- 相關(guān)推薦
醫院晉升骨科副主任工作總結范文（通用19篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，為此要做好工作總結。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的醫院晉升骨科副主任工作總結范文，歡迎大家分享。
醫院晉升骨科副主任工作總結 1
通過(guò)這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績(jì)，當然對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是得到了非常大的收獲。對于這已經(jīng)結束的一年的工作，我也是盡可能的在其中去成長(cháng)，去改變，所以我為自己的工作做了簡(jiǎn)單的總結。
一、遵守職業(yè)道德，認真進(jìn)行工作
身為護士，就是為社會(huì )，為病人做最好的服務(wù)，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加認真的態(tài)度來(lái)完成好自己的工作。對于我在工作上的情況，我都是遵守著(zhù)各項的職業(yè)道德，以醫院的各項規章在行事，努力地做好自己的分內之事，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平時(shí)的工作中我從來(lái)不做任何的文法亂紀的事情，都是認真的做好自己的工作，努力為病人去服務(wù)，給他們更好的護理體驗。當然在我的工作上，我也都是有遵照著(zhù)各位病人及其家人的需求來(lái)照料好他們，努力為他們在住院期間的成長(cháng)與改變做更多的奮斗與努力。
二、個(gè)人能力的提升上
在平時(shí)的工作上，我都是有端正自己的態(tài)度，時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的狀態(tài)，向身邊更有能力的人去學(xué)習與體會(huì )更多的東西。既然在護士的崗位上任職，就是必須要認清自己的能力，以個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展，所以任何的有機會(huì )去學(xué)習，去參與培訓的時(shí)候，我都是會(huì )非常地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。當然閑暇的時(shí)間也是會(huì )多多的研讀骨科相關(guān)的.書(shū)籍，與更多的相關(guān)的醫生之間去學(xué)習，就是期待著(zhù)自己能夠在個(gè)人的知識儲備上有所提升，也是可以讓我的未來(lái)變得更加的美好與幸福。
三、服務(wù)工作上
分析我如今的工作，最為重要的就是服務(wù)工作的進(jìn)行，也就是需要通過(guò)自己的不懈努力與奮斗，來(lái)讓自己明白這份工作對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)的重要性。當然服務(wù)能力也是非常重要的，所以更是需要多去研究，多去學(xué)習，這樣才能夠對自己的工作情況有更好的認知。病人對醫院的感受一方面在于治療的好壞，另一方面就是在與護理照顧的好壞，所以必須要全面的認清現實(shí)，以個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展，也是讓自己能夠有更好的收獲。
對于我個(gè)人的工作情況，我還有很多的地方是需要去學(xué)習與掌握的，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績(jì)與收獲。面對將要到來(lái)的精彩生活，我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活。
時(shí)間這么快，轉眼間已經(jīng)實(shí)習了五個(gè)月。在這五個(gè)月里，痛苦與快樂(lè )并存，而最大的痛苦，莫過(guò)于身體上的勞累——在創(chuàng )傷骨科的手術(shù)中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見(jiàn)。骨折按照不同的角度有不同的分類(lèi)，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界，而將骨折分為閉合骨折和開(kāi)放骨折，其中開(kāi)放骨折必須進(jìn)行手術(shù)復位，而閉合骨折可根據手法復位的情況，及病情嚴重程度決定是否需要切開(kāi)復位。
我所面對的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者，所以作為一名治療師應有做夠的愛(ài)心去關(guān)愛(ài)他們，了解他們的內心世界，只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋梁，才能使我的治療在輕松愉快的環(huán)境下進(jìn)行。而像腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復效果往往比較很慢的，所以治療師要做到自己心中有數，不能心急，且在在這個(gè)過(guò)程中，還要耐心的和患者溝通，說(shuō)明情況。
我在老師指導下進(jìn)行各項操作。掌握骨科的術(shù)前術(shù)后的護理知識，以及石膏托外固定、牽引患者護理措施，髖、膝關(guān)節置換的康復知識，骨科手術(shù)知識。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法，現場(chǎng)示范，并要求我一同參與癱瘓患者的功能鍛煉以及骨科疾病的健康教育等。
細節決定成敗，記得在一次給患者做治療的過(guò)程中，我因為一個(gè)細節沒(méi)有注意，而使本來(lái)很有意義的動(dòng)作變得毫無(wú)意義。老師看到后幫我指出，后來(lái)我才意識到，原來(lái)每個(gè)動(dòng)作都有要注意的細節，而萬(wàn)一你忽略了這個(gè)細節，只會(huì )使你所做的動(dòng)作變得毫無(wú)意義，也會(huì )使患者的治療周期變得越來(lái)越長(cháng)，從而使你的整個(gè)治療變得失敗。所以經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我才深深體會(huì )到其中的含義。我感覺(jué)自己的目標更加明確了，動(dòng)力更足了。我相信，只要通過(guò)我的努力，我會(huì )做得更好，幫助更多的患者。
醫院晉升骨科副主任工作總結 2
本人在院工作一年，后定在xx外科工作，在科室領(lǐng)導關(guān)心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務(wù)，使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境，在政治思想、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、政治思想方面
待人真誠，尊重領(lǐng)導，積極配合領(lǐng)導及同事的工作。團結協(xié)作精神好，與周?chē)娟P(guān)系融洽，有較好的群眾基礎。
二、為傷病員方面
我作為一名軍醫，為傷病員服務(wù)，是責任，也是義務(wù)。醫院的存在，關(guān)鍵體現在為傷病員的服務(wù)水平上，在醫療工作中，始終堅持把對傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時(shí)進(jìn)行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來(lái)院好好的看病查體，回安安心心進(jìn)行軍事訓練。在病房期間，多查房，多交流，了解官兵患者的想法，進(jìn)行有效的治療及思想上開(kāi)導。作為醫院中的軍醫，堅決樹(shù)立為、為傷病員服務(wù)的思想，解決切實(shí)他們的困難。
三、專(zhuān)業(yè)水平方面
以前曾在xx醫院工作，專(zhuān)業(yè)性不強，但外科基礎較全面，基本功較扎實(shí)。在研究生期間，在骨科專(zhuān)業(yè)方面有較全面、較系統的了解。但是動(dòng)手能力與書(shū)本知識有一定差距，加強知識在臨床工作中的'運用與實(shí)踐，在骨科專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。在處理傷病員的過(guò)程中，能?chē)栏癜凑蔗t療操作常規進(jìn)行。嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發(fā)生醫療事故及差錯。外科是一個(gè)協(xié)作的團隊，離不開(kāi)科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時(shí)刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
四、生活作風(fēng)方面
作為一名干部，在八小時(shí)之外，嚴格要求自己，遵守法紀法規、條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場(chǎng)所，保持良好的軍人形象。作為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一年來(lái)的工作，雖然取得了一些的成績(jì)，但離高標準、高質(zhì)量的要求還有一定差距，特別是在實(shí)際操作及論文方面還有待進(jìn)一步提高，要能勝任本專(zhuān)業(yè)工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學(xué)習，努力工作，加強自己的實(shí)際操作能力，提高論文質(zhì)量，爭取為科室、醫院建設、為的醫療衛生事業(yè)多做貢獻。
醫院晉升骨科副主任工作總結 3
