組織部組織科工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的組織部組織科工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織部組織科工作總結1

　　這一年九月份，我懷著(zhù)好奇與欣喜進(jìn)入了院學(xué)生會(huì )，并成為了組織部的一名干事。在這幾個(gè)月當中，我和部里的其他成員相互配合與支持，聽(tīng)取部長(cháng)及副部長(cháng)等安排，共同積極協(xié)助其他部門(mén)工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的發(fā)展。下面，就幾個(gè)方面具體做出總結。

　　1.工作成果方面

　　在我們部主辦的原創(chuàng )詩(shī)文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯(lián)系評委，負責分發(fā)了部分證書(shū)與獎品;和其他成員負責統計了學(xué)生會(huì )干部的個(gè)人獎懲情況并完成了學(xué)生會(huì )干部的登記注冊;設計了學(xué)生干部成長(cháng)檔案記錄表并配合了其他部門(mén)等工作。

　　2.工作態(tài)度方面

　　在進(jìn)入學(xué)生會(huì )的開(kāi)始學(xué)習了學(xué)生干部管理條例，明白了作為一名學(xué)生干部，應該規范自己的行為，認真為同學(xué)們工作，在各方面爭取做得到比較優(yōu)秀。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，認真踏實(shí)，不可隨意抱怨。

　　3.工作能力方面

　　在工作中，我懂得了如何與別人更好的'相處，在交際方面有提高。是我養成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理。并且在電腦技術(shù)方面有所加強，更重要的是，這幾個(gè)月的工作鍛煉了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。

　　4.工作中的不足

　　自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格制作等工作中仍然不夠精細。有時(shí)候不能夠及時(shí)有效地完成部長(cháng)或副部安排的工作，有時(shí)候在某些工作中仍然不夠細心并且有時(shí)候也存在小小的情緒。還是認為自己的電腦技術(shù)掌握的不夠精熟。

　　5.對以后工作要求

　　我希望自已在以后的工作中，能夠和其他成員進(jìn)一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學(xué)習與生活方面能夠相互理解與幫助。進(jìn)一步端正自己的態(tài)度，認真聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，更加用心的完成自己的工作，爭取學(xué)到更多的知識和鍛煉更多的能力，對學(xué)生會(huì )的工作做出更多的努力。

　　20xx年即將過(guò)去，回顧自己這幾個(gè)月的工作，收獲到了很多。在接下來(lái)的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成績(jì)。

組織部組織科工作總結2

　　20xx年是我黨十八大勝利召開(kāi)之年，也是我縣加快轉型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級部門(mén)的大力支持下，在各級各部門(mén)的通力配合下，各項工作取得了較好成績(jì)。

　　一、一年來(lái)的工作

　　1、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站運維。政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務(wù)工作的重中之重。網(wǎng)站主要欄目有“政務(wù)公開(kāi)”、“新聞動(dòng)態(tài)”、“走進(jìn)壺關(guān)”、“政民互動(dòng)”、“領(lǐng)導專(zhuān)題”、“招商引資”、“特色旅游”等數十個(gè)，欄目?jì)热菥o跟全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際適時(shí)更新或充實(shí)。網(wǎng)站每年年終接受市政府信息中心績(jì)效測評和公眾測評，平時(shí)不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充實(shí)性、功能完善性和技術(shù)保障性三方面。近年來(lái)，我縣XX網(wǎng)站績(jì)效測評成績(jì)總體靠前，多次獲得先進(jìn)榮譽(yù)。

　　2、政務(wù)信息編輯報送。政務(wù)信息報送是政府上報信息、服務(wù)領(lǐng)導決策的重要工作。我們堅持“及時(shí)、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領(lǐng)域，健全信息網(wǎng)絡(luò )，優(yōu)化信息載體，提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導科學(xué)決策、指導工作提供有效的信息服務(wù)，信息報送工作取得了較好的成績(jì)。截至目前，共編發(fā)上報《壺關(guān)政務(wù)信息》300余期，采用數在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進(jìn)。

