【熱門(mén)】科技特派員工作總結

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的科技特派員工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

科技特派員工作總結1

　　今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，圓滿(mǎn)的完成了今年的科技創(chuàng )業(yè)工作，取得了較好的成績(jì)�，F將20xx年具體的個(gè)人工作總結如下：

　　一、積極開(kāi)展對聯(lián)系村的摸底調查并制定發(fā)展規劃

　　為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農村建設項目這個(gè)機遇，使村民致富增收。我積極的開(kāi)展了對聯(lián)系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。

　　并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點(diǎn)建設、我局今年的畜牧發(fā)展規劃相結合，在充分聽(tīng)取村兩委的意見(jiàn)和局領(lǐng)導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規劃，即以林下養雞和優(yōu)質(zhì)生豬養殖為重點(diǎn)通過(guò)大力發(fā)展畜禽養殖業(yè)達到致富增收的目的。

　　二、具體的工作成績(jì)

　　1、以院壩會(huì )議和實(shí)地走訪(fǎng)的形式向村民進(jìn)行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調動(dòng)村民的養殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進(jìn)行了重點(diǎn)的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養雞35戶(hù)，其中年出欄10000只以上的大戶(hù)1戶(hù)，新增林下養雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養殖戶(hù)25戶(hù)，其中年出欄2500頭2戶(hù)，新增生豬出欄2800頭。

　　2、開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓，手把手教養殖戶(hù)飼養管理要點(diǎn)及疾病防控措施。截止目前，共開(kāi)展林下養雞技術(shù)培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養殖技術(shù)培訓1期，參訓人員100人次。

　　3、開(kāi)展跟蹤服務(wù)，利用區畜牧局這個(gè)平臺，為養殖戶(hù)提供各項信息服務(wù)，特別是瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進(jìn)飼養管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養殖戶(hù)在養殖過(guò)程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂(yōu)，減少經(jīng)濟損失。

　　4、積極參與聯(lián)系村的.部分工作，做到“三個(gè)必到”即召開(kāi)會(huì )議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實(shí)際、深入群眾作為科技創(chuàng )業(yè)工作的突破口，樹(shù)立了“情況掌握在村、問(wèn)題解決在村，形象樹(shù)立在村”的思想。

　　經(jīng)過(guò)這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿(mǎn)的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關(guān)的各項先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，具備較強的業(yè)務(wù)能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術(shù)，什么時(shí)候應該充滿(mǎn)信心的老師，什么時(shí)候是謙虛謹慎的學(xué)生�？偟膩�(lái)講，科技特派員工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。

科技特派員工作總結2

　　一、基本情況

　　我縣科技特派員工作自2010年以來(lái)，在推動(dòng)基層科技創(chuàng )新，構建新型科技服務(wù)體系，探索科技服務(wù)“三農”長(cháng)效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著(zhù)力形成具有江永特色和前瞻性特點(diǎn)的創(chuàng )業(yè)模式和可持續發(fā)展機制；在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中，著(zhù)力推出具有方向性和長(cháng)效特點(diǎn)的科技特派員產(chǎn)業(yè)化服務(wù)發(fā)展實(shí)體；在實(shí)施績(jì)效上，著(zhù)力實(shí)現“政府與市場(chǎng)、科技特派員與農民、科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟建設”齊頭并進(jìn)的發(fā)展強勢。通過(guò)精心組織，嚴格考核，2010年以來(lái)共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實(shí)到龍頭企業(yè)，醫療衛生，農業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，發(fā)揮了重要作用，推動(dòng)了農村經(jīng)濟的大發(fā)展，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的大調整，農民收入的大提高，農民科技素質(zhì)的大提升，截至2011年7月，全縣廣大科技特派員共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目8個(gè)，項目總投資18310萬(wàn)元，年利潤3100萬(wàn)元；幫助創(chuàng )建農業(yè)企業(yè)6個(gè)，發(fā)展龍頭企業(yè)2個(gè)，組建專(zhuān)業(yè)合作社5個(gè)，發(fā)展會(huì )員730人，預計投產(chǎn)后年利潤達300多萬(wàn)元；推廣新技術(shù)9項，引進(jìn)新品種19個(gè)，創(chuàng )業(yè)項目直接參與農戶(hù)34870戶(hù)，安臵勞動(dòng)力就業(yè)29500人，輻射帶動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)27600人次。兩年來(lái)全縣科技特派員開(kāi)展技術(shù)培訓60期次，培訓農民1.46萬(wàn)人，發(fā)放科普資料26530份，農民人均收入增幅達13%以上。

　　二、主要作法

　　1、精心謀劃，加強領(lǐng)導。一是建立健全聯(lián)動(dòng)監管機制。根據省、市的通知精神， 2010年3月24 日，縣委、縣政府及時(shí)召開(kāi)全縣科技特派員工作會(huì )議，制定出臺了《江永縣科技特派員實(shí)施意見(jiàn)》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進(jìn)行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長(cháng)為組長(cháng)，政府辦、農辦、科技局等20個(gè)單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，形成了政府領(lǐng)導親自抓，科技部門(mén)具體抓，相關(guān)部門(mén)配合抓的聯(lián)動(dòng)工作機制。不斷完善科技特派員監管機制，建立了協(xié)調小組主導、科局主抓、下駐單位協(xié)管三級共管、上下聯(lián)動(dòng)的管理機制，有效地推進(jìn)科技特派員的各項工作的開(kāi)展和落實(shí)�？h科技特派員工作協(xié)調小組對全縣科技特派員工作實(shí)施統一領(lǐng)導，協(xié)調小組辦公室負責綜合協(xié)調、督促檢查�？h科技局負責農業(yè)、企業(yè)類(lèi)特派員的選派和管理，縣衛生局負責醫衛類(lèi)特派員的選派和管理�？萍继嘏蓡T派駐單位積極配合科技特派員協(xié)調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發(fā)揮，協(xié)調小組辦公室實(shí)行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進(jìn)行監督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長(cháng)李忠英同志親自帶隊，深入各鄉鎮進(jìn)行督查和指導，了解各科技特派員工作進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題、研究對策、推廣經(jīng)驗，有效地促進(jìn)了工作的健康發(fā)展。二是建立完善關(guān)懷激勵機制。2010年來(lái)，我縣每年為科技特派員免費進(jìn)行常規項目身體檢查；對成績(jì)突出的優(yōu)秀科技特派員以及管理人員進(jìn)行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類(lèi)培訓40人次，開(kāi)闊了管理人員和科技特派員的視野。優(yōu)惠政策的落實(shí)，鼓舞了科技特派員的創(chuàng )業(yè)熱情，贏(yíng)得了科技特派員的好評。

　　2、創(chuàng )新思路，擴展服務(wù)領(lǐng)域�？萍纪茝V與普及涵蓋各行各業(yè)，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞 “工業(yè)經(jīng)濟強縣、特色經(jīng)濟強鄉鎮，富民經(jīng)濟強村”戰略，不斷創(chuàng )新思路，切實(shí)做到了特派員選派，向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)三個(gè)傾斜，堅持培訓與指導，創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新，扶持與成果轉化，參與與參股四個(gè)結合，擴展了服務(wù)領(lǐng)域，激發(fā)了新一輪全民創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　3、培植典型，推動(dòng)科技創(chuàng )新。根據科技特派員的自身特點(diǎn)與特長(cháng)，我們選擇了一批具有創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創(chuàng )辦實(shí)體，創(chuàng )辦企業(yè)，為全縣科技進(jìn)步提供經(jīng)驗。如縣農業(yè)局陳名軍同志發(fā)展水果種植大戶(hù)11戶(hù)，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農戶(hù)在桔園里間種黑美人西瓜，按農時(shí)靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲(chóng)害防治效果和管理水平�？h林業(yè)局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業(yè)+農戶(hù)+基地”的產(chǎn)業(yè)化路子，種植良種油茶樹(shù)1500畝，發(fā)展油茶幼林1400畝,投產(chǎn)中型榨油廠(chǎng)1個(gè)�？h畜牧水產(chǎn)局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮飼養的畜禽開(kāi)展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發(fā)生�？h特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業(yè)。

　　4、加大扶持，激勵自主創(chuàng )業(yè)。完善科技特派員創(chuàng )業(yè)工作的長(cháng)效發(fā)展機制，促進(jìn)農村科技服務(wù)體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接，充分發(fā)揮市場(chǎng)機制的作用，發(fā)展多元化農村科技服務(wù)模式。支持科技特派員在創(chuàng )業(yè)中強化服務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，組建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)一體化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟。以推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快科技特派員服務(wù)的領(lǐng)域向農業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全面拓展；以培育龍頭企業(yè)為目標，將服務(wù)領(lǐng)域不斷向工業(yè)拓展，加大向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和中小企業(yè)選派科技特派員的力度；以促進(jìn)農村經(jīng)濟、社會(huì )全面發(fā)展為目標，將服務(wù)領(lǐng)域向生產(chǎn)、生活、生態(tài)全面拓展。

