生產(chǎn)主管工作職責集合15篇

生產(chǎn)主管工作職責1

　　1、根據公司訂單合理編制生產(chǎn)作業(yè)計劃生和產(chǎn)任務(wù);

　　2、組織落實(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實(shí)施;

　　3、負責生產(chǎn)調度調度人員調整生產(chǎn)任務(wù);

　　4、根據生產(chǎn)流程合理安排配置作業(yè)人員;

　　5、組織有關(guān)人員定期對設備進(jìn)行維護保養及檢修;

　　6、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作;

　　7、本部門(mén)日常工作的安排檢查獎評;

　　8、安排生產(chǎn)每月5S，配合行政部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)職責;

　　9、負責制定生產(chǎn)部員工培訓計劃和落實(shí)培訓。

生產(chǎn)主管工作職責2

　　1、根據生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況，提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

　　3、負責管理生產(chǎn)現場(chǎng)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)的安全、質(zhì)量、操作規范等相關(guān)規定。

　　4、負責處理生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題，分析各項問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制訂出相應的預防機制。

　　5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的廢品控制，保證廢品率達到工廠(chǎng)要求，并持續改進(jìn)降低廢品率。

　　6、負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的培訓及業(yè)績(jì)評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進(jìn)行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠(chǎng)政策。了解、疏導及解決員工問(wèn)題。

　　8、運用持續改進(jìn)工具，落實(shí)5S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責3

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實(shí)公司各項管理制度，并根據公司發(fā)展戰略，制定并執行本部門(mén)各項管理制度；

　　2、根據生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，合理組織分配人員，確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成；

　　3、定期進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查，評估生產(chǎn)中存在的隱患并進(jìn)行整改；

　　4、指導、監督生產(chǎn)物料領(lǐng)用流程，對于過(guò)量使用及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良品進(jìn)行原因分析，及時(shí)作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實(shí)施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進(jìn)與提升；

　　7、現場(chǎng)環(huán)境7S之落實(shí)和分配以及監督。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、機械、自動(dòng)化方面專(zhuān)業(yè)；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產(chǎn)主管工作職責4

　　1、全面負責管理和協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作；

　　2、會(huì )同計劃部門(mén)，制定合理的生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)指令，控制生產(chǎn)進(jìn)度；

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài)，根據人員、物料、生產(chǎn)設備情況，及時(shí)調整生產(chǎn)安排；

　　4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；

　　5、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監督，組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制；

　　6、總結和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量，提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議，參與相關(guān)項目的計劃和實(shí)施；

　　7、作為生產(chǎn)部門(mén)的總負責，協(xié)調與公司其他部門(mén)的合作關(guān)系；

　　8、督促員工依照操作規范生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和5S；

　　9、負責員工的管理、培訓和培養。

生產(chǎn)主管工作職責5

　　職責描述：

　　1、根據生產(chǎn)計劃，組織實(shí)現產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程，結合現有的實(shí)際生產(chǎn)能力，均衡生產(chǎn)節奏，處理突發(fā)問(wèn)題，滿(mǎn)足交貨要求；

　　2、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控，配合品管分析不良品產(chǎn)品原因并改進(jìn)，通過(guò)督導員工按標準作業(yè)，改善作業(yè)方法，提升作業(yè)人員及管理人員的質(zhì)量意識，保證與提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產(chǎn)環(huán)境；

　　4、督導標準化作業(yè)的實(shí)施，做好生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，消除安全隱患，對生產(chǎn)一線(xiàn)員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產(chǎn)工具工裝的管理，做好生產(chǎn)線(xiàn)日常消耗品申請、接收、保管、發(fā)放；

　　6、負責各種月度生產(chǎn)報表編制，月度工作計劃制定，及生產(chǎn)車(chē)間物料區庫存日常管理和月度盤(pán)點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，有燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、精通質(zhì)量規范、生產(chǎn)標準、工藝及制造流程，具備較好的品質(zhì)管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執行能力、溝通與協(xié)調能力、及分析問(wèn)題和解決的能力等。

生產(chǎn)主管工作職責6

　　職責描述：

　　1、負責無(wú)菌車(chē)間的配液，罐裝生產(chǎn)和人員的管理工作；

　　2、制定編寫(xiě)無(wú)菌車(chē)間的GMP，SOP操作和人員管理制度，對違反GMP和SOP的操作行為進(jìn)行糾正；

　　3、負責灌裝原材料的選型，驗證工作，控制車(chē)間物料的使用，避免物料的浪費，以降低生產(chǎn)成本；

　　4、對各工序進(jìn)行工藝技術(shù)摸索，完善各工序工藝操作控制點(diǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作收率；