　　3、市長(cháng)信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動(dòng)辦理事關(guān)民生訴求，事關(guān)全縣和諧穩定，是領(lǐng)導高度關(guān)注的一項重要工作。今年以來(lái)，我們針對每一期市長(cháng)信箱、咨詢(xún)投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見(jiàn)、擬辦意見(jiàn)、領(lǐng)導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長(cháng)信箱咨詢(xún)投訴90余期，社情民意50余期。同時(shí)，在壺關(guān)XX網(wǎng)站和市XX網(wǎng)站平臺主動(dòng)上傳信息1000余條。

　　4、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維。電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )運維是保障政務(wù)網(wǎng)絡(luò )正常運轉的技術(shù)支撐。政務(wù)網(wǎng)自開(kāi)通以來(lái)，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量薄弱；二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經(jīng)費沒(méi)有落實(shí)，導致設備軟件銷(xiāo)售商技術(shù)運維不到位。今年以來(lái)，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)工程師，專(zhuān)門(mén)負責我縣政務(wù)網(wǎng)的硬件設備技術(shù)運維，硬件系統方面得以確保，目前網(wǎng)絡(luò )運維大體正常。

　　二、存在的.主要問(wèn)題

　　1、基層部門(mén)認識不足。部分單位和領(lǐng)導對政府信息公開(kāi)工作的重要意義認識還不足，沒(méi)有認識到政府信息公開(kāi)對于依法行政的促進(jìn)作用，對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)作用，對《條例》的學(xué)習理解不充分，落實(shí)不到位，在適應《條例》中思想保守，觀(guān)念陳舊。主要表現在實(shí)施《條例》時(shí)行動(dòng)滯后，進(jìn)度緩慢；在清理填報公開(kāi)信息時(shí)分類(lèi)不清,網(wǎng)站欄目、信息名稱(chēng)不規范；部分單位還停留在僅僅發(fā)布一些領(lǐng)導、機構信息及一些工作動(dòng)態(tài)，信息公開(kāi)的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經(jīng)費投入不足；極個(gè)別單位認為自己不屬于政府信息公開(kāi)主體，基礎信息還沒(méi)有梳理，政府信息公開(kāi)工作沒(méi)有得到有效開(kāi)展。

　　2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問(wèn)題在很大程度上影響了政府信息公開(kāi)工作的進(jìn)度。

　　3、監督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開(kāi)工作機構，雖然建立了綜合協(xié)調機制，但由于專(zhuān)職負責信息公開(kāi)的人員較少，在面對全縣100余個(gè)信息公開(kāi)單位時(shí)，顯得力不從心，深入監督指導的力度還不夠。

組織部組織科工作總結3

　　20xx年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì )議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實(shí)加強各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設為主線(xiàn)，以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強化干部基礎性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級后備干部的`集中調整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級后備干部集中調整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級后備干部集中調整工作的通知》要求，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級后備干部。

　　2、深化干部人事制度改革，圓滿(mǎn)完成了我縣鄉鎮黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng )新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設，堅持以貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為統攬，堅持德才兼備，以德為先，群眾公認，注重實(shí)績(jì)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉鎮黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測試、民主推薦、全委會(huì )票決、競職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉鎮黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習實(shí)踐、爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿(mǎn)意度。

　　3、落實(shí)20xx年度科學(xué)發(fā)展觀(guān)評價(jià)考核工作。根據《淮陽(yáng)縣20xx年度鄉科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核評價(jià)工作實(shí)施細則》，抽調組織部、紀檢會(huì )、人事局、招商辦及其它責任部門(mén)的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對全縣19個(gè)鄉鎮、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行了20xx年度綜合考核，并及時(shí)通報了考核結果，縣委在此基礎上對在20xx年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核評價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉鎮、xx個(gè)良好鄉鎮、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎勵。之后，又經(jīng)過(guò)認真研究制定了《淮陽(yáng)縣20xx年度鄉科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核評價(jià)工作實(shí)施細則》，根據實(shí)施細則確定了20xx年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核評價(jià)指標，并制定簽發(fā)了各單位20xx年度目標責任書(shū)。