作為一名骨科醫生，我的工作職責是投身醫學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫療衛生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來(lái)本人的政治思想，道德修養，工作作風(fēng)，醫療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述：
一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面，始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識，學(xué)習各種法律、法規和黨政策，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、思想上始終與黨組織保持高度一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng)。
二、恪盡職守，重視自身道德修養。
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢(xún)問(wèn)病情，術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
工作以來(lái)，本人深切的。認識到一個(gè)合格的骨科醫生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的.理論知識和高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是做好骨科醫生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關(guān)成績(jì)，并能堅持理論結合實(shí)際，總結臨床資料積極撰寫(xiě)論文，同時(shí)認真完成各院校實(shí)習生及外院進(jìn)修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學(xué)習診治工作，并負責教學(xué)三基培訓、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
在過(guò)去的1年里，我取得了一定的成績(jì)，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。
醫院晉升骨科副主任工作總結 4
在20xx的一年里，隨著(zhù)醫院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過(guò)這一年我院三乙評審的準備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實(shí)規章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。
圍繞護理部總體目標，在護理部的統一布署下，我們首先從思想上統一了認識：一個(gè)醫院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門(mén)的檢驗、證實(shí)。醫院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機遇通過(guò)審核�，F將我的.工作總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
1、重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度。
2、落實(shí)了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：
�。�1）要求每天醫囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時(shí)要實(shí)行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法；
�。�3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。
3、認真落實(shí)骨科、手外科護理常規及十大安全目標，專(zhuān)科護理安全指引，做好護理質(zhì)量持續改進(jìn)與提高，加強護理風(fēng)險管理，全科護理人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng )新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱(chēng)贊。
4、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)護理部制定的爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)示范病區的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡(jiǎn)化護理工作流程，做到把護士還給病人。
二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、以創(chuàng )三級醫院為楔機對科室護理人員進(jìn)行各方面知識、專(zhuān)科理論、專(zhuān)科技能、并組織理論、操作考試。
2、參加醫院組織業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、落實(shí)護理查房制度，科室每周執行三級護理查房1—2次，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，并以提問(wèn)的方式進(jìn)行，內容為基礎理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
5、實(shí)行分級培訓，對各不同年資的護士執行不同的培訓計劃。
三、抓好質(zhì)量管理
1、針對護理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設置工作重點(diǎn)，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。
2、使規范化護理質(zhì)量標準落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評價(jià)護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
3、責任護士的職責落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責任護士負責，納入質(zhì)量管理。制定可行的應知應會(huì )考核計劃，每周?chē)栏癜从媱澾M(jìn)行考核，做到人人過(guò)關(guān)，充分調卻每一位護士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。
4、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學(xué)習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學(xué)習“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
5、“總量控制、結構調整”�？剖覂炔糠e極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負擔。
四、積極引進(jìn)和運用新技術(shù)
今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術(shù)方法，總結臨床經(jīng)驗，切實(shí)讓病人花最少的錢(qián)得到最好的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳
我院整體功能、醫療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度，為醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
醫院晉升骨科副主任工作總結 5
在過(guò)去的一年里，在醫院領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的了解下，在同事們的密切配合下，我成功、安全地完成了工作任務(wù)。作為一名救死扶傷的骨科醫生，我有權利也有義務(wù)照顧好我的病人，繼續安全健康地工作�；仡欉^(guò)去的一年，雖然我做得不是很好，但是沒(méi)有錯，沒(méi)有誤診，對人民的生活采取了負責任的態(tài)度。對過(guò)去一年工作的總結，既是過(guò)去一年工作的成果，也是對來(lái)年工作的'鞭策，督促我做得更好。我的工作總結如下：
第一，意識形態(tài)方面
堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革和社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參與各項活動(dòng)，以服務(wù)人民、貢獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
第二，增強法律意識
認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，參加兩次學(xué)習班，積極參加醫院組織的醫療事故搶修法規培訓教學(xué)，讓所有醫生都知道，隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法制日益完善，人民的法律觀(guān)念不斷增強，依法辦事，依法維護自身合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量理念是全方位、全過(guò)程滿(mǎn)足患者。這是對醫療服務(wù)更高、更新的要求，從而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員了解法律和用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
第三，規范護理工作制度
