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教務(wù)處學(xué)期工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家收集的教務(wù)處學(xué)期工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教務(wù)處學(xué)期工作總結1
本學(xué)期我校教務(wù)處以學(xué)校計劃為依據，本著(zhù)“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實(shí)、高效”的精神與工作態(tài)度，繼續堅持教務(wù)、教學(xué)、教研共抓并舉，致力于轉變廣大教師的教育教學(xué)觀(guān)念，充分調動(dòng)他們的工作熱情，勇于改革創(chuàng )新，大膽開(kāi)拓進(jìn)取，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在校委會(huì )領(lǐng)導下，基本上完成了年初制定的各項工作任務(wù)，現將主要工作情況總結如下：
一、狠抓基本常規管理,促進(jìn)教學(xué)工作再上新臺階。
本學(xué)期在原來(lái)對自習課強化監督和檢查的基礎上，進(jìn)一步強化了備課、上課、檢查、督導、公示和質(zhì)量通報等工作，基本上做到了自習課規范、常規穩定、課課有教師、課課有評價(jià)、課課有實(shí)效，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好，教學(xué)質(zhì)量穩中有進(jìn)。
1、學(xué)期初對各級各班學(xué)生報到情況進(jìn)行了統一統計、統一核對,做到了及時(shí)了解、及時(shí)跟蹤、及時(shí)上報、及時(shí)入檔。
2、本學(xué)期,教務(wù)處進(jìn)一步加強了教學(xué)常規管理,各年級堅持每天不少于2次的課堂常規檢查，并對每天的早自習、午自習、晚自習情況進(jìn)行檢查,檢查結果當天公示，第二天晨會(huì )進(jìn)行通報。通過(guò)狠抓教學(xué)常規管理，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)進(jìn)一步得到了提高，遲到、早退現象得到明顯遏制，學(xué)校整體風(fēng)氣明顯好轉。
3、采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式，對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查，評出等級，并記錄在案，作為年終教師考核的兩項依據。從檢查的結果來(lái)看，絕大多數的教師都能做到認真備課，書(shū)寫(xiě)詳細的教案，及時(shí)認真批改作業(yè)，常規工作做得較扎實(shí)。本學(xué)期共進(jìn)行作業(yè)檢查4次，個(gè)人+集體教案檢查5次。
4、認真組織了七年級大型考試2次、八年級大型考試3次，九年級大型考試4次和九年級�？�4次，在考試各流程上嚴密細節、嚴格措施、嚴肅紀律，保證了考試的科學(xué)、公平、公正�？荚嚭�，各年級各班及時(shí)總結得失，及時(shí)改進(jìn)工作，抓兩頭、促中間，保證了考試的實(shí)效性。
5、堅持隔周教研會(huì )制度，堅持“聽(tīng)評課”和“推門(mén)課”制度，本學(xué)期共召開(kāi)教研會(huì )9次，聽(tīng)評課68節，并按上級指示組織了名師評選活動(dòng)。
6、按上級要求，完成了七八年級學(xué)生的學(xué)籍錄入工作。
二、強化教研和培養，以師能促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)再提高
1、要求每一位教師根據新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進(jìn)教學(xué)方法,著(zhù)力培養學(xué)生的學(xué)習能力,科學(xué)地挖掘學(xué)生內在潛能,促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的'穩步提高。在學(xué)校階梯教室進(jìn)行了3次教師培訓，收到了良好效果。
2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實(shí)處，督促各教研組都制訂了工作計劃，有內容、有措施。教研組按照制度化、規范化，有特色、有效率、有時(shí)間保證，定時(shí)間、定地點(diǎn)的模式開(kāi)展教研活動(dòng)，包括集體備課、聽(tīng)評課、集體學(xué)習與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動(dòng)，教研活動(dòng)內容豐富，安排科學(xué)合理，強化了針對性、實(shí)效性。
3、先后外派教師21人次，學(xué)習先進(jìn)和成功的管理方式方法、教育教學(xué)方法和理論、學(xué)生心理健康教育等方面的理論和知識，強化了“活水”效應。
三、工作中的不足及今后努力的方向。
本學(xué)期的工作即將結束，有成有敗有得有失，經(jīng)過(guò)反思，感到工作中還存在以下的諸多問(wèn)題不盡人意：
1、深入到教學(xué)第一線(xiàn)的時(shí)間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠。
2、少數教師的教案書(shū)寫(xiě)馬虎，字跡太潦草，內容也不完整。
3、極少數教師不善于控制課堂紀律，還有的教師教育方法單調，經(jīng)常叫學(xué)生站到教室外，造成了不良的影響。
教務(wù)處學(xué)期工作總結2
本學(xué)期我校教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全體教師同心同德，依照學(xué)期初制定的教學(xué)計劃，充分利用學(xué)校的現有教學(xué)資源，以“重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強教學(xué)常規管理，深化課堂教學(xué)改革，認真落實(shí)課程計劃，抓好教學(xué)監控，以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的，強力推動(dòng)我校校本研修，從而加速學(xué)校發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、加強了教師隊伍建設
增強教師意識形態(tài)工作的自覺(jué)性，加強師德建設。教師的意識形態(tài)工作要以師德建設為抓手，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，弘揚正能量，關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人。我校廣大教師教書(shū)育人、敬業(yè)愛(ài)崗，贏(yíng)得了社會(huì )的尊重、好評。
認真執行了《霍邱師范學(xué)校教學(xué)常規管理的若干實(shí)施細則》、《霍邱師范學(xué)校教學(xué)檢查制度暫行規定》、《霍邱師范學(xué)校課堂教學(xué)管理條例》、《霍邱師范學(xué)校聽(tīng)課、評課制度》等規章制度，完善教師評價(jià)機制，嚴格管理，打造一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。關(guān)注教師身心健康，開(kāi)展教師健身活動(dòng)，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境。
二、強化了工作紀律，認真落實(shí)各項教學(xué)常規
強化了工作紀律，完善考勤制度。良好的工作紀律是高效工作的前提保障。本學(xué)期加強了教學(xué)秩序的監管力度，試行了教師教學(xué)量化管理制度。教師在遲到、早退、拖堂、私自停調課、上課、接打電話(huà)等性情況有了很大改觀(guān)，認真執行了請銷(xiāo)假公開(kāi)制度。
認真落實(shí)了各項教學(xué)常規。加強了教學(xué)常規管理，認真執行了課程教學(xué)計劃，認真備課、上課、聽(tīng)評課，加強了聽(tīng)評課力度，認真制定并嚴格落實(shí)《霍邱師范學(xué)校聽(tīng)課、評課制度》，校級班子、中層領(lǐng)導、教研組長(cháng)和普通教師的聽(tīng)課節數基本達標。
三、分類(lèi)教學(xué)、分層管理，積極探索適合我校實(shí)際的課堂教學(xué)新模式。
充分利用了現有多媒體教學(xué)資源，抓課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量，認真研究不同專(zhuān)業(yè)、不同層次的教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)工作的針對性，五年制小教專(zhuān)科加強教師資格證國考和教師競爭上崗考試的`研究，三年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)加強分類(lèi)、對口考試的研究，就業(yè)班加強技能考核和教師資格證國考的教學(xué)研究。
加強了校內教學(xué)視導，本學(xué)期擬配合教科處開(kāi)展了對相關(guān)學(xué)科、相關(guān)教師的教學(xué)視導工作，文化課教學(xué)要突出普及，專(zhuān)業(yè)課要突出實(shí)訓，理論課要突出扎實(shí)。升學(xué)及考試要突出實(shí)戰，月考形成常態(tài)化，規范化，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，并參加江南十校聯(lián)考，多位教師參加了聯(lián)考試卷分析會(huì )。
加強教學(xué)交流，推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng )新。充分發(fā)揮教研組作用，鼓勵教研組長(cháng)要主動(dòng)開(kāi)展工作，履行職責，保證每一個(gè)組員都能參加教研活動(dòng)。本學(xué)期將積極配合教科處，積極參加了縣教育局組織的校際間的教學(xué)研討交流活動(dòng)，密切與皖西經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、霍邱工業(yè)學(xué)校的聯(lián)系，加強研討，共同發(fā)展。并邀請了“超星”集團，對我校青年教師進(jìn)行一次現代教育技術(shù)培訓。
加強了畢業(yè)班管理，確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩步上升。20xx年我校將有9個(gè)教學(xué)班畢業(yè)，本學(xué)期將安排7個(gè)班在城區實(shí)習，同時(shí)加強三年制對口班的教學(xué)工作，密切與江南十校的聯(lián)系，積極參加聯(lián)考，找差距、補短缺，加強質(zhì)量監測和學(xué)情分析。
加強了學(xué)生基本功訓練，突出師范特色。加強普通話(huà)、書(shū)法、繪畫(huà)、琴法、舞蹈等方面的教學(xué)和練習。以省市技能大賽為抓手，強化技能教學(xué)與訓練，鼓勵師生積極參加各類(lèi)技能大賽，以賽促教、促學(xué)。本學(xué)期將加強專(zhuān)業(yè)技能的考核，實(shí)行技能等級考核制度，繼續進(jìn)行學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)技能大賽，以備省市大賽。繼續開(kāi)展“月讀書(shū)”活動(dòng)，強化過(guò)程管理，做到借書(shū)有記錄，讀書(shū)有筆記，讀后有心得。各班級要以讀書(shū)活動(dòng)為抓手，開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，優(yōu)秀作品參加校內外大賽，同時(shí)在校網(wǎng)上發(fā)表。
四、加強青年教師培養，加大教師培訓力度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
為適應學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，廣大中青年教師要及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)崗位調整和培訓，加強與縣直中心幼兒園的聯(lián)系，安排教師入園學(xué)習，快速對接幼兒園實(shí)際，以便更新教學(xué)理念，及時(shí)調整教學(xué)行為。繼續實(shí)施青年教師拜師結對活動(dòng)，對青年教師有目的的展開(kāi)傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養應從規范做起，力爭使其早成才、成好才。同時(shí)要求青年教師要多聽(tīng)課，多向老教師求教，盡快使自己適應崗位，走向成熟。為了有效提升教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)化程度，組織形式多樣的校內教學(xué)交流和教學(xué)技能大賽活動(dòng)。本學(xué)期擬組織青年教師教學(xué)基本技能大賽，以賽促教，以教提能，具體方案另擬。此外請師訓部協(xié)助聘請學(xué)者來(lái)校講學(xué)，積極選派教師參加進(jìn)修學(xué)校、縣市教育局所舉辦的各種研討培訓班，以期開(kāi)拓眼界，提高教學(xué)能力的目的。
五、其他工作
1、認真完成了各項迎檢工作，并將教務(wù)處材料進(jìn)行了歸檔；
2、豐富了學(xué)生課余生活，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展；
3、認真做好了體衛工作；
4、完善了各功能室的使用和管理；
5、認真落實(shí)了各項教學(xué)安全措施；
6、做好了控輟保學(xué)工作；
7、安排好了普通話(huà)培訓與測試工作；
8、做好本學(xué)期的教育教學(xué)服務(wù)工作；
在緊張有序的教學(xué)活動(dòng)中，一學(xué)期又結束了�；仡欉^(guò)去，課堂教學(xué)是我們的主陣地，規范管理是我們的磨刀石，教師隊伍的發(fā)展是我們的力量源泉，今后我們將一如既往，努力干好我們的本職工作，因為相信彩虹總在風(fēng)雨后，所以我們不懼風(fēng)雨。
教務(wù)處學(xué)期工作總結3
本學(xué)期，我們根據上級教育部門(mén)和學(xué)校的工作總結，以團結奮斗，再創(chuàng )佳績(jì)，迎接居仙中學(xué)建�！�80華誕”為教育主題，以“四比”活動(dòng)為載體，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強教學(xué)常規管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快教育科研實(shí)踐和教育現代化建設的步伐�，F將本學(xué)期工作總結如下：
教務(wù)處工作小結：
1、以高三年級的教學(xué)管理工作為重點(diǎn)，狠抓各年級的教學(xué)質(zhì)量。
9月份，組織召開(kāi)新老高三教師提高復習經(jīng)驗交流會(huì )，會(huì )上，上一屆高三教師毫無(wú)保留地總結了一些復習思路與具體做法，并向新一屆高三教師提出了一些寶貴意見(jiàn)，效果很好。高三年級積極開(kāi)展提優(yōu)補弱工作，11月份開(kāi)始開(kāi)設體藝生補習班，堅持在周日上午開(kāi)課；A層次班級學(xué)生堅持周日上午到校自學(xué)。本學(xué)期將第14周作為高三教學(xué)開(kāi)放周，并積極配合縣教育局做好教學(xué)調研工作。
2、以備課組建設為核心，大力推進(jìn)教學(xué)常規管理。
本學(xué)期重點(diǎn)抓備課組活動(dòng)，采用“說(shuō)課促備課”的方式，進(jìn)一步推進(jìn)集體備課活動(dòng)，要求各備課組在擬訂好活動(dòng)計劃的基礎上，每周保證有專(zhuān)人說(shuō)課，要求組內成員進(jìn)行點(diǎn)評，并將說(shuō)課稿及時(shí)上交教務(wù)處。本學(xué)期，教務(wù)處加大了常規管理的'力度，具體做法是：以年級組為單位，每個(gè)月抽查學(xué)生作業(yè)一次，了解教師作業(yè)布置、批改與講評情況，收到了比較好的效果；本學(xué)期開(kāi)展了三次學(xué)生座談會(huì )，并將學(xué)生的意見(jiàn)及時(shí)反饋給任課教師與學(xué)校領(lǐng)導。
3、以青年教師培養為載體，積極開(kāi)展各種教學(xué)技能評比活動(dòng)。
隨著(zhù)我校青年教師的增多，我們進(jìn)一步規范了“傳幫帶”活動(dòng)。9月份，組織召開(kāi)新教師“拜師學(xué)藝”座談會(huì )。對新教師除了一些常規要求外，我們還根據學(xué)校的具體情況，提出了“一年入門(mén)，二年過(guò)關(guān)，三年出成果”的培養目標，向青年教師施加壓力。10月份，我們組織了青年教師進(jìn)行粉筆字比賽，張聞笑、顧琴琴、張潔、周佩霖、吳淑美、張利琴、徐嬙等6人獲得一等獎；12月份，組織了青年教師教學(xué)設計比賽，共有34位青年教師參加比賽，評出一等獎6名，二等獎12名，三等獎16名，這個(gè)活動(dòng)為青年教師展示自己的教學(xué)設計水平搭建了一個(gè)平臺，也為青年教師之間的交流提供了一個(gè)機會(huì )。同時(shí)，我們于11月份推出剛畢業(yè)分配教師的上崗匯報課，分文、理科進(jìn)行，該活動(dòng)既有利于學(xué)校了解青年教師的教學(xué)情況，也有利于促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)。
4、以學(xué)科競賽輔導工作為切入點(diǎn)，盡力加快優(yōu)秀生的培養。
