采購助理求職簡(jiǎn)歷表格
發(fā)布時(shí)間:2017-05-05 來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
基本簡(jiǎn)歷 |
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個(gè)人照片 |
姓 名: |
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
性 別: |
女 |
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民 族: |
漢族 |
出生年月: |
1986年1月 |
政治面貌: |
黨員 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身 高: |
160cm |
體 重: |
45kg |
戶(hù) 籍: |
深圳 |
現所在地: |
深圳 |
畢業(yè)學(xué)校: |
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
學(xué) 歷: |
專(zhuān)科 |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
計算機類(lèi) 物流管理 |
畢業(yè)年份: |
2007年 |
求職意向 |
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職位性質(zhì): |
全職 |
職位類(lèi)別: |
采購, |
職位名稱(chēng): |
PMC、采購、采購助理,跟單; |
工作地區: |
深圳 |
待遇要求: |
4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時(shí)間: |
可隨時(shí)到崗 |
技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力: |
英語(yǔ) 四級 |
電腦水平: |
熟練Microsoft worb Microsotf Excel 電腦硬件維護,幻燈片制作、函數套用功試、數據庫管理、網(wǎng)絡(luò )查尋等,熟悉使用ERP系統,網(wǎng)絡(luò )購物等。 |
教育培訓 |
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教育背景: |
時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
2004年9月 - 2007年5月 |
深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
專(zhuān)科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司: |
深圳市××通訊有限公司 |
時(shí)間范圍: |
2012年1月 - 2015年4月 |
公司性質(zhì): |
上市公司 |
所屬行業(yè): |
通信(設備/運營(yíng)/增值服務(wù)) |
擔任職位: |
PMC主管 |
工作描述: |
從事:手機 行業(yè)。 規范公司生產(chǎn)部及采購的工作流程。核實(shí)計劃部人員的統籌工作,規范定單交期的回復、物料的評審。.審核pc計劃員的月、周、日的生產(chǎn)計劃,處理協(xié)調本部門(mén)工作中所出現的各種問(wèn)題,按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節的運作,滿(mǎn)足銷(xiāo)售所需要求,跟進(jìn)采購物料的所有進(jìn)度狀況,合理安排下達各外協(xié)廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃及協(xié)調工作,同時(shí)協(xié)調、所有外協(xié)廠(chǎng)的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問(wèn)題。合理按排本部門(mén)人員工作事宜,有非常強的處理臨時(shí)性問(wèn)題的能力,監督工廠(chǎng)生產(chǎn)的出貨準時(shí)性,具有較強的處理數據及分析數據的能力,能將公司的物料及成本控制到最底,能勝任PMC主管/經(jīng)理/及采購的工作,物料管理能力強,有較強的組織能力與綜合協(xié)調能力,勾通能力強與各部門(mén)有較好的人際關(guān)系,并且能很好的相互配合及支持,在工作中能得到上級領(lǐng)導及同事的認可。 |
離職原因: |
家人在泉州生活所以選擇回泉州發(fā)展 |
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所在公司: |
深圳市××××科技有限公司 |
時(shí)間范圍: |
2009年7月 - 2011年12月 |
公司性質(zhì): |
集體企業(yè) |
所屬行業(yè): |
電子技術(shù)/半導體/集成電路 |
擔任職位: |
PMC |
工作描述: |
從事:手機集成 行業(yè)。 主要負責按排公司生產(chǎn)所有環(huán)節的運作,滿(mǎn)足銷(xiāo)售所需要求,跟進(jìn)采購物料的所有進(jìn)度狀況,合理安排下達各外協(xié)廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃及協(xié)調工作,同時(shí)協(xié)調、所有外協(xié)廠(chǎng)的生產(chǎn).品質(zhì)及物料到料問(wèn)題。有一定處理臨時(shí)性問(wèn)題的能力,監督工廠(chǎng)生產(chǎn)的出貨準時(shí)性,具有較強的處理數據及分析數據的能力,對ERP系統操作熟練,能很好的控制物料賬面數的準確性,及時(shí)與工廠(chǎng)及財務(wù)核對帳目,能將公司的物料及成本控制到最底,能勝任PC/MC的工作,物料管理能力強,有較強的組織能力與綜合協(xié)調能力。勾通能力強與各部門(mén)有較好的人際關(guān)系,并且能很好的相互配合及支持,在工作中能得到領(lǐng)導及同事的認可。 |
離職原因: |
有更好的升職空間 |
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所在公司: |
深圳市××通訊有限公司 |
時(shí)間范圍: |
2007年2月 - 2009年5月 |
公司性質(zhì): |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
所屬行業(yè): |
計算機軟件 |
擔任職位: |
品質(zhì)部主管 |
工作描述: |
從事:手機行業(yè) 。 主要負責品質(zhì)部所有的日常工作合理化安排,制訂品質(zhì)檢驗流程及品質(zhì)檢驗標準,對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常,進(jìn)行確認及分析工作,并及時(shí)與客戶(hù)勾通進(jìn)行跟蹤處理,核實(shí)所有檢驗員的工作質(zhì)量,避免發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題導致生產(chǎn)效率低或不良品流入市場(chǎng),在生產(chǎn)過(guò)程中對新型號試產(chǎn)的制程進(jìn)行有郊的控制,從而使生產(chǎn)時(shí)更順利,不良品減少到最低。對客戶(hù)投訴或反饋回的不良問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行處理及后續的有效控制,并及時(shí)將信息反饋到相應責任人。監督組長(cháng)對所出現的問(wèn)題進(jìn)行檢討及明確后續的預防錯施從而改善不足。針對一些品質(zhì)問(wèn)題組織各部門(mén)負責人招開(kāi)品質(zhì)會(huì )議,對所有品質(zhì)人員的品質(zhì)知識進(jìn)行指導與培訓提升檢驗員的自身能力,且對車(chē)間員工品質(zhì)知識與品質(zhì)意識組織培訓。 |
離職原因: |
得不到大的提升 |
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其他信息 |
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自我評價(jià): |
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實(shí)的數據分析能力,協(xié)調能力強對工作嚴謹負責,富有團隊合作精神。對新鮮事物有較強的學(xué)習能力,對待各類(lèi)事件有靈活應變能力,能承受工作壓力。
本人具有7年多在世界一流高科技公司中從事部門(mén)管理、供應商開(kāi)發(fā)及采購渠道的工作經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)團隊組建與人際交際,有專(zhuān)業(yè)的采購談判能力及供應商的管理能力。有較強的數據分析及處理臨時(shí)性問(wèn)題的能力,思維敏捷、靈活性強。 |
聯(lián)系方式 |
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聯(lián)系電話(huà):×××××××××××
電子郵箱:×××@yjbys.com
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人才招聘,上聘才網(wǎng)http://www.pincai.com/
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