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測繪單位勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-07-12 11:35:33 合同范本 我要投稿
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測繪單位勞務(wù)合同范本

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的測繪單位勞務(wù)合同范本,歡迎大家分享。

測繪單位勞務(wù)合同范本

  測繪單位勞務(wù)合同1

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方:性別: 出生時(shí)間:

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地:

  現住址:

  郵編:

  乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會(huì )保險費用,按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的'代通知金(以乙方月工資為標準)。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  測繪單位勞務(wù)合同2

  用工單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  勞動(dòng) 者: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定,某某測繪單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將根據員工在試用期表現縮短或延長(cháng)試用期,但最短不少于1個(gè)月,最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月)。

  二、工作內容

  第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內容和要求按崗位職責。

  第二條 因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。

  三、工作時(shí)間

  第三條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現符合法律、法規規定的其它情形,可依法延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,按以下情況處理:

  (1)由甲方安排補休。

  (2)采用帶薪年休制度。

  四、勞動(dòng)報酬

  第五條 甲方根據乙方工作性質(zhì),確定其工資標準,并以貨幣形式按月支付。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條 甲乙雙方均應認真執行國家法律、法規。

  第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。

  六、勞動(dòng)紀律

  第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,愛(ài)護甲方財產(chǎn),恪守職業(yè)道德。

  第九條 乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,甲方有權根據法律、法規和企業(yè)規章制度給予處分,直至解除合同。

  第十條 保密制度 某某測繪單位 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業(yè)機密,對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的,甲方有權追究乙方責任。

  七、合同變更、解除、終止

  第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

  第十二條 乙方出現下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件。

  (2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度。

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方造成重大損失的`。

  (4)被開(kāi)除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責任。

  (5)按照國家規定應予以解除勞動(dòng)合同的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工負傷,醫療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

  (2)不能勝任原工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。

  (3)法律、法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。 第十四條乙方解除勞動(dòng)合同,甲方應提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期內。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動(dòng)的。

  (3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十五條 乙方有下列情形之一時(shí),甲方不得解除勞動(dòng)合同。

  (1)患病或非用工負傷但在規定的醫療期內。

  (2)患職業(yè)病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  第十六條 本合同期滿(mǎn)后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí),合同終止。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償辦法》執行。

  九、勞動(dòng)爭議 因本合同發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未盡事宜,雙方另定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。某某測繪單位

  (2)本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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