為了培養出一批更優(yōu)秀的尖子生，我們進(jìn)一步規范了學(xué)科競賽輔導工作。本著(zhù)“從嚴抓實(shí)出成效”的原則，高一年級在期中考試后組建了競賽創(chuàng )新班，高二年級在開(kāi)學(xué)初組建競賽創(chuàng )新班，從形式、規模到資料的選用、輔導師的配備等各個(gè)方面都重新作了思考。本學(xué)期，鄭永平、李偉武同學(xué)獲省物理競賽一等獎，王懿、沈川琦、王亦夫三位同學(xué)獲省三等獎，同時(shí)還有3人獲市一等獎，3人獲市三等獎；李偉武、陳銀武獲省數學(xué)競賽一等獎，李錆鵬、陳凱獲省二等獎，還有3人獲市二等獎。
5、以規范考試管理為基礎，加強考紀考風(fēng)建設。
本學(xué)期共組織了四次規模較大的考試（一次月考、一次期中考、一次期末考、一次省高中證書(shū)會(huì )考），每次考試從試場(chǎng)安排、衛生打掃到考試要求都作了認真布置，對出卷、監考、評卷及分析都提出了嚴格要求，考紀考風(fēng)總體上還是不錯的。
6、以市重點(diǎn)中學(xué)運動(dòng)會(huì )為契機，推進(jìn)體藝工作管理。
體育和藝術(shù)在一定程度上能反映學(xué)校精神風(fēng)貌和特色。本學(xué)期，以11月份市重點(diǎn)中學(xué)運動(dòng)會(huì )為契機。加強了對體藝工作的管理，強化了目標管理與過(guò)程管理，并取得了一定的效果。在市重點(diǎn)中學(xué)運動(dòng)會(huì )上我校健美操隊獲一等獎，我校體育代表隊乙組團體第四名，并榮獲道德風(fēng)尚獎。
教務(wù)處學(xué)期工作總結4
繁忙與瑣碎中，在激情與期待中，在努力與探索中，結束了本20xx春期工作。在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，在全體師生的共同努力下，面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難，堅持以轉變觀(guān)念、注重實(shí)效為指導思想，認真貫徹以質(zhì)量為生命線(xiàn)，在規范中求發(fā)展的發(fā)展策略，積極推進(jìn)教學(xué)管理與課程改革，努力實(shí)現教學(xué)目標，本著(zhù)“求真、務(wù)實(shí)”的精神，堅持以實(shí)施課程改革為重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，以鞏固“兩基”為突破口，扎實(shí)開(kāi)展教導處工作。繼續倡導觀(guān)念不斷更新、方法不斷創(chuàng )新、作風(fēng)踏實(shí)過(guò)硬、工作細致規范的理念，進(jìn)一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識，著(zhù)力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會(huì )進(jìn)步，總結才會(huì )提高，現對本學(xué)期教導處工作作如下總結：
一、規范課程設置，推進(jìn)課程改革
1、繼續認真學(xué)習領(lǐng)悟《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以及各科課程標準，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，將教改基本理念轉化為具體教學(xué)行為，優(yōu)化各科教學(xué)過(guò)程。
2、嚴格執行教學(xué)法規，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，做到學(xué)科安排不走樣，確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。
3、結合我校實(shí)際情況，嚴格執行新課程標準，繼續加強初中部教師課程的教學(xué)與管理，綜合學(xué)校實(shí)際，配合教科室開(kāi)展新課程模式的探索與體驗，切實(shí)注重學(xué)生的感受和體驗。
二、狠抓常規管理，提高教學(xué)效益
1、加強常規檢查的力度，搞好教學(xué)常規反饋工作。本學(xué)期教導處進(jìn)一步完善教學(xué)常規檢查評價(jià)制度，建立“教學(xué)環(huán)節”月檢查制度和教學(xué)常規反饋制度。同時(shí)加強了隨堂聽(tīng)課的力度。本學(xué)期，各學(xué)科組加強對每個(gè)教師的隨堂聽(tīng)課，改變以前課前通知，教師精心準備，課后不加思索的情況。這樣，有利于加強教師對教材的鉆研，認真上好每一堂課，課后進(jìn)行教學(xué)反思。并且通過(guò)這種形式對教師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行公正、客觀(guān)的評價(jià)，認真落實(shí)學(xué)校制定的《十直中學(xué)教師學(xué)習工作考勤制度及有關(guān)要求》。
2、向課堂教學(xué)要質(zhì)量。提高課堂效率，堅持向課堂要效益，努力備好每一節課，上好每一堂課。課堂教學(xué)作為教學(xué)的主陣地，在繼續重視基礎知識、基本技能教學(xué)的同時(shí)，要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度價(jià)值觀(guān)的培養。具體要求如下：
A、精細備課，讓每一節課充實(shí)。教案是教師實(shí)施教學(xué)的方案，因此要求每位教師認真研究教材，進(jìn)行充分備課，教案的整體設計要美觀(guān)大方，書(shū)寫(xiě)工整。嚴格按教委、教育管理中心的要求規范教師的備課。
B、嚴實(shí)上課，讓每一位學(xué)生都有收獲。
課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節，是完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的'關(guān)鍵。每個(gè)教師都應嚴格要求自己，充分利用40分鐘，認真上好每一節課。教導處對教師上課具體要求如下：
�。�1）、教學(xué)目標明確：要根據教學(xué)目標安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。教學(xué)環(huán)節清楚，步驟合理，能體現教學(xué)的重點(diǎn)，使每節課的教學(xué)目的和要求既符合課程標準精神，又切合學(xué)生實(shí)際。
�。�2）、教學(xué)內容正確：講解教學(xué)內容，要注意科學(xué)性和嚴密性。對每一個(gè)概念、定義的表述，對所有定理、定律的論證以及對例題的講解，都要準確無(wú)誤。
�。�3）、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性，把德育教育有機地貫穿在各科教學(xué)之中，真正做到既教書(shū)，又育人。
�。�4）、改革教學(xué)方法。注意啟發(fā)學(xué)生思維，注意講練結合，要貫徹教師為主導，學(xué)生為主體的原則。開(kāi)展師生雙邊活動(dòng)，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識。
�。�5）、教學(xué)手段現代化，充分發(fā)揮各種現代化教學(xué)設施的作用。
�。�6）、掌握教學(xué)基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示范、實(shí)際操作，使用教具等方面的能力。
�、俳虒W(xué)語(yǔ)言準確、規范、簡(jiǎn)練生動(dòng)，盡量用普通話(huà)講課；
�、诎鍟�(shū)正確工整，清楚精練，布局合理，體現講課重點(diǎn)和過(guò)程；
�、劢虘B(tài)親切自然，能貼近學(xué)生心理。
�。�7）、嚴格上課常規。
�、俳處煈谏险n前3分鐘預備時(shí)進(jìn)入教室，目視學(xué)生做好上課準備；體育課、實(shí)驗課、音樂(lè )課、微機課等要提前5分鐘組織學(xué)生整隊前往相應地點(diǎn)。
�、诎磿r(shí)上下課，不遲到、不早退、不拖堂，不無(wú)故離開(kāi)課堂，不得提前下課，嚴禁課堂接打手機。眼保健操時(shí)，當堂課老師在做眼保健操時(shí)不能離開(kāi)，督促學(xué)生做好眼保健操。
�、蹏栏褚髮W(xué)生，維持好課堂紀律，上課、下課學(xué)生起立時(shí)動(dòng)作要整齊，課堂上要求學(xué)生精神飽滿(mǎn)，注意聽(tīng)講，積極參與，決不允許學(xué)生趴在桌上聽(tīng)課或者睡覺(jué)，保證每一堂課的質(zhì)量。
�、軐](méi)有按照要求帶好課本與相關(guān)練習的學(xué)生要提出批評教育，保證教學(xué)措施落實(shí)到位；⑤愛(ài)護學(xué)生，不說(shuō)傷害學(xué)生自尊的話(huà)，不對學(xué)生有成見(jiàn)，不體罰和變相體罰學(xué)生。
�。�8）、指導學(xué)法。要向學(xué)生介紹學(xué)習方法，教育、督促學(xué)生養成先預習后聽(tīng)課，先復習后作業(yè)，先理解后記憶的良好習慣。
C、科學(xué)鞏固，讓每一份作業(yè)都有實(shí)效。
作業(yè)是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段，是教學(xué)工作的重要組成部分。因此，教師要按照課程的要求，明確提出作業(yè)的內容、數量、次數及交作業(yè)的時(shí)間。教導處對作業(yè)要求具體如下：
�。�1）、布置作業(yè)要根據課程標準和教材要求，所選習題要經(jīng)過(guò)兩次集體備課精選出來(lái)，難易要適中，作業(yè)量要恰當，引導學(xué)生自覺(jué)做課外習題。
�。�2）、凡布置的作業(yè)，教師必須先做一遍，了解作業(yè)的深度和廣度，弄清各類(lèi)習題的安排意圖、要求和容易出現的問(wèn)題，以便指導學(xué)生完成作業(yè)。
�。�3）、嚴格要求學(xué)生獨立完成作業(yè)，堅決杜絕抄襲現象。作業(yè)要求按時(shí)完成，一般在當天放晚學(xué)或第二天早讀前交清。對不交作業(yè)的學(xué)生，要進(jìn)行教育，并限定時(shí)間補交作業(yè)。
�。�4）、教師應嚴格要求學(xué)生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規范化。要求字跡端正、書(shū)寫(xiě)規范、標點(diǎn)正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔，各科作業(yè)要有具體要求。對潦草、馬虎，不符合要求的作業(yè)，應令其重做。
�。�5）、作業(yè)要按時(shí)認真地批改，不錯改、漏改，做到有布置就有檢查和批改，提倡寫(xiě)能調動(dòng)學(xué)生積極性的、明確學(xué)生今后努力方向的作業(yè)評語(yǔ)。對基礎差的學(xué)生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。
�。�6）、及時(shí)糾正作業(yè)中存在的問(wèn)題，帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評，個(gè)別性的錯誤要求自己訂正，并在下次作業(yè)批改時(shí)一并檢查批閱。
各學(xué)科帶頭人或年級組長(cháng)，對本本年級組教師的作業(yè)情況加強指導和督促。年級組長(cháng)負責本年級各學(xué)科作業(yè)量的調控。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間規定如下：
�、�、作業(yè)量：
語(yǔ)文：每周3次作業(yè)紙，作文大作2周1次，小作每周1次
數學(xué)：每周4次作業(yè)紙，天天有作業(yè)
英語(yǔ)：每周2次作業(yè)紙
物理：每周3次作業(yè)紙
化學(xué)：每周3次作業(yè)紙
政治、歷史：每月3次作業(yè)紙
地理、生物：每?jì)芍?次作業(yè)
�、�、晚自習學(xué)生作業(yè)以學(xué)生獨立完成與任課教師輔導為主，班主任和年級組長(cháng)負責督促和檢查。
政、史、地、生原則上在課堂上完成，如果當天課堂沒(méi)完成，晚自習第四節用適當時(shí)間完成。
�、�、作業(yè)評價(jià)為優(yōu)良中差（英語(yǔ)為ABCD），單元測試卷可以打分數。
�、�、每次學(xué)生作業(yè)批改過(guò)后必須注明批改時(shí)間。
�、�、每學(xué)月周五下午放學(xué)后交年級組檢查學(xué)生學(xué)月完成作業(yè)情況，并在下一周周前會(huì )議上通報檢查結果。
D、虛心學(xué)習，能充分汲取每一位教師的優(yōu)點(diǎn)。
各學(xué)科帶頭人要組織本學(xué)科組內各教師相互聽(tīng)課，取長(cháng)補短。學(xué)科帶頭人應該在聽(tīng)課的基礎上對本學(xué)科組教師加強學(xué)科指導。教導處每?jì)稍聶z查教師聽(tīng)課情況，并及時(shí)公布。
1、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)每期至少30節，其他教師每期至少20節，每學(xué)期不少于20節。中干以上領(lǐng)導每期至少40節且推門(mén)聽(tīng)課應有10節。
2、聽(tīng)課時(shí)要認真詳細記錄，做好評價(jià)分析，課后相互交流。并在在教研中提出科學(xué)評價(jià)，聽(tīng)課記錄中要注明時(shí)間、授課人、學(xué)科、節次、課題所聽(tīng)班級等。
三、加強年級組的管理重視畢業(yè)班工作
本學(xué)期，我們加強了對各年級組的考核，形成爭創(chuàng )先進(jìn)年級組的良好風(fēng)尚。本學(xué)期初一、初二加強薄弱學(xué)科的教學(xué)管理，初一年級加大學(xué)生的常規管理，重視學(xué)生的養成教育及優(yōu)生的培養。初二年級也要加大優(yōu)生培養力度。對部分學(xué)科進(jìn)行要跟蹤聽(tīng)課，重視學(xué)生心理疏導，嚴防兩極分化。各年級組都把拔優(yōu)補差工作，作為年級組的重點(diǎn)工作，要求每位教師在全縣排名前移1至10名（全縣第一名除外），教導處重點(diǎn)抓好初三畢業(yè)班工作，要求老師必須做到：
1、合理分配，科學(xué)利用學(xué)生課余學(xué)習時(shí)間，所有教師要通力合作，合作是實(shí)現個(gè)人利益化的途徑。學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生成績(jì)的提高，對中考的研究，提高我們的工作效率、班集體利益的化等都需要我們建立充分的合作。
2、班級任課教師之間加強交流，經(jīng)常溝通。能夠每周簡(jiǎn)短“碰頭”以及月考后的全面“座談”，對班級動(dòng)態(tài)，學(xué)生上課狀態(tài)，學(xué)習狀態(tài)進(jìn)行交流、總結，對出現的問(wèn)題進(jìn)行“會(huì )診”，形成共識，拿出措施，年級組每學(xué)月召開(kāi)一次分析會(huì )。
3、班主任經(jīng)常調查、協(xié)調、平衡各學(xué)科作業(yè)，課余學(xué)習時(shí)間分配是否按教導處要求做，保證學(xué)生在第三節晚自習下完成所有作業(yè)。對作業(yè)過(guò)多的學(xué)科，班主任有權與該任課老師提出交涉，教導處不定期檢查。
4、班級任課教師要取消“自留地”思想，投入到班級集體中來(lái)，工作著(zhù)眼點(diǎn)不要僅局限于本學(xué)科，要立足于是否有利于班級整體發(fā)展�！按筇飰K”增產(chǎn)，我們才會(huì )豐收。
5、認真抓好初三年級四、五月份的理化實(shí)驗操作考查、體育考試等三項工作，做到有計劃，合理安排好這三項考試的考前培訓工作。
6、開(kāi)好了五個(gè)會(huì )：①初三百日誓師大會(huì )。②優(yōu)生質(zhì)量分析會(huì )。③中考考前動(dòng)員會(huì )。④考試技巧培訓會(huì )。⑤學(xué)生家長(cháng)會(huì )。
四、重視教師業(yè)務(wù)學(xué)習、提高師德修養
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，每學(xué)期讀一本好書(shū)，至少寫(xiě)一篇學(xué)習心德體會(huì )，每年有一篇論文發(fā)表或獲獎，青年要參加青藍結對工程，工作三年以下教師所用的教案必須是個(gè)案，超前一周備課，教案必須先經(jīng)過(guò)師傅審核去修改，然后再送學(xué)科帶頭人驗收，合格才可以進(jìn)課堂，所有教師要積極參加各類(lèi)優(yōu)課評選和說(shuō)課比賽，骨干教師要發(fā)揮帶頭作用，找范文就來(lái)。
教師除了具有教學(xué)能力外，還必須具有職業(yè)道德素養。俗話(huà)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。這就要求我們的教師為人師表，教育質(zhì)量在很大程度上起決于教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、為人師表和人格魅力。教師職業(yè)道德的好壞，直接影響到學(xué)生的身心健康發(fā)展與教學(xué)質(zhì)量的高低，所以，現代型教師需要有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，不斷提高師德水平，努力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設，所以我們的教師要熱愛(ài)教育事業(yè)，本學(xué)期學(xué)校加大對教師的考核力度，實(shí)行重獎重罰，在一定程度上提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
五、工作中問(wèn)題的反思
本學(xué)期教導處工作有了一定的改進(jìn)，一定程度上提高了教學(xué)效益，促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展，不可否認，也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。