　　三、主要成效

　　科技特派員下派基層后，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，緊密結合鄉鎮工作實(shí)際和主導產(chǎn)業(yè)開(kāi)展工作，推動(dòng)了全縣農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，贏(yíng)得了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。一是培育示范典型，推廣了技術(shù)�？萍继嘏蓡T在創(chuàng )業(yè)行動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)建立科技示范點(diǎn)、示范戶(hù)，加快了新品種、新技術(shù)、新設備的推廣引用，以點(diǎn)帶面，引導農村農民走科技興農道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點(diǎn)23個(gè)、科技示范戶(hù)70戶(hù)，引進(jìn)新品種19個(gè)、推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品9個(gè)。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿(mǎn)足農民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶(hù)和龍頭企業(yè)，采取現場(chǎng)講解、示范指導、入戶(hù)面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農民在最短的時(shí)間內掌握先進(jìn)的農業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉土科技人才，涌現出了一大批種植養殖大戶(hù)。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍，積極開(kāi)展水果種植培訓和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，在獅形村特早密桔基地上開(kāi)展現場(chǎng)培訓12次，培訓農戶(hù)330戶(hù)次，免費發(fā)放資料670份，出墻報14期，發(fā)展水果種植大戶(hù)8戶(hù)；粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營(yíng)村積極開(kāi)展“科技扶貧，科技支農”工作，發(fā)放科技信息資料456份，指導和幫扶果農42戶(hù)，并協(xié)助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)宣傳資料近3萬(wàn)份，培訓各類(lèi)特色鄉土人才1500余人，培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點(diǎn)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)。按照項目帶動(dòng)原則，圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)，立足優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合各鄉鎮實(shí)際，根據現有資源優(yōu)勢，采取自帶項目，有關(guān)部門(mén)、鄉鎮安排項目，向社會(huì )各界尋求合作項目，向上級部門(mén)爭取項目等形式，積極組織實(shí)施各類(lèi)科技項目。據統計，目前全縣共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目8個(gè)，創(chuàng )辦農業(yè)企業(yè)6個(gè)，組建合作經(jīng)濟協(xié)會(huì )5個(gè)，安臵農村勞動(dòng)力2.7萬(wàn)人，農民人均收入增幅達13%。通過(guò)這些項目的實(shí)施，進(jìn)一步改造和提升了傳統產(chǎn)業(yè)，提高了產(chǎn)業(yè)的科技份額，推動(dòng)了當地經(jīng)濟的發(fā)展。四是開(kāi)展信息服務(wù)，帶動(dòng)了發(fā)展�？萍继嘏蓡T通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和各種媒體，掌握政策動(dòng)向和農產(chǎn)品市場(chǎng)趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時(shí)向農民傳遞市場(chǎng)信息，為農民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后提供全方位信息服務(wù)，暢通了農產(chǎn)品的.輸出渠道，極大地提高了農民的經(jīng)濟效益。

　　四、存在的主要問(wèn)題

　　我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績(jì)，為農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。但同時(shí)也應看到，科技特派員工作還存在一些的問(wèn)題。

　　1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關(guān)政策難以落實(shí)，如有關(guān)通訊費、差旅費的落實(shí)有困難；二是扶持創(chuàng )業(yè)資金靠小額貸款，風(fēng)險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展較落后，無(wú)法安排科技特派員工作專(zhuān)項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經(jīng)費，另一方面依靠申報科技項目來(lái)解決，故在下派科技特派員和實(shí)施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

　　2、科技特派員管理機制不夠健全�？萍继嘏蓡T工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實(shí)際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

　　3、科技特派員工作缺乏項目推動(dòng)�？萍继嘏蓡T開(kāi)展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關(guān)科技項目與之配套，派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無(wú)法實(shí)施科技項目。從而導致工作帶動(dòng)和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產(chǎn)業(yè)，不能幫助派駐單位引進(jìn)高新技術(shù)。

　　4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經(jīng)驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。

科技特派員工作總結3

　　7月1日，20xx年湘鄉市科技特派員工作會(huì )議在潭市鎮召開(kāi)，會(huì )議回顧總結了一年來(lái)的科技特派員工作，表彰先進(jìn)，研究部署下階段的工作任務(wù)。湘鄉市委常委、組織部長(cháng)、統戰部長(cháng)郭蘭出席會(huì )議并講話(huà)，副市長(cháng)文華良主持會(huì )議。

　　湘鄉市自20xx年開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，先后組織了496名科技特派員到農村基層開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)和醫療服務(wù)，促進(jìn)了科技創(chuàng )新與農業(yè)進(jìn)步、農村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng )新在新農村建設中的.支撐作用，一手抓科技攻關(guān)與示范，一手抓新型農村科技服務(wù)體系建設，通過(guò)加大對農業(yè)科技創(chuàng )新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進(jìn)鄉鎮科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫衛服務(wù)四個(gè)團隊的基礎上，全市組建22個(gè)鄉鎮科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專(zhuān)題講座20多次，研討共性技術(shù)課題47個(gè)，特派員共計引進(jìn)新品種52個(gè)，推廣新技術(shù)66項，爭取項目引導資金700余萬(wàn)元。湘鄉市被評為湖南省科技特派員工作先進(jìn)單位。

　　當天，湘鄉市科技特派員首先來(lái)到湘鄉市潭市鎮科技特派員工作站和強盛農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司現場(chǎng)觀(guān)摩。在隨后召開(kāi)的會(huì )議上，潭市鎮、農業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛生局、科技局等單位的負責人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的支持。會(huì )議還宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度湘鄉市科技特派員工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。

　　郭蘭在講話(huà)中指出，回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實(shí)施科技項目促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng )新的優(yōu)勢；鄉鎮工作站促進(jìn)了科技特派員工作縱深發(fā)展；對口支援增強了基層醫療服務(wù)能力；創(chuàng )業(yè)服務(wù)培養了一批致富能手。

　　就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務(wù)，完善制度，進(jìn)一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創(chuàng )業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動(dòng)，大力培養農村科技人才隊伍；以提高創(chuàng )新服務(wù)能力為重點(diǎn)，加強科技特派員隊伍建設；以湘鄉農業(yè)科技信息服務(wù)平臺建設為抓手，提升農業(yè)科技服務(wù)水平；要加強領(lǐng)導，明確責任，確�？萍继嘏蓡T工作取得實(shí)效。加強日常管理，嚴格考核；密切協(xié)調配合，形成合力；深入聯(lián)系群眾，真情服務(wù)，為湘鄉市實(shí)現率先統籌城鄉發(fā)展、提前全面建成小康社會(huì )、加快幸福湘鄉進(jìn)程做出新的更大貢獻。

　　市直各相關(guān)單位和各鄉鎮辦事處負責人、科技專(zhuān)干、市級科技特派員、農業(yè)類(lèi)新派駐單位的負責人、先進(jìn)單位代表、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀科技特派員參加會(huì )議。

科技特派員工作總結4

　　我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開(kāi)展一年多來(lái)，初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面�？茖W(xué)技術(shù)與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉化，推進(jìn)了農村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調整，促進(jìn)了農業(yè)增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會(huì )起到了積極的推動(dòng)作用�，F將一年來(lái)的工作情況總結

　　一、深化認識抓轉變

　　省市關(guān)于科技特派員意見(jiàn)下發(fā)后，我局機關(guān)認真學(xué)習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過(guò)做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責，使農業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰場(chǎng)，使農業(yè)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實(shí)做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過(guò)去重行政號召的口頭行為轉變?yōu)榧戎靥栒俑�重�?shí)效。過(guò)去科技領(lǐng)導工作重宣傳號召，使農民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過(guò)去零散的間接的科技服務(wù)轉變?yōu)槿�程的直接的科技服�?wù)。過(guò)去對農村的科技服務(wù)，發(fā)個(gè)資料，搞個(gè)培訓，電視上講一講，活動(dòng)中說(shuō)一說(shuō)，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無(wú)人識。我們開(kāi)展這項活動(dòng)時(shí)，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來(lái)，下派到農村一線(xiàn)，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過(guò)去單純的.技術(shù)指導轉變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動(dòng)成果，另一方面農民心里不踏實(shí)�，F在我們的洋專(zhuān)家和土專(zhuān)家都是通過(guò)承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農戶(hù)，獲得正當的利益，與企業(yè)、農戶(hù)共謀發(fā)展。四是由過(guò)去單純的示范行為轉變?yōu)榧戎厥痉陡�重帶�?dòng)。示范是被動(dòng)的幅射，既示范又帶動(dòng)是主動(dòng)地擴展。凡是只有示范作用而沒(méi)有帶動(dòng)作用的科技典型戶(hù)，我們都沒(méi)有吸收為科技特派員。五是由過(guò)去流動(dòng)的短期的科技宣傳行為轉變?yōu)榉�定的長(cháng)期的科技示范帶動(dòng)行為。以往根據一項活動(dòng)和工作的需要，臨時(shí)性地宣傳幾個(gè)典型，活動(dòng)一過(guò)，放在一邊�，F在人人發(fā)證，戶(hù)戶(hù)掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、加強領(lǐng)導抓保障

