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精神病院工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的精神病院工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精神病院工作總結1
按照《基本公共衛生服務(wù)項目規范》與我中心20xx年度精神病管理方案，認真落實(shí)“鞏固健全網(wǎng)絡(luò )，解除關(guān)鎖病人、鞏固治療效果，全部實(shí)施網(wǎng)絡(luò )管理、達到康復目的”的工作要求，做好轄區35名精神病人的管理，取得一定的成績(jì)，現將有關(guān)情況匯報如下：
1、加強領(lǐng)導，建立組織
精防康復工作是一項社會(huì )化系統工程，必須在充分發(fā)揮政府主導作用的基礎上，依靠、動(dòng)員全社會(huì )力量，走社會(huì )化、開(kāi)放式的精防康復之路，才能切實(shí)搞好此項工作。為此，我們緊在管委會(huì )的支持下，成立精神病防治小組，把精防康復工作作為殘疾人事業(yè)的`一項重要內容列入議事日程。4個(gè)村也都相應成立了精防康復工作領(lǐng)導小組，以村長(cháng)為組長(cháng)，鄉村醫生等人參加的精防康復管理小組，組織本村的精防工作。根據精防康復工作的要求，建立了以精神病院為中心、赤山湖社區衛生服務(wù)中心為陣地、鄉村醫生為骨干康復員的技術(shù)指導管理體系，對所有精神病人實(shí)現了預防、治療、隨訪(fǎng)、康復、回歸社會(huì )的一體化管理。
二、加大宣傳，形成關(guān)愛(ài)氛圍。
重性精神病患者是弱勢群體，更容易受歧視的群體，我們通過(guò)開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)，普及精神衛生常識，讓大家了解和掌握精神病康復知識，使全社會(huì )都來(lái)關(guān)心、理解，幫助精神病人。在社區工作中我們體會(huì )到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到各村社區衛生服務(wù)站就診的實(shí)行優(yōu)惠，力所能及的減免費用。
1、調查摸底，建檔上網(wǎng)
上半年認真開(kāi)展精神病人調查建檔工作，4個(gè)共計對35名重癥精神病人進(jìn)行了建立檔案，實(shí)行分級負責，統一建冊，在爭得監護人同意的情況下，將有關(guān)數據輸入微機，納入省精神病管理數據庫，利用現代化手段進(jìn)行規范管理，、確保各項工作的真實(shí)性和準確性。
2、做好隨訪(fǎng)，保證病情穩定
我們在做好以上各基礎工作的同時(shí)，采取有效措施，積極開(kāi)展精神病隨訪(fǎng)問(wèn)工作，35名精神病人每季度隨訪(fǎng)一次，并做好隨訪(fǎng)記錄，對病情不穩定的10多名病人，建議監護人及時(shí)送后白衛生院進(jìn)行住院治療。
3、下半年打算：
精神病防治康復工作是多部門(mén)配合的社會(huì )化工作，下半年我們請政府大力支持，公安、民政等部門(mén)分工協(xié)作，強化“社會(huì )化、開(kāi)放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強所有精神病人的規范化管理，以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境，以實(shí)現精神病人生活幸福，實(shí)現精神病人“平等、參與、共享”的目標。
精神病院工作總結2
從踏上工作崗位至今，已經(jīng)進(jìn)入了第八個(gè)年頭。20xx年即將結束，個(gè)人在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的英明領(lǐng)導下，恪守“關(guān)愛(ài)健康，守護心靈，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奉獻社會(huì )”的服務(wù)宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗教訓，踏實(shí)做好護理工作。具體情況總結如下：