1、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變
實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程，要付出更多的的努力，特別是主體化教學(xué)法實(shí)施的過(guò)程中，一開(kāi)始教師觀(guān)念都有所轉變，但由于在實(shí)踐中遇到的現實(shí)問(wèn)題，往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒，造成一些波折，針對主體化教學(xué)法實(shí)施中產(chǎn)生的問(wèn)題不能及時(shí)解決也讓少數教師產(chǎn)生重走老路的思想。
2、加強教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽(tīng)課記錄的現象，造成了消極的影響，對檢查結果在一定范圍內予以公布，也扣發(fā)相應的費用，但仍然不能杜絕此現象，對其原因應進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研討與分析。
3、完善年級組長(cháng)的領(lǐng)導與監督
本學(xué)期的年級組長(cháng)工作雖然取得了一定的成效，但還遠遠不完善。如年級組長(cháng)工作的積極性與責任心問(wèn)題，還需要進(jìn)一步細化、落實(shí)和提高等。需要討論與開(kāi)展的工作還有很多，怎樣才能讓年級組長(cháng)真正感到有職有權有責任，積極主動(dòng)地去開(kāi)展工作，怎樣解決年級組長(cháng)所遇到的組內存在的現實(shí)困難，提供更好的服務(wù)也是教導處在下一步工作中需要思考的重點(diǎn)。
總之，在過(guò)去一學(xué)期，整體工作上取得了一些成績(jì)，也存在著(zhù)一些問(wèn)題，更面臨許多的困惑，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環(huán)境，抓住每一項制度的落實(shí)，工作會(huì )做得更好。
教務(wù)處學(xué)期工作總結5
本學(xué)期，認真貫徹學(xué)校的辦學(xué)思想和工作方針，在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，教務(wù)處牢固樹(shù)立教學(xué)是中心、質(zhì)量是生命，落實(shí)是根本的觀(guān)念，狠抓常規管理，認真組織各項教學(xué)教研工作，做好各項教學(xué)服務(wù)。在狠抓內涵發(fā)展的大環(huán)境下，做了一系列扎實(shí)有效地工作�，F將教務(wù)處一學(xué)期來(lái)的工作總結如下：
一、常規管理，重在落實(shí)；常抓不懈，效果突出。
本學(xué)期在原來(lái)基礎上，在以下幾個(gè)方面加大管理力度增強反饋。
一方面：加強課堂常規管理。做到每節課都檢查課堂紀律，做到有問(wèn)題及時(shí)解決，而且對課堂檢查進(jìn)行及時(shí)反饋。反饋方式1，每半個(gè)月對一輪的課堂以班級為單位，將減分情況和出現的問(wèn)題進(jìn)行統計，為校長(cháng)在班主任會(huì )上進(jìn)行的總結和點(diǎn)評準備了第一手數據。反饋方式2，將檢查問(wèn)題及時(shí)反饋給年級主任、班主任和相關(guān)任課教師。所以，從年級主任到班主任、任課老師都很重視，各班學(xué)生也很重視，保證了良好的課堂紀律。尤其是第三節晚自習初二、初三年級的課堂秩序有質(zhì)的變化，其中一個(gè)因素就是反饋及時(shí)，引起值班老師的高度重視，他們巡視認真，教育到位。從四月份三位年級主任上崗，他們很快投入狀態(tài)，對年級的全方位管理起到了積極有效的作用。尤其徐洪祺老師在初二二班的課堂管理方面卓有成效。20xx-2016學(xué)年小學(xué)第二學(xué)期教務(wù)處工作總結
另一方面：解決了多年來(lái)沒(méi)有解決的問(wèn)題：對大屏幕教室、微機室的公務(wù)保護和衛生維護。每個(gè)班的安全委員上課前到教務(wù)處領(lǐng)取《教學(xué)設施使用報告單》，課前、課后由安全委員協(xié)助任課教師檢查教學(xué)設施情況，監督上個(gè)班，提醒本班，凡出現問(wèn)題的在本班或上個(gè)班進(jìn)行量化減分。初一一班開(kāi)始連續減分，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，學(xué)生有了變化，沒(méi)有再減分。公務(wù)的維護很好。解決了多年沒(méi)有解決的'問(wèn)題。
第三方面：從本學(xué)期開(kāi)始，初一、初二年級建立文化墻，加強班級文化建設。由教務(wù)處組織，堅持檢查量化，每一期都有主題，較好的發(fā)揮了教育作用。而且充分發(fā)揮學(xué)生的智慧，學(xué)生有事做，有興趣做，為了本班的榮譽(yù)愿意20xx-2016學(xué)年小學(xué)第二學(xué)期教務(wù)處工作總結
做。初一年級比較重視，初一三班的質(zhì)量高，版面和諧統一。初二年級班主任的認識是逐步深入的，五月份運動(dòng)會(huì )舉行之后，由于有期中考試和運動(dòng)會(huì )等大量素材，初二年級的文化墻圖文并茂，內容豐富。六月份的文化墻，初二四班以期末考試動(dòng)員和感恩學(xué)校為主題，思想鮮明，教育意義深刻。
二、有效組織教學(xué)教研工作。
本學(xué)期的教學(xué)教研活動(dòng)是：學(xué)洋思，學(xué)永威，聽(tīng)課、評課，學(xué)生學(xué)習效果有了明顯變化。分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：開(kāi)學(xué)至三月中旬是推門(mén)課。
以教研組為單位，結合所聽(tīng)課程共同學(xué)習河南沁陽(yáng)永威學(xué)校材料，共同探討。要解決的問(wèn)題：“學(xué)生學(xué)習積極性”問(wèn)題，“學(xué)生學(xué)會(huì )什么”的問(wèn)題，“怎樣學(xué)”的問(wèn)題，“老師明確掌握學(xué)生是否學(xué)會(huì )”的問(wèn)題。
第二階段：從三月中旬至四月中旬是賽課階段。
人人參與，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的賽課，評課，老師們有了很大提高。依據評分標準得分如下：
80分以上的有7人，60--70分以上的有5人，70—80分以上的有10人。通過(guò)賽課更堅信：教學(xué)基本功是做好教師工作的前提。教師的基本功過(guò)硬，就能夠駕馭教材，駕馭課堂，就能準確把握知識點(diǎn)，有效突破難點(diǎn)、有效學(xué)習重點(diǎn)。老師們對“學(xué)習目標”、“自學(xué)指導”有了觀(guān)念上的變化和更深刻的理解，學(xué)生在自主學(xué)習的過(guò)程中也嘗到了甜頭。
第三階段：從五月下旬到六月中旬為研討展示課。
老師們精心準備，學(xué)生學(xué)習主動(dòng)，取得了較好效果。而且老師們的教學(xué)手段呈現多樣化，對如何更有效的進(jìn)行學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行了大膽嘗試，且能夠根據課堂情況進(jìn)行調整，重視課堂的實(shí)效性。
教務(wù)處學(xué)期工作總結6
時(shí)光匆匆，歲月如梭。轉眼之間又到了本學(xué)期的收尾階段�；厥走@一學(xué)期來(lái)的工作，雖然繁雜，但卻讓自己倍感充實(shí)，雖然陌生，但卻在工作之中讓自己成熟。人所做的每一件事情，都應該及時(shí)去總結成功的經(jīng)驗，分析研究失敗的教訓，人才能進(jìn)步，事業(yè)才會(huì )發(fā)展，國家才會(huì )興旺�，F將我校本學(xué)期的教務(wù)工作作一下總結，以此來(lái)進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，發(fā)現缺點(diǎn)和不足，真正促進(jìn)我校教育教學(xué)工作再攀新高峰。
一、 緊跟時(shí)代潮流，發(fā)展素質(zhì)教育，積極進(jìn)行課改，有關(guān)“六步教學(xué)法”的教育改革初步展開(kāi)，并初見(jiàn)成效。
我校是**市地區最大的一所農村中學(xué)，要想使學(xué)校得以快速穩健地發(fā)展，更加充滿(mǎn)生機和活力，就必須要在教育和教學(xué)上下大力氣，煉真功夫，這樣才能使學(xué)校成為活水之源。近年來(lái)，我們學(xué)校為了使自己的教育教學(xué)得到更快更好的良性發(fā)展，讓老師的教學(xué)更應該學(xué)習其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，從而真正地走出去，引進(jìn)來(lái)，開(kāi)拓自己的視野，增加自已教師的知識底蘊，正確把握時(shí)代的脈動(dòng)。校長(cháng)為了加強初三的整體教學(xué)成績(jì)的提升，多次組織全體初三教師去盤(pán)錦市魏書(shū)生所任教的學(xué)校，**市五中，**市實(shí)驗中學(xué)等等學(xué)校去學(xué)習觀(guān)摩，學(xué)習別人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。我們學(xué)校在經(jīng)濟條件困難的情況下，咬緊牙關(guān)，勒緊褲帶，終于讓教師們真正地學(xué)有所成，并且學(xué)以致用，取得了良好的效果。真正讓教師開(kāi)拓了眼界，感受了教材改革的新觀(guān)念和新思維，如今我們學(xué)校實(shí)行開(kāi)放式教學(xué)，并針對我們鳳城市第六初級中學(xué)的“六步教學(xué)法”的成功經(jīng)驗引入到我們的學(xué)校教學(xué)之中。六中的教學(xué)方法不斷更新，從“五環(huán)體回歸式教學(xué)”到“自探整合”，又到現在的分組聯(lián)動(dòng)和諧高效學(xué)習，每次改革都體現了六中的進(jìn)步，更體現了六中的獨到之處——一切改革為了學(xué)生。這是我們每一個(gè)教師所得到的共識。我們在教學(xué)之中將魏書(shū)生的“定向，討論，自學(xué)，答題，自測，日結”“六步教學(xué)法”深入貫穿在我們的每一節課堂教學(xué)之中，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所樂(lè )，讓每一位教師教有所得，教有所指。經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的初步實(shí)踐，我們學(xué)校的教育教學(xué)取得了初步的成效，學(xué)生的成績(jì)提高了，教師的干勁更足了，對于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，應該善于在學(xué)習別的學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗的同時(shí)也要具有自己的特點(diǎn)，這樣才不至于固步自封，才不至于邯鄲學(xué)步，才會(huì )有自己的特色。我們就是這樣，善于學(xué)習他人的長(cháng)處，改革自己的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，從而走出了自己的新路，并力爭成為鳳城地區農村教學(xué)的一個(gè)樣板。
二、強化集體備課，轟轟烈烈開(kāi)展校內教育教學(xué)的比學(xué)趕幫超。
一個(gè)人的力量是有限的，就像一滴水，只有融入大海才會(huì )更加富有活力，一個(gè)人的才能也是有限的，一個(gè)單位事業(yè)的成功僅僅靠幾位骨干教師的力量是遠遠不夠的，這樣的觀(guān)點(diǎn)違背了人民群眾是歷史的創(chuàng )造者的基本原理。骨干教師和整個(gè)教師的群體只有有機地結合起來(lái)，才會(huì )發(fā)揮其應有的作用，才會(huì )讓大家的事業(yè)真正走向成功。我們學(xué)校的教育教學(xué)歷來(lái)不搞花架子，是真正的實(shí)干和實(shí)用教學(xué)。平日里的每周的集體備課我們都是認真組織，積極落實(shí)，每位教師也都是精心準備，暢所欲言，各抒己見(jiàn)。如我們初三的物理備課組的幾位教師常常在備課之中會(huì )因一個(gè)問(wèn)題爭得面紅耳赤，哪怕有客人來(lái)聽(tīng)課也是如此，大家在一起探討授課環(huán)節，比較解決問(wèn)題的方法，分析學(xué)生成績(jì)下降的原因，并在每一次集體備課之后，認真進(jìn)行總結和記錄，收到了良好的效果，這也是這幾年來(lái)我校中考成績(jì)年年屢創(chuàng )新高的其中的一個(gè)原因。
三、 作好教師教案和學(xué)生作業(yè)的周周檢查，并及時(shí)總結和反思，讓教師在工作中不致人浮于事，讓學(xué)生更加增添緊迫感和成就感。
“課上一分鐘，課下十年功”，“要給學(xué)生一杯水，自己首先得有長(cháng)流水”，這些教育教學(xué)的至理名言我們應當時(shí)刻牢記。教師的備課的成敗直接影響到學(xué)生對新知識的接受程度上。而教案是一個(gè)教師是否敬業(yè)愛(ài)崗的一個(gè)最直接的體現。因而在本學(xué)期，我們著(zhù)重加大了對教師備課情況的檢查，除了上述的集體備課形成常規檢查以外，更加大對教師的備課教案的檢查，并在每周一的教師例會(huì )上通過(guò)多媒體進(jìn)行公示，讓教師通過(guò)對比找到自己的不足與缺陷，學(xué)會(huì )通過(guò)互相的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平，讓自己的教學(xué)更上新的臺階，“尺有所短，寸有所長(cháng)”，“他山之石，可以攻玉”，通過(guò)一系列的檢查，督促，評比，每個(gè)教師對自己的教案不再得過(guò)且過(guò)，而是實(shí)實(shí)在在當成自己的一項本職工作來(lái)做，取得了很大的改觀(guān)，也發(fā)現了很多堪稱(chēng)優(yōu)秀的好教案，而由此也更加促進(jìn)了我們學(xué)校的教育教學(xué)水平的'總體提高。對于學(xué)生的作業(yè)完成情況，我們也更是力爭做到每周必然要檢查一次，提高每位學(xué)生的認識程度。作業(yè)是檢查學(xué)生接受和消化新知識，鞏固舊知識的一個(gè)重要的手段，但由于近年來(lái)獨生子女日益增多，學(xué)生身上也增添了很多好逸惡勞和貪圖享受的不良習慣，現在有很多學(xué)生在完成作業(yè)的時(shí)候，敷衍了事，試圖蒙混過(guò)關(guān)，這種情況的漫延勢必導致學(xué)生在學(xué)習上不思進(jìn)取，在生活上奢靡墮落，在未來(lái)一無(wú)是處，這對于我們整個(gè)社會(huì )，整個(gè)國家和民族不啻一種失敗，這樣的少年如果成長(cháng)起來(lái)對于我們的整個(gè)民族來(lái)說(shuō)是可怕的。因而必須要從小抓起他們自力更生，頑強拼搏的精神，通過(guò)作業(yè)的日常和常規的檢查更體現出一種民族的風(fēng)尚，這樣我們的教學(xué)和教育才會(huì )從勝利走向勝利，從成功收獲成功。
四、在學(xué)校內利用一切可以利用的時(shí)間，開(kāi)展各種形式的競賽，創(chuàng )設濃厚的學(xué)習氣氛，使學(xué)生的學(xué)習的目標不斷提高。
現在的社會(huì )本是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，要讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習得到正確的人生和世界觀(guān)，要懂得“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”要懂得世界沒(méi)有免費的午餐，物競爭天擇，優(yōu)勝劣汰。在我們這學(xué)期我們分別開(kāi)展了初一和初二學(xué)年的數學(xué)競賽，初二物理競賽，初一三科競賽，初二四科競賽。通過(guò)這些競賽，學(xué)生增加了競爭意識，也培養了學(xué)生不服輸的精神，學(xué)生的學(xué)習面貌和狀態(tài)為之煥然一新，除此之外， 為了活躍學(xué)校的文化氛圍，我們還舉辦了****——****學(xué)年度下學(xué)期全校書(shū)法競賽，各路好手紛紛大展身手，施展自己的才華，每每當我們看到學(xué)生氣貫長(cháng)虹和灑脫飄逸的字體，我們也仿佛和他們一樣一起感受到了濃濃的中華民族傳統的文化的無(wú)限魅力。當然，類(lèi)似這樣的活動(dòng)我們已經(jīng)有計劃在下學(xué)期，再搞一些其它文化藝術(shù)方面的競賽，如校園歌手大獎賽，器樂(lè )大獎賽，演講比賽等等。
五、 做好學(xué)生學(xué)習的檢測，來(lái)真正掌握學(xué)生的對所學(xué)知識的消化程度，搞好各種上級和校內的考試。
考試是檢查學(xué)生學(xué)習情況的一個(gè)最重要的手段，對于市教研室所組織的歷次考試我們學(xué)校都認真組織監考和批卷，圓滿(mǎn)地完成上級交給我們的重任，對于每次考試之后我們都組織教師務(wù)求答案準確，并利用一切可以利用的時(shí)間，提高閱卷效率，準確填寫(xiě)“一分三率”表，并對各科的批卷情況進(jìn)行抽查，使考試真實(shí)地反映學(xué)生的實(shí)際情況，讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心。除去市教研室所組織的兩次階段性驗收之外，我們自己學(xué)校還自己組織了兩次大型月考，從而有利地配合了我市全面提升初中教學(xué)成績(jì)的工作，也使我們自己受益匪淺。以上是我們這學(xué)期的教育教學(xué)工作的總結，雖然我們也做了許多工作，取得了一些成績(jì)，但是我們也會(huì )時(shí)刻提醒自己，要不斷在工作之中總結經(jīng)驗教訓，戒驕戒躁，穩扎穩打，為我們教育教學(xué)更上一個(gè)新臺階付出我們自己應盡的責任和義務(wù)。
教務(wù)處學(xué)期工作總結7