　　做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導是保證�？h成立了以縣委副書(shū)記陳友來(lái)為組長(cháng)、科技副縣長(cháng)肖毓光為副組長(cháng)，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》對科技特派員的職責任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導小組多次召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì )，聽(tīng)取科技特派員的意見(jiàn)、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問(wèn)題。為了充分調動(dòng)和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng )造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱(chēng)評定、調資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實(shí)行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績(jì)效定獎，由政府進(jìn)行表彰和獎勵。這些政策在實(shí)施過(guò)程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿(mǎn)意。

科技特派員工作總結5

　　按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學(xué)院和xxxx區xxxx鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、深入基層調研

　　入駐xxxx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

　　(一)基本情況

　　xxxx鄉位于xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xxxx年8月開(kāi)始劃歸xxxx市xxxx區轄區。

　　經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

　　xxxx鄉為xxxx著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。

　　(二)醫療衛生狀況

　　xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。

　　群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

　　xxxx鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務(wù);5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

　　常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

　　二、開(kāi)展科技項目研究

　　(一)主持開(kāi)展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究

　　xxxx鄉位于xxxx區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的xxxx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。

　　本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。

　　(二)主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究

　　健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。

　　在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院�！�—xxxx醫學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的'指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。

　　三、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作

　　(一)健康科普宣傳

　　本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。

　　(二)開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)

　　根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。

　　活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。

　　(三)融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作

　　半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。

　　經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結6

　　一、活動(dòng)目的

　　通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，增強服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現“大走訪(fǎng)”常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿(mǎn)意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng )業(yè)的良好局面。

　　二、參加人員

　　局機關(guān)全體在職黨員

　　三、活動(dòng)內容

　　1、爭當政策宣傳員。自覺(jué)加強學(xué)習，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩定的正能量。

　　2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng )業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長(cháng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，增強就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng )更加幸福美好的生活。

　　3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調處矛盾糾紛，化解信訪(fǎng)積案，努力把不穩定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )和諧穩定，提升綜治民調水平。

　　4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪(fǎng)調研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調解決反映強烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結果。

　　5、爭當群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

　　四、工作措施

　　1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度

　　確定聯(lián)系對象。結合社區實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數量結合黨員自身能力和社區實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導干部要帶頭聯(lián)系上訪(fǎng)戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負責聯(lián)系。

　　定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的`單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節假日休息時(shí)間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)走訪(fǎng)等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認真記錄民情走訪(fǎng)和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。

　　及時(shí)幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭取協(xié)調解決，努力實(shí)現小事不出社區、大事不出本鎮。同時(shí)，結合機關(guān)在職黨員到社區報到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團隊，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。

　　2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區掛牌服務(wù)制度

　　選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區“駐點(diǎn)走訪(fǎng)、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話(huà)，與社區干部一道參與社區服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監督。

　　明確職責。掛牌服務(wù)人員的職責主要是指導社區開(kāi)展創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區服務(wù)水平；利用社區道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng )業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪(fǎng)進(jìn)社區和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，調處矛盾糾紛，促社區開(kāi)展文明創(chuàng )建，引導轄區單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng )建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。

　　考核評價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區黨組織開(kāi)展工作，把握好指導、協(xié)調、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區黨組織進(jìn)行考核評價(jià)，并接受居民群眾代表滿(mǎn)意度測評，評價(jià)結果向局黨組反饋，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據。

　　3、建立黨代表接待日制度

　　確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區依托便民服務(wù)廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

　　駐點(diǎn)接待與下訪(fǎng)、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪(fǎng)和開(kāi)展調查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪(fǎng)黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪(fǎng)和調查研究中發(fā)現的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì )議等方式，向同級黨代表大會(huì )或者黨的委員會(huì )提出意見(jiàn)建議。

　　接受評議監督。接待日制度執行情況要作為黨代表述職的重要內容，黨代表除應當向規定范圍的對象述職外，還要接受社區黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò )工作機構檔案。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。局黨組成立“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。

　　2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的無(wú)私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。

　　3、堅持統籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區、競賽當‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設緊密結合，與作風(fēng)建設緊密結合，與加強政法綜治維穩基層基礎和創(chuàng )新社會(huì )治理緊密結合，與創(chuàng )建文明縣城活動(dòng)緊密結合，與“集中調研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩定的成果檢驗活動(dòng)成效。

科技特派員工作總結7

　　在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng )業(yè)，服務(wù)農民”的原則，在山青水秀、省內蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，并取得了較好的工作成績(jì)�，F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下。

　　一、積極申報市級科技專(zhuān)家大院

　　蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會(huì )，目前，已發(fā)展會(huì )員近300人，年收入在10萬(wàn)元以上的就有40戶(hù)之多，據估計蘭花協(xié)會(huì )成立年總收入在3000萬(wàn)元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過(guò)科技部門(mén)，以協(xié)會(huì )的名義，申報市科技專(zhuān)家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會(huì )長(cháng)***等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動(dòng)員、協(xié)調以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運行機制，以及執行的會(huì )計制度，我們還聘請了安農大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會(huì )長(cháng)付玉蘭為首席專(zhuān)家，針對產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案，同時(shí)確定本會(huì )顧問(wèn)朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專(zhuān)家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專(zhuān)用栽培室、配置了電腦等設施，專(zhuān)家大院內有制度外有標識。目前，蘭蕙專(zhuān)家大院已申報成功。

　　二、開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托

　　在縣科技局的主持與協(xié)調下,大院與首席專(zhuān)家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的`技術(shù)支撐，首席專(zhuān)家根據院方實(shí)際需要，負責引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來(lái)院檢查指導，編寫(xiě)有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓蘭農，大院方負責免費安排首席專(zhuān)家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術(shù)服務(wù)費，共同申報技術(shù)成果，實(shí)現利益共享等。

　　三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

　　經(jīng)過(guò)認真梳理后，擬通過(guò)為期三年時(shí)間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場(chǎng)的橋梁，蘭農活動(dòng)的中心。具體項目?jì)热萦辛鶄�(gè)，一是開(kāi)展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個(gè)名貴優(yōu)株（其中春蘭11個(gè)如：大龍胭脂、童話(huà)、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個(gè)即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀(guān)察記載，以及收集整理會(huì )員歷年數據、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；三是建0.3畝規模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實(shí)施商品蘭花會(huì )員示范培育和推廣。并與專(zhuān)家共議，制訂了項目實(shí)施方案和階段目標任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進(jìn)我地蘭花持續發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

　　四、完成了年度階段性目標。

　　1、開(kāi)展五次科技培訓和市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)分析培訓。本人根據大院發(fā)展規化和當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際，從浙江請來(lái)寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰》和《當前市場(chǎng)經(jīng)濟下，蘭花營(yíng)銷(xiāo)的策略》報告會(huì )，請本院首席專(zhuān)家三次深入調研指導蘭農的蘭室設計與栽培管理，并作專(zhuān)題科技報告，參訓人員達450人次。

　　2、收集了184個(gè)下山新花（其中精品128個(gè)，極品56個(gè)），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會(huì )員手中。

　　3、備齊了品種對比試驗十三個(gè)名貴優(yōu)株，配備了統一質(zhì)材的栽培植料。

　　4、將大院建設內容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

　　五、提高了蘭花進(jìn)入市場(chǎng)的集約化程度。

　　通過(guò)專(zhuān)家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規模的花友手中收集到專(zhuān)家大院中來(lái)，無(wú)論是對蘭花的栽培管理，還是以后進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著(zhù)肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當地政府的肯定和花友們的擁護。通過(guò)大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專(zhuān)業(yè)合作社”。

　　20xx年度，大院總投資總額30萬(wàn)元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無(wú)經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會(huì )員滿(mǎn)意。緣于剛起步，摸索中前進(jìn)，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進(jìn)。

　　六、20xx年工作打算。

　　1、入春后，及時(shí)將十三個(gè)名貴優(yōu)株統一標準定盆，統一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長(cháng)、花色、花香、花型、花品、花守等。

　　2、指導會(huì )員對184個(gè)品種資源新花的栽培管理觀(guān)察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。

　　3、建立品種園。

　　4、建100m2標準蘭室，開(kāi)展溫室養蘭。

　　5、組建組培室、開(kāi)展組培育苗。

　　6、進(jìn)行商品蘭花會(huì )員示范，推廣組培小苗。

科技特派員工作總結8

　　20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng )辦協(xié)會(huì )或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現利潤達2300萬(wàn)元。農業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動(dòng)力3500人次，農民人均純收入增長(cháng)350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過(guò)送醫送診、協(xié)助管理、衛生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門(mén)診1000人次，指導手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬(wàn)元.

