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市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結

時(shí)間:2022-11-18 12:07:00 工作總結 我要投稿

市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結(精選12篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧,下面是小編為大家整理的市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結(精選12篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結(精選12篇)

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結1

  轉眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫院市場(chǎng)部伴隨著(zhù)醫院的發(fā)展也在茁壯成長(cháng),現將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結:

  一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

  1、部門(mén)及制度建設:經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理1人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )主管1人,健康專(zhuān)員2人,兼職業(yè)務(wù)專(zhuān)員4人,導診4人;并構成了市場(chǎng)部的各項管理規章制度暫行草案《博壽堂中醫院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效考核管理辦法》、《導診日報表》、《導診就診流程表》、《導診職責》、《導診考核表》、《導診考核依據》,《專(zhuān)家講座、義診獎勵方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據》、《客服考核表》、《客服考核依據》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項制度撰寫(xiě)和實(shí)施,對規范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規范作用;

  2、部門(mén)業(yè)績(jì):經(jīng)過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì )員10581人,開(kāi)展義診、講座等活動(dòng)46場(chǎng),其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車(chē)站舉行濱海春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì )聯(lián)手參加塘沽陽(yáng)光家園啟智中心義工活動(dòng),和《濱海時(shí)報》共同舉辦送健康進(jìn)社區、《約會(huì )春天》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開(kāi)發(fā)區農行合作進(jìn)行《貴賓尊享農行養生講座》,及貴賓中醫養生體驗活動(dòng);和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽(yù)度。

  尤其在重陽(yáng)節策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設中寫(xiě)下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺的新聞報導,下半年工作重點(diǎn)轉向送健康進(jìn)學(xué)校,在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開(kāi)展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì )效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì )25家、企事業(yè)單位34家并均有持續良好的合作。

  新聞媒體報導28次,其中《濱海時(shí)報》報導我院23篇,濱海電視臺報導我院3次,濱海廣播電臺報導2次。

  在網(wǎng)絡(luò )推廣中參與QQ群40個(gè),參與策劃博壽堂院慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《江南style》獲最佳表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數達1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達60多次;百度文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份,瀏覽量達200多次,被下載量達20多次。20XX年11月10日在百度文庫創(chuàng )立“中醫博壽堂”團隊以來(lái),團隊排行由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團、入門(mén)團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度明白應用的培訓,吸納14名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度明白回答問(wèn)題2400多個(gè),采納率到達29%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)取地宣傳了博壽堂醫院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達2780人,發(fā)送微博500多條。醫院內網(wǎng)上發(fā)布各類(lèi)報道、通知60篇。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、關(guān)于部門(mén)及制度建設,市場(chǎng)部人員配備不全,目前缺策劃主管和營(yíng)銷(xiāo)主管,網(wǎng)絡(luò )推廣主管隨著(zhù)鄧煜暹的加入,我院的網(wǎng)絡(luò )推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷(xiāo)主管和策劃主管一向在尋找中,現有適宜人選,看醫院是否給相應的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專(zhuān)員也應有所擴展,每位主管下頭應有2-3名得力專(zhuān)員,醫院營(yíng)銷(xiāo)人才的尋找和培養是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養以及找到后或培養好了怎樣留住人才更是對我們市場(chǎng)部的極大考驗。

  2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專(zhuān)家的默契配合,以及醫療項目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一向處于不斷的努力學(xué)習和提高,加緊對我院專(zhuān)家的深刻認識,站在市場(chǎng)的角度發(fā)現各個(gè)專(zhuān)家身上的優(yōu)勢及其醫療項目的市場(chǎng)優(yōu)勢,期望在以后的醫療項目推出中能夠參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見(jiàn)提議,僅有接了地氣的項目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì )和企業(yè)效益。

  三、20XX年市場(chǎng)部工作展望

  總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設中發(fā)揮其進(jìn)取作用,隨著(zhù)20XX年的到來(lái),市場(chǎng)部應策劃義診及講座活動(dòng)應不少于80場(chǎng),新增會(huì )員應達20000人,市場(chǎng)部的人員配置應更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫療項目(產(chǎn)品),并隨著(zhù)醫保的正常開(kāi)展,市場(chǎng)部工作重心應向開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)轉移。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結2

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉眼間,又到了一年的終點(diǎn)。20xx年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jì)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下,在分行的科學(xué)指導下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴格貫徹總行年度工作會(huì )議精神嗎,確定目標任務(wù)和工作重點(diǎn),認清形勢,堅定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項工作穩步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標。

  一、主要工作開(kāi)展情景

 。ㄒ唬┘訌妼τ袃r(jià)值客戶(hù)的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略

  經(jīng)過(guò)仔細梳理,按照貢獻度對本行有價(jià)值的大客戶(hù)進(jìn)行排行,并定時(shí)深入了解各層次客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶(hù),供給貴賓式服務(wù);針對中端客戶(hù),供給異常服務(wù);對低端客戶(hù),供給大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。

 。ǘ┘哟筚J款營(yíng)銷(xiāo)力度,擴大貸款規模,不斷優(yōu)化信貸結構。

  為增強長(cháng)期發(fā)展潛力,我們從年初開(kāi)始就十分重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,進(jìn)取爭取擴大貸款規模,帶動(dòng)對公存款業(yè)務(wù)和結算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo),針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。二是加大項目貸款的營(yíng)銷(xiāo),三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費貸款等低風(fēng)險貸款的投放力度。經(jīng)過(guò)擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù),從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實(shí)施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶(hù),主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。三是嚴格實(shí)施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。

 。ㄈ┛蛻(hù)維護活動(dòng)形式多樣化

  以答謝客戶(hù)為目的,結合不一樣客戶(hù)的特征,采取不一樣的維護方式。比如,在代發(fā)工資方面,經(jīng)過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶(hù)開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )、回訪(fǎng)等形式,一方面了解客戶(hù)的實(shí)際需求,一方面向客戶(hù)介紹我行的服務(wù)渠道和理財產(chǎn)品,對重點(diǎn)代發(fā)戶(hù)每月至少訪(fǎng)問(wèn)一次,了解其對于我行的服務(wù)是否滿(mǎn)意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的提議。

  加強與客戶(hù)之間的溝通與交流,進(jìn)取巧妙地將各種有利的情報供給給客戶(hù),包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強客戶(hù)對本行的了解。邀請客戶(hù)參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )。

 。ㄋ模┥朴诜此己涂偨Y,積累經(jīng)驗

  總結在必須程度上是工作前進(jìn)的助推器。對每一次的工作進(jìn)展情景及其完成情景都要做好總結,積累經(jīng)驗,為以后的工作奠定良好的基礎,也便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,彌補不足。僅有不斷的總結才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì )貫通,構成一種強大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。

  這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了必須的成績(jì),但應對復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和激烈競爭的金融形勢,我們還存在許多不足,一是存款結構不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶(hù),容易產(chǎn)生大起大落,純負債客戶(hù)資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續過(guò)于復雜,制約了信貸規模的進(jìn)一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。

  二、工作目標和措施

  在下一年里,我們還要繼續認真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強風(fēng)險管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結3

  本人自20xx年入職公司以來(lái),在營(yíng)銷(xiāo)管理中心市場(chǎng)部擔任高級市調專(zhuān)員職務(wù),主要負責市場(chǎng)研究方向工作。具體工作包括撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析報告、競品項目調研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監控、為營(yíng)銷(xiāo)策略調整帶給相關(guān)推薦等。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級領(lǐng)導安排的各項工作。