20xx——20xx年度第二學(xué)期是我院關(guān)鍵的一年，在學(xué)院教學(xué)改革工作方針的指導下，認真貫徹落實(shí)學(xué)院教學(xué)培養目標。較好的完成全年各項目標任務(wù)，主要從教學(xué)運行、師資管理、教材管理、學(xué)籍管理和其它工作等幾方面深入開(kāi)展，具體如下：
一、教學(xué)運行工作：
教學(xué)運行工作是教學(xué)秩序是否正常運轉的關(guān)鍵，為了既保證教學(xué)秩序正常運行，又科學(xué)利用教學(xué)資源、節約教學(xué)成本，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、根據教學(xué)計劃，科學(xué)合理制定出xx級、11級、12級、教學(xué)執行計劃，對相同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的基礎課和專(zhuān)業(yè)基礎課，安排在同一學(xué)期進(jìn)行。
2、安排指導制定各個(gè)年級各學(xué)期的總課表，分課表，并使總課表的合班率達到70%以上。
3、每天對上課班級的到課人數進(jìn)行檢查，并且每月總結上報主管院長(cháng)。
4、本學(xué)期的第11，12周進(jìn)行期中教學(xué)檢查，對任課教師的教案、授課計劃和教學(xué)日志進(jìn)行全面檢查，以保證課堂有效教學(xué)。
5、每學(xué)期前兩周對學(xué)生反映較差的任課教師進(jìn)行聽(tīng)課后溝通，無(wú)法改正的教師辭退，本學(xué)期年共辭退4名不合格教師。
6、為了監控教學(xué)質(zhì)量，在本學(xué)期共計安排教師互聽(tīng)課和各級教學(xué)人員聽(tīng)課212節次，對聽(tīng)課記錄進(jìn)行總結，并信息反饋。
7、為了保證教學(xué)秩序正常進(jìn)行，本學(xué)期在原有教務(wù)規章制度基礎上，又完善增加了《教學(xué)管理手冊》《任課教師暫行規定》等4種教務(wù)規章制度。
8、召開(kāi)6次學(xué)生座談會(huì )，對學(xué)生提出的建議和意見(jiàn)給予及時(shí)解決。
9、指導制定20xx——20xx年度第二學(xué)期校歷，使學(xué)年教學(xué)有序進(jìn)行。
10、指導完成每月的教師課酬結算，全年沒(méi)有出現少算、多算課酬情況發(fā)生。
11、為了促進(jìn)學(xué)生到課率和推動(dòng)任課教師加強課堂管理，指定專(zhuān)
人對每節課進(jìn)行課堂檢查共計700余節次，并對巡課進(jìn)行總結分析，向主管領(lǐng)導提供各種數據，促進(jìn)有效課堂的管理步伐。
12、每周對教學(xué)場(chǎng)地進(jìn)行檢查，對有損壞的教學(xué)場(chǎng)地設備進(jìn)行進(jìn)行及時(shí)上報維修。如：本學(xué)期上報教學(xué)樓燈管損壞xx余次。為正常教學(xué)提供有力的物質(zhì)保障。
13、完成13學(xué)年圖書(shū)館系統升級，續簽維護合同，為圖書(shū)館正常運行打下基礎。
14、對本學(xué)期新開(kāi)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)大綱進(jìn)行指導和收集整理，共完成6個(gè)專(zhuān)業(yè)36門(mén)課程的教學(xué)大綱檢查和整理。
15、配合完成本學(xué)期2次國考工作，2次�？及才殴ぷ骱鸵淮萎厴I(yè)清考工作，共巡考、監考46場(chǎng)次。
二、師資管理工作
師資管理工作是否科學(xué)是關(guān)系到提高教學(xué)質(zhì)量的.關(guān)鍵，為此采取學(xué)科骨干教師培養配置計劃、擴展教師資源等方法，進(jìn)行科學(xué)管理。具體內容有以下幾點(diǎn)：
1、新專(zhuān)業(yè)開(kāi)設前，根據現有專(zhuān)業(yè)任課教師，合理制定招聘計劃，本學(xué)期經(jīng)過(guò)嚴格試講，共聘用專(zhuān)兼職教師9名。逐漸對個(gè)別專(zhuān)業(yè)進(jìn)行科學(xué)教師結構配置。
2、新課程開(kāi)設前應廣泛宣傳，讓人知道目前缺哪些課程的教師，擴展教師資源的源泉。
3、對專(zhuān)兼職教師隊伍進(jìn)行優(yōu)化，本學(xué)期經(jīng)過(guò)多次測評、考核、交流。辭退兼職教師4名。
三、教材管理工作
我院目前有9個(gè)專(zhuān)業(yè)，9個(gè)教學(xué)行政班，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教材選用是否合理關(guān)系到教學(xué)效果的優(yōu)劣，為此采取以下幾點(diǎn)工作保證教學(xué)質(zhì)量：
1、通過(guò)研究各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)課程設置，組織各教研室對各專(zhuān)業(yè)課進(jìn)行商討論證，選擇最佳教材。
2、對教材經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行調研，選擇信譽(yù)好、價(jià)格優(yōu)的經(jīng)銷(xiāo)商并與之簽定采購合同，保證教材xx0%正版。
3、經(jīng)過(guò)各課任課教師推薦，為各專(zhuān)業(yè)學(xué)生訂購合適的教材輔導書(shū)。
4、根據教學(xué)計劃及時(shí)發(fā)放教材，保證正常教學(xué)。
5、按學(xué)期及時(shí)結算教材財務(wù)工作。
6、按財務(wù)管理規定，科學(xué)地把教材管理分為定書(shū)、報帳和入庫、出庫、管庫兩方面工作。
四、學(xué)籍管理工作
1、整理xx級畢業(yè)生成績(jì)檔案276份。
2、整理xx、xx級成考檔案230份，并安排論文寫(xiě)作等事項。
3、整理德州電大成績(jì)檔案170份，并為50人進(jìn)行本學(xué)期期末報考77科次，均沒(méi)出現錯、漏報。
五、具體工作
在完成教學(xué)工作的同時(shí)，還加強我處的工會(huì )工作，組織安排12級學(xué)生分專(zhuān)業(yè)座談會(huì )，科學(xué)合理安排學(xué)生專(zhuān)業(yè)，完成主管領(lǐng)導交待多項臨時(shí)性工作。
總之，一學(xué)期來(lái)，積極配合學(xué)院各個(gè)部門(mén)的同事，按時(shí)高質(zhì)完成學(xué)院布置的各項工作。
以上是我本學(xué)期的主要工作總結，其中也有不足之處，如：對教學(xué)監控不夠科學(xué)、對專(zhuān)業(yè)教師安排聽(tīng)課次數較少等。在下學(xué)期，我將側重完成這部分工作，力爭各項工作取得更大的成就。
教務(wù)處xxx
20xx年7月6日
教務(wù)處學(xué)期工作總結8
本學(xué)期，我校教學(xué)工作在各級教育部門(mén)的指導下，經(jīng)過(guò)全體教師的努力，各方面都取得了一定的成績(jì)。我們堅持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，遵循教育教學(xué)規律，堅持教育創(chuàng )新，以教學(xué)常規管理為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為中心，深化管理體系，努力培養良好的教學(xué)習慣、學(xué)習習慣和創(chuàng )新精神，全面提升了教育教學(xué)質(zhì)量。為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)新臺階，特將本學(xué)期工作情況做如下總結：
一、細化常規管理提高課堂質(zhì)量
1.優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據學(xué)校實(shí)際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，以《教學(xué)常規管理條例》、《教科研考評細則》、《中考獎懲條例》、《教職工考勤制度》為依據，對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規范化、制度化。
2.細化領(lǐng)導分工，把教學(xué)工作落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制，采取分線(xiàn)管理，分年級包干，條塊結合的管理模式，保證了事事有人管，人人有事干，強化了責任，每位行政領(lǐng)導，負責一個(gè)學(xué)科，參加一個(gè)教研組，開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)。學(xué)校成立了中考工作領(lǐng)導小組，統籌九年級相關(guān)工作。每個(gè)領(lǐng)導進(jìn)班聽(tīng)課，和班主任一起監管兩考工作，負責處理籌備中考過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題，使中考工作有條不紊的展開(kāi)。
3.強化教研組建設。逐步加強制度式的規范管理，改進(jìn)備課組活動(dòng)的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。一學(xué)期以來(lái)，教研組的活動(dòng)豐富多彩。理化生信教研組、政史地教研組分別申報合肥市優(yōu)秀教研組，音體美教研組申報縣級優(yōu)秀教研組。七年級英語(yǔ)備課組舉行了記單詞比賽和英語(yǔ)手抄報比賽，八年級英語(yǔ)備課組舉行了英語(yǔ)黑板報比賽，九年級英語(yǔ)備課組舉行了閱讀能力競賽，語(yǔ)文備組舉行演講比賽等。
4.強化集體備課，踐行課堂教學(xué)新模式。
發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學(xué)建議案，研教材，備學(xué)生、論方法、注過(guò)程、備資源。踐行“先學(xué)后教、合作探究、當堂達標”的教學(xué)模式，構建高效課堂。我校所有的備課組的集體備課在“定時(shí)間定人員定內容定任務(wù)”的模式下，蓬勃開(kāi)展集體備課活動(dòng)。一是在開(kāi)學(xué)初召開(kāi)備課組長(cháng)會(huì )議，確定備課組活動(dòng)時(shí)間;二是備課組長(cháng)在規定的時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，并做好記載。
5.深入開(kāi)展“課內比教學(xué)”活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)參與教學(xué)比武的教師有48人，參與率100﹪。本次“課內比教學(xué)”活動(dòng)非常成功，達到了團結、調動(dòng)廣大教師積極進(jìn)行新課程改革，鉆研教材，充分利用多媒體技術(shù)，提高教學(xué)藝術(shù)的目的。展示了我校教師朝氣蓬勃，樂(lè )于創(chuàng )新，敬業(yè)愛(ài)生，奮發(fā)有為的良好的精神風(fēng)貌，充分體現了他們以教材為依據，綜合開(kāi)發(fā)課程資源;結合學(xué)生實(shí)際，優(yōu)化教學(xué)設計;充分預設，關(guān)注生成;面向全體，注重師生、生生的交流，互動(dòng)與合作;注重實(shí)踐與體驗，讓學(xué)生充分經(jīng)歷探究過(guò)程，享受探究成功的樂(lè )趣。以實(shí)際行動(dòng)詮釋了新課程的教學(xué)理念，達到了本次活動(dòng)預期的目的，為進(jìn)一步推動(dòng)我校的教學(xué)改革起到了推波助瀾的作用。本學(xué)期我們正扎實(shí)推進(jìn)課內比教學(xué)”活動(dòng)，教務(wù)處對本次活動(dòng)做了以下要求：①本教研組成員必須全員參加，認真打分，在備課組活動(dòng)室對該課進(jìn)行評議;②每次活動(dòng)結束時(shí)把圖片資料上交教務(wù)處;③每位教師撰寫(xiě)一份教案;④每位教師撰寫(xiě)一份教學(xué)敘事;⑤每位教師撰寫(xiě)一份優(yōu)秀論文。通過(guò)開(kāi)展“課內比教學(xué)”活動(dòng)，促進(jìn)青年教師自身教學(xué)能力的提高。
6.扎實(shí)推行“立體評教”�！傲Ⅲw評教”是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證，也是實(shí)施素質(zhì)教育的重要前提，同時(shí)還是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要舉措。一年來(lái)，學(xué)校分別進(jìn)行了學(xué)生評教和班風(fēng)學(xué)風(fēng)調查，通過(guò)“立體評教”收集課堂教學(xué)質(zhì)量狀態(tài)信息，了解任課教師的教學(xué)情況，逐步建立一套行之有效的激勵和約束機制，促進(jìn)學(xué)校優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。
7.另外，我校積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。要求每一位教師上好一節教學(xué)研究課，寫(xiě)出課后反思、提供一份教學(xué)設計或多媒體教案、設計一份試卷、撰寫(xiě)一份教研論文或案例、參與一個(gè)教科研課題。本學(xué)期我校有12個(gè)縣級課題開(kāi)題。
二、抓好常規檢查，強化教學(xué)管理
1.課堂教學(xué)的監控
課程改革的核心環(huán)節是課程實(shí)施，而課程實(shí)施的基本途徑是課堂教學(xué)，課堂教學(xué)改革的一劑良方就是教學(xué)的有效性。為了提高教學(xué)的有效性，學(xué)校領(lǐng)導深入課堂第一線(xiàn)，分別在各年級進(jìn)行了大量的'聽(tīng)課，并與每一位任課老師進(jìn)行研討交流，為全校所有的老師樹(shù)立了一個(gè)光輝的榜樣。12中學(xué)春季期教務(wù)處工作總結
在抓課堂教學(xué)管理中，教務(wù)處不僅著(zhù)眼于全程管理，更把著(zhù)力點(diǎn)放在課堂上，課堂教學(xué)改革是課程改革的重頭戲。一方面，教務(wù)處深入課堂聽(tīng)課，了解教師教學(xué)情況，同時(shí)要求三年以?xún)鹊男陆處煴M量多聽(tīng)課、多學(xué)習，盡快成為學(xué)校教學(xué)的生力軍;三年以上的教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于每周兩節，聽(tīng)課老師要在課后與上課教師交流得失，共同進(jìn)步。另一方面在學(xué)生中進(jìn)行調查了解，同年段、教研組一起分析課堂教學(xué)現狀，提出相應對策，部署調整教學(xué)工作，加強了教學(xué)督導功能。
2.教學(xué)常規的監控
教學(xué)常規工作是一個(gè)長(cháng)期的、經(jīng)常性的工作，在常規的落實(shí)上，教務(wù)處重點(diǎn)檢查了老師的備課與作業(yè)批改、學(xué)生的輔導、聽(tīng)課節數、各備課組的公開(kāi)課、老師按時(shí)上課、老師私自調課等情況，教務(wù)處做好調查和抽查工作，充分實(shí)施監督和管理職能，并要求老師把落實(shí)好常規看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節。
3.教學(xué)質(zhì)量的監控
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，與學(xué)校的辦學(xué)息息相關(guān)。在期中和期末兩次考試，嚴格考試出卷、閱卷、評卷等過(guò)程管理，并認真組織考試，使考務(wù)管理規范化。教務(wù)處在各年級成績(jì)的基礎上，結合老師平時(shí)的上課、學(xué)生的反映、教案的設計、作業(yè)的批改等情況，對成績(jì)差距較大的老師進(jìn)行有針對性地談話(huà)，幫助老師解決際問(wèn)題，從而有力推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量。
4.突出重點(diǎn)、加強畢業(yè)班工作
畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量與考試結果，直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和社會(huì )地位，是學(xué)校的一項標志性工程，因此，教務(wù)處強化了畢業(yè)班工作，并主動(dòng)細致地加以落實(shí)。配合年級組及時(shí)總結分析考試情況，查漏補缺，積極營(yíng)造氣氛，激發(fā)教師和學(xué)生們的競爭意識。在工作中，以提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量為工作重心，爭取為今年的中考打下一個(gè)好的基礎。
三、注重教科研活動(dòng)，重視青年教師培養，落實(shí)日常各項工作。
1、積極組織教師外出學(xué)習。定期選派骨干教師參加國家級、省級、市、區級的培訓。這些派出培訓的骨干教師參加培訓后結合教學(xué)實(shí)際開(kāi)講座、上示范課，培訓其他教師，在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。
2、積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。這項活動(dòng)的開(kāi)展一方面充分發(fā)揮了名師、骨干的傳幫帶作用，另一方面為年輕教師成長(cháng)搭臺子，輔路子，壓擔子，促進(jìn)了青年教師盡快成長(cháng)。今年，我校與徐廟中學(xué)展開(kāi)聯(lián)校協(xié)作體活動(dòng)，我校的，通過(guò)上示范課、徒弟上匯報課、總結表彰等活動(dòng)，為青年教師成長(cháng)提供了智力支持和提高教學(xué)水平的精神動(dòng)力。