　　一、主要做法

　　1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)，實(shí)現了一技多用。

　　2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉鎮，服務(wù)對象達10000余戶(hù)。

　　3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉鎮、企業(yè)收集情況，發(fā)現典型，及時(shí)總結，通過(guò)報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng )新精神和一技之長(cháng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng )新能力、攜手建設兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

　　4、激活內力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業(yè)單位申報的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對業(yè)績(jì)突出的科技特派員給予獎勵。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。

　　5、創(chuàng )新機制推動(dòng)。針對我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務(wù)目標，每半年召開(kāi)一次科技特派員現場(chǎng)交流會(huì )，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉鎮、衛生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實(shí)推進(jìn)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)科技特派員和協(xié)調小組成員單位的'共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

　　1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。

　　2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng )業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng )業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng )業(yè)方面受到一定影響。

　　3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實(shí)體創(chuàng )業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

　　4、團隊優(yōu)勢難以顯現�，F行工作方案保證每個(gè)鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團隊優(yōu)勢，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。

　　三、下一階段工作打算

　　1、鼓勵和引導科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目?jì)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰略，引導科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng )辦實(shí)體，帶動(dòng)工農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng )業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確�？萍继嘏蓡T創(chuàng )業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。

　　3、落實(shí)好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)的同時(shí)，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

　　4、推進(jìn)團隊服務(wù)機制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來(lái)看，團體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區組建綜合性專(zhuān)家服務(wù)團，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農作物生長(cháng)特定時(shí)節或疾病高發(fā)時(shí)期開(kāi)展綜合***活動(dòng)，形成團隊定期服務(wù)機制。

科技特派員工作總結9

　　作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場(chǎng)簽定了科技特派員技術(shù)服務(wù)工作合同�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、合理安排工作時(shí)間，每星期去養殖場(chǎng)查看一次，每星期電話(huà)聯(lián)系兩次，帶去新技術(shù)新信息，解決工作中遇到的問(wèn)題。

　　如有需要立即電話(huà)聯(lián)系或直接去養殖場(chǎng)。作為一名技術(shù)工作人員，深知科學(xué)技術(shù)對于養殖的重要性。我在平時(shí)的工作中，注意收集養殖方面的信息及時(shí)反饋到養殖場(chǎng)，從電視農業(yè)臺、上網(wǎng)查詢(xún)、齊魯牧業(yè)報、山東畜牧獸醫、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學(xué)養殖新方法、養殖新動(dòng)態(tài)，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時(shí)間去養殖場(chǎng)，將新技術(shù)帶給養殖場(chǎng)，并隨時(shí)將畜牧局專(zhuān)門(mén)為養殖場(chǎng)訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養殖場(chǎng)。同時(shí)將在養殖工作中所發(fā)現的新問(wèn)題及時(shí)解決或把問(wèn)題帶回來(lái)請教有關(guān)領(lǐng)導專(zhuān)家，或查閱有關(guān)資料。真正將所學(xué)知識運用到實(shí)踐中去，做好養殖場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)工作，使自己能學(xué)有所用，理論與實(shí)際結合，為保障養殖場(chǎng)的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。

　　二、協(xié)助養殖場(chǎng)做好日常管理，優(yōu)化飼料配方，標準化防疫工作。

　　結合養殖場(chǎng)實(shí)際情況，制定從人員的管理、養殖場(chǎng)的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學(xué)制定適合本場(chǎng)的飼料配方，使飼料利用率提高1個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)做好養殖場(chǎng)肉牛保健工作，結合養殖場(chǎng)實(shí)際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進(jìn)行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長(cháng)特點(diǎn)及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動(dòng)物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術(shù)，并結合養殖場(chǎng)特點(diǎn)，形成了一套較為實(shí)用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發(fā)生率，減少了經(jīng)濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。

　　三、合理調整肉牛場(chǎng)布局，適應標準化生產(chǎn)要求。

　　隨著(zhù)與國際市場(chǎng)的'接軌，中央、省相繼出臺了無(wú)規定動(dòng)物疫病區建設條件、實(shí)施方案管理辦法等一系列政策，無(wú)公害、標準化生產(chǎn)、無(wú)害化處理又是養殖一大技術(shù)難題。為了適應市場(chǎng)需求，首先調整了肉牛場(chǎng)的布局：生產(chǎn)區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產(chǎn)環(huán)境帶來(lái)的危害，增加了酶制劑、益生素微生態(tài)制劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過(guò)自己的付出，提高養殖場(chǎng)人員的整體水平。定期組織多家養殖場(chǎng)飼養員、技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)的共同學(xué)習和交流，把一些新技術(shù)，信息帶給更多的人員，同時(shí)培訓養殖場(chǎng)人員，使他們的整體水平上了一個(gè)新臺階。

　　四、養殖場(chǎng)經(jīng)過(guò)我們的共同努力取得了一定的經(jīng)濟效益，能進(jìn)一步擴大規模，養殖場(chǎng)無(wú)論品種，養殖，環(huán)境都達到了標準化安全生產(chǎn)的要求，為當地的發(fā)展起到了領(lǐng)導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實(shí)踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點(diǎn)：

　　一、加大科技特派員技術(shù)服務(wù)力度。要在現在基礎上，創(chuàng )新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書(shū)籍等資料，采用培訓班、研討會(huì )、技術(shù)專(zhuān)題講座等形式，做到科學(xué)技術(shù)指導到戶(hù)、良種良法直接到場(chǎng)，技術(shù)要領(lǐng)直接到人。

　　二、實(shí)施連片開(kāi)發(fā)，調整服務(wù)布局

　　一家一戶(hù)科技服務(wù)雖然能夠提高一部分人的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益，但是畜產(chǎn)品生產(chǎn)不集中，服務(wù)效益不高，形成不了市場(chǎng)最高效益。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)化畜禽生產(chǎn)小區，形成一片一品，一村一業(yè)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　三、加快標準化生產(chǎn)體系和無(wú)公害體系建設。標準化生產(chǎn)是促進(jìn)畜牧業(yè)結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產(chǎn)體系，積極采用國家、省有關(guān)畜牧生產(chǎn)標準，搞好實(shí)施標準的技術(shù)規范配套，形成技術(shù)規范。另一方面培養自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時(shí)間為該對接點(diǎn)完成省、市無(wú)公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證。

　　四、積極推廣人工授精技術(shù)，使品種改良向效益發(fā)展。

　　在以后的工作中我將總結經(jīng)驗發(fā)揮特長(cháng)，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)，進(jìn)一步做好養殖場(chǎng)的定期指導工作。使養殖場(chǎng)的技術(shù)水平提高一個(gè)檔次，能夠達到標準化生產(chǎn)水平，使畜禽產(chǎn)品能夠達到無(wú)公害要求，同時(shí)將服務(wù)進(jìn)一步擴大到周邊養殖場(chǎng)，為鄒城市養殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

科技特派員工作總結10

　　20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過(guò)去的一年任期內，在市科技局的關(guān)心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。認真負責地開(kāi)展各項科技扶貧工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、深入基層，了解情況，積極開(kāi)展調研

　　黃灣鎮屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區，具有發(fā)展農林水果的資源優(yōu)勢和區位優(yōu)勢。但由于農業(yè)設施基礎條件差，生產(chǎn)技術(shù)水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

　　入駐黃灣鎮以后，為收集鎮里的第一手資料，以便更好地開(kāi)展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)對鎮總體現狀的介紹，通過(guò)接觸農戶(hù)，深入田間地頭，反復與當地的干部和農戶(hù)座談交流，對黃灣鎮的農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了全面深入的了解，了解了鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，分析了當地阻礙經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)，增加農民收入，并提出了一系列初步的'建議和思路。

　　二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地

　　為充分發(fā)揮黃灣鎮農林水果的資源優(yōu)勢和區位優(yōu)勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會(huì )，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。

　　課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組及時(shí)召開(kāi)全體成員會(huì )議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協(xié)作機構。課題組還定期召開(kāi)協(xié)調交流會(huì )，檢查各自任務(wù)完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。

　　課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎上，通過(guò)建立試驗和生產(chǎn)示范基地，逐步開(kāi)展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣，提出了一系列無(wú)公害高效栽培技術(shù)，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲(chóng)害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過(guò)培訓、田間指導、發(fā)放資料等方式，提高農戶(hù)種植水平，實(shí)現了增產(chǎn)增收的目標。

　　通過(guò)栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù)，摸索出了一套該品種的生長(cháng)習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲(chóng)害防治的方法與措施。該項目引進(jìn)的品種具有早結果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點(diǎn)，解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問(wèn)題，達到果實(shí)提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著(zhù)提升經(jīng)濟效益。同時(shí)，還減少了葡萄在開(kāi)花授粉期間遭受低溫、降雨及大風(fēng)危害，通過(guò)對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩定的問(wèn)題，從品質(zhì)和產(chǎn)量上實(shí)現提升，其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝，產(chǎn)值可達3萬(wàn)元/畝以上。

　　通過(guò)對該品種種植基地進(jìn)行栽培技術(shù)示范推廣，有利于黃灣鎮合理開(kāi)發(fā)利用，促進(jìn)農業(yè)種植結構的調整，提高農業(yè)效益，增加農民收入，帶動(dòng)農民致富，具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會(huì )效益。

　　三、積極開(kāi)展科技培訓和科技服務(wù)，提高農民的市場(chǎng)意識和科技意識

　　從農業(yè)從業(yè)人員現狀看，從業(yè)人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質(zhì)已與現代農業(yè)很不相適應。他們接受運用農業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的能力較差，與推進(jìn)農業(yè)科技革命不相適應；市場(chǎng)意識、商品意識薄弱，與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不相適應。因此開(kāi)展農民培訓和科技服務(wù)活動(dòng)十分重要。