  市場(chǎng)部市場(chǎng)研究方向工作主要包括三大部分:例行性工作、臨時(shí)性工作及專(zhuān)題性工作。例行性工作主要包括在售項目定期銷(xiāo)售分析報告(周報、月報)、四城市房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)月度宏觀(guān)報告、北京市房地產(chǎn)市場(chǎng)月度宏觀(guān)分析報告、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監控等;臨時(shí)性工作主要包括競品項目調研、競品項目調研報告、競品項目賣(mài)點(diǎn)分析等;專(zhuān)題性工作主要包括撰寫(xiě)專(zhuān)題性研究報告、課題性研究報告等。

  市場(chǎng)部作為營(yíng)銷(xiāo)管理中心結構調整及專(zhuān)業(yè)分工細化的新生部門(mén),市場(chǎng)研究工作是新制定的主要工作職責之一,主要為公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略及在售項目銷(xiāo)售帶給專(zhuān)業(yè)參考意見(jiàn)及決策支持。之前工作范圍僅局限于項目調研及市調報告,后經(jīng)本人推薦領(lǐng)導認可改善并豐富了各種專(zhuān)業(yè)報告的表現形式及結構,豐富了資料涵蓋面并相應提升了專(zhuān)業(yè)性及可讀性,增加深化了報告種類(lèi)。和領(lǐng)導及同事一齊重新搭建了市場(chǎng)部工作架構,理順了工作流程,并不斷對報告模板進(jìn)行改善提高,使之實(shí)現流程化、專(zhuān)業(yè)化,也使市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作逐漸步入正軌。

  在履行例行工作及臨時(shí)工作期間,也為領(lǐng)導及時(shí)帶給了最新市場(chǎng)及競品項目動(dòng)態(tài)和決策參考資料。如在制定“首付分期”營(yíng)銷(xiāo)策略期間與項目部共同對率先實(shí)行首付分期的美利山項目進(jìn)行專(zhuān)項調研,在全面詳細了解美利山“首付分期”具體操作手法的基礎上為領(lǐng)導帶給了相關(guān)參考意見(jiàn),最終促成了“首付分期”策略應用于在售項目,對拉動(dòng)銷(xiāo)售起到了明顯提振作用。

  在售項目競品監控是市場(chǎng)部重要例行工作之一。根據對在售項目周邊區域競品項目的長(cháng)期市場(chǎng)跟蹤及調研,市場(chǎng)部依據同區域、同期入市、產(chǎn)品類(lèi)型相同或相近的樣本篩選原則,不斷更新具有代表性的競爭樓盤(pán)樣本進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)的客觀(guān)分析對照。目的在于透過(guò)各個(gè)項目的優(yōu)劣勢比較分析,學(xué)習及借鑒競爭對手成功的賣(mài)點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)策略并為我所用,并將優(yōu)劣勢賣(mài)點(diǎn)應用于銷(xiāo)售說(shuō)辭及推廣策略改善工作中,對在售項目的銷(xiāo)售起到實(shí)際促進(jìn)作用。不但完成了本部門(mén)的研究工作職責,也對營(yíng)銷(xiāo)管理中心其他部門(mén)及銷(xiāo)售部工作起到了配合和促進(jìn)作用。

  在完成本職工作同時(shí),間暇期間也配合其他同事進(jìn)行在售項目論壇維護工作,同樣取得了必須成績(jì)。

  雖然市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作已步入正軌,但尚處于起步階段,需要改善及提升的地方很多。本人工作還缺乏必須的用心主動(dòng)性,溝通略顯不足,對市場(chǎng)敏感度有待改善。報告的深入度和涵蓋面有待提高。將在今后工作中虛心學(xué)習,不斷改善提高,逐步推進(jìn)市場(chǎng)研究工作,為營(yíng)銷(xiāo)決策及項目銷(xiāo)售工作做出自我應有的貢獻。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結4

  時(shí)至歲末,新的一年正悄悄走近,回顧過(guò)去一年的工作,感慨萬(wàn)千。20XX年在部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)懷下,我由一名普通員工成長(cháng)成一名熟練的業(yè)務(wù)員。近一年來(lái)的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改善的一面。在這個(gè)崗位上我最大的收獲是挑戰了自我,為今后工作能走的更遠、更穩積累了豐富的社會(huì )經(jīng)驗,F將一年里的工作、心得總結如下:

  一、滿(mǎn)腔熱情努力工作

  翻開(kāi)我的工作日記,里面密密麻麻記錄了我在市場(chǎng)部的成長(cháng)歷程。20XX年X月X到市場(chǎng)業(yè)務(wù)部的第一天我接到了陳經(jīng)理第一道指令:XX路與XX路東XX村兩棟高層有人聯(lián)系加壓,速查明情景與甲方取得聯(lián)系。當時(shí)我剛學(xué)會(huì )開(kāi)車(chē),加上路況不熟,怕走到地方甲方已下班,我決定座出租車(chē)去。到現場(chǎng)后先去工地外圍、地下室查看現場(chǎng)施工情景,發(fā)現一次水和二次水均未施工,費勁周折找到甲方辦公室并取得聯(lián)系后,開(kāi)始了艱難的談判過(guò)程。應對態(tài)度不配合工作的甲方,我多次與其進(jìn)行溝通交流,宣傳本公司政策、供水條例。經(jīng)過(guò)幾番軟磨硬泡,斗智斗勇,最終以不卑不亢、頑強的工作態(tài)度,感動(dòng)說(shuō)服了對方,圓滿(mǎn)地完成了任務(wù),也從此開(kāi)始了我的業(yè)務(wù)生涯。

  心得體會(huì ):理要直,氣要壯,嘴要勤,腿莫懶,臉皮要厚,惡氣要受。

  秉著(zhù)20字語(yǔ),在領(lǐng)導的指導下我又聯(lián)系了如XX亨業(yè)房地產(chǎn)、XX省工商管理局、XX上城、XX第八村民組等加壓工程。

  二、高度負責地毯式排查給水工程

  最初,為了能盡快掌握轄區工程再建情景,我每日早出晚歸,用了近一個(gè)月的時(shí)間,行程約3000公里,普查信息120項,在第一時(shí)間里完成了轄區基礎普查,為以后的工作打下了基礎。排查工地時(shí)為了做到不漏項,令排查信息一目了然,我繪制了cad工程排查動(dòng)態(tài)圖、電子表格信息表?盏、基礎、正建、封頂這些表格資料使我做到片區工程心中有數,工作起來(lái)有頭有序,F轄區工程共82項。其中已簽合同11項,已報裝23項,未報裝48項(已封頂21項、正施工18項,未施工9項)。

  心得體會(huì ):熟知供水條例,掌握報裝程序,提高業(yè)務(wù)技能。

  僅有熟知供水條例,才能做好供水工程宣傳工作,僅有掌握報裝程序,才能做好用戶(hù)服務(wù)工作,僅有提高業(yè)務(wù)技能,才能做好咨詢(xún)銷(xiāo)售工作,經(jīng)過(guò)嚴格排查,大力宣傳,轄區釘子用戶(hù)自主報裝增多,如XX置業(yè)、XX房地產(chǎn)、XX集團、XX置業(yè)等。轄區內不乏有更難啃的骨頭,相信,有志者事竟成!