3、教務(wù)處結合我校實(shí)際，及早準備，科學(xué)謀劃，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩天便擬定好《城關(guān)中學(xué)教學(xué)工作周歷表》，將教務(wù)處、各教研組的工作目標和任務(wù)明確到每一周。同時(shí)，每周由教務(wù)處根據實(shí)際工作在我校的qq團隊群里發(fā)布上周教學(xué)工作總結和下周教學(xué)工作安排，使教學(xué)工作做到合理、有序開(kāi)展。
4、科學(xué)評價(jià)學(xué)生與教師。除組織單元檢測外，還組織期中和期末考試，其中期中考試，與團林中學(xué)進(jìn)行了聯(lián)考。加強了校際間的交流與合作。每次考試嚴格，成績(jì)真實(shí)。每次大型考試后都有學(xué)科、年級質(zhì)量分析，每次都會(huì )分年級召開(kāi)學(xué)生會(huì )和教師會(huì )，及時(shí)進(jìn)行了多方信息反饋。同時(shí)注重教學(xué)過(guò)程的檢查與落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。在教學(xué)質(zhì)量評價(jià)中，不僅關(guān)注考試成績(jì)，而且注意平時(shí)工作態(tài)度，把責任機制落實(shí)到了教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，確保了教學(xué)工作的有效運行。
在今后的教務(wù)工作中，我們還要做到以下幾點(diǎn)，一是要加強教學(xué)管理人員的團結協(xié)作意識，爭取把教學(xué)管理工作做得更好。二是要進(jìn)一步規范教務(wù)管理的手段。三是對教學(xué)質(zhì)量的分析，要進(jìn)一步合理化、規范化，優(yōu)化教學(xué)評價(jià)體系，提高教師積極性。四是對教師的業(yè)務(wù)管理與考核也要趨于科學(xué)化與民主化。另外，我們在教學(xué)管理過(guò)程中有一個(gè)困惑，我們現在每個(gè)班級都有班班通設備，實(shí)行備課電子化，紙質(zhì)備課真逐步弱化，但是上級部門(mén)有時(shí)會(huì )檢查紙質(zhì)備課，現在我們不好操作。我校的實(shí)際做法是以電子備課為主，逐步取代紙質(zhì)備課。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我們城關(guān)人將緊抓機遇，凝心聚力，揚長(cháng)補短，力爭有更大的發(fā)展。
教務(wù)處學(xué)期工作總結9
今年是學(xué)校三年規劃的起始年，開(kāi)局年，也是全面貫徹落實(shí)《崇明縣中小學(xué)教學(xué)常規管理評價(jià)表》的一學(xué)期。教務(wù)處緊緊圍繞規劃目標，堅持以教學(xué)工作為中心，以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線(xiàn)，以提高師資隊伍素質(zhì)為根本，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，加強教學(xué)常規管理，落實(shí)制度建設，抓好教學(xué)監控，提高教學(xué)質(zhì)量，從而堅實(shí)了學(xué)校生存發(fā)展的基礎�？偨Y如下：
一、落實(shí)常規管理，促進(jìn)規范發(fā)展。
加強常規管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學(xué)流程的各個(gè)環(huán)節，規范教師的教育教學(xué)行為。并借助教學(xué)過(guò)程管理來(lái)實(shí)現。
本學(xué)期，我校在落實(shí)《崇明縣中小學(xué)教學(xué)常規管理評價(jià)表》中結合學(xué)校實(shí)際，掛鉤于績(jì)效工資制定了《長(cháng)江中學(xué)教學(xué)常規管理實(shí)施方案》，為學(xué)校教學(xué)考核與獎勵提供了依據。結合常規管理情況談些認識：
1、各教研組根據學(xué)校管理理念及各學(xué)科實(shí)際制訂好工作計劃，并根據校情、學(xué)情按本學(xué)科課程標準的要求，制訂教學(xué)計劃，教務(wù)處利用教研組活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，以保證計劃的順利實(shí)施，同時(shí)定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。
2、探索教學(xué)環(huán)節會(huì )診模式。由校長(cháng)親自組織參與，教務(wù)處主持，包括領(lǐng)導班子和教研組長(cháng)組成的檢查會(huì )診小組是落實(shí)教學(xué)環(huán)節的主要形式。
備課會(huì )診�！罢n上一分鐘，課下十年功”，“要給學(xué)生一杯水，自己首先得有長(cháng)流水”。教師備課的成敗直接影響到課堂效率。因而在本學(xué)期，我們首先根據“50條”內容修改教案檢查記錄表。同時(shí)加大了對教師備課情況的檢查。除了教研組形成每月一次常規檢查以外，更是組織了三次校級檢查，班子成員與教研組長(cháng)共同負責進(jìn)行記錄并打分排序，并把會(huì )診情況逐一向校長(cháng)匯報，然后由校長(cháng)進(jìn)行診況反饋，形成三級制：個(gè)案的面對面直接與教師溝通；學(xué)科特征明顯的教研組活動(dòng)中及時(shí)反饋；共性的在教師大會(huì )上提出。讓教師通過(guò)檢查會(huì )診找到自己的問(wèn)題與缺陷，在信息反饋中來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平，讓自己的教學(xué)更上新的臺階。通過(guò)一系列的檢查，督促，評比，每個(gè)組、教師對自己的教案不再得過(guò)且過(guò)，取得了很大的改觀(guān)，也發(fā)現了很多堪稱(chēng)優(yōu)秀的好教案，而由此也更加促進(jìn)了我們學(xué)校的'教育教學(xué)水平的總體提高。每次檢查結果也是教研組、教師的重要考核依據。注重過(guò)程管理正是我們實(shí)現發(fā)展性目標的主要方法。
課堂會(huì )診。課堂是教學(xué)的主陣地。教師上課應該重視學(xué)生學(xué)習狀態(tài)，重組織教學(xué)。課堂內容體現多活動(dòng)、勤反復和高效率；課堂原則體現出主動(dòng)參與和激勵評價(jià)；課堂程序反應出啟發(fā)思、組織議、點(diǎn)撥講、指導練和創(chuàng )新用。我們從三個(gè)層面展開(kāi)課堂檢查、會(huì )診：一是教研組內每個(gè)教師上1~2節研討課，課前可以進(jìn)行集體研究，課后利用教研組活動(dòng)進(jìn)行評課分析得失，互談互評，相互借鑒，寫(xiě)好教學(xué)反思，共同提高；二是校級層面，主要是隨堂課，特別是校長(cháng)，每天1節，深入課堂一線(xiàn)，及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題，現場(chǎng)分析反饋，具有指導、研討、糾正、檢查、考核的作用。還有骨干教師的展示課、青年教師的比賽課等，交流學(xué)習，互相提高；三是縣級（片級）公開(kāi)課，我校青年教師多，骨干少，利用外力接受檢驗，加強學(xué)習。先后有6、7年級數學(xué)，9年級化學(xué)、社會(huì )和音樂(lè )、美術(shù)等科目參加，既展示我校的教師風(fēng)采，又能得到專(zhuān)家同行的指導、點(diǎn)撥，從而不斷提升業(yè)務(wù)能力。通過(guò)檢查、會(huì )診，發(fā)現不足，及時(shí)糾正。檢查人及時(shí)與被檢查老師進(jìn)行交流，鼓勵教師盡心盡力地完成自己的工作，使教師既有壓力、又有動(dòng)力。對教師的教學(xué)工作進(jìn)行階段性地總結。對好差典型在教師會(huì )上予以表?yè)P和批評，并及時(shí)與老師溝通，在教學(xué)上做到短調控，以此來(lái)促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，推進(jìn)教師駕馭課堂的能力。以求教學(xué)上的改進(jìn)和提高。
作業(yè)會(huì )診。作業(yè)是檢查學(xué)生接受和消化新知識，鞏固舊知識的一個(gè)重要手段，更是檢查教師對作業(yè)的設計和批改情況的重要途徑。我們先后制定了各個(gè)主要學(xué)科的作業(yè)布置格式要求、作業(yè)批改要求、布置作業(yè)量要求等，修訂了作業(yè)檢查記錄表。既要求教研組每月檢查一次，更是組織了三次校級檢查，班子成員與教研組長(cháng)共同負責進(jìn)行記錄并打分排序，并把會(huì )診情況逐一向校長(cháng)匯報，然后由校長(cháng)進(jìn)行診況反饋，形成三級制：個(gè)案的面對面直接與教師溝通；學(xué)科特征明顯的教研組活動(dòng)中及時(shí)反饋；共性的在教師大會(huì )上提出。在教學(xué)檢查會(huì )診中修正，在教學(xué)過(guò)程中提高。對從中表現出的優(yōu)秀作業(yè)舉行展示活動(dòng)，組織全校學(xué)生參觀(guān)，接受榜樣的洗禮與熏陶。由學(xué)生代表評價(jià)打分，弘揚先進(jìn)，督促后進(jìn)。
在教學(xué)環(huán)節上我們制定了教學(xué)會(huì )診制度，建立教學(xué)會(huì )診小組。由校長(cháng)親自?huà)鞄�，教�?wù)處具體負責實(shí)施。教學(xué)會(huì )診不僅僅是針對青年教師和新進(jìn)教師，也針對教學(xué)效果好、班級管理出色的教師，不僅僅是通過(guò)會(huì )診指出弱勢班級、弱勢教師的不足，也總結優(yōu)勢班級的管理經(jīng)驗、優(yōu)勢教師的教學(xué)方法并加以推廣。會(huì )診目前主要是備課、課堂聽(tīng)課、學(xué)生作業(yè)等方式。
3、不定期召開(kāi)了各類(lèi)教師座談會(huì )。既有主科教師，也有“副科”教師，既有畢業(yè)班教師，也有非畢業(yè)班教師，及時(shí)了解了各年級、各學(xué)科的教學(xué)情況，有的放矢與教師交流教育及管理心得，共同為提高教學(xué)質(zhì)量作出積極調整。理解教務(wù)處的教學(xué)重點(diǎn)，獎懲措施，激勵要求等。
4、組織好各類(lèi)學(xué)科活動(dòng)。根據縣學(xué)科競賽工作安排，組織好中學(xué)作文競賽，中學(xué)生英語(yǔ)、數學(xué)等學(xué)科競賽等。加強籌備、精心組織、發(fā)現人才、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動(dòng)。6年級倪鵬同學(xué)獲得數學(xué)競賽三等獎，8年級吳東東同學(xué)獲得英語(yǔ)聽(tīng)力二等獎以及生態(tài)崇明知識競賽、科技模型競賽中獲得了好成績(jì)。
5、科學(xué)完善考核制度，制定教學(xué)質(zhì)量獎勵方案。該獎勵方案打破“吃大鍋飯”的平均思想，拉大距離，既和諧又最大限度地激勵老師們?yōu)樘岣呓虒W(xué)質(zhì)量而奮力拼搏。
二、規范考試制度，以考促教。
教學(xué)不是為了考試，這是教學(xué)的本質(zhì)；考試能夠促進(jìn)教學(xué)，這是考試的功能，也是教學(xué)的特點(diǎn)。認真組織考試，做好質(zhì)量分析。各次考試，特別是期末考試，以中考要求進(jìn)行。教務(wù)處都精心組織，責任落實(shí)，從師生動(dòng)員、通知進(jìn)度、設置監考（回避制、雙人監）、安排考場(chǎng)（大交叉、限人數）都嚴格進(jìn)行，整頓考紀、考風(fēng)，考試過(guò)程中人為失誤逐次減少。每次考試試卷都是密封后在規定閱卷點(diǎn)統一批改，流水交叉作業(yè)，閱卷實(shí)名登記備案于教務(wù)處，以保證考試成績(jì)真實(shí)可靠，拆封后成績(jì)統計迅速，及時(shí)為教師提供各項數據進(jìn)行反饋，并及時(shí)開(kāi)考試質(zhì)量分析會(huì )，兩方面典型都作書(shū)面交流，使后段的教學(xué)更具有針對性。借以表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，為形成你追我趕的學(xué)習風(fēng)氣起推動(dòng)和促進(jìn)作用。
三、注重師資隊伍建設，著(zhù)力培養青年教師。
針對學(xué)校青年教師所占比例較大的特點(diǎn)，學(xué)校實(shí)施師徒結對；要求青年教師多學(xué)習、多聽(tīng)課；開(kāi)展青年教師教學(xué)技能競賽；搭建平臺，提供舞臺，讓青年教師在成長(cháng)中脫穎而出。班主任隊伍中青年教師占大多數，教研組長(cháng)中青年教師占大多數，今次的行政記功中全部是青年教師，教學(xué)獲獎中青年教師是大多數……青年教師已經(jīng)成為我校師資中重要的隊伍，加速培養，快速成長(cháng)是三年規劃中的發(fā)展性目標之一。我們一定能夠實(shí)現這個(gè)目標。
四、未來(lái)工作展望。
學(xué)�，F階段正處于學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，因此，教務(wù)處工作要一如既往地保持積極向上、攻堅克難的精神，保持旺盛的精力和勇奪佳績(jì)的必勝信心，精心策劃學(xué)校教學(xué)計劃，落實(shí)各階段工作，及時(shí)改進(jìn)發(fā)現的問(wèn)題，提高管理效能，為實(shí)現新目標而不懈努力。
1、加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度，進(jìn)一步扭轉教師的教育觀(guān)念。
2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)獎懲方案，還要進(jìn)一步探索并加以完善。
3、針對部分教師工作缺乏活力，主動(dòng)性和積極性不夠，有必要進(jìn)行調整和充實(shí)。
4、針對畢業(yè)班當前的實(shí)際情況，應采取一些行之有效的特別措施，如分別召開(kāi)優(yōu)生會(huì )議、差生會(huì )議、科任教師會(huì )議，部分學(xué)生的弱科分配到人專(zhuān)項輔導等，全面提升畢業(yè)班成績(jì)。
5、轉差工作落實(shí)到實(shí)處，爭取我校較好的口碑。
過(guò)去的一年，教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導下，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但這與上級領(lǐng)導和部門(mén)職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續努力，把工作做得更好。
教務(wù)處學(xué)期工作總結10
本學(xué)期教務(wù)處充分發(fā)揚團結協(xié)作精神，不斷加強理論學(xué)習和研究，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，經(jīng)常深入課堂，深入學(xué)生，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題；牢固樹(shù)立抓好教學(xué)管理，為師生搞好服務(wù)的思想。最大限度地發(fā)揮了教務(wù)處的協(xié)調組織作用，基本做到了上通校長(cháng)，下連學(xué)生，中間依靠廣大教師的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )�，F將工作總結如下：
一、以教學(xué)常規管理為中心，全面開(kāi)展教育教學(xué)工作
本學(xué)期，教務(wù)處強化抓教學(xué)常規管理，強調過(guò)程管理和評價(jià)，措施行之有效，各項工作均取得了一定的成績(jì)。
1、組織年級開(kāi)展對備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試等環(huán)節的各種檢查和評估活動(dòng)三次，教務(wù)處集中檢查一次。
2、注重對新進(jìn)教師的培養，為3名新進(jìn)教師舉行了拜師儀式，導師作表態(tài)發(fā)言，校長(cháng)作重要講話(huà)。
3、充分發(fā)揮學(xué)科主任、學(xué)科組管理作用，召開(kāi)學(xué)科主任、組長(cháng)會(huì )議五次，通過(guò)培訓學(xué)習，四個(gè)方面有提高：一是學(xué)科主任組長(cháng)的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識水平得以提高；二是學(xué)校常規教學(xué)管理水平得以提高；三是教師的課堂教學(xué)效率得以提高；四是教師教研能力輔導學(xué)生積極性得以提高。
4、組織了一次學(xué)生評教活動(dòng)，召開(kāi)了兩次學(xué)生座談會(huì )和一次教師座談會(huì )，及時(shí)掌握了教情學(xué)情，為教學(xué)水平的提高，為師生的互動(dòng)做出有意義的工作。
5、精心組織了高一高二期中考試，“以嚴考促?lài)澜�，以嚴教促�(lài)缹W(xué)”目的達成，僅兩名教師因遲到受通報批評；組織了5次社會(huì )化大型考試，有序的組織、優(yōu)良的校風(fēng)、優(yōu)美的環(huán)境得到社會(huì )各界一致肯定。
6、召開(kāi)了期中考試質(zhì)量分析會(huì )，對考試成績(jì)優(yōu)異的教師、學(xué)生進(jìn)行了表彰；統計印發(fā)了期中考試的各項數據并進(jìn)行了橫向縱向比較，各年級分別召開(kāi)教師會(huì )議，使廣大教師在教學(xué)中做到了心中有數，有的放矢。
7、開(kāi)展了“人人講公開(kāi)課活動(dòng)”，全面提升了我校的教育教學(xué)水平，全促進(jìn)新教師的成長(cháng)發(fā)展。
8、召開(kāi)體音美信通教師專(zhuān)題會(huì )議二次，規范教學(xué)行為，打造活力校園。較好地指導了上好示范體育課、藝術(shù)欣賞課和“兩操活動(dòng)”的開(kāi)展，體衛藝教學(xué)有了較大的改觀(guān).