　　下派期間，本人積極協(xié)助項目承擔單位，陸續開(kāi)展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導，這些工作一方面給農村農業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導，提高農戶(hù)的素質(zhì)，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會(huì )，提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。

　　此外，還積極把黨和國家有關(guān)農業(yè)政策、法規、農業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場(chǎng)信息，通過(guò)有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場(chǎng)意識、商品意識，樹(shù)立大農業(yè)和創(chuàng )新意識，幫助農戶(hù)組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產(chǎn)品的效益轉化提供平臺。

　　四、配合農辦工作，提高農業(yè)整體水平

　　黃灣鎮的農業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后，基礎設施差，生產(chǎn)規模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專(zhuān)業(yè)合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開(kāi)展工作以來(lái)，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業(yè)基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶(hù)和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農村專(zhuān)業(yè)合作社，提高農業(yè)生產(chǎn)規�；�、標準化水平。另外，想方設法為黃灣鎮引進(jìn)一些特色項目，促進(jìn)農民增收。

　　經(jīng)過(guò)一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術(shù)工作，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的任務(wù)，一個(gè)挑戰、一個(gè)機遇，是我成長(cháng)道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)到了很多東西，大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來(lái)我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。

科技特派員工作總結11

　　一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景

　　自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

　　二、項目完成情況

　　1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。

　　2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。

　　3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。

　　4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。

　　5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。

　　6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。

　　7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。

　　二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）

　　選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。

　　三、項目管理經(jīng)驗與做法

　　1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。

　　鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)�群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導

　　小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。

　　1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構

　　按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。

　　2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快

　　長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的.光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。

　　3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展

　　通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行

　　檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。

　　四、完成項目的評價(jià)

　　科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。

科技特派員工作總結12

　　我區科技特派員工作自20xx年開(kāi)展以來(lái)，到20xx年初步形成了政府推動(dòng)、部門(mén)配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面�？茖W(xué)技術(shù)與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉化，推進(jìn)了農村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調整，促進(jìn)了農業(yè)增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會(huì )起到了積極的推動(dòng)作用�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、工作成效

　　我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。一年來(lái),科技特派員工作成效顯著(zhù)，有力地促進(jìn)了科技與經(jīng)濟有效結合，加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實(shí)地考察學(xué)習、專(zhuān)家巡講和現場(chǎng)指導等方式，開(kāi)展區級培訓50余次,基層培訓班300場(chǎng),培訓種養業(yè)技術(shù)骨干500多人,開(kāi)展電視技術(shù)講座4場(chǎng)。通過(guò)各種方式培訓農民20萬(wàn)人次，發(fā)放科技資料13萬(wàn)多份。推廣各種新技術(shù)21項，引進(jìn)各種作物新品種100余個(gè)，實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目10余項。帶動(dòng)農民增收，全區可新增經(jīng)濟效益2億多元。

　　如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實(shí)現戶(hù)均一個(gè)棚、人均收入上萬(wàn)元的發(fā)展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù)，這項技術(shù)也是我省建設部門(mén)建筑節能科技工作的重點(diǎn)推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬(wàn)元修文鎮科技特派員實(shí)施陳胡村新型農業(yè)開(kāi)發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過(guò)租憑的形式，成功促成“泓植農業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)溫室大棚蔬菜和觀(guān)賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動(dòng)力問(wèn)題和農村農業(yè)單一發(fā)展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產(chǎn)業(yè)結構調整，抓好一些新品種的引進(jìn)實(shí)驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術(shù)，引進(jìn)了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等，這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實(shí)驗中反映良好，下年度將繼續種植觀(guān)察，待穩妥后將大面積推廣。

　　二、主要工作做法

　　1、加強領(lǐng)導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進(jìn)行，科教興區領(lǐng)導組負責對全區科技特派員的宏觀(guān)指導、組織協(xié)調、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責任制和相關(guān)規章制度，領(lǐng)導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進(jìn)行檢查督促，把平時(shí)檢查結果作為年終考核成績(jì)的重要依據。

　　2、政策先導，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區在試點(diǎn)工作中切實(shí)轉變政府職能，堅持機制創(chuàng )新和制度建設并舉，分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。各單位根據實(shí)際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng )業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實(shí)，調動(dòng)了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

　　3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開(kāi)展科技特派員工作的首要環(huán)節，也是關(guān)鍵環(huán)節，它直接影響工作開(kāi)展的效果。我區在開(kāi)展特派員工作時(shí)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尋找科農的結合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向選擇。一年多來(lái)的實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動(dòng)意識

　　3、技術(shù)培訓推動(dòng)。為增強科技特派員的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進(jìn)來(lái)等各種培訓方法對科技特派員進(jìn)行技術(shù)培訓，如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農大等大專(zhuān)院校進(jìn)行現代農業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專(zhuān)家到鄉鎮基層對科技特派員進(jìn)行現場(chǎng)培訓。為滿(mǎn)足廣大農民對科技的'渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場(chǎng)講解、示范指導、入戶(hù)面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使農民在最短的時(shí)間內掌握了先進(jìn)的農業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展。

　　三、今后工作打算

　　我們將繼續為科技特派員營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進(jìn)來(lái)的科技培訓方式，并深入到田間地頭進(jìn)行各種類(lèi)型的科技培訓，并總結良好的工作經(jīng)驗繼續推廣，找出工作中的不足和問(wèn)題不斷改進(jìn)，真正把科技特派員工作做好做扎實(shí)。

科技特派員工作總結13

　　我局按照縣扶貧辦分工，具體幫扶范集工業(yè)園區李圩村精準扶貧工作。李圩村現有村民 787戶(hù)，人口3061人，土地 6000 畝。其中，貧困戶(hù) 119戶(hù)，貧困人口 317 人。

　　一年來(lái)，我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下，堅持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)， 以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術(shù)為主題，突出科技工作特點(diǎn)，以實(shí)施科技精準扶貧項目為抓手，緊緊圍繞全縣農村改革發(fā)展綜合試驗這一大局，堅持以科技為依托，找準科技與精準扶貧工作結合點(diǎn)，實(shí)施開(kāi)發(fā)式精準扶貧，認真抓好科學(xué)技術(shù)推廣和成果應用，走以資源為基礎、市場(chǎng)為導向、科技為依托、效益為中心發(fā)展區域性支柱產(chǎn)業(yè)的路子，科技精準扶貧工作取得明顯成效，被幫扶村經(jīng)濟實(shí)力進(jìn)一步增強，困難群眾生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善�，F將科技局精準扶貧工作總結如下：

　　一、主要工作成績(jì)

　　(一)制定科技精準扶貧具體措施

　　為充分發(fā)揮科技部門(mén)和科技人員的積極性和創(chuàng )造性，我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關(guān)措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇，科技局制定下發(fā)了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點(diǎn)》， 進(jìn)一步理清了科技精準扶貧工作思路，強化了科技精準扶貧管理和考核工作，從而有效地促進(jìn)了科技精準扶貧工作的落實(shí)。

　　(二)實(shí)施科技精準扶貧項目

　　我局把實(shí)施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手，堅持一手抓科技精準扶貧項目申報，一手抓科技精準扶貧項目實(shí)施，走“實(shí)施一個(gè)項目，開(kāi)發(fā)一項支柱產(chǎn)業(yè)，建立一片產(chǎn)業(yè)基地，培育一個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，扶持一個(gè)龍頭企業(yè)，帶活一方經(jīng)濟發(fā)展，帶動(dòng)一批群眾脫貧”的開(kāi)發(fā)式科技精準扶貧新路子。今年上半年，我局在李圩村峰俠家庭農場(chǎng)實(shí)施黃�？焖儆�肥科技精準扶貧項目，項目先期投資6萬(wàn)元。帶動(dòng)周邊17戶(hù)群眾從事家庭養牛，部分困難群眾通過(guò)養牛脫貧，得了很好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。 二是開(kāi)展村農民職業(yè)技能培訓;先后與縣農技服務(wù)中心、縣畜牧局舉辦實(shí)用技術(shù)培訓兩期近500村民參加。項目的實(shí)施對于貧困村的精準扶貧和支柱產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作有著(zhù)極為重要的支撐和引領(lǐng)作用，深受項目所在鄉村和企業(yè)的歡迎。

　　(三)建立科技網(wǎng)精準扶貧絡(luò )和渠道

　　在科技精準扶貧工作中，科技局十分重視科技服務(wù)體系建設，充分發(fā)揮農技部門(mén)、示范基地、民營(yíng)技術(shù)實(shí)體、農村各種技術(shù)協(xié)會(huì )和廣大科技人員的作用，形成了縣、鄉、村聯(lián)動(dòng)的科技服務(wù)體系，為農民提供全方位的技術(shù)服務(wù)，使新品種、新技術(shù)順利進(jìn)村入戶(hù)，為項目實(shí)施、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和農民脫貧致富提供了技術(shù)保證。在今年午收工作中我局和范集工業(yè)園區、李圩村密切配合結對幫扶困難戶(hù)，科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾，解決部分群眾午收資金困難，并會(huì )同鎮村干部幫扶到戶(hù)，較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開(kāi)展的秸稈禁燒工作中，我局包點(diǎn)李圩村做到了零火點(diǎn)，在做好精準扶貧工作的同時(shí)，較好的完成了縣委、縣政府交給的'其他任務(wù)。

