宿舍管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理制度1
小學(xué)學(xué)生管理制度旨在維護(hù)校園秩序，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，確保教學(xué)活動(dòng)的有效進(jìn)行。它涵蓋了日常行為規(guī)范、學(xué)習(xí)管理、安全管理、健康管理、德育教育、家校合作等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1.日常行為規(guī)范：規(guī)定學(xué)生在校園內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如尊重他人、遵守紀(jì)律、愛護(hù)公物等。
2.學(xué)習(xí)管理：包括課堂紀(jì)律、作業(yè)提交、考試規(guī)則等，旨在培養(yǎng)良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。
3.安全管理：設(shè)定安全規(guī)章制度，如進(jìn)出校門的規(guī)定、緊急疏散流程、網(wǎng)絡(luò)安全教育等，確保學(xué)生的人身安全。
4.健康管理：關(guān)注學(xué)生的身心健康，包括飲食衛(wèi)生、體育鍛煉、心理健康輔導(dǎo)等。
5.德育教育：通過德育活動(dòng)、品格培養(yǎng)，塑造學(xué)生的良好道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。
6.家校合作：建立有效的溝通機(jī)制，促進(jìn)家長(zhǎng)、教師與學(xué)生之間的互動(dòng)，共同參與學(xué)生教育。
宿舍管理制度2
1. 制定詳細(xì)的宿舍規(guī)章制度，明確各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并在宿舍顯眼位置公示，確保每個(gè)學(xué)生都清楚了解。
2. 定期開展宿舍安全檢查，排查安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。
3. 開展衛(wèi)生教育活動(dòng)，提升學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)，鼓勵(lì)他們積極參與宿舍清潔工作。
4. 設(shè)立宿舍管理員，定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決宿舍問題。
5. 對(duì)違反規(guī)定的.同學(xué)，執(zhí)行紀(jì)律處分，同時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話，引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正。
6. 定期組織宿舍活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和歸屬感。
7. 建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生提出改善宿舍生活的建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
通過上述方案的實(shí)施，我們期望能構(gòu)建一個(gè)既安全又溫馨的宿舍環(huán)境，讓每一位學(xué)生都能在這里健康快樂地成長(zhǎng)。
宿舍管理制度3
職工宿舍管理制度旨在維護(hù)員工的生活秩序，保障員工的休息質(zhì)量，提升工作效率，同時(shí)也確保公司財(cái)產(chǎn)的`安全。該制度涵蓋了宿舍分配、日常管理、衛(wèi)生規(guī)定、安全措施、違規(guī)處理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素公平合理地分配宿舍。
2. 日常管理：設(shè)定作息時(shí)間，規(guī)范訪客管理，確保公共設(shè)施的正常使用。
3. 衛(wèi)生規(guī)定：設(shè)立定期清潔制度，要求員工保持個(gè)人衛(wèi)生和公共區(qū)域整潔。
4. 安全措施：安裝消防設(shè)備，進(jìn)行定期安全檢查，嚴(yán)禁私拉電線等危險(xiǎn)行為。
5. 違規(guī)處理：明確違規(guī)行為，設(shè)定相應(yīng)的處罰機(jī)制，如警告、罰款或取消住宿資格。
宿舍管理制度4
工廠宿舍管理制度旨在確保員工的`生活環(huán)境整潔、安全且有序，為員工提供一個(gè)良好的休息場(chǎng)所，從而提高生產(chǎn)效率和員工滿意度。該制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心方面：
1.宿舍分配與管理
2.衛(wèi)生與清潔
3.設(shè)施維護(hù)與使用
4.安全規(guī)定
5.紀(jì)律與行為準(zhǔn)則
6.投訴與建議機(jī)制
內(nèi)容概述：
1.宿舍分配與管理：明確入住流程、房間分配原則，以及特殊情況下的調(diào)整政策。
2.衛(wèi)生與清潔：設(shè)定定期清潔時(shí)間，規(guī)定個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任，以及公共衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù)。
3.設(shè)施維護(hù)與使用：規(guī)定公共設(shè)施的使用規(guī)則，如洗衣房、廚房等，并設(shè)立報(bào)修流程。
4.安全規(guī)定：制定火警、急救、防盜等應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)調(diào)用電安全和禁止危險(xiǎn)物品。
5.紀(jì)律與行為準(zhǔn)則：禁止大聲喧嘩、酗酒、賭博等不良行為，確保和諧共處。
6.投訴與建議機(jī)制：設(shè)立有效渠道，鼓勵(lì)員工反饋問題和提出改進(jìn)建議。
宿舍管理制度5
1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金xx元，方可按照批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處xx元罰款并予以清退。
2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長(zhǎng)的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。
3、愛護(hù)宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。
4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。
5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值xx倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。
6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對(duì)因此而發(fā)生的`室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。
7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。
8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。
9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。
10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處xx元罰款/次。
11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被xx處xx元罰款/次。
12、保持室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。
13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處xx元罰款/次。
14、講究xx公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。
15、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處xx元罰款/次。
宿舍管理制度6
宿舍內(nèi)部管理制度旨在維護(hù)和諧、安全、有序的生活環(huán)境，提高學(xué)生自我管理能力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展。它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：
1.宿舍日常管理規(guī)定
2.衛(wèi)生清潔與環(huán)保要求
3.公共設(shè)施使用與保護(hù)
4.紀(jì)律與行為規(guī)范
5.請(qǐng)假與夜歸管理
6.申訴與處理機(jī)制
內(nèi)容概述：
1.日常管理規(guī)定：包括宿舍開門與關(guān)門時(shí)間、訪客管理、物品存放等。
2.衛(wèi)生清潔：設(shè)定定期打掃衛(wèi)生的'時(shí)間，規(guī)定個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，提倡垃圾分類。
