綠化主管工作職責(15篇)

綠化主管工作職責1

　　1.負責產(chǎn)業(yè)園區內綠化養護工作的工作指導，監督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專(zhuān)業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養護管理相關(guān)的規章制度，并指導實(shí)施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲(chóng)、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術(shù)引進(jìn)，對各園區遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行指導、研究、處理及改進(jìn)，提高服務(wù)品質(zhì);

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領(lǐng)導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責2

　　1、 負責新接樓盤(pán)（宇）本專(zhuān)業(yè)的前期介入、圖紙會(huì )審、質(zhì)量監督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設施正常使用和綠化養護的技術(shù)監督和指導。

　　4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

　　6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專(zhuān)業(yè)改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

　　8、 負責本專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

　　10、 負責相關(guān)專(zhuān)業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

　　11、 在必要時(shí)協(xié)助做好相近專(zhuān)業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化主管工作職責3

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛綠化養護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學(xué)習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹(shù)木的造型等;

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門(mén)內的工作協(xié)調和人員溝通;

　　5、負責對環(huán)衛、綠化項目提出改進(jìn)方案和技術(shù)指導;

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛、綠化機械及各環(huán)衛、綠化養護工作的操作規程，負責對市政項目的大型設備(掃地車(chē)、灑水車(chē)、高空作業(yè)車(chē)、噴藥車(chē)等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導;

　　7、每天對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛工作落實(shí)情況等，并做好詳細記錄;

　　8、負責環(huán)衛、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲(chóng)害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實(shí)際工作中;

　　10、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作.

綠化主管工作職責4

　　1、負責綠化施工過(guò)程中質(zhì)量、工期及對安全文明等把控，并在理解設計意圖的基礎上對植物進(jìn)行優(yōu)化配置；

　　2、負責編制綠化施工過(guò)程中的苗木采購計劃、人工及機械等資源需求計劃，在施工過(guò)程中，協(xié)調各種工種和上下工序間的關(guān)系；

　　3、做好日常管理記錄施工日志、現場(chǎng)簽證等現場(chǎng)記錄工作，及時(shí)處理施工中發(fā)現的問(wèn)題；

　　4、負責苗木的.驗收，并做好記錄，對不符合要求的苗木進(jìn)行清場(chǎng)；

　　5、組織完工現場(chǎng)工程量收方和結算工作，組織綠化竣工圖繪制；

　　6、及時(shí)向項目經(jīng)理匯報現場(chǎng)施工情況，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行班組管理。

綠化主管工作職責5

　　一、貫徹國家、地方有關(guān)法律法規，熟悉行業(yè)各項標準，制定切合公司實(shí)際的各項操作規程，并監督執行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規章制度，并適時(shí)修訂調整，確保各項工作有序進(jìn)行，確保公司各項技術(shù)規范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的完成;

　　三、指導各項目做好工作規劃，根據苗木及氣候特點(diǎn)，適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治等工作;

　　四、做好各項目現場(chǎng)員工的安全教育工作，確保各項目現場(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責6

　　1、負則各項目綠化養護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng )造優(yōu)美的植物景觀(guān)，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹(shù)木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管工作職責7

　　一、按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標和行業(yè)標準，組織落實(shí)各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作，制定本部門(mén)工作計劃。保潔服務(wù)工作流程，綠化管理服務(wù)工作流程。

　　二、協(xié)助物管處主任規范部門(mén)員工崗位職責范圍，及考核標準，按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿(mǎn)意為主要考核依據。

　　三、負責做好本部門(mén)員工的思想教育和專(zhuān)業(yè)培訓和規范化服務(wù)指導，提高員工整體素質(zhì)，使之達到行業(yè)要求標準。

　　四、觀(guān)察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的工作質(zhì)量。

　　五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實(shí)施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況，隨時(shí)檢查各區域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況，發(fā)現不足之處或衛生死角及時(shí)組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng )收。

　　七、做好維修報告（包括清潔絕對化機具、公共區域水、電、照明、消防設備等）呈報工程維修部。

　　八、提交部門(mén)年度工作總結。

綠化主管工作職責8

　　1、公司配備電動(dòng)車(chē)，負責片區內的道路清掃保潔、綠化保養維護等檢查、組織、協(xié)調工作

　　2、負責責任片區內員工的工傷安全的防控，定期給員工進(jìn)行安全培訓;