科室工作：
作為病房翻班護士，完成本職護理工作，確保當班工作準時(shí)準確完成，本著(zhù)對病人對醫院對自己負責的態(tài)度，慎獨的對待每項領(lǐng)導及同事們交給我的工作，力求做到最好。并能做到遵從領(lǐng)導安排，發(fā)揮自己微薄的力量。此外還擔任科室通訊員一職，定期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動(dòng)態(tài)和好人好事及時(shí)上報。
護理部康復小組：
作為健康教育小組組長(cháng)，完成每月一次的健康教育資料準備工作;學(xué)習了24式簡(jiǎn)化太極拳的學(xué)習，在512護士節匯報演出，并學(xué)以致用指導患者和其他工作人員。
作為一名團干部：
積極參加團支部的活動(dòng)，履行團員義務(wù)，協(xié)助團支部書(shū)記完成團內部的事務(wù)和支部與虹口區團委的通訊供稿工作。
個(gè)人提升方面：
參加了帶教護理人員的競聘，發(fā)現自己與前輩的差距，與急需要改進(jìn)的地方。深知護理是一個(gè)累積的過(guò)程，目前個(gè)人的經(jīng)驗累積尚淺還有更多需要學(xué)習與努力，需要加強的方面。
對自己的要求：
作為本科畢業(yè)生，有一定的'論文撰寫(xiě)基礎與功底，連續兩年參加了護理部科研小組的活動(dòng)，分別完成了課題開(kāi)題報告和中期匯報，目前覺(jué)得個(gè)人的科研步積極性和行動(dòng)力比較欠缺，需要自省的地方很多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的現代化學(xué)習型醫院，成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的一員必須時(shí)刻鞭策自己保持不斷學(xué)習與進(jìn)步。工作學(xué)習切忌三分鐘熱度，對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個(gè)腳印堅定的向著(zhù)目標前行。
希望在新的一年中，不管在哪個(gè)崗位工作，仍以更加飽滿(mǎn)的熱情，積極的心態(tài)去面對挑戰，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀(guān)的面對自己的不足，更好的去改進(jìn)，最終適應這個(gè)崗位和大環(huán)境！
精神病院工作總結3
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，各類(lèi)精神障礙與心理障礙患者的人群明顯增加，精神衛生問(wèn)題日益顯得重要，人民群眾對精神衛生服務(wù)的需求迫切。在醫院在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在全體公共衛生服務(wù)人員的共同努力下，取得一定的成績(jì)；同時(shí)在工作中也存在一些不足的地方。因為本人接管精神病管理工作才一個(gè)多月，現就前精神病管理者及我對這一個(gè)多月的精神病管理工作做個(gè)總結，向各級領(lǐng)導匯報，并就工作中遇到的困難、存在的問(wèn)題、日后努力發(fā)展的方向等向各級領(lǐng)導建議，不妥之處，請批評指正，便于在工作中改進(jìn)。
一、精神病病人督導管理
20xx年全鎮管理重性精神病病人158人，死亡3人，總共155人進(jìn)行規范管理率，僅完成國家精神病防治機構發(fā)給任務(wù)的57%，督導管理是精神病防治工作的重點(diǎn)，我們主要通過(guò)村衛生室人員對病人進(jìn)行服藥指導和督促及定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。由于他們和病人居住場(chǎng)所比較近，服務(wù)的對象又主要就是本村居民，因此相對比較熟悉病人的情況，比較容易和病人溝通交流，督導起來(lái)比較便利。
二、存在的`問(wèn)題與不足