3.公共設(shè)施：明確公共設(shè)施的使用規(guī)則，如電器使用、網(wǎng)絡(luò)接入、家具保養(yǎng)等。
4.紀(jì)律與行為規(guī)范：禁止吸煙、飲酒、賭博等不良行為，強(qiáng)調(diào)尊重他人、保持安靜、避免夜間大聲喧嘩。
5.請(qǐng)假與夜歸：規(guī)定請(qǐng)假程序，對(duì)晚歸或未歸的情況進(jìn)行登記與報(bào)備。
6.申訴處理：設(shè)立公平公正的申訴渠道，解決宿舍內(nèi)部糾紛。
宿舍管理制度7
為了加強(qiáng)本公司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制訂本條例。
項(xiàng)目部為施工員工提供宿舍，由項(xiàng)目部同意規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿工程項(xiàng)目宿舍；凡是本工程項(xiàng)目宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，項(xiàng)目部視情況給予處罰或取消其住宿。
一、每個(gè)班組要認(rèn)真維護(hù)、保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，并指派責(zé)任心強(qiáng)的人進(jìn)行專門負(fù)責(zé)管理，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨意訂釘、晾曬衣物、被褥，如需晾曬必須到指定曬衣場(chǎng)晾曬。
二、班組長(zhǎng)要教育班組人員愛護(hù)宿舍內(nèi)的.各種生活設(shè)施，每個(gè)宿舍必須配備六張鐵床，規(guī)定每個(gè)宿舍內(nèi)要按照每人兩平方米的生活空間進(jìn)行設(shè)置，不準(zhǔn)超出范圍進(jìn)行安置。
三、每天班前要指派專人打掃宿舍，將宿舍內(nèi)的垃圾傾倒至垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂潑臟水或亂扔剩飯和其它雜物。
四、宿舍內(nèi)要求統(tǒng)一褥單，被褥鋪疊整齊。對(duì)洗漱用品以及個(gè)人物品統(tǒng)一擺放整齊，床下嚴(yán)禁堆放各種雜物。
五、對(duì)宿舍人員應(yīng)實(shí)行掛牌管理，嚴(yán)禁私自容留非本工地人員住宿。
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1、制定詳盡的宿舍規(guī)章制度，明確各項(xiàng)規(guī)定，確保每個(gè)學(xué)生都清楚了解并遵守。
2、設(shè)立宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)解決宿舍內(nèi)部問題，定期向?qū)W校匯報(bào)情況。
3、加強(qiáng)安全教育，定期進(jìn)行消防演練，提高學(xué)生安全意識(shí)。
4、實(shí)行衛(wèi)生輪值制度，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正，實(shí)施公正的'處罰措施，同時(shí)提供改正機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生自我改進(jìn)。
6、建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)生提出改善建議，適時(shí)調(diào)整和完善管理制度。
7、定期組織宿舍活動(dòng)，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。
以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)有序、安全、和諧的宿舍環(huán)境，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，也能在宿舍生活中得到成長(zhǎng)和發(fā)展。
宿舍管理制度9
第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。
第二條住宿條件
1.員工在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請(qǐng)住宿。
2.凡有以下情形之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者。
2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿（入住夫妻房者除外）。
4.保證遵守本公約。
第三條入住手續(xù)：?jiǎn)T工填寫住宿申請(qǐng)表，由人力資源部簽章確認(rèn)后，將申請(qǐng)表交給宿舍管理員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條申請(qǐng)宿舍必須按時(shí)歸宿，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)五天不住，收回宿舍。
第五條水電費(fèi)用：每個(gè)宿舍每月水電費(fèi)用合計(jì)不得超出50元，超出部分由住宿人員分?jǐn)�，從�?dāng)月工資中扣除。
第六條員工離職（包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。
第七條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：
1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)、分配清掃、保護(hù)整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管
制。
2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。
3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的.資料，以備不時(shí)之需。
4.有下列情形之一者，應(yīng)通知主管：
1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。
2)留宿親友。
3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。
4)員工身體不適以至病重，應(yīng)通知其親友并及時(shí)送醫(yī)。
第八條員工對(duì)所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第十條公司行政主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第十一條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有損壞，照價(jià)賠償。
第十二條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。
2.室內(nèi)禁止私自接配電線及其它電器。
3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
4.起床后棉被疊放整齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。
6.換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
7.洗曬衣物指定位置晾曬。
8.使用電視、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。
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為維護(hù)學(xué)校的整體利益，保障教職工的.正當(dāng)權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理，切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全，特制定本管理制度如下:
一、住宿教師要做到以校為家，愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，做到學(xué)校安全人人有責(zé)，加強(qiáng)防火，防盜等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，不得隨便帶外人進(jìn)入學(xué)校和宿舍。
三、節(jié)約用水、用電，用完水電及時(shí)關(guān)閉開關(guān)。
四、安全用電，預(yù)防火災(zāi)，保證公私財(cái)物不受損失.不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線、插座、開關(guān)，嚴(yán)禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。
五、冬季用電褥取暖，起床后要把電褥插頭拔掉，防止引發(fā)火災(zāi)。
六、教職工調(diào)離本校或遷出宿舍的要告知總務(wù)處，辦理公物清點(diǎn)，移交鑰匙。
七、假期需留校住宿的教職工應(yīng)向?qū)W校寫出書面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可留校住宿。
八、住宿人員若違反以上規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定懲處或取消住宿權(quán)，造成公物損壞或應(yīng)照價(jià)賠償。