深化衛生改革，落實(shí)醫療事故處理新規定。我院推行全面目標管理責任制、開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新形勢，對醫生工作提出了更高的要求。所以治療科精心組織新規定的學(xué)習，研究醫生的管理方法，嚴格執行醫生的執業(yè)。
第四，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，努力提高醫生素質(zhì)
1、加強醫生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)崗位，工作時(shí)間禮貌對待患者，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范，舉辦精神科學(xué)習班。
2、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高醫生整體素質(zhì)和應急能力，全年病人滿(mǎn)意度提高到97.6%。
第五，加強醫療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率
從醫務(wù)人員比例、工作性質(zhì)、人員分布等方面，充分說(shuō)明醫生工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車(chē)輪。因此，治療質(zhì)量與醫療糾紛的興衰密切相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高治療質(zhì)量尤為重要。為保證醫院治療的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了巨大貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格執行制度，認真檢查。分管院長(cháng)每周一次不定期檢查和督促各學(xué)科的工作質(zhì)量，與質(zhì)檢部門(mén)密切配合，每月進(jìn)行一次全面檢查，并及時(shí)反饋信息。
2、加強對危重病人的管理，掌握急救技術(shù)、搶救程序和急救醫療器械的使用，提高搶救危重病人的成功率。急救醫療器械由專(zhuān)人負責管理，做到“四定”、“三及時(shí)”的急救醫療器械完好率達到100%、
3、加強病房管理，使之安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強醫療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的骨科醫生，我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時(shí)時(shí)刻刻做好爭上第一線(xiàn)，努力為病人服務(wù)，對病人負責，做一個(gè)自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個(gè)更大的任務(wù)就是挽救人的、心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
醫院晉升骨科副主任工作總結 6
在新的一年里，隨著(zhù)科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實(shí)規章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作總結如下：
一、突出專(zhuān)科特色，打造護理品牌。
護理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會(huì )與挑戰中找準合適的位置，走專(zhuān)業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重�？苾戎攸c(diǎn)培養名責任護士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果。準備在20xx年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉，配以彩色圖畫(huà)，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設置工作重點(diǎn)，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。
2、使規范化護理質(zhì)量標準落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評價(jià)護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規范化培訓。
1、配合護理部，建立護士規范化培訓。不同年資、能力的護士進(jìn)行不同的培訓，讓大家養成主動(dòng)學(xué)習的習慣。
2、持續抓好專(zhuān)科知識的培訓，提高護士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的`老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。
3、每天進(jìn)行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習，每月進(jìn)行一次護理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經(jīng)驗，學(xué)習新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的`護理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎，我們在基礎護理、專(zhuān)科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上，細化每個(gè)環(huán)節，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專(zhuān)科康復的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。
完成護士觀(guān)念上的轉變，把過(guò)去的“要我服務(wù)“轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)“。提高護士的禮儀與素養，創(chuàng )自己的護理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節的標準。
六、培養優(yōu)秀的團隊。
發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績(jì)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
讓每個(gè)人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫院開(kāi)會(huì )的第二天晨會(huì )時(shí)對內容進(jìn)行原文傳達，科室人員進(jìn)行傳達簽到。對下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專(zhuān)人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫院同步，積極融入醫院文化建設中。
八、開(kāi)展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會(huì )需要的衛生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
醫院晉升骨科副主任工作總結 7
作為骨科的醫生，這一年來(lái)，我認真的工作，積極的學(xué)習，不斷的提升自己的能力，為病人去服務(wù)，讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫生而努力�，F在就我這一年的骨科工作做簡(jiǎn)單的一個(gè)總結。
一、努力學(xué)習，不斷提升自己
作為醫生，我知道，經(jīng)驗是非常重要的，同時(shí)骨科知識的一個(gè)積累，也是特別的重要，在工作中去積累經(jīng)驗，在學(xué)習里掌握更多的骨科理論，更多的骨科知識，讓自己能更好的.去做好骨科的工作。積極的參加醫院組織的各種的會(huì )議，學(xué)習會(huì )議的一個(gè)精神，領(lǐng)導下發(fā)的各類(lèi)文件，力求思想上與醫院是一致的，同時(shí)對于骨科類(lèi)的各類(lèi)培訓我也是積極的去參加，不斷提升自己在骨科方面的能力，業(yè)余的時(shí)間也是查看最新的`醫學(xué)期刊，各種最新的論文，相關(guān)的書(shū)籍，讓自己一直處于在學(xué)習的狀態(tài)當中。
二、認真負責，重視道德修養
醫生這個(gè)職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的，我們不但是工作，同時(shí)也是一種救死扶傷的，對于病人來(lái)說(shuō)，一名優(yōu)秀的骨科醫生不但要有優(yōu)秀的技術(shù)，同時(shí)也要有良好的一個(gè)醫德，在這方面我也是一直有意識到作為骨科的醫生，要為病人去著(zhù)想，對待病人更是有耐心，有責任心，盡量多和病人溝通，了解病人的情況，用最合適的方式來(lái)給病人去治療，而不是相當然的覺(jué)得自己的方法是最好的，不爭取病人的意見(jiàn)，像有些病人經(jīng)濟條件不是那么的好，我們也是盡量用最合適的藥物，能讓病人接受的，而不是盲目的開(kāi)藥，只為了經(jīng)濟的'效益。
三、踏實(shí)工作，提高自身技術(shù)
骨科的醫生，對于技術(shù)的要求是非常重要的，我知道，作為一名骨科的醫生，不但是要有良好的一個(gè)醫德素質(zhì)，豐富的骨科理論知識，同時(shí)也是需要有好的骨科專(zhuān)業(yè)技術(shù)，那樣的話(huà)，才能更好的解決病人的骨科類(lèi)問(wèn)題，減少病人的痛苦。過(guò)去的一年里，我認真接待每一位的病人，幫他們解決骨科問(wèn)題，有些是比較輕微的骨科問(wèn)題，但是由于是病人本身的問(wèn)題，所以他們格外的重視，可能我們醫生覺(jué)得是小問(wèn)題，但是其實(shí)如果站在他們的角度出發(fā)，的確是一個(gè)大的問(wèn)題，我也是耐心的幫他們解決，同時(shí)也有一些比較復雜的手術(shù)，也是很考驗我的能力，還好都是在和同事的配合下，較好的完成了。