1、精神病防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響精神病病人的發(fā)現率？也嚴重制約了整體的精神病防治工作。 ？
2、精神病培訓指導力度尚嫌不足：培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。
3、精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開(kāi)展了一些初步的精神病防治健康教育宣傳活動(dòng)，但是無(wú)論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過(guò)于單一和局限。
4、多數患者家庭經(jīng)濟困難，收入低。這樣導致患者家庭無(wú)經(jīng)濟條件治療患者，導致很大一部分不穩定患者的出現，這樣對精神病的隨訪(fǎng)人員帶來(lái)了安全隱患。由于這個(gè)原因，患者的隨訪(fǎng)記錄、一年一度體檢記錄的真實(shí)性不高。
5、由于國家的錄入系統問(wèn)題，錄入時(shí)間長(cháng)，導致部分資料未能及時(shí)錄入系統。
三、對重性精神疾病管理工作的建議
1、加強人員培訓，提高人員素質(zhì)，對我們醫院的相關(guān)醫務(wù)人員及社區衛生站醫生進(jìn)行培訓。特別是對隨訪(fǎng)有打、砸行為的患者時(shí)，人身安全方面的培訓特別重要，因為只有保護了自己才能有效的為更多患者進(jìn)行服務(wù)。如果有精神病方面的專(zhuān)家對國家規定的6大重性精神病的診斷標準進(jìn)行培訓，這樣就能對重性精神病患者的發(fā)現率有所提高，即能有效的完成國家交給的任務(wù)，又能對精神病患者的服藥及生活進(jìn)行指導。讓他們更快回歸社會(huì )。
2、增加對重性精神疾病管理相關(guān)醫務(wù)人員及社區衛生站醫生的福利。重性精神疾病管理的工作危險性高于其他工作崗位人員，希望能增加福利待遇來(lái)引進(jìn)、留住人才，壯大精神病防治的隊伍，才能更好的為醫院乃至國家交給的任務(wù)。
精神病院工作總結4
有的人，自己的家人都不照顧；有的人，親人的家人也照顧得很好。有的家屬，經(jīng)常來(lái)探望病人；有的家屬，輕易不來(lái)一回，來(lái)一回就鬧一回……
見(jiàn)慣了人情冷暖世態(tài)炎涼，這個(gè)世界本不冷漠，可我們能做些什么？我還是不足以瀟灑到略過(guò)，這顆心啊……
不知道你會(huì )不會(huì )為父母端屎端尿、鋪床蓋被、喂食送水……而醫護人員會(huì )為患者做這些，尤其是精神病院里那些面對沒(méi)有自知力病人的.醫護人員，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，就不會(huì )體會(huì )到他們?yōu)椴∪瞬賱跁r(shí)的盡心盡力。不去深入了解，就不會(huì )知道人家背后有多么用心多么操心……很多時(shí)候，有些人的好，外人永遠看不到……反正人家也不是為了讓別人看到。
科里有盧主任，徐大夫、趙大夫、剛大夫、張大夫；方護士長(cháng)、七八個(gè)男護，四五個(gè)女護，還有個(gè)孕婦姐姐經(jīng)常拉著(zhù)我說(shuō)說(shuō)話(huà)看電視~他們都是很好的人，可愛(ài)的人。也有很多病人給我留下了深刻印象：照顧大傻吃飯，還把自己的雞蛋給大傻吃的錢(qián)大爺~教我下象棋的金寶華，我在科里最后一天下午要走的時(shí)候，他還過(guò)來(lái)跟我握手，說(shuō)：“咱有緣出去再見(jiàn)~”每天很歡樂(lè )地跟我打招呼的二傻~很喜歡吃肉的小三子……也有很多極品：吳守成、黃建東、王義童、小地球、長(cháng)頭發(fā)大爺……
4月8號那天回到科里，xx問(wèn)我昨天怎么沒(méi)來(lái)，不枉我喂了他那么多天的飯，一勺一勺地喂，一遍一遍地說(shuō)：“張開(kāi)嘴……嚼一嚼……咽下去……”后來(lái)他能自己吃飯了，真的相當欣慰。
張劍對人很有禮貌，而且生活習慣很好，疊的被子都是豆腐塊。當我對他贊揚時(shí)，他說(shuō)，應該的，上過(guò)大學(xué)，受過(guò)高等教育，自然養成了好習慣。在這一點(diǎn)上，我們很多大學(xué)生，都不如這個(gè)精神病人。