　　5、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的偏差及異常情況，及時(shí)上報負責人，并組織相應人員對應急措施的處理；

　　6、負責組織各工序人員定期對潔凈區相關(guān)崗位進(jìn)行GMP和SOP執行情況的自查，并對自查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改和培訓。

　　職位要求：

　　1、制藥、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以無(wú)菌制劑車(chē)間灌裝崗位工作經(jīng)驗，有GMP認證經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態(tài)度端正，誠實(shí)，有高度的責任心；

　　4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。

生產(chǎn)主管工作職責7

　　1.負責生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會(huì )安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問(wèn)題，做到安全的產(chǎn)出等。

　　2.生產(chǎn)主管要根據每天車(chē)間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來(lái)提前預備好所需要的耗材，以及物流，務(wù)必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據每天生產(chǎn)車(chē)間工人的調休，以及公司下達的任務(wù)，安排好生產(chǎn)車(chē)間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng )新在知識經(jīng)濟時(shí)代日益凸現其重要性,現代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實(shí)現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng )新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的.關(guān)鍵所在。

生產(chǎn)主管工作職責8

　　職責描述：

　　1、組織生產(chǎn)運營(yíng)活動(dòng)；

　　2、物流部規劃與建設；

　　3、物流部工作目標的達成和改善；

　　4、顧客關(guān)系管理與改善；

　　5、物流部的日常管理；

　　6、公司內外部的溝通協(xié)調；

　　7、物流部員工的培訓；

　　8、 產(chǎn)品交付：根據顧客要求及時(shí)交付產(chǎn)品，防止造成顧客由于缺料造成停產(chǎn)；

　　9、物料管理：核定公司月度主生產(chǎn)計劃、物料采購定單;

　　10、庫存管理：對公司各類(lèi)庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過(guò)程監控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；

　　11、控制物流成本和費用；

　　12、負責物流部員工的生產(chǎn)安全；

　　13、審核并上報每月的部門(mén)指標；

　　14、定期與顧客溝通；

　　15、召集部門(mén)會(huì )議，傳達公司重大事項安排。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科。

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事管理崗位工作2年。

　　3、善于領(lǐng)導本部門(mén)員工履行工作職責。

　　4、協(xié)調與其他部門(mén)開(kāi)展工作的能力。

　　5、具有團隊合作精神。

生產(chǎn)主管工作職責9

　　職位描述：

　　崗位工作職責及內容：

　　1.依照生產(chǎn)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，

　　2.對生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素，提出改善、改進(jìn)，不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式，

　　3.參與工藝、治夾具及機器設備改善，提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本，

　　4.加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，審核和督導各管理報表的正確、真實(shí)性，建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序，

　　5.公司制定的各項規章制度在本課內貫徹執行并落實(shí)線(xiàn)材部的相關(guān)管理規定。

　　崗位資歷要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，

　　2.機械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，

　　4.溝通、協(xié)調能力強，

　　5.電源開(kāi)關(guān)廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　該崗位工作地點(diǎn)為越南，不能接受者勿投。

生產(chǎn)主管工作職責10

　　1，收集好審核各班組長(cháng)的生產(chǎn)日報表并加以總結;

　　2，倡導安全生產(chǎn)，落實(shí)部門(mén)的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

　　3，催促班組按圖紙標準工藝準時(shí)保質(zhì)按量完成訂單數量;

　　4，協(xié)助好技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現有產(chǎn)品工藝優(yōu)化;

　　5，對品質(zhì)部門(mén)檢測或發(fā)貨時(shí)發(fā)明產(chǎn)品問(wèn)題要及時(shí)處理(不能因此影響相關(guān)部門(mén)工作);

　　6，按標準提高人均產(chǎn)量，有效操縱物料損耗確保產(chǎn)品合格率;

　　7，完善本部門(mén)工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門(mén)的落實(shí)與執行;

　　8，協(xié)調PMC按訂單打算生產(chǎn)需要的物料，有序地安排生產(chǎn);

　　9，協(xié)助好銷(xiāo)售部門(mén)準時(shí)發(fā)貨;

　　10，接受相關(guān)部門(mén)的監督和建議;

　　11，匯報部門(mén)工作，保證上下級的有效溝通;

　　12，完成好上級交付的臨時(shí)工作任務(wù)、

生產(chǎn)主管工作職責11

　　1、負責公司生產(chǎn)管理，保證按時(shí)、按量、按質(zhì)交付，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、設備、設施、水電、動(dòng)力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產(chǎn)，正常使用。

