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公司員工出納工作總結

時(shí)間:2022-09-13 16:45:51 工作總結 我要投稿

公司員工出納工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的公司員工出納工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工出納工作總結

公司員工出納工作總結1

  我調任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫(xiě)支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,用心配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

  首先,在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,必須要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計帶給的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

  2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:

  一、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  二、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,務(wù)必透過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

  綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員就應掌握的原則。作為財務(wù)人員個(gè)性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

公司員工出納工作總結2

  20xx年是。作為公司財務(wù)出納人員,在本年度的工作當中認真學(xué)習業(yè)務(wù)潛力上都有了很大的進(jìn)步和提高,這都要感謝單位領(lǐng)導和同事們對我的扶持與幫忙,十分高興能夠與大家一同在這個(gè)溫暖的大家庭中成長(cháng)、進(jìn)步。

  一、體驗企業(yè)文化,思想素質(zhì)提高很快

  剛進(jìn)入公司,應對陌生的環(huán)境,我感到極不適應,公司的領(lǐng)導給予我溫暖的鼓勵;周?chē)耐露忌斐隽藷崆榈碾p手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認識,更加尊敬周?chē)乃型,更加熱?ài)公司,同時(shí)學(xué)會(huì )了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。在具體的崗位實(shí)踐中,我對財務(wù)工作認識也逐步深刻,樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進(jìn)行,而且務(wù)必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個(gè)標點(diǎn)符號的錯誤,一個(gè)數字的失誤,一個(gè)表格的失誤,都會(huì )造成工作地被動(dòng),給公司帶來(lái)重大損失,因此能夠說(shuō)財務(wù)工作職責重于泰山,務(wù)必以高度的職責感對待,注重細節,真正踐行“細節決定成敗”的職業(yè)觀(guān)。俗話(huà)說(shuō),“實(shí)踐出真知”,透過(guò)崗位鍛煉,我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗。

  二、刻苦學(xué)習,知識水平有很大提升

  作為一名新人,透過(guò)與周?chē)鷥?yōu)秀的同事比較,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學(xué)習的步伐,將書(shū)本理論和工作實(shí)踐結合起來(lái),堅持學(xué)中干,干中學(xué),進(jìn)步較快。一是樹(shù)立勤學(xué)好問(wèn)的意識。遇到不會(huì )的問(wèn)題,我主動(dòng)向領(lǐng)導請教,向周?chē)?jīng)驗豐富的同事學(xué)習,把學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、提高專(zhuān)業(yè)技能作為一項重要資料來(lái)抓。業(yè)余時(shí)間,結合崗位工作需要,我重新翻閱大學(xué)的課本,力求將理論知識與實(shí)踐操作結合起來(lái),透過(guò)這種結合式學(xué)習,覺(jué)得對原先的理論知識有了全新的認識,順利透過(guò)了銀行資格從業(yè)考試。二是將學(xué)思結合起來(lái),注重總結經(jīng)驗教訓?鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔,死而不學(xué)則怠!泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋(gè)小結,總結一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改善工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進(jìn)行一次大的總結,回顧過(guò)去的成績(jì)與不足,思考下一步的工作。透過(guò)思考與總結,感覺(jué)自我每一天都能積累一些知識和經(jīng)驗,每一天都有新的收獲,每一天都有新的體會(huì ),自我感覺(jué)收獲頗豐,也感到每一天都日子快樂(lè )而充實(shí)。

  三、大膽實(shí)踐,全力提高業(yè)務(wù)潛力

  實(shí)習期間,我主要從事銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理。工作中,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,大膽實(shí)踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領(lǐng)導交付的大小任務(wù),逐步熟悉了銀行賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)管理的具體流程,對財務(wù)公司的整體運行也有了必須了解,完善適應了工作環(huán)境。首先,我用心參加公司的統一組織的學(xué)習培訓,虛心向周?chē)掠懡,仔仔細細學(xué)習了內控流程、崗位標準和公司以及部門(mén)的規章制度,樹(shù)立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀(guān)念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,也是財務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個(gè)財務(wù)人員的義務(wù)。其次,大膽實(shí)踐,與同事們一齊開(kāi)展銀行賬戶(hù)管理工作。見(jiàn)習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學(xué)會(huì )了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動(dòng)手,操作潛力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每一天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對賬、查帳,不放過(guò)一個(gè)環(huán)節,不疏漏一個(gè)細節,較好地完成了一個(gè)階段的工作。同時(shí),我大膽參與,結合實(shí)際工作需要,提出合理化推薦,協(xié)助同事一齊編寫(xiě)修正了銀行賬戶(hù)管理崗的操作流程,必須程度上提高了工作效率。另外,根據領(lǐng)導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開(kāi)戶(hù)企業(yè)資料臺帳,掌握了ATOM系統操作技巧,進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶(hù)管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習和鍛煉,我業(yè)務(wù)潛力有了很大提高,基本能夠獨立進(jìn)行銀企賬戶(hù)管理。