  三、誠心、公心訪(fǎng)用戶(hù),換位思考延伸服務(wù)。

  負責傾聽(tīng)、記錄客戶(hù)意見(jiàn)或提議,總結并及時(shí)反饋信息,做好信息傳遞及反饋工作是我的另一工作職責。今年是我們改制的第一年,我們的身份發(fā)生了變化,從職工變成了員工。這次身份置換給我們帶來(lái)了機遇,同時(shí)對外工作也帶來(lái)了必須難度。怎樣才能和用戶(hù)建立長(cháng)期友好的合作關(guān)系,增強用戶(hù)對我們的信任度呢?這就需要我們延伸服務(wù),改變事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,腦子里要時(shí)時(shí)充滿(mǎn)危機意識,競爭意識。把用戶(hù)的事情當成是自我的事情來(lái)辦,進(jìn)取、盡力協(xié)調解決他們從報裝到通水過(guò)程中遇見(jiàn)的疑難問(wèn)題,真正做到以服務(wù)帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),努力提升打造公司品牌。

  四、新年計劃:改正不足,銳意進(jìn)取。

  加壓設備知識面較窄,是我的不足,直接影響了工作質(zhì)量。今后,空閑時(shí)候要多充電學(xué)習,了解用戶(hù)微妙心理,選擇恰當的時(shí)機和用戶(hù)交流。加強職責心,不放松自我,努力做到轄區工程不跑不漏,進(jìn)取維護公司利益。一年來(lái),在工作上我雖然取得了小成績(jì),但與領(lǐng)導的要求還有必須的距離。20XX年的工作已將成為歷史,感激領(lǐng)導對我的幫忙,20XX年對我來(lái)說(shuō)機遇與挑戰同在,今后的工作中我要在思考與反思考,改善與再改善中成長(cháng),以嶄新的面貌迎接新年的到來(lái)!

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結5

  在過(guò)去的20xx年中,通過(guò)市場(chǎng)部全體同仁的共同努力,我們團隊取得了優(yōu)異的成績(jì),F將本年度工作情況及計劃作如下總結:回顧一年來(lái)的工作,主要從以下幾個(gè)方面加強管理

  一、存在問(wèn)題及困難

  1.20xx年的主要精力是放在小區現場(chǎng)抓客戶(hù)和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的模式上,在營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)調研、人員培養等方面比較薄弱,造成了營(yíng)銷(xiāo)模式單一化的缺點(diǎn),一定程度上缺失了部分客戶(hù)。

  2.業(yè)務(wù)員在接洽客戶(hù)過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)能力較匱乏,使得客戶(hù)還未進(jìn)到公司,就已經(jīng)對公司大打折扣。所以在今后的學(xué)習工作中加強專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習及職業(yè)能力的提高至關(guān)重要。

  3.太過(guò)要求客戶(hù)數量,集中大量精力下小區,導致了專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習時(shí)間的機會(huì )較少。市場(chǎng)部的專(zhuān)業(yè)培訓會(huì )議也較少。

  二、工作中的優(yōu)勢

  1、市場(chǎng)部人員的后備力量充足,及時(shí)與市各大院校畢業(yè)生接洽,為公司輸送了工作積極性高漲的新生力量

  2、在市場(chǎng)部每一位員工的身上我們都能看到同樣的一種東西:那就是堅定的眼神。我們用堅持不懈來(lái)打動(dòng)客戶(hù),我們用真誠來(lái)維護客戶(hù),在這里我想說(shuō):親愛(ài)的市場(chǎng)部同仁們,你們是偉大的,你們永遠是公司的主力軍,在這里我代表公司真誠的感謝你們。

  針對過(guò)去一年的工作狀況20xx年市場(chǎng)部將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

  一、加強隊伍建設:

  20xx年市場(chǎng)部的人員配備計劃到30人,屆時(shí)將會(huì )形成模式不同的銷(xiāo)售小隊。

  二、加強市場(chǎng)調研:

  增加團隊力量的目的之一是為20xx年的市場(chǎng)調研做人員儲備。這一年我們將定期到縣市區進(jìn)行現場(chǎng)辦公,與客戶(hù)現場(chǎng)座談。深入小區,了解縣市區客戶(hù)對家裝的需求狀況,在發(fā)展較好的縣區總結成功營(yíng)銷(xiāo)案例進(jìn)行推廣,并設立分部。

  三、加強營(yíng)銷(xiāo)策劃和業(yè)務(wù)宣傳:

  通過(guò)了解市場(chǎng)競爭情況制定靈活有效的營(yíng)銷(xiāo)措施,對每階段重點(diǎn)發(fā)展小區制定切實(shí)可行的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)步驟,及時(shí)反饋和分析營(yíng)銷(xiāo)結果,適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)思路,要跑多元化市場(chǎng),不做單一市場(chǎng)或單一的宣傳模式。

  四、加強人員培訓:

  定期進(jìn)行家裝營(yíng)銷(xiāo)及家裝常識的培訓,將營(yíng)銷(xiāo)思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸到每一位一線(xiàn)員工,發(fā)揚傳統,提高骨干員工的創(chuàng )、幫、帶的作用,切實(shí)提高市場(chǎng)部的員工素質(zhì)和工作效率。

  五、加大小區開(kāi)發(fā)力度:

  根據小區的交房狀況,將工作計劃細致到每月、每周。公司每一位市場(chǎng)人員必須對每個(gè)樓盤(pán)的具體情況牢牢記住,刻到腦子里。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢,堅定現在,我們激情澎湃,展望未來(lái),我們斗志昂揚我們有理由相信,公司給我們提供了良好的平臺,在這個(gè)平臺上我們將乘風(fēng)破浪,繼往開(kāi)來(lái)!“努力學(xué)習,追求上進(jìn)”是我們最誠懇的工作態(tài)度。我們以勤勞的雙手創(chuàng )造了豐碩的20xx,我們還將以寬厚的胸懷擁抱希望的20xx,讓我們在新的一年里攜手并肩,志存高遠,實(shí)現新跨越,再創(chuàng )新輝煌。

  春節即將來(lái)臨,在此向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂(lè ),身體健康。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結6

  我于20xx年進(jìn)入市場(chǎng)部,并被任命市場(chǎng)部主管,和公司一齊度過(guò)了一年的歲月,此刻我將這期間的工作做個(gè)年終總結。

  我市場(chǎng)部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作。前期就是經(jīng)過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà),來(lái)尋找意向客戶(hù)。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫忙他們?yōu)橹,本?zhù)“我們能做到的就必須去做,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情景下,不僅僅滿(mǎn)足他們的需求,得到我們應得的利益。并且經(jīng)過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任。取得下次合作的機會(huì )。就像春節前后,我部門(mén)員工將工作銜接的十分好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí),嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。

  20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自我也是深感壓力重重,無(wú)所適從?墒俏矣龅搅撕玫念I(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫忙和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

  過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面,還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合,多用在實(shí)踐上,用不一樣的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自我的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自我的本事、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí),讓每個(gè)人的本事、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自我獨立、較強的業(yè)務(wù)工作本事。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。

  走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么,都要擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自我的頭腦去做事,學(xué)會(huì )用自我的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自我的一個(gè)職責。

  經(jīng)過(guò)這一年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”所以,在今后的工作中,我會(huì )帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自我,及時(shí)正確的找到自我的主角和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。

  回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今日,市場(chǎng)一部因為在此工作而驕傲;明天,市場(chǎng)一部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結7

  來(lái)新單位報到轉眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們供給的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見(jiàn)的,這樣好的平臺,就看自我怎樣去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一齊成長(cháng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫忙中與公司共同成長(cháng);很感激領(lǐng)導和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的教師,經(jīng)過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識,能夠大幅度的減少自我犯錯和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺上,自我這樣一個(gè)新手,必須要多學(xué),多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對我做任何的要求,自我自由發(fā)揮,自我去展現自我的才能,公司會(huì )根據你的實(shí)際本事安排適合你的工作。剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導和同事帶我一齊去拜訪(fǎng)客戶(hù),經(jīng)常會(huì )有意識地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽(tīng),從尋找項目、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟,每一環(huán)節,每一事項,都能仔細地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì )十分深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情景。幾天過(guò)后,我就開(kāi)始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自我本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最終成為朋友;看著(zhù)一個(gè)一個(gè)項目就被自我這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,!自我一向就很喜歡做銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一向堅持用心去做好每件事情!成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅持自我的目標的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

 。1)養成學(xué)習的習慣;

  銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自我;每個(gè)成功的銷(xiāo)售員總是能與他的客戶(hù)有許多共識,這與銷(xiāo)售人員本身的見(jiàn)識和知識分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識和膽識,才有多大的格局。這方面自我還很欠缺,必須不斷的學(xué)習,這就是一個(gè)不斷的自我總結和積累的過(guò)程。自我要有目的的去學(xué)習,不斷的充實(shí)自我!