醫院晉升骨科副主任工作總結 8
20xx年是我院創(chuàng )建二級甲等醫院的一年，全體工作人員在各位院長(cháng)的正確領(lǐng)導及其他兄弟科室的大力支持下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，實(shí)現自身價(jià)值。
回顧即將過(guò)去的一年，是骨傷科醫療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，每次都高標準、創(chuàng )造性的出色完成各項醫護任務(wù)，未出現過(guò)醫療差錯事故，記得在“二甲”初評總結報告會(huì )上，專(zhuān)家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無(wú)一例投訴及醫療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實(shí)，多么的努力，醫患溝通肯定是相當的到位，是全體醫護人員共同努力的結果，為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。
作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習，善于總結臨床經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋?zhuān)瑩Q位思維，每當患者出現在我們眼前時(shí)都應該想到一句話(huà)：假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變，主動(dòng)為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導布置的各項工作，完成了20xx年的工作計劃，現將工作情況總結如下
一、認真落實(shí)各項規章制度
1、嚴格執行規章制度是提高醫療質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
醫務(wù)科、護理部重申了各級人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如住院醫師、主治醫師、責任護士、各盡其職，主動(dòng)關(guān)心病人，及時(shí)有效的與患者溝通，腳踏實(shí)地的干工作，贏(yíng)得了廣大患者及社會(huì )的高度贊譽(yù)。
2、堅持了查對制度：
A、醫生嚴格查對醫囑，確保了醫囑正確性及合理性；
B、所有手術(shù)及檢查都認真做到了查對，并嚴格把握了手術(shù)適應癥和檢查指針；
C、醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；
D、護理操作時(shí)要求三查八對;
E、堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生護理差錯；
3、嚴格執行臨床路徑，診療規范；認真落實(shí)骨科護理常規，認真填寫(xiě)了各種信息數據登記本；
4、節約醫療資源，不做過(guò)度醫療及檢查，嚴格執行合理用藥，使用抗生素，無(wú)感染病人不使用抗生素，手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預防使用抗生素不超過(guò)48小時(shí)；感染患者及時(shí)進(jìn)行細菌培養，針對使用抗生素。
二、提高管理水平
第一：以身作則，每周查房?jì)纱�，新入院患者隨時(shí)查房，最遲在入院后第二天晨完成查房，并給下級醫師指示診療方案。
第二：雷厲風(fēng)行，說(shuō)做就做，在醫院領(lǐng)導下，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)響應，在全體醫護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的醫療服務(wù)給予肯定。
第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只針對事情，不針對個(gè)人，求平均值或是站在大局的方面考慮問(wèn)題及解決問(wèn)題。
第四：接受同事對的批評，一個(gè)人想問(wèn)題沒(méi)有大家想得周到更全面，或者是沒(méi)有站在他們的角度考慮問(wèn)題，多一個(gè)人考慮就會(huì )少出點(diǎn)問(wèn)題，也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五：愛(ài)管閑事，醫生我要管，護士我要說(shuō)；要求我的護士不但要完成醫院的任務(wù)，確保安全；協(xié)調醫護關(guān)系，比如醫囑查對后，對多次不仔細的同志，予以批評指導，讓他們改掉不仔細的壞習慣。
第六：堅持每周三級醫師查房，基本技能的培訓，組織全體醫護人員每天清晨交接班完畢后，利用5分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容為臨床碰到的患者結合理論知識，方便大家理解及指導近期診療，講座由每天值夜班醫師講解。
第七：對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論，制定合理的診療方案；集思廣益，邀請外聘專(zhuān)家進(jìn)行督導；
第八：本年度肖洲醫師完成了進(jìn)修學(xué)習，擴大了知識面，參加臨床科室后大家進(jìn)行討論交流，提高自身的.業(yè)務(wù)能力。
第九：嚴格執行醫院分級管理制度，手術(shù)分級診療制度，我院能夠治療的患者絕不轉院（但家屬及患者要求轉院者除外），對危重患者病情平穩后實(shí)行及時(shí)轉院診治，不延誤患者的診療時(shí)機；不進(jìn)行越級手術(shù)，對我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時(shí)提請醫院審批，方可進(jìn)行手術(shù)。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)醫護人員行為規范，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)。
2、組織科室學(xué)習相關(guān)法律法規，核心制度，應急預案。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
4、科室不定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的醫護人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、醫護行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高醫護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行臨床施教，針對每一位患者指導診療。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家臨床指導手術(shù)兩例，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對骨科臨床進(jìn)行講座，同時(shí)大家可以提問(wèn)，互相討論。
4、年底，醫務(wù)科、護理部對全院醫護進(jìn)行了技術(shù)操作考核：
住院醫生考核：氣管插管、心肺復蘇、院前急救等;
臨床護士考核：心肺復蘇、吸氧、靜脈輸液、無(wú)菌操作等；
5、加強了危重病人的護理，防止墜床、壓瘡的發(fā)生，使危重病人得到了及時(shí)的、有效的監護，確保了患者的安全。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
3、一次性用品使用后正確的分類(lèi)處理并及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
4、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
5、建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
6、醫療廢物集中處理，對于骨折取出內固定材料（鋼板），遵守縣藥管局指示，集中毀形處理，避免流入社會(huì )，被不良分子利用。
醫院晉升骨科副主任工作總結 9
本人在院工作近半年，后定在骨科工作，在科室領(lǐng)導關(guān)心及科室同志的幫助下，很好的完成了各項工作任務(wù)，使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境，在政治思想、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、政治思想方面
醫學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強的科學(xué)，因此，積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一，一切解決實(shí)踐問(wèn)題的能力，只能從實(shí)踐中獲得。智能和才能就表現在解決實(shí)際問(wèn)題的能力上，但是為什么在同樣實(shí)踐機會(huì )的條件下，成長(cháng)的速度和程度又大不相同呢？
勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學(xué)習。特別是到XX新的工作崗位后，注意增強工作和生活的'協(xié)調能力，向兄弟單位同事們虛心學(xué)習，增強知識，踏實(shí)工作，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養和期望。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實(shí)工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，服務(wù)態(tài)度端正，熱情為傷病員服務(wù)。