  四、總結自我,正視自身的缺點(diǎn)與不足

  在領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙下,健康成長(cháng),各方面都取得必須進(jìn)步,但是與周?chē)鷥?yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,主要表此刻:

  一是主動(dòng)學(xué)習、自覺(jué)參與實(shí)踐的意識不強。工作中僅僅滿(mǎn)足于完成手頭的工作和領(lǐng)導交付的任務(wù),既沒(méi)有去深挖細節問(wèn)題,也沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習其他的相關(guān)技能,對于崗位工作之外和領(lǐng)導要求之外的技能,沒(méi)有很好地主動(dòng)學(xué)習,沒(méi)有努力地去拓展知識面,存在滿(mǎn)足現狀的意識和實(shí)用主義觀(guān)念,缺乏探索更多知識與工作資料的精神,必須程度存在“別人推才動(dòng)、別人不推就不動(dòng)”的傾向。

  二是工作用心性還不夠高,創(chuàng )新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周?chē)麓嬖诓恍〔罹,缺乏?chuàng )新意識,不能很好地改善工作方式方法,提高工作效率;依靠性強,自主、獨立開(kāi)展工作地潛力差,眼里看不見(jiàn)需要做到活,不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,沒(méi)有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng )造性,過(guò)分地以來(lái)老同志的工作成果。

  三是粗心大意的狀況必須程度存在,影響了工作地效率。

  正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對缺點(diǎn)和差距,有針對性地改正,具體做到:一制定完善的工作要求和工作規劃。

  首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學(xué)習,彌補不足,全面熟悉業(yè)務(wù),熟練地、獨立地開(kāi)展工作,做一個(gè)合格的財務(wù)人員;其次,明確學(xué)習的重點(diǎn),即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開(kāi)戶(hù)企業(yè)的數量、性質(zhì)、資金運轉、信譽(yù)評價(jià)等基本狀況。

  二培養細致周到的工作作風(fēng)。要帶著(zhù)職責意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無(wú)論是清掃衛生,還是賬戶(hù)登記,無(wú)論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無(wú)缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿(mǎn),逐步培養細致周到的工作作風(fēng)。

  三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學(xué)習,繼續大膽實(shí)踐,對未知的領(lǐng)域要有興趣,勤學(xué)勤問(wèn),掌握更多地業(yè)務(wù)知識,學(xué)會(huì )更多的業(yè)務(wù)技能,提高自身的適應潛力。

  四要改善工作態(tài)度,增強工作的用心性和主動(dòng)性。要做到四勤:眼勤,要觀(guān)察多學(xué)習多了解業(yè)務(wù),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并作相應處理;腦勤,要善于思考善于總結,提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐,遇到工作要搶著(zhù)干;腿勤,要做老同志的.幫手,主動(dòng)為老同志跑前忙后,在實(shí)踐中學(xué)習更多的東西。

  五、融入團隊,力爭為群眾增光添彩

  除了學(xué)習與工作外,我還以飽滿(mǎn)熱情用心參與團委、工會(huì )等組織的各項活動(dòng),努力將自我融入到團隊中去,進(jìn)一步增強團隊意識和群眾榮譽(yù)感,力爭為群眾增光添彩。九月初,冒著(zhù)炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌。

  以上就是本年度個(gè)人工作總結報告,不當之處還請領(lǐng)導批評指正。在以后的工作中,我會(huì )不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì),勤勤懇懇做事,謙虛誠實(shí)做人,奮力拼搏,爭取為公司做出更大的貢獻。

公司員工出納工作總結3

  集團公司出納業(yè)務(wù)量大,種類(lèi)繁多,我任職出納的職責是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據接待客戶(hù),解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì )計憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料;仡欉@一年來(lái)的出納工作,取得了必須的成就,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計帶給的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上務(wù)必有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

  三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為

  1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新?tīng)顩r新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。應對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  2、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

  針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  1、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能代替對提高個(gè)人素養更高層次的追求,務(wù)必透過(guò)對鄧小平理論、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力。

公司員工出納工作總結4

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導的指導下,在各領(lǐng)導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績(jì),總結如下:

  一、完成工作方面

  完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén),為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  與各供應商建設立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強對供應商的管理,對每家來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應商的資料不流失,同時(shí)也利于采購對供應商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進(jìn)行評價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團結同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應商進(jìn)行溝通協(xié)調,盡努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。上半年的工程訂單所需設備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設備也及時(shí)向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的體會(huì )

  公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節都主動(dòng)按受財務(wù)及其他部門(mén)的監督,有問(wèn)題將會(huì )在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導。圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作,采購員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  加強對供應商的管理協(xié)調,合作過(guò)程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。逐步加強對設備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門(mén)采購員的工責任感覺(jué),下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專(zhuān)業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責任感非常重要,做一個(gè)有責任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求