 。2)具有職責感;

  不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的本事,并在工作過(guò)程中堅持對公司、對客戶(hù)、對自我的職責感,進(jìn)取、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就必須要!如果你必須要,你就必須行!

 。3)善于總結與自我總結;

  工作中的市場(chǎng)的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。此刻自我對于銷(xiāo)售的認識也只是表面,對于市場(chǎng)的把握本事更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結8

  20xx年上半年的各項工作在xx年進(jìn)行改革攻堅、提升的基礎之上,以地區營(yíng)銷(xiāo)、配送一體化為契機,加強卷煙服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),充實(shí)服務(wù)資料,強化工商協(xié)同,大力推進(jìn)“兩個(gè)跨越”,規范零售終端,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò )基礎,注重經(jīng)營(yíng)安全,實(shí)現和諧發(fā)展;同時(shí),加強對浙煙“精實(shí)”文化和杭煙“品·質(zhì)”文化的理解,加強自身素質(zhì)提升,不斷提升基層部門(mén)的執行力和創(chuàng )新力,逐步向全面發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、可續發(fā)展的目標前進(jìn)。

 。ㄒ唬┮幏痘闶劢K端建設深入推進(jìn)。

  xx年年,公司進(jìn)行了規范化零售終端建設,在卷煙陳列形象、明碼標價(jià)和明碼實(shí)價(jià)、店面環(huán)境整治、促進(jìn)零售戶(hù)規范經(jīng)營(yíng)等上頭展開(kāi)很多的工作。20xx年的終端建設工作是在xx年取得良好成效的基礎上,進(jìn)行深化和推廣。

  1、店容店貌進(jìn)一步美化,卷煙陳列更加規范。繼續提升規范化終端建設水平。規范化零售終端建設,作為我們余杭煙草的創(chuàng )新工作,市場(chǎng)部全體同志在思想上高度重視,以高度的職責感和使命感參與這項工作。加強和零售客戶(hù)的溝通聯(lián)系,爭取使零售戶(hù)理解并支持標準化零售終端建設的開(kāi)展,在前期宣傳的基礎上,加快對經(jīng)營(yíng)環(huán)境的整改,共整改零售戶(hù)300余家,示范街效應逐步擴大到各條營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)路,并得到零售戶(hù)的好評。

  2、明碼標價(jià)實(shí)現客戶(hù)從被動(dòng)使用到主動(dòng)使用的過(guò)程。隨著(zhù)明碼標價(jià)工作的進(jìn)一步展開(kāi),從示范街的對明碼標價(jià)的應用到普及推廣,逐步為廣大零售戶(hù)和消費者所理解,標價(jià)簽陳列是否到位,成為零售客戶(hù)能否穩定和提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的重要手段。在轄區內,一些原先不愿意配合明碼標價(jià)的客戶(hù),在明碼標價(jià)逐步普及的大環(huán)境下,感受到自身經(jīng)營(yíng)受到威脅,經(jīng)歷了從拒絕陳列到主動(dòng)要求的過(guò)程,標價(jià)簽陳列規范度進(jìn)一步提高,一煙一簽、一一對應工作開(kāi)展順利。在使用小型明碼標價(jià)簽以后,緩解了標價(jià)簽缺少、遺失、破舊的現象,終端維護的工作效率有所提高。

  3、vi形象標識系統的推廣。隨著(zhù)規范化零售終端建設的深入,公司計劃在余杭市場(chǎng)部推廣vi形象標識系統,在前期臨平市場(chǎng)部、塘棲市場(chǎng)部取得經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)過(guò)讓零售客戶(hù)觀(guān)看《終端之門(mén)》專(zhuān)題片,該項工作普遍得到了零售客戶(hù)的擁護,目前已經(jīng)確定31家零售戶(hù)為第一批vi形象標識客戶(hù),門(mén)面尺寸的量取、vi標識門(mén)頭和vi標識柜臺制作等相關(guān)工作已經(jīng)在緊鑼密鼓的開(kāi)展。vi形象標識系統的推廣應用,為進(jìn)一步提升規范化終端建設水平、提升卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )競爭力、提升卷煙零售客戶(hù)盈利等各個(gè)方面供給了良好的契機。

 。ǘ┩七M(jìn)工商協(xié)同,加強品牌培育。

  1、充分挖掘市場(chǎng)潛力。一是配合規范化零售終端建設,結合《卷煙陳列標準》促進(jìn)零售客戶(hù)對省外一二類(lèi)煙和低檔煙銷(xiāo)售的重視,一二類(lèi)煙和低檔煙銷(xiāo)售有一個(gè)快捷、便利的環(huán)境,二是加強庫存監測工作,經(jīng)過(guò)對客戶(hù)前期、同期的低檔煙銷(xiāo)售比較,了解市場(chǎng)銷(xiāo)售走勢以及消費者需求狀況,把握消費特征,合理安排貨源供應與供應定量,確保省外一二類(lèi)煙和低檔煙的可持續增長(cháng),為推進(jìn)建立二十多個(gè)重點(diǎn)骨干品牌和十多個(gè)視同骨干品牌的銷(xiāo)售結構打好堅實(shí)基礎。

  2、強化市場(chǎng)銷(xiāo)售管理。以《零售客戶(hù)積分制考核》加強零售客戶(hù)對銷(xiāo)售低檔煙的進(jìn)取性。在零售客戶(hù)積分制考核中,增加省外一二類(lèi)煙與低檔煙分值比例,促使零售客戶(hù)轉變銷(xiāo)售結構,利用客戶(hù)分類(lèi)中的定量,提高零售客戶(hù)銷(xiāo)售省外一二類(lèi)煙和低檔煙的進(jìn)取性,引導市場(chǎng)消費進(jìn)取向重點(diǎn)骨干品牌轉移。

  3、加強重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售進(jìn)度管理。結合分公司二級考核和市場(chǎng)部三級考核,將重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售進(jìn)度作為一項重要經(jīng)濟運行考核指標,按月下達重點(diǎn)品牌培育任務(wù),從上柜率和銷(xiāo)量?jì)蓚(gè)方面進(jìn)行當月培育品牌的考核工作,促使客戶(hù)經(jīng)理在日常市場(chǎng)走訪(fǎng)中加強對重點(diǎn)品牌的培育,進(jìn)一步了解市場(chǎng)需求和消費趨勢,經(jīng)過(guò)客戶(hù)經(jīng)理對客戶(hù)的溝通和交流,掌握區域市場(chǎng)銷(xiāo)售特征與零售客戶(hù)銷(xiāo)售需求,為公司合理下達銷(xiāo)售指標供給依據。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結9

  回想這一年以來(lái)來(lái),思考成熟很多,感慨萬(wàn)千,收獲亦多!懊Φ暮艹鋵(shí)并收獲也很多,累可是很歡樂(lè )。對我來(lái)講這個(gè)月的工作是難忘、印記最深的一個(gè)月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力卻帶給了我前進(jìn)的號角,累中也融進(jìn)了收獲的歡樂(lè )。在公司領(lǐng)導的支持下,在同事之間的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,我們都較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的各項工作。我將自我20xx年的工作表現、細想和行動(dòng)總結如下:

