì )保險法》《醫療保障基金使用監督管理條例》等法律法規,制定本制度。
第二章 管理機構與職責
第二條 設立醫保管理辦公室,配備專(zhuān)職管理人員,負責:
醫保政策宣傳與培訓
參保登記與信息維護
醫療費用審核與報銷(xiāo)
醫;鸨O督管理
第三章 參保管理
第三條 嚴格執行全民參保政策,確保應保盡保:
新入職員工30日內完成參保登記
建立動(dòng)態(tài)參保臺賬,每月核查參保狀態(tài)
及時(shí)辦理參保信息變更手續
第四章 就醫管理
第四條 實(shí)行分級診療制度:
普通門(mén)診優(yōu)先在定點(diǎn)基層醫療機構就診
嚴格轉診審批程序
特殊檢查治療須事前備案
第五章 費用報銷(xiāo)
第五條 醫療費用報銷(xiāo)規范:
門(mén)診費用按月集中申報
住院費用出院后15個(gè)工作日內提交材料
建立雙人審核制度,確保報銷(xiāo)準確率100%
第六章 監督管理
第六條 建立常態(tài)化監管機制:
每季度開(kāi)展醫;鹗褂米圆
配合醫保部門(mén)監督檢查
設立投訴舉報電話(huà),接受社會(huì )監督
第七章 獎懲制度
第七條
對規范使用醫;鸨憩F突出者給予表彰
對違規行為按《醫療保障基金使用監督管理條例》處理
第八章 附則
第八條 本制度自發(fā)布之日起施行,由醫保管理辦公室負責解釋。
醫保工作管理制度 16
第一章 總則
第一條 為規范醫療保險管理工作,保障參保人員合法權益,根據《社會(huì )保險法》《醫療保障基金使用監督管理條例》等法律法規,結合本單位實(shí)際,制定本制度。
第二條 本制度適用于本單位全體職工的醫療保險參保登記、費用繳納、待遇享受及日常管理工作。
第二章 參保管理
第三條 人力資源部負責新入職員工醫保參保登記,應在用工之日起30日內完成社保增員手續。
第四條 參保信息變更(包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式等)應于變更事項發(fā)生后15個(gè)工作日內向醫保經(jīng)辦機構申報。
第三章 繳費管理
第五條 財務(wù)部門(mén)應于每月10日前完成醫保費用申報,25日前完成繳費。繳費基數按上年度月平均工資核定,單位繳納比例為8%,個(gè)人繳納比例為2%。
第六條 建立醫保繳費臺賬,保存繳費憑證至少15年。任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自減免、緩繳醫保費用。
第四章 待遇管理
第七條 職工醫?ㄓ蓚(gè)人保管,不得轉借他人使用。門(mén)診就醫需持卡實(shí)時(shí)結算,住院治療應在定點(diǎn)醫療機構辦理醫保登記手續。
第八條 異地就醫需提前辦理備案手續,急診住院應在入院后5個(gè)工作日內補辦備案。醫療費用報銷(xiāo)材料應在出院后30日內提交。
第五章 監督管理
第九條 成立醫保工作監督小組,每季度核查醫;鹗褂们闆r,重點(diǎn)檢查住院指征、用藥合理性等關(guān)鍵環(huán)節。
第十條 建立醫保違規行為舉報制度,對冒名就醫、虛假住院等欺詐騙保行為,一經(jīng)查實(shí)依法追究責任。
第六章 附則
第十一條 本制度自發(fā)布之日起施行,由人力資源部負責解釋。國家醫保政策調整時(shí),本制度相應條款自動(dòng)更新。
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