  對各部門(mén)的請購問(wèn)題上,希望請購部門(mén)給采購部一定的采購時(shí)間,請購材料時(shí)做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會(huì )造成價(jià)格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門(mén)做好請購物料的計劃。

  在下半年的工作中,我部門(mén)人員仍會(huì )認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì )選擇性采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

公司員工出納工作總結5

  20xx年即將過(guò)去,知恥而后勇是我在本年度的工作中最真實(shí)的感觸,工作很辛苦,卻很充實(shí)。今年市場(chǎng)大環(huán)境的蕭條及不穩定,我們在工作中面臨了來(lái)自各方的挑戰與壓力,在困境中尋求機遇,在挫折中謀求發(fā)展。對我來(lái)說(shuō)20xx年是我人生中非常有意義的一年,正是這些困難與經(jīng)歷鍛煉了我們,成長(cháng)了我們,F將本年度具體工作及心得總結如下:

  一、本年度基本工作情況

  1.銷(xiāo)售目標。

  任務(wù)未完成,銷(xiāo)售數據是衡量工作完成情況的重要指標,很遺憾由于部分商家經(jīng)營(yíng)不穩定及市場(chǎng)整體環(huán)境惡化等各種原因今年所負責樓層銷(xiāo)售任務(wù)未按公司下達的規定計劃5940萬(wàn)元任務(wù)完成銷(xiāo)售額,截止20xx年12月20日一層共計完成銷(xiāo)售2743.17萬(wàn)元,銷(xiāo)售比數1967筆?蛦沃禐1.39萬(wàn)元,較20xx年和20xx年均有所下滑。

  2.導購人員的日常管理。

  導購人員的日常管理本年度有所提升,本年度對導購員的管理工作要求較嚴,工服的檢查,儀容儀表檢查,店面衛生檢查及整改,晨會(huì )召開(kāi),禮儀規范培訓,加之單位組織的行業(yè)專(zhuān)家培訓,引導商家積極經(jīng)營(yíng)及樓層經(jīng)營(yíng)秩序、消防安全等日常管理工作均有條不紊的開(kāi)展。

  3.清繳各項費用

  對所負責的樓層商戶(hù)質(zhì)保金、租金、市場(chǎng)管理費等各項費用的催繳工作。市場(chǎng)環(huán)境的惡劣及部分商家店面銷(xiāo)售的下滑,使的本年度的收費工作一直處于很被動(dòng)的局面,今年我店幾乎每個(gè)月都在積極的催繳費用,尤其是是4月、9月、10、11月,通過(guò)利用各種方法和手段,強行沖抵貨款、協(xié)調溝通收取、停電整頓收取、法律訴訟收取,采取各種手段,對欠費商戶(hù)各項費用進(jìn)行了積極的催繳。保持商場(chǎng)正常穩定運轉及商家的正常經(jīng)營(yíng)。

  4.處理顧客投訴

  在工作中及時(shí)有效的處理顧客的投訴問(wèn)題,協(xié)助商戶(hù)解決日常售后問(wèn)題,服務(wù)顧客。本年度共處理售后動(dòng)用賠付金6起:馬可波羅1起、簡(jiǎn)一2起、益高1起、德立1起、諾貝爾1起。協(xié)調處理售后十余起,并總結后給商家營(yíng)業(yè)員集體培訓,提醒各商家及營(yíng)業(yè)員在日常銷(xiāo)售中需注意事項。

  5.收集商戶(hù)資源,積極努力招商。

  市場(chǎng)環(huán)境的蕭條、不景氣,加之我商場(chǎng)相對其他賣(mài)場(chǎng)租金標準偏高,很多投資者都不敢輕易投入,這使得招商工作的開(kāi)展舉步維艱,經(jīng)過(guò)對的各個(gè)大小建材市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)摸底,讓我對整體建材行業(yè)有了更深一步的了解,對有些品牌符合我商場(chǎng)定位的要求的聯(lián)系工廠(chǎng),積極邀請其進(jìn)駐或留作后期資源,同時(shí)幫扶有些廠(chǎng)家聯(lián)系當地代理商。

  6.參與商場(chǎng)大中型促銷(xiāo)活動(dòng)及組織區域活動(dòng)。

  參與商場(chǎng)組織的11次大中型促銷(xiāo)活動(dòng)及8月親手組織的瓷磚、潔具動(dòng)員會(huì )樓層區域活動(dòng),尤其是商場(chǎng)10月底組織的十月圍城大型促銷(xiāo)活動(dòng),部分環(huán)節的親自上手組織協(xié)調工作,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的培訓、負責三場(chǎng)的現場(chǎng)抽獎主持工作,感受頗深,受益匪淺,收獲了非常多的工作經(jīng)驗,為后期的工作奠定了不可或缺的實(shí)踐工作基礎。

  7.上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)、配合其他部門(mén)的日常工作及協(xié)助商家提升服務(wù)等工作。

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