  一、工作表現

  每一天外出見(jiàn)客戶(hù)時(shí)強化自身形象,提高自身素質(zhì),對自我堅持嚴格要求,不要因為自我一個(gè)人一片天地就懶惰,忘記工作,忘記自我的工作職責和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度,有職責。對待客戶(hù)必須要以誠相待,辦事處的工作最大的規律就是“無(wú)規律”,所以,我要正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理工作中的苦與樂(lè ),得與失、堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),異常在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中必須要有總結和反省,當日工作當日畢,業(yè)務(wù)講效率,公司可能養閑人,可是不期望閑人是我。所以必須要努力,必須要學(xué)習,爭取早日突破有成績(jì),經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和鍛煉,我在工作上已經(jīng)取得必須的提高。

  二、工作態(tài)度

  工作態(tài)度要嚴于律已,不斷加強自我作風(fēng)建設。到公司以來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準則作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題,不能因為個(gè)人原因讓客戶(hù)說(shuō)廣源的作風(fēng)有問(wèn)題,把廣源當成是自我的家,榮辱與共。在工作中要用自我的行動(dòng)規范自我的一切言行。努力強化自我專(zhuān)業(yè)知識,做好各項客戶(hù)服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則,對每個(gè)客戶(hù)都要跟蹤有結果,努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里,雖然遇到不少的困難,可是只要進(jìn)取想辦法去解決,思想樂(lè )觀(guān),還是能夠學(xué)到很多知識。

  三、工作行程

  這一年以來(lái),我做了很多的工作,雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jì),可是我會(huì )一向努力,相信自我的成績(jì)會(huì )好起來(lái),由于公司對我們福建市場(chǎng)的重視,還特意派汽車(chē)協(xié)作辦事處的工作,讓我們在工作上,業(yè)務(wù)上自信了很多,汽車(chē)到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù),一路從莆田到福清到福州的路線(xiàn)走的,路線(xiàn)也是我一路計劃好的,基本沒(méi)有多繞路,跑了大概十九家公司,可能路線(xiàn)和地址都不是很熟悉,所以在計劃當中還有部分客戶(hù)沒(méi)有拜訪(fǎng),可是效果很不錯,到達預期效果,有三家既然與張經(jīng)理撞車(chē),有七家此刻是我的意向客戶(hù)。我將繼續努力跟蹤和進(jìn)行溝通,爭取在下個(gè)月出成績(jì),對自我,對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家基本上在口頭上答應下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈,越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候,也許只是才開(kāi)始。

  四、下一步工作計劃

  下一步工作我將繼續跟蹤目前的意向客戶(hù),直到跟到有結果為止,要對有針對性廠(chǎng)家進(jìn)行攻克,多去拜訪(fǎng),多溝通。然后根據資料聯(lián)系新客戶(hù)找到主事人,慢慢伸張,在自我能夠把握局勢的情景下進(jìn)行擴張,穩步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個(gè)人體會(huì )和設想,我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結10

  一、工作總結

  前面啰嗦了這么久,對我xx年的工作總結如下(很多資料在半年總結里面有提到,可是在那里也羅列一下,畢竟是年總結):

  1、渠道部門(mén)的建立

  我是和小柴一齊進(jìn)的公司,她是負責公司渠道工作,我是負責市場(chǎng)工作,營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)這兩個(gè)部門(mén)是十分緊密的,你中有我,我中有你吧。一個(gè)部門(mén)的建立,不是一朝一夕的,是要經(jīng)過(guò)很多的細心準備。市場(chǎng)是走在銷(xiāo)售的前沿,為銷(xiāo)售工作做好前期準備工作。渠道部門(mén)的建立經(jīng)過(guò)了一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程,過(guò)程是復雜艱辛的,文檔的整理就不下十幾份。招商計劃書(shū)ppt、招商計劃書(shū)文檔、產(chǎn)品包裝文檔、代理商協(xié)議、代理商最終客戶(hù)合作協(xié)議、渠道政策等等。那里公司領(lǐng)導對我們的幫忙是很大的,渠道政策的討論會(huì ),大大小小的不知開(kāi)了多少回,文檔整理修改了不明白多少次。五月份渠道工作正式拉開(kāi)維幕!

  2、4006直線(xiàn)通平臺上線(xiàn)

  4006直線(xiàn)通管理平臺是我們公司4006產(chǎn)品與競爭對手的一個(gè)大的區別點(diǎn),我們的管理平臺在業(yè)界堪稱(chēng)一流。這離不開(kāi)我們技術(shù)部的辛勤工作。技術(shù)研討會(huì )開(kāi)了一次又一次,多少個(gè)日日夜夜,大家加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。技術(shù)是公司的靈魂,沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的技術(shù)體系,沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的技術(shù)團隊,沒(méi)有一個(gè)為公司發(fā)展盡心盡力,不辭辛苦工作的技術(shù)帶頭人。那就沒(méi)有今日在國內市場(chǎng)上堪稱(chēng)一流的4006管理平臺。也就沒(méi)有我們銷(xiāo)售部今日取得的成績(jì)。

  呵呵,當然平臺的上線(xiàn)每個(gè)人都付出了汗水,我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線(xiàn),更離不開(kāi)公司的大力支持。

  3、市場(chǎng)工作

  市場(chǎng)部的工作是我的職責,可是我相對做的事情比較雜。

  (1)市場(chǎng)宣傳及廣告投放

  市場(chǎng)宣傳及廣告做的最多的是我們的線(xiàn)上宣傳,為推廣也想了很多的方法,為廣告投放也絞盡腦汁,報紙夾帶、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站廣告、車(chē)身廣告、電梯廣告、軟文宣傳、統計站點(diǎn)廣告、招商網(wǎng)站等等想了很多,也準備了很多,可是做為我們一個(gè)發(fā)展型的公司,不能和更多的大型公司攀比,拿錢(qián)砸市場(chǎng),那是不可能。每一分錢(qián)都要花在刀刃上,老大是開(kāi)明的,大錢(qián)投不起,我們能夠用小錢(qián),百度關(guān)鍵詞宣傳我們一向在做,沒(méi)有放棄,當然互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,中國人離不開(kāi)百度,百度給我們帶來(lái)了很不錯的效果,也促進(jìn)了我們銷(xiāo)售部的工作進(jìn)展。

  論壇與博客的工作也一向沒(méi)有放松,客服部從八月份接手以來(lái),每一天都在做,讓我們的宣傳在網(wǎng)上無(wú)處不在,有點(diǎn)困難,可是讓我們想看到的人看到我們的宣傳,看到我們的公司,我們一向在努力。

  (2)物料制作

  物料制作有兩批,我們的平面廣告設計人員沒(méi)有,都是經(jīng)過(guò)網(wǎng)上征集來(lái)做的,相應的時(shí)間都比較長(cháng),可是效果還能夠,這點(diǎn)最重要。制作廠(chǎng)商也是在眾多廠(chǎng)商中挑選出來(lái)的。

  (3)市場(chǎng)情景調查與了解

  那里離不開(kāi)直銷(xiāo)部與渠道部的幫忙。對市場(chǎng)價(jià)位、競爭對手的情景進(jìn)行調查與了解。對我們工作的開(kāi)展和價(jià)位的制定起到了必須的幫忙作用。

  (4)博客宣傳

  客服部、直銷(xiāo)部、渠道部三個(gè)部門(mén)都有在網(wǎng)上注冊開(kāi)通博客,博客培訓必不可少。博客的建設及宣傳推廣工作,公司領(lǐng)導及技術(shù)部同仁給了很大的支持,今日我們的博客取得的成績(jì),和他們的支持是分不開(kāi)的。

  看到此刻大家的'博客點(diǎn)擊過(guò)萬(wàn),看到很多同事經(jīng)過(guò)博客成交大單子,我們的付出最終有了回報。為剛的博客做的一向很好,是我們大家學(xué)習的榜樣。博客宣傳相信在接下來(lái)會(huì )有一個(gè)更大的.進(jìn)展,為我們營(yíng)銷(xiāo)部的工作帶來(lái)更多的幫忙。加油吧!