微笑，是最好的溝通，當你對他笑的時(shí)候，他也會(huì )對你笑，雖然大多數人的笑都很僵硬，甚至有的人都不會(huì )笑了，但他也會(huì )回復你一個(gè)善意的眼神。
第一次做所謂的心理治療，是給抑郁癥的路和龍，總是很容易共情。然后回來(lái)惡補抑郁癥的相關(guān)知識。想起大二那時(shí)候，孤單和悲哀到無(wú)以復加，持續一學(xué)期的心境低落，除了自殺傾向，每一條都像抑郁癥……可能也有心脾兩虛吧，所以會(huì )心悸、貧血，感恩趙老師給我開(kāi)的藥，給我的書(shū)；感恩娜姐帶著(zhù)我領(lǐng)著(zhù)我叫著(zhù)我，對我不離不棄……抑郁癥的恢復，有一點(diǎn)很重要，就是社會(huì )支持系統�？墒�，哪有那么幸運可以有那么多支持，唯有學(xué)會(huì )自己支持自己。如今，受到創(chuàng )傷之后的恢復能力越來(lái)越強，我再不會(huì )因為任何人、任何事而讓自己陷入那樣的境地。本就無(wú)所依靠，只有依靠自己。
精神病院工作總結5
上周和上上上周的周末，我們心理系的幾個(gè)班都組織去了中山市的阜湖醫院參觀(guān)。
阜湖醫院是一所隸屬于衛生系統的精神衛生專(zhuān)科醫院，它創(chuàng )建于1954年，位于105國道東線(xiàn)南岐中路的南朗鎮。據醫院的主任介紹，20多年前，醫院只有大概一百多名病人，專(zhuān)業(yè)醫生非常的少。而今天，醫院一共接納了600多名病人，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員90余名，每年的康復人數達到100余人。
參觀(guān)完精神病院回來(lái)，很多同學(xué)都說(shuō)受到了很大的沖擊，一些心思比較細的女生看到那些神色各異、行為古怪的病人，又知道說(shuō)心理治療在精神病院里的使用并不廣泛后，甚至開(kāi)始對自己所學(xué)的知識產(chǎn)生了懷疑。我覺(jué)得這是似乎有點(diǎn)鉆牛角尖了。
首先，從精神病的角度。
我們去參觀(guān)的是精神病院，這本身就是一個(gè)更歸屬醫學(xué)范疇的機構。而且，那里的醫生也和我們介紹了，醫院里的病人近80％是精神分裂癥，10％多是情感性精神障礙，其余的`是剩下的各種病癥。從精神病分類(lèi)來(lái)看，無(wú)論是國際的DSM—4或是中國的CCMD—3，關(guān)于精神病的分類(lèi)里面大部分都是與器質(zhì)性的病變有關(guān)。就拿CCMD來(lái)說(shuō)吧，CCMD將精神障礙分為0至9十類(lèi)，其中器質(zhì)性精神障礙、精神分裂癥、精神活性物質(zhì)所致精神障礙（藥物成癮）、人格障礙、精神發(fā)育遲滯等等，都是與身體器質(zhì)病變有關(guān)的病癥。剩下的那些也都或多或少會(huì )有一定的生理因素。
而在精神病的治療里，毫無(wú)疑問(wèn)，從生物學(xué)的角度進(jìn)行治療一定是最直接，見(jiàn)效最明顯的。打個(gè)不恰當的比方：一個(gè)人得了感冒什么的，我們通常是要他吃藥，而不會(huì )說(shuō)要他去做運動(dòng)，強身健體什么的。因為吃藥是好得最快的。治療里也是一樣，既然藥物治療、物理治療的見(jiàn)效是最快的，那么為什么不以這些為主呢？
再說(shuō)到心理治療的問(wèn)題。
上周我又去了醫院，這次我們組參觀(guān)的二科，那個(gè)主任比較自傲吧（說(shuō)得婉轉點(diǎn)）。所以為了和他搞搞關(guān)系，不得以，我一直找些話(huà)題和他侃著(zhù)。而讓其他組員在一邊等著(zhù)，得和他們說(shuō)聲抱歉啦。
和他侃的過(guò)程中，我很有針對性的問(wèn)了他幾個(gè)問(wèn)題，其中就有關(guān)于心理治療的。我在醫院樓下的墻上，看到一份價(jià)目表，上面明確的列舉了各種心理療法的收費，如行為療法、森田療法、阿德勒療法等。我問(wèn)主任：上次的醫生說(shuō)這里很少用到心理治療，那為什么又列了那些收費標準呢？他的回答給了我很大啟發(fā)。他說(shuō)，心理治療那些東西，都是貫通在我們醫生日常的醫囑里面了，除了個(gè)別幾個(gè)要獨立出來(lái)做以外，有些都是在日常的檢查里做的。所以說(shuō)，說(shuō)沒(méi)有心理治療肯定是不對的，在醫療過(guò)程里，特別是后期的康復中，心理治療的理論其實(shí)一直都有指導我們的做法，但是單靠心理治療來(lái)治愈某種精神疾病，就很少了。
