活動執(zhí)行經理的工作職責通用

活動執(zhí)行經理的工作職責通用1

　　1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管;

　　2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動;

　　4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;

　　5、根據公司的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。

活動執(zhí)行經理的工作職責通用2

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估;

　　3、與市場部、設計部、營銷部以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責公司線下文化活動的整體把控，策劃，執(zhí)行，及評估。

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