　　(四)搞好科技培訓提高勞動(dòng)者素質(zhì)

　　精準扶貧先扶志，科技當先行，我們以“讓每個(gè)貧困戶(hù)有一名科技當家人”為目標，按照“干啥培訓啥，誰(shuí)干培訓誰(shuí)”的原則，多部門(mén)合作，采取辦培訓班，送科技下鄉，發(fā)放科技圖書(shū)，為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉村科技》等雜志，請專(zhuān)家學(xué)者授課等，開(kāi)展多種形式的科技培訓活動(dòng)，上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養業(yè)等實(shí)用技術(shù)，勞動(dòng)者素質(zhì)和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)效益有了明顯提高。同時(shí)，我們還與省內外大專(zhuān)院校、科研院所聯(lián)合，開(kāi)展科技攻關(guān)，引進(jìn)畜禽新品種，大力推廣良種良法，全村農作物優(yōu)良品種推廣率達95%以上。下半年，大力發(fā)展農業(yè)科技示范園，計劃三年內發(fā)展到4個(gè)，有效地促進(jìn)李圩村農業(yè)科技的推廣應用。

　　(五)加強科技基礎設施建設

　　圍繞當地導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農業(yè)，科技局進(jìn)一步加大李圩村科技示范基地建設，先后建立了“大棚蔬菜栽培技術(shù)示范”、“ 鄉土雞規�；�種養殖技術(shù)推廣”、“黃�？焖儆�肥技術(shù)示范”三個(gè)示范基地， 為新品種、新技術(shù)的推廣普及起到了很好的示范與推動(dòng)作用，有效增強了科技服務(wù)功能。 同時(shí)，加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農村科技信息化示范項目，在李圩村村部建起村信息化服務(wù)站，配備了兩臺電腦、電視機等信息化設備，方便了村民與外界聯(lián)系，提升了村級信息化服務(wù)水平。今年，我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網(wǎng)”，成功實(shí)現與省廳、市局和兄弟縣局網(wǎng)絡(luò )上的互動(dòng)鏈接。 在“蒙城科技信息網(wǎng)”中，特別增加了農村實(shí)用技術(shù)、農村致富經(jīng)、農產(chǎn)品購銷(xiāo)等農民急需的信息，加快信息互動(dòng)，提高了網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量。

　　(六)把握重點(diǎn)，實(shí)現科技精準扶貧與精準扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)有機結合

　　今年，我局與縣農村商業(yè)銀行緊密配合，認真實(shí)施精準扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工程。截止目前，全村共完成了5個(gè)重點(diǎn)村民組的精準扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)任務(wù)。通過(guò)科學(xué)編制規劃，積極爭取，精心施工，共為5個(gè)整村民小組新修水泥路面 10公里，農村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座，農村電力設施2處，連鎖超市2個(gè)，垃圾污染水處理設施2處，衛生室1座，文化設施2處，村莊綠化工程1處，農水設施 6處，整村推進(jìn)村群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，實(shí)現了規劃目標。

　　(七)認真實(shí)施科技特派員行動(dòng)計劃

　　結合精準扶貧村產(chǎn)業(yè)特色，科技局先后選派兩批共9名行業(yè)專(zhuān)家為我縣科技特派員，與李圩村農戶(hù)對接，實(shí)現技術(shù)需求與服務(wù)一條龍服務(wù)，為李圩村科技精準扶貧提供了技術(shù)保障。

　　二、下一步科技精準扶貧工作思路

　　受自然、歷史等多種因素的共同制約，李圩村基本解決溫飽的農戶(hù)“三低”問(wèn)題仍很突出，鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨，科技精準扶貧工作仍然任得道遠。 為此，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一是進(jìn)一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置，堅定信心，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng )科技精準扶貧工作新局面。

　　二是圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，圍繞農民群眾脫貧致富，進(jìn)一步做好科技項目申報及有關(guān)科技項目實(shí)施工作，用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。

　　三是進(jìn)一步選好用好鄉土科技人才，完善村級科技服務(wù)體系，充分發(fā)揮科技人員在精準扶貧開(kāi)發(fā)中的重要作用。

　　四是進(jìn)一步抓好科技示范體系建設，不斷提高科技示范園和科技示范點(diǎn)的示范水平，為科技精準扶貧開(kāi)發(fā)工作起到強有力的帶動(dòng)作用。

　　五是通過(guò)信息化網(wǎng)絡(luò )建設，采取“請進(jìn)來(lái)、派出去”的方式開(kāi)展技術(shù)培訓，提高貧困人口的科技素質(zhì)。

　　六是進(jìn)一步探索創(chuàng )新科技精準扶貧機制，扎實(shí)搞好科技服務(wù)新農村建設。

科技特派員工作總結14

　　20xx年，是我縣科技特派員工作由試點(diǎn)轉入常規化工作的第二年，在省科特辦和州科特辦的正確領(lǐng)導下，在縣委、政府積極引導和全體科技特派員共同努力下，我縣以具有龍山特色的5+1工作模式和三層管理格局為抓手，發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的優(yōu)勢，堅持四個(gè)結合，力推科技特派員科技項目落實(shí)，取得了顯著(zhù)成效。今年共有113名省、州、縣科技特派員和10科技特派信貸聯(lián)絡(luò )員入駐83個(gè)企業(yè)和單位，組織實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目13個(gè)，推廣新技術(shù)15個(gè),引進(jìn)新品種19個(gè)，創(chuàng )建利益共同體6家，創(chuàng )辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )或專(zhuān)業(yè)合作社4個(gè)，形成龍頭企業(yè)4個(gè)，培訓農戶(hù)2.1萬(wàn)人次，發(fā)放科普資料2.2萬(wàn)余份；醫衛科技特派員進(jìn)行義診、講學(xué)和帶教73余人次，接診22474人次；教育科技特派員上示范匯報課195余人次，受益教師和學(xué)生達1800余人，呈現出產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、農民增收、科技特派員獲利的多贏(yíng)局面。

　　一、科技特派員工作成效顯著(zhù)

　�。ㄒ唬�、行政推動(dòng)與市場(chǎng)促動(dòng)相結合，構建了科技特派員科技項目實(shí)施的良好環(huán)境。一是增強了行政推力�？h委對科技特派員工作領(lǐng)導小組成員及時(shí)進(jìn)行調整充實(shí)，抽調了政治素質(zhì)好、工作責任心強的同志到科特辦工作�？h委、縣政府經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究科技特派員工作，制定相關(guān)政策和工作措施，牽頭組織湖南農大、長(cháng)沙理工大學(xué)開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研相結合項目簽約活動(dòng)。主要領(lǐng)導親自督查科技特派員工作，確保工作落到實(shí)處。財政給科技特派員工作投入專(zhuān)項經(jīng)費66萬(wàn)元。二是契合了市場(chǎng)規律�？萍继嘏蓡T科技項目實(shí)施前，嚴謹比較細致地開(kāi)展了市場(chǎng)調研和可行性分析，確保了項目的市場(chǎng)價(jià)值和經(jīng)濟效益。對科技特派員派駐單位實(shí)行優(yōu)先立項、優(yōu)先評級授信、優(yōu)先貸款，并積極鋪設信貸綠色通道，利用金融市場(chǎng)合法融資，破解了項目資金瓶頸。今年，縣信用聯(lián)社會(huì )給科技特派員創(chuàng )業(yè)服務(wù)累計發(fā)放流動(dòng)資金貸款2.446億元，幫助他們解決了生產(chǎn)流動(dòng)資金和技改資金的難題，為科技特派員創(chuàng )業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。三是彰顯了人文關(guān)懷�？h科特辦對省派科技特派員在吃、住、行等方面給予關(guān)照，在項目實(shí)施、報賬等方面搞好服務(wù)，營(yíng)造了寬松的生活和工作環(huán)境。

　�。ǘ�）、科技項目與民生工程相結合，帶動(dòng)了教育和衛生事業(yè)健康發(fā)展。今年，醫衛科技特派員投入42.5萬(wàn)元建設了6個(gè)醫療專(zhuān)科，為衛生院贈送了87.4萬(wàn)元的醫療設備和藥品，接診病人9.2萬(wàn)人次，開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)1163臺次，培訓人員195人次，選送醫務(wù)人員到派出單位進(jìn)修28人次。教育科技特派員組織相關(guān)學(xué)校開(kāi)展校本研修、老師非學(xué)歷遠程培訓、班主任培訓等師資培訓28次，培訓老師850人次，上示范匯報課195余次�？萍继嘏蓡T駐點(diǎn)衛生院業(yè)務(wù)收入平均增收4.5萬(wàn)元以上，派駐點(diǎn)學(xué)校無(wú)一名兒童輟學(xué)，實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )效益雙豐收。