  4、其他市場(chǎng)工作

  (1)網(wǎng)站工作與技術(shù)部合作

  搜號網(wǎng)、oa、crm、4006產(chǎn)品網(wǎng)站、官方網(wǎng)站、個(gè)人博客、促銷(xiāo)活動(dòng)頁(yè)面等

  網(wǎng)站工作,主要是配合技術(shù)部對網(wǎng)站資料的相關(guān)整理及審核,在那里要感激技術(shù)部的理解,和技術(shù)部相關(guān)人員的配合一向是愉快的。網(wǎng)站的一些小的修改及意見(jiàn)。

  (2)公司相關(guān)制度整理的參與

  參與制定了《《公司員工手冊》》、《《公司服務(wù)體系》》、《《優(yōu)秀員工評選及評選標準》》等相關(guān)制度制定的工作,可是畢竟不是專(zhuān)業(yè)的,很多還不是很成熟,那里感激老大的幫忙。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結11

  轉眼一年過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),博壽堂中醫院市場(chǎng)部伴隨著(zhù)醫院的發(fā)展也在茁壯成長(cháng),現將這一年市場(chǎng)部所做的工作做如下總結:

  一、關(guān)于市場(chǎng)部所做的工作

  1、部門(mén)及制度建設:經(jīng)過(guò)一年的市場(chǎng)洗禮,我院市場(chǎng)部目前為市場(chǎng)部經(jīng)理x人,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )主管x人,健康專(zhuān)員x人,兼職業(yè)務(wù)專(zhuān)員x人,導診x人;并形成了市場(chǎng)部的各項管理規章制度暫行草案《x醫院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效考核管理辦法》、《導診日報表》、《導診就診流程表》、《導診職責》、《導診考核表》、《導診考核依據》,《專(zhuān)家講座、義診獎勵方案》、《市場(chǎng)部制度》、《提成方案》、《市場(chǎng)部考核表》、《市場(chǎng)部考核依據》、《客服考核表》、《客服考核依據》、《市場(chǎng)部兼職人員管理制度》、《市場(chǎng)部管理制度》等十多項制度撰寫(xiě)和實(shí)施,對規范我院市場(chǎng)人員的行為起到良好的規范作用;

  2、部門(mén)業(yè)績(jì):通過(guò)全員的共同努力發(fā)展我院會(huì )員x人,開(kāi)展義診、講座等活動(dòng)x場(chǎng),其中包括雷鋒日x義診、去火車(chē)站舉行x春風(fēng)吹,情暖外來(lái)工的義診、進(jìn)社區志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛(ài)健康在行動(dòng),幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會(huì )聯(lián)手參加x啟智中心義工活動(dòng),和《x時(shí)報》共同舉辦送健康進(jìn)社區、《x》、小巷總理體檢活動(dòng)以及送健康進(jìn)軍營(yíng)等等,并和開(kāi)發(fā)區農行合作進(jìn)行《x講座》,及貴賓中醫養生體驗活動(dòng);和x共同舉辦百人大型講座《x》,并在我院周邊贊助太極拳隊及x道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽(yù)度。

  尤其在重陽(yáng)節策劃感恩盡孝活動(dòng),在我院企業(yè)文化建設中寫(xiě)下重重一筆尊老盡孝,并得到x電視臺的新聞報導,2021年工作重點(diǎn)轉向送健康進(jìn)校園,在泰達二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開(kāi)展《小兒生理病理特點(diǎn)》的系列講座,收到良好的社會(huì )效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會(huì )x家、企事業(yè)單位x家并均有持續良好的合作。

  新聞媒體報導x次,其中《x時(shí)報》報導我院x篇,x電視臺報導我院x次,x廣播電臺報導x次。

  在網(wǎng)絡(luò )推廣中參與QQ群x個(gè),參與策劃x慶一周年P(guān)PT、市場(chǎng)部舞蹈《x》獲表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數達x多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達x多次;百度文庫上傳宣傳x的文檔x份,瀏覽量達x多次,被下載量達x多次。20xx年x月x日在百度文庫創(chuàng )立“中醫x”團隊以來(lái),團隊排名由x多名已經(jīng)上升到x名,由新手團、入門(mén)團、銅牌團、銀牌團發(fā)展到金牌團。并對全院?jiǎn)T工進(jìn)行了百度知道應用的培訓,吸納x名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在x回答問(wèn)題x多個(gè),采納率達到x%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上積極地宣傳了博壽堂醫院。使用新浪微博宣傳,粉絲已達x人,發(fā)送微博x多條。醫院內網(wǎng)上發(fā)布各類(lèi)報道、通知x篇。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  1、關(guān)于部門(mén)及制度建設,市場(chǎng)17咳嗽迸潯覆蝗,目前缺策劃主管和營(yíng)銷(xiāo)主管,網(wǎng)絡(luò )推廣主管隨著(zhù)x的加入,我院的網(wǎng)絡(luò )推廣工作得到了明顯的改善,營(yíng)銷(xiāo)主管和策劃主管一直在尋找中,現有合適人選,看醫院是否給相應的崗位編制,關(guān)于市場(chǎng)專(zhuān)員也應有所擴展,每位主管下面應有x名得力專(zhuān)員,醫院營(yíng)銷(xiāo)人才的尋找和培養是個(gè)大問(wèn)題,如何尋找及培養以及找到后或培養好了怎樣留住人才更是對我們市場(chǎng)部的極大考驗。

  2、關(guān)于在市場(chǎng)推廣過(guò)程中和專(zhuān)家的默契配合,以及醫療項目的包裝也是一大問(wèn)題,就過(guò)去的一年市場(chǎng)部一直處于不斷的努力學(xué)習和提高,加緊對我院專(zhuān)家的深刻認識,站在市場(chǎng)的角度發(fā)現各個(gè)專(zhuān)家身上的優(yōu)勢及其醫療項目的市場(chǎng)優(yōu)勢,希望在以后的醫療項目推出中可以參考市場(chǎng)部相關(guān)人員的意見(jiàn)建議,只有接了地氣的項目在市場(chǎng)的推廣過(guò)程中才有更好的社會(huì )和企業(yè)效益。

  三、20xx年市場(chǎng)部工作展望

  總體來(lái)講我院的市場(chǎng)部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場(chǎng)推廣及品牌建設中發(fā)揮其積極作用,隨著(zhù)2021年的到來(lái),市場(chǎng)部應策劃義診及講座活動(dòng)應不少于x場(chǎng),新增會(huì )員應達x人,市場(chǎng)部的人員配置應更加合理和完善,積極參與策劃包裝醫療項目(產(chǎn)品),并隨著(zhù)醫保的正常開(kāi)展,市場(chǎng)部工作重心應向開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)轉移。