聽(tīng)到這里，我忽然有點(diǎn)明悟對啊，其實(shí)真正的心理治療應該是融會(huì )在我們正常的交談、行為之中。而不是一板一眼的說(shuō)，這樣就是行為治療，那樣就是人本主義治療�？梢哉f(shuō)，真正高明的心理治療師，應該就像古代那些絕頂高手一樣，條脫出招式的限制，不再拘泥于各派的招法，而是達到“無(wú)招勝有招，手中有招，心中無(wú)招”的境界。
精神病院工作總結6
20xx年9月16日，是一個(gè)令所有精神病院工作人員激動(dòng)的日子，醫院整體搬遷到新院址。搬遷過(guò)程中，各部門(mén)密切配合，保障了醫院的平穩過(guò)度，尤其是精神病人安全、有序、迅速的轉移。在醫院的搬遷前后，凝聚了許多人的`智慧和心血。
自從9月9日醫院召開(kāi)搬遷動(dòng)員與部署會(huì )議起，護理部多次召開(kāi)會(huì )議，并制定搬遷細則，落實(shí)負責人，并全力確保搬遷前后護理工作正常運轉。搬遷前，一方面著(zhù)手物品準備，工作人員到新醫院熟悉路線(xiàn)、查找安全隱患、完善病房設施、打掃衛生、布置房間等，一方面又要做好病人的護理工作，每個(gè)人都能從大局出發(fā)，不計較個(gè)人得失，放棄休息、加班加點(diǎn)工作，新舊醫院兩面跑。護理部崗位設定、人員分工、物品轉運順序、擺放位置等做了詳細的安排，在患者的著(zhù)裝、物品、服藥、衛生、處置、膳食等方面進(jìn)行了細致的安排，準備工作很繁雜，但有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。
搬遷當日，所有人員按醫院要求，6點(diǎn)30分便到崗、到位，一部分人員5點(diǎn)就到了醫院，進(jìn)行準備工作。以保證病人安全為前提，將每個(gè)病區工作人員分成兩組，即新院組和轉運組，一、二線(xiàn)人員通力配合，將病人用救護車(chē)、大巴車(chē)順利轉運到新醫院，將患者妥善安置到病室。
病人轉運完成后，新的醫院、新的環(huán)境，為保證護理安全，
每個(gè)重癥病區由每晚3名護士值班增加到4名，直至病房縷順，9月21日才改回3人值班。為了保證新環(huán)境下能夠有一個(gè)更好的工作秩序，召開(kāi)了護士長(cháng)會(huì )議，規范了工作流程，要求各病區嚴格按照護理工作周流程和日流程開(kāi)展，并統一了搶救室、治療室、示教室、護士站、監護室、走廊等房間物品擺放位置。在大家的共同努力下，護理工作逐步走上了正常軌道。
護理部
20xx.10.12
精神病院工作總結7
根據區衛生局下發(fā)的《20xx年全市抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》和《抗菌藥物臨床應用管理辦法》的文件精神，為進(jìn)一步加強抗菌藥物臨床應用管理，促進(jìn)抗菌藥物臨床合理使用，保證患者用藥安全，結合本院的實(shí)際情況，現將20xx年度一月以來(lái)本院的抗菌藥物應用情況總結如下。
一， 認真貫徹執行抗菌藥物管理相關(guān)法律法規和各項規章制度，根據抗菌藥物分級管理情況，制定本院的抗菌藥物購用目錄，嚴格本院的抗菌藥物的采購，我院只采購非限制級的抗菌藥物，由于本院專(zhuān)科醫院的特殊性，抗菌藥物本身使用量很小，我院只選用基本藥物目錄內的抗菌藥物品種，做到同一通用名稱(chēng)的抗菌藥物品種不超過(guò)兩種。
二， 對本院醫務(wù)人員進(jìn)行抗菌藥物管理的相關(guān)法律法規，規章制度和技術(shù)規范的培訓。根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》《處方管理辦法》等加強對抗菌藥物的處方進(jìn)行管理，保證抗菌藥物臨床使用的各項指標在規定范圍內。本院抗菌藥物的使用率不超過(guò)2%.