9、課堂教學(xué)督導常抓不懈，學(xué)科主任組長(cháng)實(shí)地督導和教務(wù)處視頻監控雙管齊下，實(shí)行零通報制，課堂效率明顯提高。
10、教務(wù)日常工作做到了創(chuàng )造一流管理，提供一流服務(wù)的要求，集中整理了教學(xué)、教研、學(xué)籍管理等各類(lèi)檔案資料。
11、全力支持高三年級，在備考的宣傳鼓動(dòng)、考試分析、信息搜集、學(xué)籍管理、高考報名等方面做了大量而又細致的工作。
12、出色完成了秋季高一招生工作。為錄取招到高素質(zhì)的`新生，教務(wù)處加大宣傳力度，認真總結上年招生情況，精心組織新生報名，整個(gè)招生工作井然有序，保質(zhì)保量完成了學(xué)校招生計劃。
13、強化了功能室督導管理，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議2次，強化八個(gè)字：責任、義務(wù)、擔當、榮譽(yù)。教務(wù)處工作人員經(jīng)常深入功能室了解情況，提出要求，目前各功能室服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有了很大的改觀(guān)和提高：實(shí)驗室、圖書(shū)閱覽室、電子閱覽室加大了對師生的服務(wù)的領(lǐng)域；信息技術(shù)組在發(fā)揮信息技術(shù)資源上動(dòng)腦筋、下功夫，建立了錄播室，教室配置了一體機，日常維護細心周到，得到師生好評；體藝館不僅對學(xué)生開(kāi)放，社會(huì )各界也慕名前往，成功承辦了全國青年女籃9-16名分區賽、十堰市第七屆城區高中籃球賽和鄖陽(yáng)區各級各類(lèi)比賽、匯演等。
二、加大教科研力度，實(shí)現科研強校目標
我校師資隊伍建設發(fā)展不平衡，教師年齡結構老化，教研氛圍不太深厚，這是一個(gè)不爭的事實(shí)，我們認為只有扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好校本常規教研活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科整體水平提高，才能為教學(xué)質(zhì)量的提高提供動(dòng)力，從而促進(jìn)學(xué)校學(xué)校的可持續發(fā)展。本學(xué)期，教務(wù)處始終堅持以常規教研為突破口。以各種教研活動(dòng)為載體，教育和引導廣大教師自覺(jué)更新教育理念，改革課堂教學(xué)方式，改革學(xué)生學(xué)習方式，努力探索研究性學(xué)習，收到了較為明顯的效果。
為進(jìn)一步轉變教師的教育觀(guān)念，讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面，本學(xué)期我們采用集體與自學(xué)相結合的辦法，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更快更好地提高教師的專(zhuān)業(yè)知識。
一是每位教師除配備教學(xué)教輔用書(shū)外，還人手一冊《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問(wèn)題的決定》輔導讀本，中層干部人手一冊，利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，廣泛學(xué)習。
二是通過(guò)師德培訓，學(xué)校組織教師觀(guān)看有關(guān)師德理論錄像資料，通過(guò)學(xué)習筆記、網(wǎng)絡(luò )交流等系列活動(dòng)，用身邊的榜樣、道德模范的事跡陶冶人，用學(xué)校教師毀人的教訓教育人。
三是走出去，請進(jìn)來(lái)。本學(xué)期，我校先后赴其他學(xué)校學(xué)習十余次，教師五十多人次，先后邀請北京、省委黨校、市委黨校專(zhuān)家3人次集中培訓，讓教師的觀(guān)念得到更新，知識得到長(cháng)進(jìn)，理論得到提升，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所長(cháng)。
四是大力弘揚團結協(xié)作，榮辱與共的集體主義精神，教務(wù)處同年級組、備課組共同努力，對集體備課活動(dòng)嚴格要求，登記考勤，納入評估系列，強化了備課組的作用。
回顧本學(xué)期的工作，我們認為教務(wù)處工作雖取得了一定的成績(jì)，但也清醒地認識到與學(xué)校的發(fā)展和要求有一定的差距：一是如何高效落實(shí)教學(xué)常規；二是如何創(chuàng )設濃厚的教研氛圍；三是如何引導教師堅定不移推行課改；四是如何調動(dòng)教師的工作積極性；五是如何有效組織校本培訓。在今后的工作中我們將針對這些問(wèn)題，力求主動(dòng)和創(chuàng )新，采取切實(shí)有效的措施，為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為我校創(chuàng )建省級示范高中的目標繼續努力。
教務(wù)處學(xué)期工作總結11
本學(xué)期教導處緊緊圍繞學(xué)校教研工作指導思想，以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨，以實(shí)施課程改革為核心，以深化校本教研為主線(xiàn)，深入開(kāi)展課題研究，切實(shí)抓好課堂教學(xué)，積極探討評價(jià)改革，著(zhù)力夯實(shí)常規管理，堅持求新務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化指導服務(wù)職能，促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺階，保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續發(fā)展。主要做了以下工作：
1、加強學(xué)習，更新理念，提高理論學(xué)習的實(shí)效性。
本學(xué)期學(xué)校組織了暑期培訓、新教師教學(xué)策略和新課改培訓、班主任培訓，邀請宋西君校長(cháng)來(lái)我校講學(xué)；積極組織教師外出學(xué)習達200多人次，為我校教師成長(cháng)搭建平臺。
2、繼續開(kāi)展撰寫(xiě)課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思活動(dòng)，不斷提高教師教學(xué)教研水平。
本學(xué)期以“構建和諧的師生關(guān)系”為主題利用“亮點(diǎn)集錦”“我給學(xué)生讀文章”“教師成長(cháng)反思錄”“主題課題研究”“關(guān)鍵時(shí)間的常規寫(xiě)作”等引導教師思考、實(shí)踐如何真正建立和諧的師生關(guān)系，讓學(xué)生成為學(xué)習和教育的主人，成為真正意義上的人，幸福的人。
學(xué)校舉行優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和教育故事、教學(xué)反思評選活動(dòng)，獲獎情況納入教師積分。
3、立足課堂教學(xué)，優(yōu)化常規管理，提高工作的針對性。
學(xué)校認真制定教學(xué)教研計劃，并及時(shí)抽檢計劃完成情況。定期召開(kāi)教研會(huì )議，本學(xué)期結合我校實(shí)際以青年教師培養為重點(diǎn)先后舉行了“骨干教師公開(kāi)課”、“青年教師匯報課”，骨干教師和青年教師結對幫扶，每周集體備課、追蹤聽(tīng)課。促使新教師盡快成長(cháng)。
4、深入課堂教學(xué)研究，探索、構建高效課堂。
教研組每周開(kāi)展一次集中教研活動(dòng)，定時(shí)定點(diǎn)。集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等常規活動(dòng)和各種專(zhuān)題研討活動(dòng)。本學(xué)期英語(yǔ)組的“先導課”、數學(xué)組的“推門(mén)聽(tīng)課”、走課、語(yǔ)文組、地理組的“同課異構”等活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。學(xué)校與12月9日開(kāi)展了青中教研論壇，以“溝通、交流、分享、學(xué)習”為主題對前期工作了回顧、反思、總結、展望，通過(guò)交流，學(xué)習了方法，開(kāi)拓了思路，為我校下一步學(xué)校校本教研活動(dòng)更加科學(xué)、有序、真實(shí)、有效；深入教學(xué)，走進(jìn)課堂奠定了基礎、理清了思路、明確了方向。
5、學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的.帶頭作用，縣級骨干教師每人必須有一個(gè)教研專(zhuān)題或參與一項課題研究，每年至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節研究課。市級以上（含市級）骨干教師每人必須主持一個(gè)教研專(zhuān)題，每期至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節研究課或學(xué)術(shù)報告�？h級以上（含縣級）骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門(mén)評獎，或在全校會(huì )議上交流。其余教師必須根據學(xué)校要求積極參加教研活動(dòng)，總結教學(xué)經(jīng)驗，爭當骨干教師。長(cháng)期沒(méi)履行義務(wù)的骨干教師，將依據有關(guān)規定，取消骨干教師資格。
6、做好課程實(shí)施和校本課程開(kāi)發(fā)。
本學(xué)期學(xué)校嚴格按照《課程實(shí)施方案》安排課程，并對教師課堂行為進(jìn)行督察通報。根據學(xué)校實(shí)際情況完善、開(kāi)發(fā)了校本課程《柳韻》和《寫(xiě)字》。
7、繼續加強對學(xué)生的養成教育。
組織學(xué)生認真學(xué)習一日常規等規范，在全校開(kāi)展靜樓活動(dòng)，并由教師按時(shí)值班，促使學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣盡快養成。
8、加強輔導、和興趣小組建設，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本學(xué)期繼續加強三生輔導，做到有計劃、有記錄、有檢查、有效果、有獎懲。促使全體學(xué)生共同發(fā)展。
加強各類(lèi)興趣小組建設，積極組織學(xué)生參加各級各類(lèi)特長(cháng)比賽項目，多人次獲各級獎項，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
9、實(shí)施教師任課滾動(dòng)制，進(jìn)一步完善教師考評制度。
結合學(xué)校發(fā)展需要，本學(xué)期學(xué)校改變以往每年拆班重分學(xué)生的現象，實(shí)施教師任課滾動(dòng)制，保證教學(xué)的持續性；完善教師考評制度，力爭考評公開(kāi)、公正、透明，充分調動(dòng)教師工作的積極性。
10、完善科室建設。
做好工作分工的同時(shí)，調徐老師進(jìn)入教導處，加強本科室力量，更好的為教學(xué)工作服務(wù)。
11、扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )教研。
本學(xué)期為進(jìn)一步讓網(wǎng)絡(luò )教研為教學(xué)服務(wù)，學(xué)校與簽訂協(xié)議，成為網(wǎng)校通用戶(hù)，為教師提供了豐富的資源。
今年的不足之處：
1、各教研組的教研活動(dòng)開(kāi)展情況不一，個(gè)別組沒(méi)有很好的落實(shí)。
2、新教師的培訓和指導不到位。
下一步打算：
1、立足課堂，做好計劃，促使教研活動(dòng)序列、有效。
2、加強對新教師的引領(lǐng)，促使他們盡快成長(cháng)。
3、加強九年級管理工作，力爭復習有法、高效。
4、進(jìn)一步加強檔案的過(guò)程性管理，力求規范、有序、豐富。
5、繼續加大對考評結果的應用，及時(shí)、公開(kāi)、透明。加大對教學(xué)行為的整改力度。
教務(wù)處學(xué)期工作總結12
本學(xué)期在校董事會(huì )和校委會(huì )的直接領(lǐng)導下，高中為進(jìn)一步深化課堂改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，樹(shù)立質(zhì)量意識，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期工作計劃。
一、高度重視高三畢業(yè)班復習工作，高三工作成為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。
1、落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導分班負責制,協(xié)助班主任工作，為班主任排擾解難，為學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
2、落實(shí)目標責任制，將高考上線(xiàn)指標分解到各班。
3、堅持周考制。組織高三教師認真命制周考題，負責考務(wù)安排及成績(jì)統計分析,通過(guò)分析提高復習的針對性，加強對高三許昌“二�！奔啊叭！钡慕M織領(lǐng)導及成績(jì)匯總、分析工作。
4、組織班主任有步驟的為高三學(xué)生進(jìn)行心理訓練。組織有經(jīng)驗的老師為考生進(jìn)行應試技能指導和心理方面的輔導。
二、教務(wù)工作常抓不懈，準確到位
教務(wù)處除了參與學(xué)校管理工作以外，內務(wù)工作也是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，本學(xué)期教務(wù)處工作人員樹(shù)立服務(wù)于教學(xué)，服從于教學(xué)的工作指導思想完成本職工作。
1、學(xué)期期中、期末考試，試卷的制作、文印、保密、考試及監考人員的安排工作。
2、組織好高中三個(gè)年級的會(huì )考及高三學(xué)生的體育達標工作。
3、作好學(xué)期中和學(xué)期末的兩次作業(yè)、教案、聽(tīng)課記錄、讀書(shū)筆記的檢查工作并把檢查結果及時(shí)通報。
4、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作，規范學(xué)籍管理，使之科學(xué)化、制度化。
5、加強對高三年級管理，做好高三報名和錄取工作。按照學(xué)校要求，對高三年級齊抓共管。教務(wù)處加強了對高三年級的管理力度，協(xié)助辦公室做好教師考勤工作，要求嚴格、規范，使高三正常運轉，為確保高考奠定基礎。
6、做好高三報名工作，高考報名、體檢、填報志愿、學(xué)生建檔、復查、錄取通知發(fā)放及登記工作，高三報名工作政策性強，而且涉及到學(xué)生的切身利益，教務(wù)處在這項工作中能做到認真，嚴肅細致，不出差錯，高三報名工作著(zhù)重抓了以下幾點(diǎn)：
(1)資格審查，嚴格執行報考政策，杜絕高考移民。
(2)指導認真填寫(xiě)各類(lèi)表格;
(3)分清并留存各類(lèi)考生資料。經(jīng)過(guò)教務(wù)處和班主任共同努力，在高三高考報名工作中做到了萬(wàn)無(wú)一失。
7、作好中招考試的各項工作準備確保我校高中招生的順利進(jìn)行。
8、高一教師新課程培訓的'準備工作。
9、作好高中教師的量化考評工作，為以后的學(xué)校教師選聘，職級評定，工資晉升提供準確翔實(shí)的第一手材料。
三、存在問(wèn)題及幾點(diǎn)思考
1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想仍有待進(jìn)一步加強，啟發(fā)式教學(xué)力度不大。課堂教學(xué)單一，不夠生動(dòng)，學(xué)生學(xué)習興趣不高。
2、多媒體教學(xué)手段的應用還沒(méi)有成為老師們的自覺(jué)行動(dòng)，應用不廣泛，教師之間水平差異較大。
3、15級滾動(dòng)分班后，對普通班的管理難。實(shí)驗班優(yōu)勢不明顯，學(xué)生學(xué)習積極性發(fā)揮不夠。
4、學(xué)科間成績(jì)不平衡，有的學(xué)科成績(jì)出現了滑坡，需要加強尖子生的培養，后進(jìn)生的輔導。
5、有的教師對教研教改不夠熱心，缺乏參與意識，教改活動(dòng)力度不大，參與的人數少，活動(dòng)次數不多，活動(dòng)內容仍在探索中。個(gè)別教師教研活動(dòng)不積極。
6、一些教師對目前我校高中的現狀認識不足，缺乏危機感和主人翁意識。
7、對教務(wù)工作人員管理力度不夠，工作分配不盡合理，有時(shí)出現空崗現象。
思考：
問(wèn)題一：生源不理想，學(xué)科成績(jì)難以提升。思考：如何以抓教學(xué)常規為突破口，激發(fā)學(xué)生的求知積極性，調動(dòng)非智力因素?