　　3、負責責任片區清潔工、養路工的工作安排、團隊建設工作;

　　4、負責所在片區村委的日常溝通。

綠化主管工作職責9

　　(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進(jìn)行日常管養工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲(chóng)害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養工作正常、有序開(kāi)展。

　　(2)定期進(jìn)行巡查指導開(kāi)展工作，對綠化管養工作質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養月考評工作，并處理需整改的工作。

　　(3)根據各區域植物種類(lèi)及不同環(huán)境制定詳細的綠化養護工作計劃，并按照綠化養護工作計劃，按時(shí)間進(jìn)度及工作進(jìn)度開(kāi)展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開(kāi)展工作的具體內容及具體時(shí)間，工作成效等。

　　(4)除日常管養之外，按照要求完成管區域內臨時(shí)安排的工作任務(wù)，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節假日及舉辦活動(dòng)期間做好布展景點(diǎn)植物及裝點(diǎn)花卉的養護工作。

綠化主管工作職責10

　　1、熟悉各管理處轄區綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創(chuàng )造優(yōu)美的園林景觀(guān)，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術(shù)知識及各項制度；

　　3、檢查綠化機動(dòng)組轄區綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區綠化的基本情況。制訂養護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價(jià)綠化技工的工作情況。

　　5、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集客戶(hù)對綠化養護的有效建議，結合實(shí)際情況，制定工作計劃、實(shí)施辦法，確保綠化養護的正常工作。

　　6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問(wèn)題；交接過(guò)程中與甲方交涉解決問(wèn)題，并跟進(jìn)效果、進(jìn)度；交接后養護工作的開(kāi)展，質(zhì)量的監控。

　　8、待征綠地工作的監督、檢查。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責11

　　1、負責員工的上崗培訓工作：組織員工學(xué)習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、負責日常工作安排：劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹(shù)木的造型等;

　　3、帶領(lǐng)綠化組員工及臨時(shí)工按要求栽植苗木，做好技術(shù)指導工作;

　　4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;

　　5、要積極了解和掌握市場(chǎng)出現的各種農藥，治理病蟲(chóng)害的新理論、新技術(shù)。

綠化主管工作職責12

　　全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作;

　　參與制定綠化養護、現場(chǎng)保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實(shí)施;

　　按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;

　　按計劃組織下屬綠化、保潔人員進(jìn)行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

　　定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

　　完成部門(mén)上級分配的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責13

　　1.負責保安部的日常運作和管理；

　　2.檢查外包保安公司的工作質(zhì)量；

　　3.負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調；

　　4.維護與業(yè)主/租戶(hù)的良好關(guān)系；

　　5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排；

　　6.負責外包綠化養護公司的工作質(zhì)量；

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責14

　　1、每日巡視內外場(chǎng)及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);

　　3、與市政環(huán)衛部門(mén)做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;

　　4、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)環(huán)境整改的工作;

　　5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進(jìn)行修改，對外包單位進(jìn)行工作總結與評估;

綠化主管工作職責15

　　1、熟悉所負責區域內項目的分布情況及管養內容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養護標準等級規范，制定相應的工作計劃并實(shí)施;

　　3、落實(shí)養護成本控制措施，做好動(dòng)態(tài)成本控制工作。對所負責區域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的成本費用，并進(jìn)行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個(gè)成本控制體系;

　　4、依據各類(lèi)植物的特點(diǎn)、合同要求制定綠化養護月計劃、周計劃，并組織實(shí)施;

　　5、監督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規范實(shí)施有效的監控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績(jì)考核;

　　8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實(shí)施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門(mén)，對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行全面監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出處理措施;

　　10、負責執行所負責區域員工培訓計劃，并組織實(shí)施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關(guān)心、愛(ài)護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語(yǔ)，做到互相尊重。

　　12、合理調配所負責區域人員，合理配置綠化養護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關(guān)記錄;

　　14、負責處理所負責區域產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件;

　　15、每天負責所負責區域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門(mén)和政府相關(guān)的職能部門(mén)的協(xié)調;

　　19、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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