三， 強化抗菌藥物使用各個(gè)環(huán)節的管理，讓抗菌藥物使用的.各項指標更加合理。我院使用的抗菌藥物種類(lèi)，數量，三代頭孢的使用品規數量，氟喹諾酮類(lèi)品規數量均為超標。認真落實(shí)抗菌藥物分級使用制度。嚴格執行住院醫師只能使用非限制級抗菌藥物。進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量管理，認真落實(shí)處方點(diǎn)評制度，對我院使用頻率高的抗菌藥物做好監控檢查，不使用缺乏安全指證的抗菌藥物。
通過(guò)對文件的學(xué)習和臨床實(shí)踐，我院抗菌藥物的使用更趨于正規合理。今后，我院會(huì )一直貫徹既有的良好的抗菌藥物的使用習慣，讓抗菌藥物更科學(xué)合理的應用于臨床。
精神病院工作總結8
從8月5號正式進(jìn)入濟南精神病院工作那天開(kāi)始，至今已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)星期�；叵脒@并不算長(cháng)但因為涵蓋了初次體驗、正式上崗等諸多含義的日子，自己的感受還是倍加深刻的。
記得第一次去精神病院，我和蔣玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因為害怕遲到，所以提前查詢(xún)了線(xiàn)路，然后提前了好幾個(gè)小時(shí)就出發(fā)，然而并沒(méi)有公交車(chē)是直接到醫院的，通過(guò)問(wèn)路步行十多分鐘我們終于找到了醫院......初次見(jiàn)面，醫院給我的感受真的是太過(guò)安靜，實(shí)在不像我平時(shí)所了解的醫院。
在8月5號的下午，我們正式向精神病院辦公室吳主任處報到，在簡(jiǎn)單交談后，楊勇主任也正式與我們見(jiàn)面，并向我們簡(jiǎn)單介紹了醫院的情況以及醫院對我們社會(huì )工作員到來(lái)的歡迎和重視。從當天下午到8月9號（含休息日）原醫院社工張利萍師姐對我們進(jìn)行了崗前培訓。培訓內容包括：醫院概況，市民政局工作內容，“貼心民政”中涉及醫院的部分，醫院具體科室設置及職責所在，醫院社會(huì )工作科的工作內容，精神病病員的接收、照顧、管理情況以及醫院針對老干部、老軍人所開(kāi)展的療養工作情況等等。
在詳細的熟悉了解醫院情況后，楊主任再次與我們進(jìn)行了交談，并讓我們拿出了具體的工作計劃書(shū)。與此同時(shí)我和蔣玉珍在幫助完成辦公室工作的基礎上，開(kāi)始進(jìn)入療養科，針對當前來(lái)療養的8位抗美援朝老功臣開(kāi)展工作，這包括：與老人聊天，了解他們的經(jīng)歷、想法以及對療養生活的要求等；配合療養科老師們開(kāi)展適合老人的'小游戲小活動(dòng)，如籃球擊瓶比賽、打乒乓球、打麻將等；幫助照顧老人進(jìn)行查體等等。由于醫院女病員的不斷增多，護理工作難度的加大，楊主任安排我們進(jìn)入了醫院第五病區即醫院女病區。這樣的安排，主任也是出于讓我們更加全面了解精神病院、精神病人的考慮。
然而第一次面對如此眾多（73人）的精神病人我們還是恐懼和忐忑的，很慶幸的是有那么多的醫生護士老師們及時(shí)的與我們進(jìn)行交談，教導我們關(guān)于精神病的知識，與病人溝通的方式，消除我們的害怕心理。至此我們已經(jīng)在病房工作了兩個(gè)星期。