問(wèn)題二：高考成績(jì)有待于提高。思考：如何進(jìn)一步發(fā)揚教師團隊精神，提高教學(xué)質(zhì)量?
問(wèn)題三：教務(wù)繁瑣，工作量大，人員少。思考：如何通過(guò)增加人員，改進(jìn)工作方法，采用科學(xué)合理方法來(lái)提高管理效益?
總結一學(xué)期來(lái)，教務(wù)處的工作取得了一定的成績(jì)，這些都歸功于校領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導，歸功于各處室的傾力相助，更歸功于我們的一線(xiàn)教師和教輔人員。但同時(shí)，還存在許多問(wèn)題待于改進(jìn)�；仡欉^(guò)去，我們總結經(jīng)驗，汲取教訓，展望未來(lái)，我們對高中教學(xué)充滿(mǎn)信心。在未來(lái)學(xué)期里，教導處按照學(xué)校領(lǐng)導班子的精心布署和正確領(lǐng)導，搶抓機遇，加壓奮進(jìn)，立足崗位，通力協(xié)作，為強力推進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。
教務(wù)處學(xué)期工作總結13
在教育處和學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在教務(wù)處全體同仁共同努力下，在學(xué)校各部門(mén)的通力配合下，教務(wù)處圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù)，取得了一定的工作成績(jì)�，F總結如下：
一、 抓好新學(xué)期的教學(xué)常規檢查工作，組織好常規教學(xué)活動(dòng)。
從新學(xué)期開(kāi)始，教務(wù)處堅持每天檢查上課情況三--四次，做好檢查記錄。全學(xué)期檢查教師教案、聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度等各二次。學(xué)校領(lǐng)導親自參與常規檢查工作，發(fā)揮教研組長(cháng)在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動(dòng)性，讓教研組長(cháng)參與到教學(xué)各環(huán)節中來(lái)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與老師溝通，提出了解決問(wèn)題的辦法。改革常規檢查方法，期中期末召開(kāi)班長(cháng)和學(xué)習委員會(huì )議，了解任課教師的作業(yè)批改情況，作業(yè)檢查讓學(xué)生干部參與進(jìn)來(lái)，定期由學(xué)習委員上交記錄，教務(wù)處全面檢查作業(yè)二次，抽查二次。
第一次檢查教案情況：體育組書(shū)寫(xiě)好的是韓金亮。高二年級物理備課組較認真，其中吳麗華、宋滿(mǎn)鑫、崔曉哲的教案體現出電教手段和板書(shū)設計。數學(xué)組白素良、李鵬、丁寶霞書(shū)寫(xiě)認真�；瘜W(xué)組葛梅教案在理科中最好。書(shū)寫(xiě)較好的教師有李桂蘭、張殿林、姜悅、劉崇娟、陳欣、辛本玉、劉寶鳳、蔡玲、陳杰、李波、崔恩英、赫英輝、宋萬(wàn)利等。高一年級物理組高艷、趙珊教案寫(xiě)得認真、環(huán)節較全，寫(xiě)詳案。教案書(shū)寫(xiě)好的教師有張守慧、王延芹、王旭東、何俊玲、張安梅、李曉鷹、劉婧、宋清華、尤正舒、趙淑芬、孫海霞等。
第二次檢查教案情況：高二教師書(shū)寫(xiě)規范字跡工整的教師有崔曉哲、吳麗華、葛梅、徐莉、張麗萍、王淑麗、王巖、丁寶霞、韓冬梅、白素良、李鵬、李波、陳杰、李桂蘭、宋萬(wàn)利、劉玉霞、劉崇娟、劉寶鳳、姜悅、陳欣、辛本玉等。高一有王秀輝、劉啟強、李曉、劉麗娟、劉婧、閆青春、宮艷霞、趙珊、高艷、張守慧、何俊玲、張安梅、王旭東、尤正舒、趙淑芬、郭英、宋清華、張麗明、陳廣志、赫英輝、孫海霞等。
第一次檢查教師聽(tīng)課筆記，聽(tīng)課次數較多的教師有姜悅１５節，宋萬(wàn)利１５節，白素良１７節，王秀輝１５節，劉啟強１９節，閆青春３３節，宮艷霞２９節，王延芹１８節，高艷３３節，張玉成２０節，陳永艷１７節，張福娟２６節，郭英２１節，孫海霞２２節。
第二次檢查教師聽(tīng)課筆記，聽(tīng)課次數較多教師有張玉成３３節、張玉祥２７節、孫海霞２７節、郭瑛３８節、張福娟３９節、高艷４２節、閻青春４６節、劉啟強２９節。聽(tīng)徒弟課比較多的教師有宋學(xué)平、段曉霞。高二聽(tīng)課較多的教師有白素良２５節、陳欣２７節、吳麗華２０節、姜悅２０節、葛梅２２節、張國良２０節。
檢查高一記分冊，記載小考、提問(wèn)次數多，記分冊運用的比較好的教師是宋清華、尤正舒、孫海霞、趙淑芬、張義祥、郭瑛、陳永艷、張福娟、張玉成、宋新華、孟憲杰、趙珊、閆青春、高艷、張守慧、王延芹、何俊玲。高二教師是丁寶霞、王淑麗、王巖、韓冬梅、李鵬、白素良、宋滿(mǎn)鑫、韓玉芳、吳麗華、崔曉哲、陳碧艷、葛梅、蔡玲、李波、陳杰、肖杰、宋立國、陳欣。
教師上課情況：教師能以教學(xué)為中心，扎實(shí)開(kāi)展工作，教學(xué)穩定有序進(jìn)行，總的情況很好。存在的問(wèn)題有：Ａ關(guān)注教學(xué)反饋，根據反饋情況調整好教學(xué)做的不夠。Ｂ聽(tīng)課發(fā)現啟發(fā)式教學(xué)原則貫徹不深入，以教師為主導、學(xué)生為主體的轉變力度不夠，師生互動(dòng)過(guò)程比較差，有的班級學(xué)生有睡覺(jué)、看書(shū)畫(huà)、下棋等現象。Ｃ教具使用不規范。Ｄ聽(tīng)力課、體育課、實(shí)驗課、信息技術(shù)課鈴響前應到位，體育課離教學(xué)樓遠些。Ｅ早自習聽(tīng)力情況有所好轉，但未達到１００％。Ｆ有個(gè)別教師仍在辦公室輔導學(xué)生，影響老師備課。針對以上情況學(xué)校加強教學(xué)檢查力度，確定四月份和六月份為教學(xué)質(zhì)量檢查月。工作重點(diǎn)抓常規教學(xué)的規范性。規范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，針對教學(xué)檢查中發(fā)現的問(wèn)題從嚴要求并及時(shí)反饋給年級，予以糾正。
第一次檢查高一高二學(xué)生作業(yè)。作業(yè)檢查情況：１、同一學(xué)科同一層次班級間不同班級作業(yè)量不同。高一數學(xué)：５班數學(xué)作業(yè)１６次，６班作業(yè)５次，小考次數基本上相同。高一化學(xué)：８班作業(yè)４次，試卷３份，小考５次，練習冊２０次。６班作業(yè)８次，試卷２份，小考２次，練習冊１次。高二物理：６班作業(yè)２２次，試卷１２份，小考２次。９班作業(yè)６次，試卷１５份，小考１次。２、普通班作業(yè)批改次數比非普通班批改次數少。３、作文批改：學(xué)期過(guò)半批改沒(méi)過(guò)半的班級有：１年２班、１年６班、１年１０班、２年６班。４、總體上比較好的備課組有：高一英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、地理，工作總結《教務(wù)工作總結》。高二數學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語(yǔ)。
第二次檢查高一高二學(xué)生作業(yè)批改，檢查作業(yè)批改、小考、練習等。高一：語(yǔ)文作文各班５－６次，其他還有隨堂作文等。數學(xué)４班最好４０[次，物理１－４班最好３０－３２次。年級作業(yè)批改完成規定要求。高二：語(yǔ)文作文各班８次以上。代數、幾何１１班最好３９次。物理４、５、６、７、８、１０班較好有２５－３０次。年級作業(yè)批改完成規定要求。
進(jìn)入四月份學(xué)校加強教學(xué)檢查力度，四月份為教學(xué)質(zhì)量檢查月。工作重點(diǎn)抓常規教學(xué)的規范性。規范教學(xué)行為，突出教學(xué)質(zhì)量，從嚴要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，把問(wèn)題消滅在萌芽之中。對期中到期末階段的教學(xué)工作提出了具體的要求。（1）搞好集體備課、搞好以老帶新活動(dòng)，新教師要聽(tīng)老教師的課，做到先聽(tīng)后講。（2）課堂教學(xué)要有互動(dòng)性。課堂紀律不能不聞不問(wèn)，要改革陳舊的教學(xué)方法。提倡講練結合，不滿(mǎn)堂灌，不一講到底。（3）教師對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行不斷的督促，對學(xué)生的激勵手段要加強。（4）加強批改和小考。（5）探索啟發(fā)式教學(xué)，探索具有我校特點(diǎn)的創(chuàng )新課。設疑不要超越學(xué)生本身的特點(diǎn)，以激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習動(dòng)機為前提，以學(xué)生的知識結構為基礎，以對學(xué)生的思惟訓練為中心，以多種教學(xué)方法相互結合為原則，以多項信息反饋為調節。（6）加強高一高二的學(xué)科競賽輔導，發(fā)揮尖子生的輻射作用。（7）加強辦公室的紀律和教學(xué)紀律，不許把學(xué)生攆出課堂。
進(jìn)入六月中旬以后，由于高一高二會(huì )考和高三年級報考志愿等客觀(guān)因素的影響，各年級的教學(xué)秩序一度出現反彈，學(xué)校領(lǐng)導十分重視這一現象，馬上召開(kāi)中層干部和全校教職工大會(huì )，針對近日教學(xué)秩序混亂現象，姜書(shū)記、王校長(cháng)向全體教師提出了嚴格要求，要求教務(wù)、政教兩個(gè)部門(mén)和三個(gè)年級通力合作，迅速扭轉教學(xué)秩序亂的現象。教務(wù)處加強了檢查力度，并做好檢查記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給年級。每天反饋二－三次，使年級教學(xué)紀律迅速好轉，恢復到了正常狀態(tài)。
組織好高一、高二的期中、期末考試，指導好高三月考。老師準時(shí)參加考前會(huì )，已經(jīng)形成制度。對期中考試（1）監考情況：各考場(chǎng)學(xué)生人數是空前的，已經(jīng)達到了最大限額，各考場(chǎng)的老師監考比較認真，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，完成了任務(wù)。（2）取收試卷情況：取試卷大家按順序，收卷未發(fā)現一張漏收試卷和答題卡現象，表現較好。（3）考題情況：考題勘誤較少，現場(chǎng)勘誤也較少。（4）流動(dòng)監考情況：比較認真負責，起到了應有的作用。
各年級及時(shí)開(kāi)好考試質(zhì)量分析會(huì )，針對存在的問(wèn)題提出新的要求，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
全學(xué)期教務(wù)處組織高一高二市全能競賽，全國數、理、化、生學(xué)科競賽初賽、盟校通訊賽、高一高二期中期末聯(lián)考、協(xié)助高三組織月考５次等多種考試，做到了組織到位無(wú)差錯。
二、抓好教研、教改和崗位培訓工作。
�。�、 公開(kāi)課教學(xué)情況：開(kāi)展各種形式的公開(kāi)課教學(xué)５０余節。
�。吃拢玻等瘴簞惱蠋焻⒓邮屑壍乩碓u優(yōu)課，教育學(xué)院孫主任一行三人來(lái)我校聽(tīng)課并進(jìn)行評選。對魏老師的課給予了充分的肯定。
盟校優(yōu)質(zhì)課校內選拔賽４月９日---１０日在七樓舉行，數學(xué)學(xué)科做課教師王淑麗、丁寶霞、李鵬、王延芹、何俊玲，評委錢(qián)玉山、劉玉霞、姚洪峽、白素良。經(jīng)評委打分評選出何俊玲老師代表學(xué)校參加盟校優(yōu)質(zhì)課競賽。政治學(xué)科做課教師劉寶鳳、李曉、王秀輝，評委李哉、宋樂(lè )勇、張曉麗、梁?jiǎn)⒗�、劉麗霞、段曉霞。評選出李曉老師代表學(xué)校參加盟校優(yōu)質(zhì)課競賽。．4月21日劉校長(cháng)、宋主任等一行13人前往長(cháng)春151中學(xué)參加八校優(yōu)質(zhì)課競賽,最后何俊玲、李曉老師分別獲得盟校二等獎和三等獎。
4月15—18日教務(wù)處組織了本學(xué)期青年教師第一次匯報課。閆青春、劉啟強、宋立國、陳 杰、趙珊、宋萬(wàn)利、陳廣志、高艷、孟憲杰、王平林、姜 悅、張麗明、張麗萍、張玉成、李 波等15名教師作了匯報。大家一致認為，在學(xué)校領(lǐng)導及老教師的親切關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)幾學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)導師帶徒活動(dòng)，新老教師結對子活動(dòng),青年教師已迅速成長(cháng)起來(lái)，課堂教學(xué)水平有較大的提高。
4月22日王旭東老師去九臺參加吉林省中學(xué)數學(xué)課研討會(huì )并作課，受到與會(huì )者的好評。5月10日、29日宋樂(lè )勇、陳永艷老師分別在學(xué)校七樓會(huì )議室作語(yǔ)文研究性學(xué)習的公開(kāi)課。希望通過(guò)此舉帶動(dòng)我校研究性學(xué)習活動(dòng)進(jìn)一步走向深入。
6月3—7日教務(wù)處組織了本學(xué)期青年教師第二次匯報課。閆青春、陳 杰、趙珊、姜悅、宋萬(wàn)利、李 鵬、李 波、宋滿(mǎn)鑫、宋立國、丁寶霞、張麗萍、張麗明、孟憲杰、陳廣志、張玉成、王平林、王秀輝、高艷、劉啟強等19名教師參加了匯報。第一次匯報課中出現的問(wèn)題有所克服，啟發(fā)式教學(xué)原則得到貫徹，德育目標明確，電教手段普遍應用。
2．各研究性學(xué)習小組本學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)兩次，表現突出的是陳廣志、張麗明指導的《集安古墓與環(huán)境》小組，活動(dòng)開(kāi)展的最好，在“五一”放假期間率學(xué)生赴集安考察，并作了成果匯報。
3．導師帶徒活動(dòng)情況，開(kāi)展好的有：高一物理：宋學(xué)平－趙珊、高艷、閆青春；高一政治：段曉霞－王秀輝、李曉；高一語(yǔ)文：陳永艷—張玉成；高二數學(xué)：王巖—丁寶霞。
4．各教研組積極開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)�；瘜W(xué)、物理、語(yǔ)文、數學(xué)教研組最為突出，尤其是化學(xué)教研組活動(dòng)有創(chuàng )意、收效好。劉婧老師還作了觀(guān)摩課。本學(xué)期共錄制《教學(xué)雜談》節目四期，由地理、化學(xué)、物理、歷史教研組完成。