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1、嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工，受雇民工必需持有本人身份證，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的'紀(jì)律和規(guī)章制度，聽從支配；
2、受雇民工在上崗前必需由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的法制、平安保衛(wèi)教化，未經(jīng)教化者一律不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他作奸犯科活動(dòng)；
3、雇請(qǐng)民工的單位必需將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號(hào)碼等登記造冊(cè)，受雇民工必需按登記房號(hào)、床號(hào)就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛惜公共財(cái)物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節(jié)賜予罰款；
4、嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度，每個(gè)民工必需由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門衛(wèi)驗(yàn)證；
5、民工必需在集體飯?zhí)镁筒�，生活垃圾、剩飯、剩菜，必需扔到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)民工私自由民工宿舍內(nèi)開小灶，民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準(zhǔn)運(yùn)用。
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第一章總則
第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條職責(zé)部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括:員工宿舍人員出入手續(xù)狀況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的`各種安全、衛(wèi)生狀況。
第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:
4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至行政人事部申請(qǐng)住宿。
4.2凡有以下狀況之一者，不得住宿:
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿:員工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工務(wù)必嚴(yán)格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊狀況除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員務(wù)必服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的狀況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。
第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍務(wù)必關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)務(wù)必及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由職責(zé)人承擔(dān)。
第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)持續(xù)安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由職責(zé)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留；若確需長(zhǎng)時(shí)間逗留，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。
第十七條員工宿舍應(yīng)持續(xù)良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
17.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
17.2每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)持續(xù)地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；持續(xù):宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由職責(zé)人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確職責(zé)則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
17.3廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17.4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
17.5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查狀況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施。
第十九條員工務(wù)必團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處。
第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
宿舍管理制度13
學(xué)生宿舍是生活、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章宿舍調(diào)配管理
第一條學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于學(xué)�？倓�(wù)處，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條學(xué)生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條新生入學(xué)時(shí)，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時(shí)，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務(wù)處建立學(xué)生住宿檔案。
第四條學(xué)生宿舍需調(diào)整，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準(zhǔn)搬動(dòng)，總務(wù)處將派管理人員驗(yàn)收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實(shí)并填寫住宿表格。
第二章家具設(shè)備管理
第五條宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，學(xué)校負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失，照價(jià)賠償；如屬人為損壞，除了照價(jià)賠償外，還將給予紀(jì)律處分。
第六條宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費(fèi)用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。
第八條學(xué)生需要搬運(yùn)宿舍里的家具設(shè)備，必須向總務(wù)處請(qǐng)示，并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價(jià)賠償，并限期繳清。
第三章紀(jì)律、安全管理
第九條學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作。
第十條非本校的學(xué)生、外來人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓。教師和學(xué)校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學(xué)生宿舍。
第十一條未經(jīng)管理人員許可，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對(duì)方宿舍。
第十二條學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人
�。òū拘Ｆ渌奚岬耐瑢W(xué)和家長(zhǎng)）。