回想這一階段的工作，從最初的興奮到后來(lái)的茫然再到現在的慢慢清晰，我想我也經(jīng)歷著(zhù)由理論走向實(shí)踐、由空想走向腳踏實(shí)地的過(guò)程。記得最初醫院領(lǐng)導經(jīng)常問(wèn)我們來(lái)到醫院后想要做些什么，想要怎么做，自己當時(shí)真的是茫然的，那是因為不了解更是因為沒(méi)經(jīng)驗。然而當看到醫院社會(huì )工作科的辦公室，聽(tīng)到好多人談?wù)撔聛?lái)的社工時(shí)，心里還是很激動(dòng)的，這至少表明醫院是支持社工的，同事們也是知道社工的。這是在此工作了一年的張利萍師姐的功勞，她為我們將來(lái)工作的開(kāi)展打下了如此好的基礎。
與此同時(shí)，對于工作我也有自己的好多設想。比如：
�。�1）建立醫院社會(huì )工作的檔案，進(jìn)一步擴大社工的影響。想著(zhù)要及時(shí)記錄社工科的每一次工作進(jìn)步，在醫院設立宣傳社工的小黑板，讓工作人員、病人家屬知道社工的存在，社工可以幫助他們做些什么等；
�。�2）進(jìn)入醫院周?chē)纳鐓^開(kāi)展活動(dòng)，比如宣傳精神病的預防、護理知識、醫院的情況等；
�。�3）在醫院工作人員中展開(kāi)工作。如根據情況適當嘗試改變坐班車(chē)是大家固定的座位安排、餐廳里吃飯時(shí)的座次，從而加強大家的交流，促進(jìn)關(guān)系的和諧；
�。�4）盡可能的尋找有需要的病人家屬開(kāi)展個(gè)案、小組工作等；
�。�5）針對休養老軍人開(kāi)展的老年服務(wù)工作等。
工作中除了不斷努力還是有好多困惑和想法的，比如：
�。�1）不知道如何針對精神病人開(kāi)展社會(huì )工作。精神病人本身所患疾病的特殊，決定了不能有太多的情緒波動(dòng)，所以我們不能談他們的家事，不能問(wèn)他們的困難事。而且因為病人身體情況的虛弱，知識水平的局限，可以開(kāi)展的小活動(dòng)如體操鍛煉都很少。所以，我真的很想了解的關(guān)于在精神病院工作的知識。
�。�2）病人來(lái)源地特殊性使得開(kāi)展針對病人家屬的活動(dòng)變得困難重重。濟南精神病院隸屬民政系統，這決定了它所接收病人的救助性質(zhì)。因此大部分病人來(lái)源于流浪人員、三無(wú)人員等，很多人甚至不知道自己的名字更談不上有家人聯(lián)系。這讓我原本設想的針對病人家屬開(kāi)展的情緒撫慰、支持等服務(wù)找不到對象。當然也是有病人有家屬的，但目前還沒(méi)有得以聯(lián)系。
�。�3）工作過(guò)程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和醫生的關(guān)系不僅僅是醫患關(guān)系，還有的溫暖存在。然而病人病理的特殊使得好多時(shí)候護士們是需要大聲訓斥來(lái)引起病人的注意并維持秩序的，更進(jìn)一步的說(shuō)，可能這也是醫生護士維護自己安全的一種方式。但我和蔣玉珍至今都沒(méi)有吼叫呵斥過(guò)病員，我們總感覺(jué)社工的理念不允許這樣做，我們要把他們作為平等的人看待�？墒怯袝r(shí)候自己也感覺(jué)很迷惑，因為我們的尊重的是被漠視，甚至還因此被病人以為是“好欺負”，受到一些無(wú)理的動(dòng)作對待。
我知道只有根據工作環(huán)境的實(shí)際，找尋適當的接入點(diǎn)才有可能做出好的成果，我愿意為我所追求的社工不斷適應、不斷克服、不斷努力！
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