  市場(chǎng)運營(yíng)部年終工作總結12

  長(cháng)江水世界市場(chǎng)部自5月份組建以來(lái),在公司領(lǐng)導的正確指導下,各部門(mén)的通力配合下,進(jìn)行了開(kāi)園前的籌備工作、開(kāi)園中的營(yíng)業(yè)磨合期至開(kāi)園后的日常工作,盡管市場(chǎng)部人員組織時(shí)間較短,但各成員還是能從大局出發(fā),積極參與部門(mén)的各項工作,特別在開(kāi)園前的緊張階段,加班加點(diǎn)沒(méi)有怨言,市場(chǎng)部充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng),從發(fā)現問(wèn)題到解決問(wèn)題再到總結問(wèn)題,全員都在不斷的探索前進(jìn)中,組成了較理想的團隊,F將工作向公司領(lǐng)導匯報:

  一、營(yíng)收分析:克服不利,團隊建設初見(jiàn)成效

  今年營(yíng)業(yè)受天氣影響比較大,臺風(fēng)雨天氣接二連三,在84天的營(yíng)業(yè)時(shí)間里,臺風(fēng)、陰雨天總共有37天,截止10月7日入園總人數為xxx人,營(yíng)收xxxxxxx元,10個(gè)雙休日(7月16—9月30日)入園人數占到總入園人數的48.88%,假日經(jīng)濟明顯;旅行社團隊游客由7月份入園人數不到7.24%增長(cháng)到8月份24.28%,9月份的35.62%,景區入園人數顯著(zhù)的增長(cháng),保障了團隊游客入園的持續性,提升了景區的整體消費水平,入園比例如下:港澳地區游客占46%,江門(mén)占30%,中山占17%,其他(深圳、珠海、佛山、順德、廣州、東莞、茂名)占7%。

  二、廣告宣傳:多種投放,實(shí)際效果參差不一

  長(cháng)江水世界的宣傳從開(kāi)園前到現在共從12個(gè)項目開(kāi)展,中山、江門(mén)、廣州的宣傳費用在xxxxxx元,自駕車(chē)統計總數在15031臺,各地區收到的宣傳效果不一,目前能比較直觀(guān)的評估的是網(wǎng)絡(luò )廣告、優(yōu)惠券的促銷(xiāo),例如在中山旅游網(wǎng)上發(fā)布廣告的日期是7月13日,到目前為止的瀏覽量是39880次,平均每天是797.6次。這個(gè)瀏覽量在網(wǎng)絡(luò )廣告上來(lái)說(shuō),其量不算高,但對比費用、瀏覽量來(lái)說(shuō),這個(gè)中山旅游網(wǎng)的性?xún)r(jià)比還是較高的。但同時(shí)網(wǎng)絡(luò )對負面消息的傳播速度也是驚人,例如oncity網(wǎng)上一則關(guān)于長(cháng)江水世界員工與游客發(fā)生矛盾的帖子,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部監測短短6個(gè)小時(shí)內點(diǎn)擊超過(guò)一萬(wàn)次,這就要求我們今后要更加關(guān)注網(wǎng)絡(luò )帶給我們的影響。

  開(kāi)園前后,媒體的軟文報道分別有南方都市報(5期)、信息時(shí)報(2期)、中山日報(4期)、中山商報(4)、羊城地鐵報(1)、香港文匯報(1)、大公報(1)澳門(mén)商報(1)、南方日報(1)、中國旅游報(1)、羊城晚報(1)、廣州日報(1)的報道,總共23篇軟文報道;另外中山網(wǎng)2篇視頻報道。

  三、市場(chǎng)拓展:以點(diǎn)帶面,打開(kāi)跨區市場(chǎng)

  長(cháng)江水世界的市場(chǎng)拓展面臨的是新產(chǎn)品對應的老市場(chǎng),在市場(chǎng)拓展中我們采取了以活動(dòng)促進(jìn)宣傳、以?xún)?yōu)惠拉動(dòng)人氣的方法,如7月9號到7月12號開(kāi)園前的5場(chǎng)促銷(xiāo)路演活動(dòng)、7月16號第二屆中山書(shū)展活動(dòng)、8月7號、8月8號香港中旅活動(dòng)、8月16號的七夕假面嘉年華活動(dòng)等。

  開(kāi)園前路演促銷(xiāo)由市場(chǎng)部全體人員參與,特別是鎮區的宣傳起到了良好的效果,經(jīng)過(guò)我們的社會(huì )團隊的了解,他們認為在鎮區的活動(dòng)做的很及時(shí),給消費者留下了深刻的印象,由市場(chǎng)部吳毅強提議增加的一些小禮品派發(fā)讓消費者很受歡迎,路演活動(dòng)中設計的互動(dòng)環(huán)節增加了消費者參與的積極性,增強了長(cháng)江水世界的美譽(yù),路演活動(dòng)共派出宣傳單張2.5萬(wàn)份,使用此宣傳單張的人數是638人次,占總數的2.552%;中山書(shū)展派發(fā)總共是45萬(wàn)份單張,使用此單張的人數是1150人,占的比例是0.256%。

  市場(chǎng)部在網(wǎng)絡(luò )方面積極進(jìn)行客源的拓展,梁舒婷、勞玉苗開(kāi)園前通過(guò)百度知道、百度百科、騰訊問(wèn)問(wèn)、oncity等網(wǎng)站發(fā)布水世界的開(kāi)園信息,在線(xiàn)解答網(wǎng)友的提問(wèn)達200條,對一些網(wǎng)友回答不實(shí)的信息進(jìn)行及時(shí)糾正,并將游客的問(wèn)題集中整理,制定了標準游園指南、問(wèn)答指南、自駕路線(xiàn),保障了在網(wǎng)絡(luò )上對外宣傳的統一性;由市場(chǎng)部參與的水世界官網(wǎng)建設,群策群力,克服了缺少對網(wǎng)絡(luò )實(shí)際運營(yíng)的經(jīng)驗,自開(kāi)園以來(lái)總體上運行順利,資料專(zhuān)人更新,保障了公司的公告、活動(dòng)第一時(shí)間對外發(fā)布,截止9月30日,根據統計,供有113名游客從網(wǎng)上下訂單購買(mǎi)門(mén)票,直接經(jīng)濟效益8475元。

  開(kāi)園前,市場(chǎng)部人員分別參加了新聞發(fā)布會(huì )、開(kāi)業(yè)慶典、香港旅交會(huì ),中山珠海江門(mén)三地的旅游推介會(huì )以及第三屆中山書(shū)展活動(dòng),其中在香港旅游交易會(huì )上,我們克服當時(shí)三無(wú)的情況(無(wú)宣傳資料、無(wú)實(shí)際價(jià)格、無(wú)完整的產(chǎn)品),利用ppt向前來(lái)咨詢(xún)的旅行社進(jìn)行講解,并極力邀請旅行社的負責人來(lái)水世界現場(chǎng)考察,市場(chǎng)部在隨后的一個(gè)月內先后接待香港中旅、香港關(guān)鍵、康泰等數十家旅行社的來(lái)訪(fǎng),認真對待每一位來(lái)訪(fǎng)者,仔細解答旅行社所提出的問(wèn)題,并將水上世界周邊的旅游資源如餐飲、住宿、娛樂(lè )、特產(chǎn)整理成文字圖片資料,供旅行社參考。

  書(shū)展活動(dòng)的促銷(xiāo)現場(chǎng)受眾的觀(guān)眾反映非常熱烈,禮品送出600份,10優(yōu)惠券160張,免費體驗券92張,估計受眾人數達到6萬(wàn)人次以上。通過(guò)活動(dòng),市民對水世界的印象有了初步的改觀(guān),并且隨著(zhù)活動(dòng)的成功的舉辦,市民對長(cháng)江水世界的產(chǎn)品、服務(wù)有了更多的了解,也逐步打消產(chǎn)品“貴了幾倍”的主觀(guān)念頭,根據統計憑借宣傳單張進(jìn)園的游客共有641人次(憑借宣傳單進(jìn)園可以獲得5元優(yōu)惠)。