第十三條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，學(xué)生必須在上課、晚自習(xí)預(yù)備前10分鐘離開宿舍。宿舍大門的上鎖時(shí)間是：星期一至星期五上午8：10；下午14：20；傍晚18：50；晚上21：00關(guān)門。凡超過關(guān)門時(shí)間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
第十四條午休時(shí)間
�。ㄖ形�12：00 - 14：10），晚上就寢時(shí)間
�。�20：30熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機(jī)、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具并給予紀(jì)律處分。
第十五條在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng)。
第十六條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)
�。òń處煟┐曷閷�、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償，并給予紀(jì)律處分。
第十八條新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置，并由寢室長(zhǎng)辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報(bào)并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時(shí)，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。
第十九條學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的'安全隱患及時(shí)向管理人員匯報(bào)。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時(shí)，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章水電管理
第二十條自覺遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動(dòng)的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機(jī)、排插等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒收用具，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)，人走燈熄。凡開長(zhǎng)流水或破壞供水、供電設(shè)施者，除賠償損失外，還將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十三條宿舍里的水電設(shè)備
�。ò襞�、燈管）損壞，必須及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。
第五章衛(wèi)生管理
第二十四條學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生
�。ò翘荨⒆叩溃┯韶�(fù)責(zé)清潔區(qū)班級(jí)打掃，宿舍內(nèi)
（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊,放置指定地點(diǎn)。
第二十五條嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。
第六章其他方面
第二十八條因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生，必須與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀。
第二十九條每間宿舍選舉寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十一條本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
宿舍管理制度14
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
一、員工申請(qǐng)住宿條件
1、員工在本公司所在地距離5公里以上無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情況之一者，不得住宿：(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。
3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。
4、必須遵守本規(guī)定。
5、應(yīng)向公安部門辦理流動(dòng)戶口登記。
二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
三、員工宿舍指定一人擔(dān)任舍監(jiān)工作，其工作任務(wù)如下：
1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。
3、整理登記員工個(gè)人資料，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人、家庭住址，聯(lián)系方式等。
4、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，及時(shí)報(bào)告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經(jīng)理：
(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
(2)擅自留宿親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或有外來侵?jǐn)_時(shí)。
(4)員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。
四、公司領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。
五、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款
1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者，每次處以50元的罰款。
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。
4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。
6、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)或箱內(nèi)。違反者每次處以50元的罰款。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。
8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。
10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。違反者每次處以100元的罰款。
11、夜間外出最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告。違反者每次處以50元的.罰款。
12、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。
13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。
14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。
15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。
16、對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
(1)水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭;違反者每次處以50元的罰款。
(2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。
17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。
18、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。違反者每次處以100元的罰款。
七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。
8、有偷竊行為者。
宿舍管理制度15
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí)，必須到庫(kù)房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)?蜘蛛網(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈，斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間：8：00至22：00。
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