　　4、加強科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關(guān)文件精神和市政府批復的《淮陽(yáng)縣人民政府機構改革實(shí)施意見(jiàn)》，結合我縣縣直、鄉鎮領(lǐng)導班子建設的實(shí)際情況，本著(zhù)“整體穩定、個(gè)別調整”和“先到位后理順、先運轉后完善”的原則，對縣直部分單位和個(gè)別鄉鎮領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整。本次調整共涉及科級干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導職務(wù)的有65人，調整改任職務(wù)的有31人。

組織部組織科工作總結4

　　今年以來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)組織工作會(huì )議精神，努力加強黨員教育管理力度，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵機制，不斷加強黨員教育管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)，使我縣黨員隊伍建設不斷邁出新步伐。

　　一、基本情況

　　xx縣轄7鄉1鎮5個(gè)國營(yíng)農牧

　　場(chǎng)，76個(gè)村（隊）。共有基層黨委16個(gè)，機關(guān)工委1個(gè)，黨組17個(gè)，總支12個(gè)，支部285個(gè)，6個(gè)社區居委會(huì )�？h直部門(mén)79個(gè)；中小學(xué)校60個(gè)，黨組織數51個(gè)；鄉鎮站所122個(gè)，黨組織數37個(gè)；非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)。全縣共有黨員5945名，其中少數民族黨員3541名，農牧民黨員2172名，女黨員1455名。

　　二、黨員教育管理工作中的主要做法

　　一是創(chuàng )新載體，搭建黨員為民服務(wù)的平臺。自開(kāi)展“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，縣委為全縣20xx名農牧民黨員門(mén)前釘掛了“共產(chǎn)黨員戶(hù)”標牌，為全縣5704名黨員專(zhuān)門(mén)制作了“我是黨員，我光榮”新年節日賀卡，對農村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”（即每名黨員負責一片責任區，包一個(gè)工作崗位，聯(lián)系一個(gè)致富能手，培養一名入黨積極分子，扶持一戶(hù)扶貧戶(hù)，承諾辦一件好事，提出一個(gè)好主意，反映一個(gè)新問(wèn)題），增強了廣大黨員的榮譽(yù)感和責任感。今年，又將“我是黨員，我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)延伸到社區、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)中，在機關(guān)黨員干部中開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大評比”活動(dòng)；在學(xué)校教師黨員中開(kāi)展知識講座、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，搭建了黨員為民服務(wù)的平臺。

　　二是分類(lèi)管理，找準黨員先進(jìn)性的自身定位。實(shí)行農牧民黨員分類(lèi)教育管理，發(fā)揮各自特長(cháng)。針對以往對全體黨員提出規范和要求高度一致致使缺乏針對性的問(wèn)題，實(shí)行黨員分類(lèi)教育管理。根據農村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況，以村黨組織為單位，劃分為致富類(lèi)黨員、生活困難類(lèi)黨員、年老體弱類(lèi)黨員、思想落伍類(lèi)黨員及流動(dòng)黨員等五種，區分黨員的不同特點(diǎn)和情況，使黨員找準自身定位，廣泛開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)，明確相應職責，發(fā)揮各自特長(cháng)，從而也使得農村黨員的先進(jìn)性得到充分體現。通過(guò)開(kāi)展各種形式的農村黨員和基層群眾素質(zhì)教育，促進(jìn)一批規模種養產(chǎn)業(yè)的形成，逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉貝母種植已形成基地，成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉“山香紅”牌蘋(píng)果基地，通過(guò)建立“山香紅”林果網(wǎng)站，已成為遠近聞名的特色林果業(yè)。塔斯托別鄉大白菜種植基地遠近聞名，遠銷(xiāo)哈薩克斯坦；阿克吐別克鄉哈雷村西瓜種植基地，牛場(chǎng)、羊場(chǎng)水稻種植基地，阿克吐別克鄉建立了天山馬鹿養殖基地等都已成為特色和規模經(jīng)濟。各族農牧民群眾充分利用縣委創(chuàng )造的各種途徑學(xué)習種植養殖技術(shù)，創(chuàng )辦玉米制種協(xié)會(huì )、白菜協(xié)會(huì )、貝母協(xié)會(huì )、林果協(xié)會(huì )等，建立了儲金會(huì )，勞務(wù)輸出公司，成長(cháng)出了一批農村經(jīng)濟合作人。