嚴于律己，廉潔奉公，實(shí)事求是，不弄虛作假，作風(fēng)正派，能自覺(jué)遵紀守法，認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領(lǐng)導，積極配合領(lǐng)導及同事的工作。團結協(xié)作精神好，與周?chē)娟P(guān)系融洽，有較好的群眾基礎。
二、為部隊傷病員方面
我作為一名軍醫，為部隊傷病員服務(wù)，是責任，也是義務(wù)。部隊醫院的存在，關(guān)鍵體現在為部隊傷病員的服務(wù)水平上，在醫療工作中，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時(shí)進(jìn)行宣講軍事訓練中預防事項，讓他們來(lái)院好好的看病查體，回部隊安安心心進(jìn)行軍事訓練。
在病房期間，多查房，多交流，了解部隊官兵患者的想法，進(jìn)行有效的治療及思想上開(kāi)導。作為部隊醫院中的軍醫，堅決樹(shù)立為部隊、為傷病員服務(wù)的思想，解決切實(shí)他們的困難。
三、專(zhuān)業(yè)水平方面
以前曾在大外科工作，專(zhuān)業(yè)性不強，但外科基礎較全面，基本功較扎實(shí)。在研究生期間，在骨科專(zhuān)業(yè)方面有較全面、較系統的了解。但是動(dòng)手能力與書(shū)本知識有一定差距，加強知識在臨床工作中的運用與實(shí)踐，在骨科專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
在處理傷病員的過(guò)程中，能?chē)栏癜凑蔗t療操作常規進(jìn)行。嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對傷病員的處理得當，從未發(fā)生醫療事故及差錯。外科是一個(gè)協(xié)作的團隊，離不開(kāi)科室之間，同事之間配合。作為一名新同志，時(shí)刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
四、生活作風(fēng)方面
作為一名干部，在八小時(shí)之外，嚴格要求自己，遵守法紀法規、軍隊條令條例以及醫院各項規章制度。做到令行禁止，不參與黃賭毒場(chǎng)所，保持良好的軍人形象。作為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。
上半年以來(lái)的工作，雖然取得了一些的成績(jì)，但離高標準、高質(zhì)量的要求還有一定差距，特別是在實(shí)際操作及論文方面還有待進(jìn)一步提高，要能勝任本專(zhuān)業(yè)工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學(xué)習，努力工作，加強自己的實(shí)際操作能力，提高論文質(zhì)量，爭取為科室、醫院建設、為部隊的醫療衛生事業(yè)多做貢獻。
醫院晉升骨科副主任工作總結 10
一年來(lái)，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿(mǎn)完成了年初工作計劃，現將我科一年來(lái)工作總結如下：
一、優(yōu)質(zhì)護理
20xx年6月，骨外科在醫院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護理主題，激情申請、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，成為醫院
湘雅醫院5病室創(chuàng )傷骨科護士長(cháng)彭伶俐，現場(chǎng)學(xué)習了全國重點(diǎn)護理專(zhuān)科優(yōu)質(zhì)護理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺！開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，全科護理人員提高認識，轉變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感；減少了呼叫次數，縮短了應燈時(shí)間；連續、全程、全面的護理服務(wù)將基礎護理與專(zhuān)科護理有機結合，促進(jìn)患者盡快康復，贏(yíng)得了廣大患者的信賴(lài)。護理部患者滿(mǎn)意率調查99%以上，多次獲患者提名表?yè)P護士長(cháng)、小英、小蓉。
二、護理安全管理
骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(cháng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車(chē)禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點(diǎn)，細節管理滲透到每一質(zhì)量標準中。
1、保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)，成立以護十長(cháng)為首的健康教育、護理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、基礎護理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組
發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄、總結。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護士長(cháng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結果。護士長(cháng)深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護理質(zhì)量與護理安全分析會(huì )，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時(shí)段工作人員少。護士易出錯�；颊咭桩a(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。重點(diǎn)環(huán)節是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進(jìn)修實(shí)習護士、常出現差錯護士；特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導關(guān)照的'病人、本院職工認識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長(cháng)要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓
針對骨科病人車(chē)禍群傷多，醫生手術(shù)時(shí)段門(mén)急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
三、消毒隔離、醫院感染控制工作
1、院感培訓及考核
于20xx年11月23日至11月26日，護士長(cháng)參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監測技術(shù)培訓班，不僅學(xué)習了醫院消毒知識，還了解了國際國內新動(dòng)向，開(kāi)闊了視野增長(cháng)了知識，并與來(lái)至全省十四個(gè)地州市的疾病預防控制中心及各級醫院學(xué)員進(jìn)行了交流，受益良多。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛生、標準預防、衛生部控制醫院感染三個(gè)技術(shù)操作規程、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，配合醫院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%。
2、醫療廢物的管理
多次對科內醫生、護士、護工進(jìn)行培訓，醫療廢物的分類(lèi)、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
3、環(huán)境衛生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛生監測情況
全年醫院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè)，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè)，臺面采樣8個(gè)，無(wú)一例超標樣品。
4、醫院感染病例監測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。
5、為迎接創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院檢查，于20xx年6月21日至22日醫院消毒隔離驗收專(zhuān)項自查獲97分高分
四、規范護理文件書(shū)寫(xiě)，強化護理法制意識
組織全科護理人員反復認真學(xué)習湖南省護理病歷書(shū)寫(xiě)規范要求，結合醫院實(shí)際情況，按新省標具體執行三測單、長(cháng)臨時(shí)醫囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范了護士的行為，簡(jiǎn)化了護理書(shū)寫(xiě)，把時(shí)間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。
五、增收節支、提高經(jīng)濟效益
1、增收方面：遵循“社會(huì )效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，如機關(guān)節康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入；加強催款力度，避免病人欠費現象。