教務(wù)處學(xué)期工作總結14
我校貫徹執行黨的教育方針，以全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)為目標；以課程改革，校本培訓、校本教研為契機；以狠抓教育教學(xué)管理、狠抓學(xué)生行為習慣為落腳點(diǎn)；以實(shí)施《教師目標管理責任制》《班級目標管理責任制》《小學(xué)生一日常規》為重點(diǎn)。在上級部門(mén)，學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全體教師的通力協(xié)作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細致的工作，較圓滿(mǎn)的完成了教導處的工作�，F對上學(xué)期工作總結如下：
一、工作成績(jì)
堅定不移的實(shí)施《目標管理責任制》，充分發(fā)揮教師的積極性。學(xué)生良好行為習慣的養成，良好校風(fēng)校紀的形成，是一項長(cháng)期的、復雜的、系統的工程。沒(méi)有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)大動(dòng)作就是以《目標管理責任制》為基點(diǎn)，在原有的基礎上進(jìn)一步深化、細化，并堅定不移的實(shí)施，操作如下：
1、部門(mén)申報
各部門(mén)根據各自情況，起草相關(guān)的管理補充條例，然后向學(xué)校進(jìn)行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。
2、教師意見(jiàn)征求
向全體教師征求意見(jiàn)，教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見(jiàn)，只要是合理的予以考慮，適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾基礎。
3、學(xué)校行政會(huì )討論
綜合部門(mén)申報情況和教師反饋意見(jiàn)，對現行的目標管理制度進(jìn)一步完善并形成初稿。
4、教師會(huì )討論通過(guò)
初稿形成后，召開(kāi)全體教師會(huì )，學(xué)習討論通過(guò)每一項細則，充分發(fā)揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實(shí)施者。
5、構建評價(jià)機制
規則關(guān)鍵要落實(shí)到日常工作中才能為教育教學(xué)服務(wù)，為此我校實(shí)施了系列評比檢查制度�！督處熢鹿ぷ髟u比制度》《班級管理周評比制度》《學(xué)生一日常規檢查制度》。每天安排四重值日人員：1、行政值日。2、教師值日。3、學(xué)生大隊干部值日。4、班級干部值日。堅持做好幾項常規記錄。如教師出勤登記，學(xué)生出勤登記，學(xué)生一日常規檢查登記，班級日記，校務(wù)日記等。通過(guò)系列檢查評比，使學(xué)校各項常規工作得以順利推進(jìn)。為我校校風(fēng)校紀的優(yōu)化，為學(xué)生良好行為習慣的逐漸養成，奠定了堅實(shí)的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發(fā)展態(tài)勢，學(xué)生也能較自覺(jué)的遵守各項規章，深受家長(cháng)的一致好評。
二、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是學(xué)校發(fā)展的前提。全面、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量是我校鍥而不舍的追求。在此方面我們也有新舉措。
1、抓好課堂教學(xué)這塊主陣地，向40分針要質(zhì)量。
2、抓學(xué)生的作業(yè)練習，做好知識的鞏固一環(huán)。
3、抓學(xué)生的培優(yōu)補差，做好面向全體與因才施教的工作。
4、分階段及時(shí)檢測，讓教師時(shí)刻明了學(xué)生學(xué)情，有的`放矢的做好復習補漏工作。
5、嚴格期末檢查評價(jià)，做好階段總結評價(jià)及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績(jì)優(yōu)異的科目任課教師實(shí)行重獎，對考試成績(jì)差的科任教師實(shí)施重罰。
6、開(kāi)展教育教學(xué)先進(jìn)評比表彰活動(dòng)。教師的作業(yè)、教案按月評利比，期末進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀教案8本，優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)7科，優(yōu)秀班主任2名，優(yōu)秀任課教師2名，優(yōu)秀班集體2個(gè)。
三、穩步實(shí)施校本培訓與校本教研
1、校本教研。
�。�1）分年級組“問(wèn)題”研討。
各年級組的教研課要突出“問(wèn)題”開(kāi)展有針對性的研究。高年級組以“學(xué)生課內閱讀與獨立閱讀中的盲點(diǎn)”為主題推出了2堂專(zhuān)題研究課。中年級組以“如何克服學(xué)生計算時(shí)粗心的通病”推出了1堂專(zhuān)題研究課。低年級組以“快樂(lè )的生字寶寶”“讓學(xué)生學(xué)會(huì )獨立解題”推出了語(yǔ)文、數學(xué)專(zhuān)題教研課若干堂。
�。�2）撰寫(xiě)《我的教學(xué)故事》開(kāi)展征文評比。評選出了一、二、三等獎。
�。�3）以賽促研，舉行學(xué)校課堂教學(xué)比武
采取自愿申報，年級組推薦相結合的方式產(chǎn)生比賽名單。有12位老師參加了比賽，評出了一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。積極參加區說(shuō)、授、評教學(xué)競賽。推出了體育課參加區賽，獲得了二等獎。
�。�4）聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，開(kāi)發(fā)《安全教育》校本課程
為什么把安全教育作為一項開(kāi)發(fā)課程，是因為我校處于特殊地理位置。我校學(xué)生比較分散，部分學(xué)生離學(xué)校比較遠，為解決學(xué)生上學(xué)難的問(wèn)題，學(xué)校爭取鎮政府的支持，租用交通車(chē)早晚接送學(xué)生。為確保安全，學(xué)校每天安排教師跟車(chē)接送學(xué)生。此外仍有大批學(xué)生走讀，上學(xué)、放學(xué)都要經(jīng)過(guò)馬路，存在許多安全隱患。其二，現在小學(xué)中學(xué)合并，使學(xué)生在�；顒�(dòng)場(chǎng)地更狹窄，人員也更復雜，校園安全隱患也時(shí)刻存在。其三，學(xué)校食堂是僅次于博才學(xué)校的一個(gè)大食堂，食品衛生安全也是一大安全隱患。其四，學(xué)校校門(mén)口狹窄，坡陡彎急，一出校門(mén)便是車(chē)流密集的狹窄馬路，安全隱患時(shí)刻存在。安全問(wèn)題一直是我校的一塊心病，如何確保安全，我們所能做的就是：教育、教育、再教育。
2、校本培訓。
�。�1）全員培訓
堅持每周一次的集中學(xué)習。分語(yǔ)、數、綜合三組進(jìn)行。要求各組長(cháng)做好相關(guān)組織工作，作好學(xué)習記錄。參加學(xué)習的教師要作好學(xué)習筆記，并在學(xué)習中發(fā)言討論。督促全體教師開(kāi)展自學(xué)和同伴互助式學(xué)習，每期要求做三千字的學(xué)習筆記，定期寫(xiě)學(xué)習心得。購買(mǎi)一定課改刊物和著(zhù)作供教師學(xué)習。
�。�2）選派教師參加專(zhuān)門(mén)培訓
A、骨干教師培訓。
督促幾位在訓的骨干教師按時(shí)參訓，積極承擔骨干班的教研課。還要為學(xué)校教師作一場(chǎng)以上的講座。
B、現代教育技術(shù)教師專(zhuān)職培訓與全員培訓。
期初選派了老師參加網(wǎng)絡(luò )培訓。期末我校又將安排17位老師參加因特爾末來(lái)教育培訓。期中安排了7位老師參加了計算機高級培訓。
C、老師參加了區教導主任培訓班學(xué)習。
D、及時(shí)派員參加區市組織的各類(lèi)教學(xué)競賽課和教學(xué)講座。安排老師參加為期一周的全省青年教師課堂教學(xué)競賽觀(guān)摩。
總之，在師訓工作方面，我校是不計代價(jià)的進(jìn)行，也確確實(shí)實(shí)的提升了學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)。
四、努力方向
綜上所述，本期的工作取得了突破性的進(jìn)展，但也存在許多不足之處，教育管理，教育科研，教師培訓，學(xué)校特色等方方面面的工作還有待進(jìn)一步加強，改進(jìn)。在今后的工作中一定揚長(cháng)避短，在工作中總結，在實(shí)踐中提升，爭創(chuàng )我校教育的新篇章。
教務(wù)處學(xué)期工作總結15
20xx年是我院上水平、創(chuàng )特色的關(guān)鍵一年。一年來(lái)教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院123456的工作目標，堅持"管理育人、服務(wù)育人"，牢記"責任"二字，按照"解放思想、真抓落實(shí)、注重提高、改進(jìn)作風(fēng)"的要求，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jì)，填補了多項空白，實(shí)現了歷史性的突破。出色地完成了學(xué)期初制定的工作目標，確保了本院教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行。
一、根據人才評估要求，高標準、高質(zhì)量地完成了教務(wù)處及所屬各部門(mén)的各類(lèi)評估材料的準備工作，及時(shí)、準確的提供各種佐證材料，為人才培養水平工作評估獲得優(yōu)秀打下了基礎。
二、在20xx級高職新生中推行了學(xué)分制。組織各系部制定、規范了適應學(xué)分制的各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃，完善了實(shí)行學(xué)分制的各項制度，為促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育提供保證。
三、強化精品課程建設。發(fā)揮專(zhuān)業(yè)帶頭人和教學(xué)與科研骨干的作用，加大精品課程建設和扶持力度，每個(gè)教研室都有精品課程或后備精品課程，有2門(mén)課程成為省級精品課程，并參加國家級精品課評選。
四、加強教學(xué)研究和教學(xué)改革，完成了院級教改課題的評審，并有2項課題被省教育廳確定為省級教改立項課題。
五、完善了學(xué)生教學(xué)信息員制度。通過(guò)教學(xué)信息的及時(shí)反饋，糾正、調整了教學(xué)中存在的'各種問(wèn)題，穩定了教學(xué)秩序，提高了教學(xué)管理質(zhì)量，在教學(xué)管理中起到了積極的作用。
六、完成了20xx年新上專(zhuān)業(yè)的論證申報工作。專(zhuān)業(yè)申報材料準備充分，材料齊全、規范，內容充實(shí)，得到了省教育廳專(zhuān)家組的一致好評。
七、加強教學(xué)管理，堅持教學(xué)秩序值班檢查制度，組織了由教務(wù)處相關(guān)人員和各系教學(xué)管理人員參加的期中教學(xué)檢查，起到了相互學(xué)習、取長(cháng)補短、規范教學(xué)管理的作用。
八、按照“科學(xué)管理、不斷創(chuàng )新”的理念，結合學(xué)院管理軟件平臺，積極探索院系兩級排課管理模式：公共課程由教務(wù)處統一安排管理，專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)基礎課由各系妥善安排管理。既能充分調動(dòng)各系管理人員的積極性和創(chuàng )造性，同時(shí)也能使各系的課程編排更加符合實(shí)際情況，更好地開(kāi)展教學(xué)工作。
九、認真落實(shí)青年導師制工作。組成了由教務(wù)處人員、青年教師導師和督導辦人員組成的聽(tīng)課小組，對青年教師逐一進(jìn)行聽(tīng)課、評教并召開(kāi)了座談會(huì )，為青年教師的健康成長(cháng)和盡快適應教師崗位起到了積極作用。
十、順利開(kāi)展了20xx年專(zhuān)升本輔導工作。全院共有90xxxx名高職學(xué)生報名參加。
十一、成功舉辦了首屆多媒體課件評選活動(dòng)。本次活動(dòng)設計科學(xué)、組織嚴密，共有2xxxx作品參加角逐。本次活動(dòng)充分展現了我院教師運用多媒體科技開(kāi)展教學(xué)的水平和學(xué)院多年來(lái)開(kāi)展教學(xué)手段改革的成就。
十二、加強技能鑒定工作，學(xué)生技能考核鑒定納入統一管
理，初步建立了“系部－教務(wù)處－省(部)鑒定部門(mén)”三級鑒定工作運行機制。
十三、按時(shí)征訂、發(fā)放教材，確保教學(xué)秩序�？朔藛T少、工作量大、任務(wù)重的困難，做到教材隨到隨發(fā)，服務(wù)熱情周到。
十四、成功舉辦了第三屆教材建設指導委員會(huì )會(huì )議，統一思想，嚴把教材質(zhì)量關(guān)，堅持把高質(zhì)量教材引入校園，杜絕劣質(zhì)教材、人情教材進(jìn)課堂。
十五、圍繞“十一五”國家規劃教材的參編工作，深入各系部，發(fā)動(dòng)優(yōu)秀骨干教師編寫(xiě)高質(zhì)量教材，先后有三部教材入選國家級教材編寫(xiě)范圍。
十六、按照學(xué)院固定資產(chǎn)管理辦法，配合固定資產(chǎn)管理辦公室，嚴格履行各種報批手續，認真做好實(shí)驗室教學(xué)儀器的管理維修工作。
十七、切實(shí)加強實(shí)驗實(shí)訓條件建設，完善各專(zhuān)業(yè)的院內外實(shí)訓基地，重點(diǎn)抓了現有教學(xué)基地的充分利用。加強實(shí)驗大綱、實(shí)驗計劃和實(shí)驗指導教材的建設工作，完善了各種管理制度。
十八、嚴格考試制度，促進(jìn)學(xué)風(fēng)根本好轉。本學(xué)期共組織了9項各類(lèi)考務(wù)，共計1200xxxx人次。對各類(lèi)考務(wù)都精心組織，嚴密監督，保證考試成績(jì)的真實(shí)性，有效性。積極推進(jìn)了試題庫建設，對有條件的專(zhuān)業(yè)、科目實(shí)行了教考分離制度。
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