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事業(yè)單位用人合同

時(shí)間:2021-04-11 18:19:13 合同范本 我要投稿

事業(yè)單位用人合同范本

  合同是社會(huì )生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權益商量填寫(xiě)的一種文本,具備法律效應。下面小編帶來(lái)的是事業(yè)單位用人合同范本,希望對你有幫助。

事業(yè)單位用人合同范本

  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者): 名稱(chēng): 姓名:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┖贤

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

 。ǘ┰囉玫臅r(shí)間

  雙方同意按以下第____種方式確定試用的時(shí)間(試用的時(shí)間包含在合同期內):

  1、無(wú)試用的時(shí)間。

  2、試用的時(shí)間從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動(dòng)的合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用的時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用的時(shí)間不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用的時(shí)間不得超過(guò)六個(gè)月。)

  二、工作的內容工作的地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫籣_________________。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯牡攸c(diǎn)為_(kāi)________________。

 。ㄈ┘追皆诤贤趦纫蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

  三、工作的時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制:即每日工作____小時(shí)。

  2、無(wú)定時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。

  3、綜合計時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元/月。乙方試用的時(shí)間工資為_(kāi)______元/月。

 。ǘ┘追矫吭耞_________日發(fā)放_________(當月/上月)貨幣________。如遇節假日或休息的假期,則提前到最近的`工作日支付。

  五、社會(huì )保障

  甲方按照國家和省、市有關(guān)規定,在公司所在地給乙方參加社會(huì )保險,繳納社保費用,乙方依法享受相應的社會(huì )保險福利待遇。

  六、違反本合同的責任

 。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的,應承擔違約責任:

  1、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

  2、______________________________________;

  3、______________________________________;

  七、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解;調解無(wú)效,可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲(zhong)裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

  八、服務(wù)期與競業(yè)限制

 。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲(zhuān)項培培訓:對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,對所產(chǎn)生的費用,雙方作如下約定:_______________________________________ ________________________________________________________________

 。ǘ┢渌s定:乙方帶薪培訓15-30天后外派到其他地方工作,如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內離職的,公司將扣回返旅差費。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項,雙方作如下約定:

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作單位相應的保密職責;未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意時(shí),不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開(kāi)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

  2、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),因此無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。

  3、乙方在離開(kāi)甲方后的2年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;

  4、在競業(yè)限制期內,甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補償金;

  5、在競業(yè)限制期內,甲方按月于每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付競業(yè)限制補償金。

 。ㄈ┍竞贤院炇鹬掌,乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定,保守公司經(jīng)營(yíng)的一切商業(yè)秘密,并承擔由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果:

  1、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,未造成甲方經(jīng)濟損失,甲方可要求乙方支付______萬(wàn)元違約金,并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動(dòng)合同;

  2、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應當向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,并追加經(jīng)濟損失賠償,構成犯罪的,依法追究乙方刑事責任。

  九、其他方面

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

 。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊,與本合同具有同等效力。

  1、___________________________________

  2、___________________________________

  3、___________________________________

 。ㄈ╇p方約定

  ____________________________________________________________ ________________________________________________________________

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

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