　�。ㄈ�）、科技項目與結構調整相結合，推動(dòng)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。一是助推蔬菜產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展�？h派農技科技特派員在茨巖、里耶、茅坪等鄉鎮創(chuàng )辦蔬菜基地2200余畝，帶動(dòng)農戶(hù)種植蔬菜900余畝。二是助推柑橘產(chǎn)業(yè)鞏固提高。農技科技特派員深入到石羔、內溪、賈市、里耶等柑橘重點(diǎn)產(chǎn)區，指導橘農搞好“三疏一改”技術(shù)推廣，創(chuàng )辦品改低改示范樣板12個(gè)，品種改良3200余畝，品質(zhì)改良4500余畝。三是助推畜牧水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展�？萍继嘏蓡T大力開(kāi)展牲豬標準化規模養殖和網(wǎng)箱養魚(yú)，帶動(dòng)發(fā)展牲豬養殖500余戶(hù)，網(wǎng)箱養魚(yú)1800余箱。派駐隆頭鎮水產(chǎn)養殖協(xié)會(huì )的州派科技特派員白洪清大力指導廣大養魚(yú)戶(hù)所遇到的漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，讓他們破解了技術(shù)瓶頸。隆頭鎮科技特派員彭昌文牽頭組建了“隆頭鎮水產(chǎn)養殖協(xié)會(huì )”，今年在州派科技特派員白洪清的指導下，大力發(fā)展網(wǎng)箱養魚(yú)，發(fā)展會(huì )員98戶(hù)，網(wǎng)箱1200口，實(shí)現年產(chǎn)值1350萬(wàn)元。四是助推林業(yè)、藥材建設步伐加快�？h派農技科技特派員何賢勤在茨巖鎮實(shí)施林油一體化項目，種植光皮樹(shù)3萬(wàn)畝。

　�。ㄋ模�、科技項目與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相結合，促進(jìn)了民營(yíng)企

　　業(yè)又好又快發(fā)展。

　　1、增強了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新能力。創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的保障。我縣部分民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng )新能力不強，科技特派員的入駐，給企業(yè)帶來(lái)了新技術(shù)、新項目、新活力。派駐興隆紙廠(chǎng)的長(cháng)沙理工大學(xué)馬樂(lè )凡教授協(xié)助企業(yè)實(shí)施了用廢紙生產(chǎn)包裝紙箱及生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術(shù)開(kāi)發(fā)項目，生產(chǎn)用水循環(huán)回用技術(shù)的研發(fā)和技術(shù)改造共投入資金90多萬(wàn)元，用水經(jīng)上述方法循環(huán)回用后，水循環(huán)利用率從原來(lái)的70%提高到了95%，單位產(chǎn)品排水量由原來(lái)的40m3/噸紙減少到了5m3/噸紙，企業(yè)每年節約用水約50萬(wàn)m3，年減少CODcr排放約60噸；去年已為企業(yè)培訓兩名專(zhuān)技人才，今年又協(xié)助企業(yè)選派了1名優(yōu)秀員工，于今年8月送到長(cháng)沙理工大學(xué)進(jìn)行為期2年的脫產(chǎn)學(xué)習，系統地學(xué)習制漿造紙專(zhuān)業(yè)知識；協(xié)助企業(yè)擴建了一條制箱印刷的包裝紙制箱生產(chǎn)線(xiàn)，年制箱能力450萬(wàn)平方米，該項目利用企業(yè)自己生產(chǎn)的箱板紙和瓦楞原紙生產(chǎn)包裝紙箱，投資總額近500萬(wàn)元，年銷(xiāo)售額約1000萬(wàn)元，可實(shí)現利稅近200萬(wàn)元/年，使企業(yè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟效益約300萬(wàn)元，并力促興隆紙業(yè)進(jìn)入全省5萬(wàn)噸再生紙生產(chǎn)基地規劃。派駐現代中藥材公司的湖南省林科院研究員王曉明實(shí)施花蕾型金銀花新品種示范推廣項目，3月在龍山營(yíng)建了200畝金銀花優(yōu)良新品種示范基地，示范推廣國家級金銀花優(yōu)良新品種‘金翠蕾’、‘銀翠蕾’和‘白云’及配套高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)；在八面山輻射推廣金銀花新品種基地3000畝，并進(jìn)行技術(shù)現場(chǎng)指導，已從湖南省林業(yè)科學(xué)院引進(jìn)了花蕾型金銀花新品種‘金翠蕾’、‘白云’培苗10萬(wàn)株，計劃在龍山建立30畝金銀花良種采穗圃，建設年產(chǎn)100萬(wàn)株的金銀花新品種苗木繁育基地，以滿(mǎn)足公司中藥材基地建設及周邊地區發(fā)展金銀花對優(yōu)良新品種苗木日益增長(cháng)的需求。派駐現代中藥材公司的湖南中醫藥研究所研究員李岳實(shí)施中藥材種植基地建設與藥材深加工技術(shù)培訓推廣，培育玄參、白術(shù)、黃蓮等中藥材良種，種植面積達5000畝，建立以GAP為標準的公司+科研+基地+農戶(hù)的藥材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。派駐馥生公司的湖南農大董新榮教授實(shí)施湖南省科技特派員項目（扶貧專(zhuān)項）辣椒精生產(chǎn)高純辣椒素的中試工藝、湖南省科技計劃項目辣椒精中辣椒堿的高效制備技術(shù)研究、湘西自治州科技創(chuàng )新引導資金項目微波輔助水醇法提取油茶餅殘油的技術(shù)研究辣等科技項目，申請一種低壓硅膠柱色譜分離辣椒素與二氫辣椒素的方法、一種從辣椒精中分離高純辣椒總堿的方法等兩項國家發(fā)明專(zhuān)利，與企業(yè)簽訂了油茶餅中殘油提取技術(shù)研究項目、從辣椒精中提取辣椒堿的高效制備技術(shù)研究項目、從辣椒堿中提取辣椒素單體的技術(shù)研究項目等三項合作協(xié)議，公司項目總投資1.4億元，項目完全達產(chǎn)后，年總產(chǎn)值可達4億元以上，年創(chuàng )利稅總額可達8000萬(wàn)元。派駐馥生公司的湖南省農科院助理研究員周曉波實(shí)施加工型辣椒與蔬菜制種技術(shù)的推廣項目，蔬菜新品種引種與推廣面積達2萬(wàn)畝，培訓100名蔬菜雜交制種和技術(shù)推廣戶(hù)。派駐金山公司的湖南農大譚興和教授帶領(lǐng)研究團隊協(xié)助金山公司實(shí)施“沼渣有機肥的配方研究與應用”項目，發(fā)表研究論文30多篇，共同完成省級鑒定成果1項，共同研制新產(chǎn)品7個(gè)，獲得國家發(fā)明專(zhuān)利授權1項（馬鈴薯酒精）、公開(kāi)的發(fā)明專(zhuān)利4項、正在申報的發(fā)明專(zhuān)利3項，用薯類(lèi)酒糟生產(chǎn)商品有機肥的方法于10月25已受理，專(zhuān)利號：201010254169.1。派駐利福爾公司的中醫藥大學(xué)蔡光先教授實(shí)施百合抗憂(yōu)郁保健食品（飲料）技術(shù)開(kāi)發(fā)項目，由于特殊原因，聯(lián)合現代中藥材公司進(jìn)行了固體制劑雙百安神膠囊的.研制。

　�。�、提高了企業(yè)的管理水平。管理是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。企業(yè)科技特派員入駐后，充分利用自身所學(xué)知識，參與企業(yè)管理，結成利益共同體，通過(guò)規范企業(yè)內務(wù)管理、質(zhì)量管理和基地管理，積極推動(dòng)建立現代企業(yè)制度。派駐金剛合金公司的科技特派員聶賓文同志，積極參與公司的管理工作，他通過(guò)自身的優(yōu)勢，及時(shí)提出合理化意見(jiàn)，采取積極有效的措施，指導企業(yè)的管理，基本實(shí)現了辦公自動(dòng)化，制定了《辦公室工作規范》、《食堂管理制度》、《門(mén)衛值班制度》等一系列企業(yè)管理制度，規范了公司的內務(wù)管理。

　�。�、拓寬了企業(yè)的銷(xiāo)售空間�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮人緣好、外交廣的優(yōu)勢，為企業(yè)打開(kāi)了銷(xiāo)路，拓展了市場(chǎng)。

　　如派駐紅日鍋爐廠(chǎng)的張青同志，積極參與營(yíng)銷(xiāo)工作，今年來(lái)就銷(xiāo)售了午日牌多功能節能灶100余臺，同時(shí)，根據市場(chǎng)調查情況，建議企業(yè)技術(shù)革新，申請了5項實(shí)用新型專(zhuān)利和1項發(fā)明專(zhuān)利，協(xié)助企業(yè)形成新項目上，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，促使企業(yè)生產(chǎn)了一系列環(huán)保型產(chǎn)品，拓寬了企業(yè)的銷(xiāo)售空間。派駐東升玻璃公司的晏軍同志，引進(jìn)四川瀘州投資商加盟公司，引進(jìn)投資600萬(wàn)元，對原公司停產(chǎn)的年產(chǎn)180萬(wàn)平方米格法玻璃生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了技術(shù)改造，使公司煥發(fā)出新的生機。