2、節支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
六、改善科室醫療環(huán)境.
增加科室醫療設施為了給患者創(chuàng )造良好的就醫條件，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監護儀一臺，平車(chē)一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車(chē)一臺，廣大患者及社會(huì )各界對我科的發(fā)展給予了高度評價(jià)。病人滿(mǎn)意度調查為99%以上。
七、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助
1、配合醫院進(jìn)行了全院護理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、圍繞“創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院”、“創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院”、“長(cháng)沙醫學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實(shí)，并制定科室相應實(shí)施方案。
3、配合醫院組織全科醫護人員進(jìn)行醫院信息化系統升級電子病歷的學(xué)習，勤學(xué)多問(wèn)，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運轉，無(wú)一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。
4、多次準備、迎接了省級，市級優(yōu)質(zhì)護理及消毒隔離檢查，獲上級領(lǐng)導好評。
5、順應現代護理模式轉型，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理。
醫院晉升骨科副主任工作總結 11
本人自任職以來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在骨科團隊的共同努力下，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)�，F將本人的工作總結如下：
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面
不斷學(xué)習：積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓，及時(shí)了解骨科領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新自己的知識儲備。
提高手術(shù)技能：通過(guò)大量的手術(shù)實(shí)踐，熟練掌握了各種骨科手術(shù)的操作技巧，如骨折內固定術(shù)、關(guān)節置換術(shù)等，能夠為患者提供更加精準、安全的手術(shù)治療。
解決疑難問(wèn)題：在工作中遇到疑難病例時(shí)，能夠積極查閱相關(guān)資料，與同事們進(jìn)行討論和交流，尋求最佳的治療方案，成功解決了多起復雜的骨科疾病。
二、醫療服務(wù)方面
以患者為中心：始終把患者的利益放在首位，認真傾聽(tīng)患者的訴求，耐心解答患者的疑問(wèn)，為患者提供個(gè)性化的醫療服務(wù)。
提高醫療質(zhì)量：嚴格遵守醫療規范和操作規程，確保醫療安全，減少醫療差錯的.發(fā)生。
加強醫患溝通：與患者及其家屬保持良好的溝通，及時(shí)反饋患者的病情和治療進(jìn)展，增強患者對治療的信心和滿(mǎn)意度。
三、團隊協(xié)作方面
發(fā)揮帶頭作用：作為骨科團隊的一員，積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)團隊成員共同進(jìn)步，提高團隊的整體水平。
協(xié)作配合：在工作中與其他科室密切配合，共同為患者提供綜合性的醫療服務(wù)，提高了醫院的整體醫療水平。
培養年輕醫生：通過(guò)傳、幫、帶等方式，培養了多名年輕醫生，為骨科團隊的發(fā)展注入了新的活力。
四、科研教學(xué)方面
積極參與科研：參與了多項科研項目的研究工作，取得了一定的科研成果，為骨科領(lǐng)域的發(fā)展做出了貢獻。
開(kāi)展教學(xué)工作：承擔了醫院的教學(xué)任務(wù)，認真指導實(shí)習醫生和進(jìn)修醫生的學(xué)習和實(shí)踐，培養了一批優(yōu)秀的醫學(xué)人才。
五、不足之處及改進(jìn)措施
在工作中，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處，如對一些新技術(shù)的掌握還不夠熟練，在科研方面的成果還不夠突出等。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，加強對新技術(shù)的學(xué)習和應用，積極開(kāi)展科研工作，為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。
醫院晉升骨科副主任工作總結 12
在過(guò)去的工作中，我作為一名骨科醫生，不斷努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。以下是我在晉升骨科副主任期間的工作總結：
一、臨床工作方面
認真履行崗位職責，熟練掌握骨科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療方法，能夠獨立完成復雜病例的診治工作。
積極參與疑難病例的討論和會(huì )診，為患者提供最佳的治療方案，確�；颊叩玫郊皶r(shí)有效的治療。
注重手術(shù)質(zhì)量，嚴格按照手術(shù)操作規程進(jìn)行手術(shù)，減少手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生，提高手術(shù)成功率。
二、醫療質(zhì)量與安全方面
嚴格落實(shí)醫療核心制度，加強醫療質(zhì)量控制，確保醫療安全。
定期對醫療質(zhì)量進(jìn)行分析和評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn)。
積極參與醫院的質(zhì)量改進(jìn)工作，提出合理化建議，推動(dòng)科室醫療質(zhì)量的不斷提高。
三、科研與學(xué)術(shù)方面
積極開(kāi)展科研工作，參與多項科研項目的研究，取得了一定的科研成果。
不斷學(xué)習和掌握骨科領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)，將其應用于臨床實(shí)踐，提高臨床診療水平。
參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓活動(dòng)，與同行專(zhuān)家進(jìn)行交流和學(xué)習，拓寬了學(xué)術(shù)視野。
四、團隊建設與人才培養方面
注重團隊建設，積極營(yíng)造良好的團隊氛圍，提高團隊的`凝聚力和戰斗力。
發(fā)揮傳幫帶作用，耐心指導年輕醫生的成長(cháng)，培養了一批優(yōu)秀的骨科醫生。
鼓勵團隊成員積極參與學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)，提高團隊整體素質(zhì)。
五、自我提升與反思方面
在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，反思自己的不足之處，及時(shí)進(jìn)行自我調整和改進(jìn)。
積極參加繼續教育和培訓活動(dòng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，以高度的責任感和使命感對待每一位患者。
通過(guò)以上努力，我在骨科領(lǐng)域取得了一定的成績(jì)，但我也深知自己還有很多不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫院晉升骨科副主任工作總結 13
自擔任骨科副主任以來(lái)，我深感責任重大，始終以高度的敬業(yè)精神和嚴謹的工作態(tài)度投入到工作中。以下是我在這期間的工作總結：
一、專(zhuān)業(yè)能力提升
持續深入學(xué)習骨科領(lǐng)域的最新理論和技術(shù)，不斷更新知識體系，提高專(zhuān)業(yè)水平。
積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓課程，與國內外專(zhuān)家進(jìn)行交流，拓寬了專(zhuān)業(yè)視野。
通過(guò)大量的臨床實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗，能夠熟練處理各種復雜的骨科病例。
二、醫療工作開(kāi)展
認真履行職責，嚴格執行各項醫療規章制度，確保醫療質(zhì)量和安全。
帶領(lǐng)團隊積極開(kāi)展各種骨科手術(shù)，取得了良好的治療效果，得到了患者的認可和好評。
加強與患者的溝通和交流，關(guān)注患者的需求和心理狀態(tài)，提供個(gè)性化的醫療服務(wù)。
三、科室管理與協(xié)作
積極參與科室管理工作，協(xié)助科主任制定工作計劃和發(fā)展目標，推動(dòng)科室的持續發(fā)展。
注重團隊建設，加強與同事的溝通與協(xié)作，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
與其他科室密切配合，共同完成醫院的各項工作任務(wù)，提高了醫院的`整體醫療水平。
四、科研與教學(xué)工作
積極開(kāi)展科研工作，主持或參與了多項科研項目，取得了一定的科研成果。
承擔了醫院的教學(xué)任務(wù)，認真指導年輕醫生的學(xué)習和實(shí)踐，培養了一批優(yōu)秀的醫學(xué)人才。
五、自我反思與改進(jìn)
在工作中不斷反思自己的不足，及時(shí)調整工作方法和策略，提高工作效率。
虛心接受他人的意見(jiàn)和建議，不斷完善自己，努力提升自身的綜合素質(zhì)。
