一份好簡(jiǎn)歷包含哪些內容

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編整理的一份好簡(jiǎn)歷包含哪些內容，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的內容

　　制作簡(jiǎn)歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(cháng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊。

　　1、基礎信息

　　只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

　　HR伴侶指出，簡(jiǎn)歷是求職者應對求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內容不要出現在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)板塊上。

　　2、求職意向

　　這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標定位，應聘單位會(huì )通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。

　　3、自我介紹

　　主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(cháng)總結、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調能力總結等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

　　HR伴侶表示，在“自我評價(jià)”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對性。個(gè)人評價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點(diǎn)，最好能結合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

　　4、工作經(jīng)歷

　　為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內容更加豐富，HR伴侶建議求職者采用系統設定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：

　　<工作時(shí)間><公司名稱(chēng)><所任職位>

　　【公司介紹】

　　【職責描述】

　　【參與項目】

　　【工作業(yè)績(jì)】

　　HR伴侶指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個(gè)人工作經(jīng)驗和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jì)。離職原因屬于較敏感話(huà)題，尤其是負面的離職原因可能會(huì )對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。

　　5、教育背景

　　因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì )參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

　　6、培訓經(jīng)歷

　　培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業(yè)節約培訓成本（經(jīng)濟成本和時(shí)間成本），并且能得到培訓機會(huì )也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習或培訓經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競爭力。

　　簡(jiǎn)歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過(guò)程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡(jiǎn)歷內容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。

　　求職簡(jiǎn)歷制作技巧

　　整理自己

　　基本信息（手機、郵箱、地址）

　　教育背景

　　校園經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷（實(shí)習、兼職）

　　證書(shū)與技能（英語(yǔ)、電腦等）

　　興趣愛(ài)好

　　2語(yǔ)言與格式

　　每段經(jīng)歷控制在3—5小句；

　　中文可用宋體

　　英文用Times new roman或Calibri

　　字體大小10號/小五

　　頁(yè)面間距2—3cm

　　描述性語(yǔ)句中多使用動(dòng)詞和數字

　　英文避免語(yǔ)法錯誤

　　3版式設計

　　長(cháng)度以一頁(yè)A4紙為限，讓人10s能讀完。

　　排版要突出重點(diǎn)。

　　4投其所好

　　根據不同的公司、職位，篩選出自己相應的經(jīng)歷，從而體現出符合這一公司這一職位要求的能力。

　　制作求職簡(jiǎn)歷的技巧

　　確定求職方向

　　這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì )從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

　　確定從事此項工作所必需的知識與技能

　　這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì )因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

　　列出所有與己相關(guān)的特長(cháng)與技能

　　簡(jiǎn)歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

　　想一想有哪些成績(jì)能體現自己的能力

　　閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì )有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績(jì)。

　　描述這些成績(jì)

　　用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jì)（不要流于對事件或工作本身的描述），重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　逆著(zhù)時(shí)間順序

　　列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償的和無(wú)償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

　　列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓情況

　　包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。

【一份好簡(jiǎn)歷包含哪些內容】相關(guān)文章：

一份好的簡(jiǎn)歷應該包含的內容05-14

一份好的簡(jiǎn)歷需要哪些內容10-20

求職信包含哪些內容09-25

工作方案包含哪些內容08-17

求職信包含哪些內容10-17

英文簡(jiǎn)歷包含的主要內容07-05

優(yōu)秀的推薦信應包含哪些內容06-27

一份好的簡(jiǎn)歷10-11

合格的求職信包含哪些主要內容10-03