  開(kāi)園后有香港中旅活動(dòng)和七夕假面嘉年華活動(dòng)以及大學(xué)生旅游文化節,香港中旅活動(dòng)的首次進(jìn)園人數為700人,整個(gè)活動(dòng)按照策劃案流程完成,此項活動(dòng)的意義讓我們對今后市場(chǎng)的開(kāi)拓起到示范作用,其中部分方案一直沿用到其他的企業(yè)活動(dòng)中,贏(yíng)得了顧客的贊譽(yù)。

  開(kāi)園后的市場(chǎng)銷(xiāo)售,由銷(xiāo)售主管岳晶杰負責旅行社的走訪(fǎng),廣州、東莞、江門(mén)、佛山和順德旅行社9家。其中包括廣東中旅(江門(mén))旅行社有限公司8家旅行社聯(lián)盟,東莞的東聯(lián)旅行社聯(lián)盟,共同聯(lián)合推廣長(cháng)江水世界線(xiàn)路。今年共與123家旅行社簽署合作協(xié)議,共有十一個(gè)地區的73家旅行社組團給到園區游玩(其中不包括香港旅行社通過(guò)地接組圖的旅行社),占到旅行社總量的60%,旅行社的地區包括:中山、江門(mén)、珠海、深圳、佛山、廣州、香港、東莞、云浮、茂名。簽訂廣告合作協(xié)議費用為553226元,實(shí)際出街廣告總費用為276404,目前已使用228820元,剩余金額47584元。

  四、存在的問(wèn)題以及建議:

  1、宣傳方面,資源有效集中有待加強

  開(kāi)園前制定的宣傳方案,時(shí)間較為倉促,同各個(gè)廣告代理商之間洽談的時(shí)間過(guò)于繁多,雖然我們的廣告投放覆蓋面廣,但也出現了為了宣傳而宣傳的現象,忽視了廣告的“有效性”,根據XX年游客的購成來(lái)看,散客、親子游、自駕游、自助游占據65%的份額,我們在每一期宣傳、每一場(chǎng)活動(dòng)上會(huì )多注重“目標客戶(hù)群體”,做到有的放矢。

  由廣告投入產(chǎn)出來(lái)看,中山地區宣傳效益率為305.06%,廣州為96.71%。深圳、東莞、珠海、佛山、順德均沒(méi)有直接投放當地的媒體,但也產(chǎn)生了效益,以自駕車(chē)為例,根據統計深圳地區自駕車(chē)662輛,江門(mén)為642輛。除中山本地外,應將自駕車(chē)客源市場(chǎng)鎖定在廣州、深圳、東莞三個(gè)地區,XX年廣州日報自駕車(chē)出游調查,省內70%的自駕車(chē)客源來(lái)自于這三個(gè)地區,由此可見(jiàn),今后的廣告投放比例需要根據目標客戶(hù)群調整。

  2、市場(chǎng)方面,顧客的實(shí)際需求仍需發(fā)掘

  對內,市場(chǎng)部在開(kāi)園前參與制定了價(jià)格政策、游園指南、游客須知等基礎資料,特別是梁淑婷搜集到大量的主題公園資料進(jìn)行對比分析,價(jià)格策略是重中之重,從我們擬定的門(mén)市價(jià)格80元,到后來(lái)經(jīng)過(guò)討論定為90元,開(kāi)業(yè)優(yōu)惠價(jià)為80,游客的心理價(jià)位經(jīng)過(guò)今年的實(shí)施驗證,有些資料可以定型,如項目名稱(chēng)、游園指南,有的內容并不完善,主要表現在跟游客相關(guān)的服務(wù)上面,例如投訴應該找具體的哪個(gè)部門(mén),多少時(shí)間處理完畢;今后會(huì )根據游客所提出的意見(jiàn)進(jìn)行適當的調整。

  對外,今年本地散客占入園人數的最多數,社會(huì )團隊入園人數不夠理想,主要是在最初銷(xiāo)售的時(shí)候方法沒(méi)有找準確,對社會(huì )團隊的購買(mǎi)行為、出游時(shí)間了解不夠充分,在9月份實(shí)施的團隊銷(xiāo)售計劃,實(shí)際完成人數1296人,占當月總入園人數的9.4%;學(xué)生市場(chǎng)9月份實(shí)際入園211人,離預期的目標相差較遠,學(xué)生市場(chǎng)作為臨時(shí)啟動(dòng)的群體,我們主要以宣傳單派發(fā)的形式告知團隊優(yōu)惠信息,忽略了學(xué)生關(guān)注的重點(diǎn),根據學(xué)生反映要有跟學(xué)生自身相關(guān)的活動(dòng)才會(huì )引起他們的關(guān)注。

  旅行社團隊市場(chǎng)分布不均,香港地區9400人,廣州、深圳、東莞三個(gè)重要的客源地有待開(kāi)發(fā),周邊順德、佛山、珠海、肇慶作為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的客源地,今后市場(chǎng)部的團隊營(yíng)銷(xiāo)一方面需要增加簽約社的量,另一方面在珠三角重要的七個(gè)城市開(kāi)拓一家戰略合作的旅行社,雙方共同實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃。

  繼續拓展商務(wù)市場(chǎng),例如今年8月份同酒店達成的合作協(xié)議,一個(gè)半月的時(shí)間共送游客203人,直接經(jīng)濟效益12180元,今后對酒店的合作應提前制定計劃,盡早同中山星級酒店、商務(wù)酒店簽訂協(xié)議,以獲取更多的商務(wù)客人份額。

  同中山物業(yè)公司的合作開(kāi)展不順利,例如雅居樂(lè )的合作由于協(xié)商的時(shí)間太長(cháng),導致雅居樂(lè )物業(yè)沒(méi)有積極向客戶(hù)推介。

  3、活動(dòng)方面,明確目的,考量結果

  開(kāi)園前進(jìn)行過(guò)5場(chǎng)促銷(xiāo)路演活動(dòng)、7月16號第二屆中山書(shū)展活動(dòng)、8月7號、8月8號香港中旅活動(dòng)、8月16號的七夕假面嘉年華活動(dòng)等12場(chǎng)活動(dòng),“其中七夕嘉年華”“汽車(chē)寶貝大賽”“大學(xué)生旅游文化節”都產(chǎn)生了一定的影響,七夕假面嘉年華活動(dòng)進(jìn)園人數392人,此活動(dòng)從策劃到分工再到執行各方面都有待完善,例如活動(dòng)存在策劃時(shí)間不充分,宣傳力度不夠,沒(méi)有很好的聯(lián)合企業(yè)和旅行社等問(wèn)題。兩次活動(dòng)的準備都十分倉促,效果不明顯。再到我們的執行方面,各個(gè)部門(mén)之間的分工執行不明確,溝通不足,需要各個(gè)部門(mén)配合的事項沒(méi)有立刻從正規流程下發(fā)到各部門(mén)負責人,導致現成對接不明確,給客戶(hù)造成了不太好的印象,問(wèn)題和原因我們希望都不要回避,以便下一年的活動(dòng)我們會(huì )更加完善。

  我們需要改進(jìn)兩點(diǎn):

  1、提前規劃,明確活動(dòng)的主線(xiàn),在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行修正;

  2、活動(dòng)是公司整體的一個(gè)運作項目,不是哪一個(gè)部門(mén)單獨完成,每次活動(dòng)之前召開(kāi)協(xié)調會(huì ),以會(huì )議紀要的形式明確分配任務(wù),執行做到賞罰分明,保障活動(dòng)的完整性,使得景區活動(dòng)能切實(shí)為市場(chǎng)的拓展帶來(lái)實(shí)際效益。

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