回顧過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但我也清楚地認識到自己還存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力，為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。
醫院晉升骨科副主任工作總結 14
在過(guò)去的工作中，我一直致力于骨科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)�，F在，我將對自己在晉升骨科副主任期間的工作進(jìn)行總結。
一、專(zhuān)業(yè)能力提升
在晉升期間，我不斷深化自己的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議、培訓和研究活動(dòng)，及時(shí)了解骨科領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢。我積極參與各類(lèi)手術(shù)，不斷提高自己的手術(shù)技能，熟練掌握了各種復雜骨科手術(shù)的操作方法。同時(shí)，我還注重與同事們的交流和合作，互相學(xué)習，共同提高專(zhuān)業(yè)水平。
二、醫療服務(wù)與質(zhì)量
我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，認真對待每一位患者，盡力為他們提供最佳的治療方案。在工作中，我嚴格遵守醫療規范和操作規程，確保醫療質(zhì)量和安全。我積極參與疑難病例的討論和會(huì )診，為患者提供更全面、更精準的診斷和治療。通過(guò)不斷努力，我贏(yíng)得了患者的信任和好評。
三、科研與學(xué)術(shù)成果
在科研方面，我積極開(kāi)展臨床研究，探索新的治療方法和技術(shù)。我參與了多項科研項目，并取得了一定的成果。同時(shí)，我還積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，將自己的研究成果與同行分享，為推動(dòng)骨科領(lǐng)域的發(fā)展做出了貢獻。
四、團隊協(xié)作與科室管理
作為骨科副主任，我注重與團隊成員的協(xié)作和溝通。我積極參與科室的管理工作，協(xié)助科主任制定工作計劃和發(fā)展目標，組織科室培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。我鼓勵團隊成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同為科室的'發(fā)展努力，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
五、不足之處與改進(jìn)措施
回顧過(guò)去的工作，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在溝通能力方面還有待提高，在時(shí)間管理上還需要進(jìn)一步優(yōu)化。針對這些不足，我將積極采取措施加以改進(jìn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，在晉升骨科副主任期間，我努力工作，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為科室的發(fā)展和患者的健康貢獻了自己的力量。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷進(jìn)取，為骨科事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫院晉升骨科副主任工作總結 15
自晉升為骨科副主任以來(lái)，我深感責任重大，在這期間，我認真履行職責，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力，以下是我對這段時(shí)間工作的總結。
一、臨床工作方面
積極參與各類(lèi)骨科手術(shù)，不斷提高手術(shù)技能和經(jīng)驗，確保手術(shù)質(zhì)量和患者安全。
認真對待每一位患者，詳細詢(xún)問(wèn)病史，仔細進(jìn)行體格檢查，為患者制定個(gè)性化的治療方案。
加強與患者的溝通交流，耐心解答患者的疑問(wèn)，提高患者的依從性和滿(mǎn)意度。
二、教學(xué)工作方面
承擔科室的教學(xué)任務(wù)，認真指導年輕醫生的臨床實(shí)踐，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平。
組織科室內部的業(yè)務(wù)學(xué)習和病例討論，分享經(jīng)驗和知識，促進(jìn)團隊整體素質(zhì)的提升。
鼓勵年輕醫生積極參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和科研項目，培養他們的科研意識和創(chuàng )新能力。
三、科研工作方面
積極開(kāi)展科研工作，參與多項科研課題的研究，取得了一定的科研成果。
撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，將科室的研究成果與國內外同行分享，提高科室的學(xué)術(shù)影響力。
關(guān)注骨科領(lǐng)域的最新研究動(dòng)態(tài)，及時(shí)將新技術(shù)、新方法應用于臨床實(shí)踐。
四、科室管理方面
協(xié)助科主任做好科室的日常管理工作，確�？剖夜ぷ鞯挠行蜷_(kāi)展。
注重團隊建設，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰斗力。
加強與其他科室的溝通協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
五、自我提升方面
不斷學(xué)習新的知識和技能，拓寬自己的知識面和視野。
參加各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行專(zhuān)家交流經(jīng)驗，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
反思自己的.工作，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)自己的工作方法和管理方式。
在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，為骨科事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
醫院晉升骨科副主任工作總結 16
在擔任骨科副主任的這段時(shí)間里，我在工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步，以下是我對這一階段工作的詳細總結。
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面
深入研究骨科領(lǐng)域的前沿技術(shù)和理論，不斷更新自己的知識體系。
熟練掌握各種骨科疾病的診斷和治療方法，能夠準確地對患者進(jìn)行評估和制定治療方案。
在手術(shù)操作方面，不斷提高自己的技巧和熟練度，確保手術(shù)的安全和高效。
二、醫療服務(wù)方面
始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，認真傾聽(tīng)患者的訴求，盡力滿(mǎn)足他們的需求。
積極參與疑難病例的討論和會(huì )診，為患者提供更精準的診斷和治療建議。
注重與患者的溝通和交流，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)，提高患者的信任感和滿(mǎn)意度。
三、教學(xué)與培訓工作
承擔起科室內部的教學(xué)任務(wù)，指導年輕醫生的臨床實(shí)踐和理論學(xué)習。
組織業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓活動(dòng)，分享自己的經(jīng)驗和心得，提高團隊整體的業(yè)務(wù)水平。
鼓勵年輕醫生積極參與學(xué)術(shù)研究和科研項目，培養他們的科研能力和創(chuàng )新精神。
四、科室管理與協(xié)作
協(xié)助科主任做好科室的日常管理工作，確保各項工作的順利開(kāi)展。
注重團隊建設，積極營(yíng)造和諧、積極向上的工作氛圍。
加強與其他科室的`溝通與協(xié)作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
五、科研與學(xué)術(shù)成果
積極參與科研項目的研究工作，取得了一定的科研成果。
撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，在專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表，提升了科室的學(xué)術(shù)影響力。
六、不足之處與改進(jìn)措施
回顧過(guò)去的工作，我也意識到自己存在一些不足之處，比如在時(shí)間管理方面還有待提高，在處理一些復雜問(wèn)題時(shí)還需要進(jìn)一步加強思考和決策能力。針對這些不足，我將制定相應的改進(jìn)措施，不斷完善自己。
總之，在晉升為骨科副主任后，我在專(zhuān)業(yè)技術(shù)、醫療服務(wù)、教學(xué)培訓、科室管理等方面都取得了一定的成績(jì)。未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為骨科事業(yè)的發(fā)展和患者的健康貢獻更多的力量。
醫院晉升骨科副主任工作總結 17
在過(guò)去的工作中，我一直致力于骨科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。以下是我在晉升骨科副主任期間的工作總結。
一、專(zhuān)業(yè)能力提升