　　三是注重教育，提升黨員帶頭致富的能力。為全縣20xx名農牧民黨員分漢、哈、維三種語(yǔ)言文字人手分別征訂了一份《農村百事通》（漢）或《農牧科技》（哈）、《農村科技》（維）等實(shí)用農業(yè)科普雜志，對科普雜志的發(fā)放、使用情況建立了回訪(fǎng)工作制度，確保了雜志的使用性和效果，激發(fā)了農村黨員致富創(chuàng )業(yè)的'熱情。同時(shí)，開(kāi)展“萬(wàn)冊圖書(shū)進(jìn)村”活動(dòng)，投入資金10萬(wàn)元，為全縣36個(gè)村隊配置圖書(shū)1萬(wàn)余冊，內容涉及種養殖、健康醫療、衛生保健、法律法規等多個(gè)方面，為農戶(hù)發(fā)放《務(wù)工手冊》、《農牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)手冊》6.5萬(wàn)冊。今年，為進(jìn)一步加強農村黨員教育，拓寬農牧民增收的信息渠道，縣委投入10余萬(wàn)元免費為全縣100余戶(hù)頭腦靈活、進(jìn)取心強、致富思路寬、帶動(dòng)輻射能力強的科技示范戶(hù)，安裝了“三農”信息e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò )，信息內容涉及農村黨建、黨員電教、農產(chǎn)品信息、農技知識、遠程教學(xué)、文化娛樂(lè )、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農”信息e點(diǎn)通工程以來(lái)，創(chuàng )新了農村黨員教育的模式，帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。通過(guò)開(kāi)展為農牧民黨員征訂科技圖書(shū)，開(kāi)展“萬(wàn)冊圖書(shū)進(jìn)村”活動(dòng)、實(shí)施三農信息e點(diǎn)通工程等，大力宣傳科技致富信息，創(chuàng )新了農村黨員教育的模式，探索農村黨員教育新途徑。帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。

組織部組織科工作總結5

　　隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始，軌道工程系團總支組織部也有條不紊的開(kāi)始了新的工作，作為軌道系團總支的一個(gè)重要部門(mén)，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項工作，是我們一直努力的方向�，F將近期工作總結如下：

　　一、常規工作。

　　1、積極做好團委安排的各項工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的`活動(dòng)中做好組織協(xié)調工作。

　　2、新學(xué)期新氣象，九月中旬進(jìn)行了部門(mén)招新，組織部也愈加壯大了。對部門(mén)成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細的分工，便于今后工作的有效開(kāi)展。確保每個(gè)人能夠合作，高質(zhì)、高效完成工作。

　　3、開(kāi)展日常工作，每月兩次黨員學(xué)習，每周一次黨員責任區打掃，確保大家保質(zhì)保量完成。

　　4、整理并完善20xx級團員信息，收集20xx級團員信息，20xx級各班團支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式(手機、短號、QQ等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。

　　5、對黨員信息管理系統進(jìn)行排查，努力完成未入庫師生黨員補錄工作和畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉接工作。

　　6、做好20xx級入黨積極分子申請工作，整理積極分子信息，做好備案。為71期積極分子上黨課做準備。

　　7、按時(shí)做好團費與黨費的收繳工作，并做出備案記錄。

　　8、做好組織部?jì)炔砍Ｒ帟?huì )議的記錄及考勤等常規工作。

　　二、努力做好自身建設。

　　1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機的整體，快速高效的完成工作。

　　2、做好自己部門(mén)成員的培養工作，培養獨當一面的能力，加強成員團隊協(xié)作的觀(guān)念，培養在部門(mén)協(xié)作方面的能力，將組織部形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。

　　3、加強部門(mén)成員的理論修養。在交流的過(guò)程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習的交流會(huì )，使部門(mén)成員的理論水平得到共同的提高。

　　4、為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

　　三、工作展望。

　　緊跟系部、學(xué)校的工作安排，在接下來(lái)的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績(jì)。同時(shí)，我們會(huì )及時(shí)吸取各項活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計劃。同時(shí)也希望老師和同學(xué)對我部的工作進(jìn)行監督指導，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。

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