　　3、對公司各種規章制度的學(xué)習，理解并對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓。

　　4、建立好本部門(mén)的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。

　　5、負責部門(mén)安全管理工作。

生產(chǎn)主管工作職責12

　　1. 直接對經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

　　2. 全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù)。

　　3. 根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實(shí)施。

　　4. 根據公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。

　　5. 根據實(shí)際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。

　　6. 根據計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導生產(chǎn)計劃的執行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。

　　7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。

　　8. 組織/落實(shí)/執行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規定，結合實(shí)際運作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。

　　9. 對各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實(shí)與監督執行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

　　10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實(shí)/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長(cháng)其使用壽命。

　　11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。

　　12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀(guān)念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

　　13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng)，搞好現場(chǎng)“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

　　14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。

　　15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。

　　16. 做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則，對各級員工進(jìn)行公正考評，并建立績(jì)效考核和激勵機制，充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。

　　17. 做好試產(chǎn)過(guò)程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品工藝參數的合理性，合理地設定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議。

　　18. 組織召開(kāi) “每周生產(chǎn)例會(huì )”及相關(guān)工作會(huì )議，堅持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現的問(wèn)題，并提出糾正、預防和改善措施。

　　19. 做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調/溝通，樹(shù)立“內部客戶(hù)”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門(mén)搞好工作，讓內部客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　20. 隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。

　　21. 積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。

　　22. 堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。

　　23. 做好各類(lèi)生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數據真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

　　24. 安排指導有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類(lèi)、標識、管理和建檔保存工作。

　　25. 根據生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。

　　26. 積極參加培訓，努力學(xué)習新的技術(shù)/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來(lái)發(fā)展的需要。

生產(chǎn)主管工作職責13

　　1.負責生產(chǎn)部分組事務(wù)對應產(chǎn)線(xiàn)過(guò)程品質(zhì)控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設。

　　2.對班組長(cháng)提供在職崗位培訓，提升其品質(zhì)意識及制程品質(zhì)控制能力。

　　3.生產(chǎn)部分組事務(wù)統籌管理安排，推動(dòng)PE、QE、主導品質(zhì)異常事件分析，以及短期、長(cháng)期措施形成，有良好的品質(zhì)概括及文字表達總結能力。

　　4.協(xié)調各方資源，確保生產(chǎn)品質(zhì)控制目標及準時(shí)交貨期的達成。

生產(chǎn)主管工作職責14

　　1.做好生產(chǎn)計劃的落實(shí)，確保每月生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標和經(jīng)濟指標的完成。

　　2.貫徹執行公司成本控制目標，組織建立生產(chǎn)預算，監控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源。

　　3.制定月度/年度部門(mén)計劃，督導工廠(chǎng)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)會(huì )議，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉。

　　4.制定政策、規章制度和流程，確保所有工作都根據標準化的方法來(lái)運作。

　　5.確保生產(chǎn)符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規的要求。

　　6.實(shí)施精益生產(chǎn)管理，推進(jìn)持續改進(jìn)，并統計每年節省的運營(yíng)成本。

　　7.制定部門(mén)員工的培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監督以及考核下屬工作。

　　8.加強與橫向部門(mén)的溝通與協(xié)調，及時(shí)解決生產(chǎn)現場(chǎng)出現的問(wèn)題。

　　9.嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)。

　　10.積極配合新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)工作，同步做好批產(chǎn)的人員組織安排。

　　11.加強現場(chǎng)管理，定期組織6S檢查及安全、現場(chǎng)紀律檢查，確保生產(chǎn)部門(mén)各類(lèi)人員職責、權限規范化。

　　12.定期統計分析生產(chǎn)中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本。

　　13.開(kāi)發(fā)關(guān)鍵崗位的階梯人才計劃，確保部門(mén)的長(cháng)期發(fā)展和完整;促進(jìn)溝通，確保整個(gè)部門(mén)的目標一致.

　　14.完成上級交待的其它任務(wù);

生產(chǎn)主管工作職責15

　　1、負責生產(chǎn)車(chē)間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據物料齊套狀況結合車(chē)間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負責制定車(chē)間員工培訓計劃，同時(shí)按照公司考核方案結合部門(mén)工作目標對下屬進(jìn)行考核與評定。

　　4、負責審核光電車(chē)間生產(chǎn)日報表、領(lǐng)料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監督跟進(jìn)。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進(jìn)行監督，控制生產(chǎn)成本。

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