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糖尿病護士匯報材料

時(shí)間:2024-08-11 07:56:42 匯報材料 我要投稿
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糖尿病護士匯報材料范文

  在各領(lǐng)域中,用到匯報的地方越來(lái)越多,匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前,也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣,大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的糖尿病護士匯報材料范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

糖尿病護士匯報材料范文

  在護理部的領(lǐng)導、支持下,使糖尿病專(zhuān)科護理小組的護理工作得以正常運行。這一年來(lái),在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和“創(chuàng )優(yōu)工作”的思想指導下,順利完成了小組工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結:

  一、 完善了專(zhuān)科小組的內部建設

  自成立了糖尿病專(zhuān)科護理小組以來(lái),確定了專(zhuān)科小組的工作目標,完善了小組成員工作職責,有體系架構,有工作內容。制定了糖尿病專(zhuān)科護理各項操作流程,建立專(zhuān)科護理工作指引,如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等。

  二、 加強糖尿病專(zhuān)科知識的培訓工作,提高小組成員的業(yè)務(wù)水平

  護理小組成立后, 每期對小組成員進(jìn)行糖尿病專(zhuān)科知識培訓。培訓內容: 糖尿病診斷、分型、飲食、運動(dòng)、用藥、健康教育技巧、胰島素注射, 注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進(jìn)行考核,成績(jì)均90分以上臺階。小組成員還積極參加學(xué)習市里舉辦的糖尿病學(xué)習班,加強糖尿病專(zhuān)科知識的學(xué)習。

  三、 開(kāi)展全院糖尿病專(zhuān)科護理會(huì )診、義診。

  小組還建立糖尿病專(zhuān)科護理會(huì )診制度,糖尿病病人分散在醫院各科室,相關(guān)科室向糖尿病專(zhuān)科護理小組提出會(huì )診后,糖尿病專(zhuān)科護士在24小時(shí)內到相關(guān)科室實(shí)施會(huì )診。會(huì )診內容包括糖尿病專(zhuān)科技能操作,如胰島素筆的使用、血糖儀的使用,糖尿病足的傷口護理,健康教育等。會(huì )診后提出護理意見(jiàn),并在護理會(huì )診申請單上做好記錄。

  四、 糖尿病專(zhuān)科護理小組相繼組織了一系列的健康教育活動(dòng)

  糖尿病專(zhuān)科護理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動(dòng),如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育、到社區進(jìn)行義診活動(dòng)等活動(dòng)。如9月份到老年活動(dòng)中心,進(jìn)行“ xx”的健康宣傳活動(dòng),上門(mén)為老人講解糖尿病的飲食、運動(dòng)、足部護理、血糖監測等健康知識,F場(chǎng)為老人進(jìn)行操作示范并對其進(jìn)行免費血糖監測。

  當然,我們的工作還存在很多不足,如:

  1、還未成立“糖尿病聯(lián)絡(luò )護士”, 就沒(méi)能對非專(zhuān)科護士普及糖尿病專(zhuān)科知識,從而使在糖尿病專(zhuān)科以外的住院糖尿病患者得不到糖尿病專(zhuān)科照顧。

  2、專(zhuān)科小組未派小組人員到上一級醫院學(xué)習專(zhuān)科知識,這一方面希望在下一年能加以爭取。

  3、專(zhuān)科小組會(huì )診未有及時(shí)跟蹤督促工作,這一點(diǎn)落實(shí)有待進(jìn)一步加強。并要督促非糖尿病專(zhuān)科的科室負責人員及時(shí)為該住院糖尿病患者請專(zhuān)科會(huì )診小組會(huì )診。

  4、專(zhuān)科小組的工作很多流于形式而未落到實(shí)處。

  糖尿病專(zhuān)科護理小組將繼續努力,在臨床工作中克服困難,積極探索,完善我們的不足,把工作做得更細、更好!

  隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,我國護理事業(yè)正逐漸向專(zhuān)業(yè)化、護理人才專(zhuān)科化發(fā)展,發(fā)展護理的專(zhuān)科化是臨床護理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病專(zhuān)科的護理水平,需要有一個(gè)長(cháng)遠的計劃及配套措施來(lái)培訓糖尿病專(zhuān)科護士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念,促進(jìn)糖尿病專(zhuān)科的發(fā)展,為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。近年來(lái)我們科結合自身的實(shí)際情況,先后積極投入“整體病房”、“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”的創(chuàng )建,在糖尿病專(zhuān)科護士規范化、系統化培養方面做了以下探索,現報道如下。

  健全組織管理機構

  1、在醫院建立專(zhuān)科護士培養質(zhì)量管理委員會(huì )。質(zhì)量管理委員會(huì )由護士長(cháng)(糖尿病專(zhuān)科護士)、護理部主任、內分泌科科主任、各科室帶教主管護師等組成。負責專(zhuān)科護士的選拔、培養、考核、評價(jià)及管理等工作。

  2、制訂培養計劃與實(shí)施方案。根據醫院及科室實(shí)際情況,制訂糖尿病專(zhuān)科護士培養計劃,有目的、分步驟采取多形式的方法培養專(zhuān)科護士。

  3、制訂專(zhuān)科護士工作質(zhì)量標準,評估專(zhuān)科護士的工作質(zhì)量。

  4、專(zhuān)科護士的選拔。由科室推薦,護理部批準同意,質(zhì)量管理委員會(huì )考核后產(chǎn)生。

  5、建立專(zhuān)科護士培訓檔案,進(jìn)行統一管理和使用。

  建立糖尿病專(zhuān)科護士培訓模式

  1、培訓對象。根據科室工作需要及專(zhuān)科護士應具備的基本條件來(lái)選拔。具體要求:

  (1)熱愛(ài)本職工作,有奉獻精神,工作責任心強,有愛(ài)心,溝通能力強,刻苦鉆研業(yè)務(wù),具有良好的醫德修養;

  (2)身體健康,年齡40歲以下;

  (3)護理專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  (4)臨床實(shí)踐經(jīng)驗3年以上,具有一定教學(xué)及科研能力;

  (5)參加醫院歷次理論考試及技能考核成績(jì)優(yōu)良;

  (6)具有護師及以上職稱(chēng)。

  2、培訓目標。

 、賹(zhuān)科護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)應具有多層次,多序列的知識、技能、能力即動(dòng)態(tài)綜合體系。

 、趯(zhuān)科護士的一專(zhuān)多能和定向培養,如足專(zhuān)科,眼底檢查,糖尿病及各系統并發(fā)癥的護理要點(diǎn)急救技術(shù)、計算機醫學(xué)統計,科研設計,逐步形成特色專(zhuān)職教育護士或專(zhuān)職危重病護理護士。

 、叟囵B一批能融健康教育、醫療指導、護理保健甚至社區工作為一體的專(zhuān)職護士,在防治結合,預防為主的過(guò)程中為發(fā)揮重要的作用。

  3、師資隊伍要求。專(zhuān)科護士師資隊伍的建設,是培養專(zhuān)科護士的關(guān)鍵。要求:具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的高級職稱(chēng)人員;或大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中級職稱(chēng)人員;從事本專(zhuān)業(yè)6年以上,有較高的綜合素質(zhì),工作作風(fēng)嚴謹,臨床經(jīng)驗豐富,具有熟練的專(zhuān)業(yè)技能和扎實(shí)的理論水平,有良好的教學(xué)方法及較強的邏輯思維和語(yǔ)言表達能力。

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