在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，我不斷鉆研骨科醫學(xué)的最新知識和技術(shù)，積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓，拓寬了自己的知識面和視野。通過(guò)與國內外專(zhuān)家的交流，我及時(shí)了解到行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)，將先進(jìn)的理念和技術(shù)應用于臨床實(shí)踐，取得了良好的治療效果。
同時(shí)，我注重臨床經(jīng)驗的積累，不斷總結和反思每一個(gè)病例，提高自己的診斷和治療水平。在手術(shù)技能方面，我精益求精，熟練掌握了各種骨科手術(shù)的操作技巧，能夠為患者提供更加精準、安全的手術(shù)治療。
二、醫療服務(wù)與質(zhì)量
始終將患者的利益放在首位，以高度的責任心和敬業(yè)精神對待每一位患者。我認真傾聽(tīng)患者的訴求，詳細解答他們的疑問(wèn)，給予他們充分的關(guān)心和支持。在診療過(guò)程中，嚴格遵循醫療規范和標準，確保醫療質(zhì)量和安全。
積極參與科室的`質(zhì)量管理工作，協(xié)助科主任制定并落實(shí)各項質(zhì)量控制措施。通過(guò)加強病歷書(shū)寫(xiě)規范、優(yōu)化手術(shù)流程等方式，提高了科室的整體醫療水平和服務(wù)質(zhì)量，減少了醫療差錯的發(fā)生。
三、團隊協(xié)作與科室發(fā)展
深知團隊協(xié)作的重要性，積極與同事們溝通交流，分享經(jīng)驗和知識，相互學(xué)習、相互促進(jìn)。在工作中，我們緊密配合，共同完成各項醫療任務(wù)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
協(xié)助科主任進(jìn)行科室管理和發(fā)展規劃，積極參與科室的科研工作和人才培養。鼓勵年輕醫生參與科研項目，培養他們的科研能力和創(chuàng )新精神。同時(shí)，注重科室文化建設，增強了團隊的凝聚力和向心力。
四、學(xué)術(shù)研究與創(chuàng )新
在工作之余，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)研究工作，發(fā)表了多篇相關(guān)學(xué)術(shù)論文。參與了多項科研課題的研究，取得了一定的研究成果。通過(guò)不斷的探索和創(chuàng )新，為骨科領(lǐng)域的發(fā)展做出了自己的貢獻。
五、社會(huì )責任與公益活動(dòng)
積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，多次參加義診和健康宣教活動(dòng)，為廣大患者提供免費的醫療服務(wù)和健康咨詢(xún)。通過(guò)這些活動(dòng)，提高了公眾對骨科疾病的認識和關(guān)注，增強了社會(huì )責任感。
回顧過(guò)去的工作，我在骨科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得了一定的成績(jì)，但也深知自己還有許多不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為醫院的發(fā)展和骨科事業(yè)的進(jìn)步貢獻更多的力量。
醫院晉升骨科副主任工作總結 18
本人自擔任骨科副主任以來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科室同事的大力支持下，認真履行職責，努力完成各項工作任務(wù)。以下是本人的工作總結。
一、臨床業(yè)務(wù)工作
熟練掌握骨科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療方法，能夠獨立處理各種復雜的骨科病例。
積極參與疑難病例的`討論和會(huì )診，為患者提供最佳的治療方案。
認真執行各項醫療核心制度，確保醫療質(zhì)量和安全。
不斷提高手術(shù)技能，成功完成了多例高難度的骨科手術(shù)。
二、醫療質(zhì)量管理
協(xié)助科主任加強科室管理，完善各項規章制度和工作流程。
定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高團隊整體素質(zhì)。
注重醫療質(zhì)量控制，對科室的醫療質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評估。
積極參與醫院的質(zhì)量改進(jìn)工作，提出合理化建議。
三、科研與教學(xué)工作
積極開(kāi)展科研工作，參與了多項科研課題的研究，取得了一定的科研成果。
認真指導年輕醫生的臨床工作和科研活動(dòng)，培養了一批優(yōu)秀的骨科人才。
承擔醫院的教學(xué)任務(wù)，認真備課，為學(xué)生傳授骨科專(zhuān)業(yè)知識。
四、團隊協(xié)作與溝通
注重與科室同事的溝通協(xié)作，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
積極參與科室的團隊建設活動(dòng)，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。
與其他科室密切配合，共同完成醫院的各項工作任務(wù)。
五、自我提升與發(fā)展
不斷學(xué)習新知識、新技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓活動(dòng)，拓寬了自己的視野。
認真反思自己的工作，總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)自己的工作方法。
在擔任骨科副主任期間，我努力工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫院晉升骨科副主任工作總結 19
時(shí)光荏苒，我在骨科副主任的崗位上已經(jīng)工作了一段時(shí)間。在這段時(shí)間里，我深感責任重大，始終以高度的熱情和敬業(yè)精神投入到工作中，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，同時(shí)也積極推動(dòng)科室的發(fā)展和進(jìn)步。以下是我對這段時(shí)間工作的總結。
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面
不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì )議、培訓課程等方式，及時(shí)了解骨科領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。
在臨床工作中，熟練運用各種骨科診療技術(shù)，為患者提供精準有效的治療方案。積極參與疑難病例的討論和會(huì )診，與團隊成員共同攻克難題。
注重手術(shù)技能的提高，不斷優(yōu)化手術(shù)操作流程，提高手術(shù)質(zhì)量和效率，減少患者的痛苦和并發(fā)癥的發(fā)生。
二、醫療服務(wù)方面
始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，認真對待每一位患者，耐心傾聽(tīng)他們的訴求，詳細解答他們的疑問(wèn)，給予他們充分的關(guān)心和支持。
嚴格遵守醫療規范和職業(yè)道德，確保醫療行為的合法性和合理性。積極與患者家屬溝通交流，及時(shí)告知患者的病情和治療進(jìn)展，贏(yíng)得了患者和家屬的信任和好評。
參與科室的質(zhì)量管理工作，協(xié)助科主任制定并落實(shí)各項質(zhì)量控制措施，提高科室的整體醫療水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、科室管理方面
積極協(xié)助科主任進(jìn)行科室管理，參與制定科室的發(fā)展規劃和工作計劃，推動(dòng)科室各項工作的有序開(kāi)展。
注重團隊建設，關(guān)心同事的工作和生活情況，營(yíng)造良好的工作氛圍。積極組織科室內部的培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高團隊成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
加強與其他科室的溝通協(xié)作，促進(jìn)科室之間的資源共享和優(yōu)勢互補，提高醫院的整體服務(wù)水平。
四、科研與學(xué)術(shù)方面
積極參與科研工作，結合臨床實(shí)踐開(kāi)展相關(guān)課題研究，取得了一定的`科研成果。
認真撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，與同行進(jìn)行交流和分享，提高自己在行業(yè)內的影響力。
鼓勵科室成員參與科研活動(dòng)，培養他們的科研興趣和能力，為科室的可持續發(fā)展奠定基礎。
五、自我提升方面
不斷反思和總結自己的工作經(jīng)驗，發(fā)現自身存在的不足之處，并及時(shí)加以改進(jìn)和完善。
注重自我學(xué)習和自我提升，通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、文獻等方式，不斷豐富自己的知識儲備。
保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰和困難，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。
回顧這段時(shí)間的工作，我雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為科室和醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
【醫院晉升骨科副主任工作總結】相關(guān)文章：
醫院晉升骨科副主任工作總結（精選11篇）11-25
晉升骨科副主任醫師述職報告05-30
骨科晉升副主任醫師工作總結（精選10篇）06-10
醫院骨科副主任工作總結范文（精選12篇）06-19
醫院骨科副主任工作總結（通用13篇）12-05
骨科副主任醫師晉升總結（精選15篇）11-25
骨科副主任醫師晉升總結范文（精選15篇）06-19