　　4、破解了企業(yè)的資金瓶頸。資金是企業(yè)發(fā)展的難題，是企業(yè)能否穩定和諧發(fā)展的關(guān)鍵。派駐現代中藥材公司的科技特派員張良芳，在公司擔任總經(jīng)理職務(wù)，全身投入到企業(yè)，為企業(yè)的管理、企業(yè)的發(fā)展，建制度、抓管理，聯(lián)農戶(hù)、建基地，跑項目、找資金，思未來(lái)、繪藍圖，積極當好參謀，盡心盡力搞好協(xié)調服務(wù)，為公司爭取到各類(lèi)項目資金和銀行貸款3150萬(wàn)元，破解了公司資金瓶頸，使企業(yè)產(chǎn)值突破七千萬(wàn)元，促進(jìn)了該企業(yè)持續健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)向現代化轉軌，積極構建和諧藥企。

　　二、下步打算

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)了科技特派員工作，更好地利用科技特派員制度推進(jìn)富民強縣，堅持在縱深推進(jìn)上求精，還有待加強下面幾個(gè)方面：

　　1、健全激勵機制，推動(dòng)利益均沾。堅持市場(chǎng)動(dòng)作、

　　利益共享、風(fēng)險共擔，建立利益共同體，激發(fā)科技特派員的工作熱情。要進(jìn)一步探索科技特派員與農民、與企業(yè)建立利益共同體的新機制。

　　2、推進(jìn)科技創(chuàng )新，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。按照企業(yè)+科技特派員+基地+農戶(hù)的模式，發(fā)展壯大兩薯、百合、藥材、烤煙等區域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建設科技特派員創(chuàng )業(yè)鏈，達到企業(yè)增效，農民增收。加強企業(yè)自主創(chuàng )新，積極實(shí)施知識產(chǎn)權戰略和品牌發(fā)展戰略，讓企業(yè)提質(zhì)增效，發(fā)展壯大。

　　3、完善培訓機制，提升創(chuàng )業(yè)能力。利用縣職校、農廣校等培訓平臺，每年至少開(kāi)展三期形式多樣、內容豐富的科技特派員培訓，把科技特派員培養成為一支精業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理，扎根基層的科技隊伍。

　　4、抓好縣校合作，推進(jìn)科技體系建設。抓住上級下派法人科技特派員的機遇，推動(dòng)科研院所、高等院校與我縣實(shí)行�？h合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研、農科教結合，建立完善多元化的農村科技服務(wù)體系，為發(fā)展現代農業(yè)、加快新農村建設提供形式多樣的科技服務(wù)。

　　5、把握改革政策重點(diǎn)，推動(dòng)農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。在科技特派員工作中以新的理念和思路破解農村發(fā)展難題，以科技要素帶動(dòng)資金、人才、信息、管理等其他生產(chǎn)要素向農村聚集，給農村發(fā)展注入新的動(dòng)力。

科技特派員工作總結15

　　根據縣“科特辦”實(shí)施科技特派員創(chuàng )業(yè)行動(dòng)的指導思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅持引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)競爭力，推動(dòng)工業(yè)化、經(jīng)濟社會(huì )信息化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動(dòng)力知識化，加快我縣經(jīng)濟結構調整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。結合“xx食品有限責任公司”的實(shí)際情況，找到開(kāi)展工作的突破口和找準參與企業(yè)發(fā)展的結合點(diǎn)：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、科技協(xié)會(huì )等合作經(jīng)濟組織，造就一批鄉土人才和新型勞動(dòng)者；通過(guò)科技特派員的努力工作，推動(dòng)農業(yè)規�；�、標準化、市場(chǎng)化生產(chǎn)，顯著(zhù)提高農產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)農村經(jīng)濟結構調整，有效增加農民收入�，F就自己作為xx食品公司科技特派員一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、了解公司基本情況

　　xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬(wàn)元，總資產(chǎn)565萬(wàn)元，是一家集開(kāi)發(fā)、加工和銷(xiāo)售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營(yíng)企業(yè)。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年8月當選為育紅橋社區主任。

　　公司占地面積4183平方米，現有辦公樓2棟，臨街門(mén)面3個(gè)，廠(chǎng)房3000平方米，食品加工機械6臺（套），年加工能力500噸，現有職工25人，中高級職稱(chēng)5人，大專(zhuān)及以上文化程度5人，食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設工會(huì )委員會(huì )、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部、財務(wù)部、辦公室。

　　公司20xx年被評為全縣先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業(yè)博覽會(huì )上，榮獲最佳暢銷(xiāo)產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費者滿(mǎn)意商品稱(chēng)號；20xx年4月，所加工的6個(gè)品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個(gè)已獲準使用“綠色食品”標志。公司連續兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。

　　二、積極為公司開(kāi)展各項工作

　　1、狠折基地建設。公司實(shí)行“公司＋基地＋農戶(hù)”的模式，對主要原料大頭菜實(shí)行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮白果樹(shù)村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價(jià)格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農戶(hù)增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實(shí)大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮白果樹(shù)90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮萬(wàn)家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

　　2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長(cháng)健壯、無(wú)病蟲(chóng)害、個(gè)頭直而光滑，單個(gè)重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營(yíng)養消耗，增加品種純度。用農用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活�；ㄆ谏w遮陽(yáng)網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

　　3、狠抓加工環(huán)節。加工上，工作人員嚴格按照衛生要求規范操作，進(jìn)入車(chē)間嚴格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖傳秘方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗與技術(shù)知識。目前，根據消費者的需求，已開(kāi)發(fā)出鹵大頭菜個(gè)、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個(gè)個(gè)）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個(gè)。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預計可加工成品280噸。

　　4、狠抓市場(chǎng)開(kāi)拓。公司自成立以來(lái)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，在武陵山區小有名氣。短短三年時(shí)間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷(xiāo)往武漢、長(cháng)沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費者青睞。特別是今年新開(kāi)辟的深圳、廣州市場(chǎng)，直接面對本地在外打工的人群，市場(chǎng)前景一路看好。20xx年，預計全年可實(shí)現銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，比上年增長(cháng)140萬(wàn)元，實(shí)現稅收20萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)7萬(wàn)元。

　　5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來(lái)，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問(wèn)題，在保持傳統風(fēng)味的前提下，延長(cháng)了保鮮保質(zhì)期。同時(shí)聘請專(zhuān)家擔任公司技術(shù)顧問(wèn)，進(jìn)行質(zhì)量標準監測。

　　6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗室，并購進(jìn)了3萬(wàn)多元的先進(jìn)檢測儀器和設備，配備了專(zhuān)職化驗員，并送到州質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行了培訓。

　　7、狠抓制度建設。公司按照現代企業(yè)制度的'要求，建立健全了各項制度，并在去年的基礎上完善了銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)及內部管理等各項管理制度，實(shí)行制度管人、管事，通過(guò)各項制度的實(shí)施，規范了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高了工作效率。尤其重視食品衛生安全，嚴格推行食品衛生量化分級管理制度，增強企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。

　　8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時(shí)，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。

　　三、找準公司存在的問(wèn)題

　　公司經(jīng)過(guò)幾年的努力，雖然取得一些成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足：一是市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠，產(chǎn)品銷(xiāo)售還沒(méi)有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標準準未制定。

　　四、共商公司未來(lái)發(fā)展大計

　　公司將加大基地建設力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力；進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額，創(chuàng )建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農戶(hù)”經(jīng)營(yíng)模式，走集團化規模之路，不斷把企業(yè)做大做強，力爭三年內，產(chǎn)值達到3000萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入2500萬(wàn)元，稅金150萬(wàn)元。

　　主要規劃：

　　1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車(chē)間，一棟500平方米的配料車(chē)間，一棟400平方米的包裝車(chē)間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。

　　2、新建一條產(chǎn)品包裝線(xiàn)，計劃購置氟立昂制冷設備系統、立式拌料機、卸料離心機和一臺微波爐殺菌設備等，總投資250萬(wàn)元。

　　3、繼續抓好大頭菜基地建設。

　　4、繼續開(kāi)拓外部市場(chǎng)，除現有的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)外，新開(kāi)辟東北、河南、廣東、上海等銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。預計完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，稅金20萬(wàn)元。

　　主要措施：

　　1、加大融資力度，力爭扶貧專(zhuān)項貼息貸款。

　　2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強化科學(xué)調配和規范管理，力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10％。

　　3、加大營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設力度，在武漢、長(cháng)沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進(jìn)入兩大城市的主要超市。

　　4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準入證；加快大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標準和加工標準的制定，抓緊與農業(yè)部門(mén)、技術(shù)監督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無(wú)公害綠色食品地方生產(chǎn)標準》，爭取早日獲得省定。

　　我國加入ＷＴＯ后，市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，同時(shí)也提供了更廣闊的國際市場(chǎng)空間，公司將以人為本，確保食品安全，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步提高科技對企業(yè)的貢獻率，走規模經(jīng)營(yíng)之路，不斷壯大xx公司實(shí)力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關(guān)部門(mén)的繼續關(guān)心和幫助下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強，加快我縣農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為xx經(jīng)濟騰飛作出貢獻。

　　五、幾點(diǎn)體會(huì )

　　1、作為特派員必須加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)，增強為企業(yè)服務(wù)的能力。

　　2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責任目標，實(shí)行雙向選擇。

　　3、主管、組織人事部門(mén)在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。

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