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人事總監個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-18 18:57:20 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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人事總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫(xiě)上五六頁(yè),一般人力資源部門(mén)負責第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人,根本沒(méi)有那么多的精力看。據西門(mén)子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí),平均來(lái)講,看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過(guò)3張。

人事總監個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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  個(gè)人信息

  yjbys

  目前所在:廣州年  齡:27

  戶(hù)口所在:河南國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚民  族:漢族

  培訓認證:未參加身  高:176 cm

  誠信徽章:未申請體  重:82 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:人事經(jīng)理:,人事主管:,人事總監:

  工作年限:3職  稱(chēng):中級

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

  月薪要求:面議希望工作地區:廣州,不限,不限

  工作經(jīng)歷

  廣州市**體育用品有限公司   起止年月:2010-08 ~ 至今

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備

  擔任職位:人事行政主管

  工作描述:1:負責擬訂各項人力資源管理制度.熟悉ISO體系,能有效推行5S管理.

  2:組織管理方面,設置、調整組織結構,描述崗位職責,擬訂人員編制計劃等.

  3:人員招聘方面,則根據公司人員編制計劃、崗位職責描述、管理和工作的需要,對公司中高端職位招聘和普工招聘。

  4:行政規章制度的擬定和完善,對保安、食堂、宿舍、工作車(chē)間進(jìn)行管理,積極配合生產(chǎn)部門(mén)有序的開(kāi)展工作,并處理突發(fā)性事件,例如員工打架鬧事、工傷事故等,及對車(chē)輛調度及費用的審核,前臺接待管理和辦公用品的費用控制,工傷事故的申報和行政成本的控制.

  5:公司安全生產(chǎn)、5S管理體系的宣導、培訓及推進(jìn).主導5S工作,對5S進(jìn)行評比,及相關(guān)獎罰。

  離職原因:尋求發(fā)展

  東莞**表面廠(chǎng)   起止年月:2008-02 ~ 2010-08

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

  擔任職位:行政主管

  工作描述:1:制度建設方面,負責擬訂各項人力資源管理制度.熟悉ISO體系,在歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)方面有成功經(jīng)驗.

  2:組織管理方面,設置、調整組織結構,描述崗位職責,擬訂人員編制計劃等.

  3:人員招聘方面,則根據公司人員編制計劃、崗位職責描述、管理和工作的需要,協(xié)同用人部門(mén)對應聘人員任職務(wù)條件進(jìn)行審核.

  4:員工培訓方面,根據企業(yè)發(fā)展戰略和培訓需求調查擬制員工培訓計劃,督察部門(mén)開(kāi)展培訓工作,并直接主持新員工入職培訓.

  5:人力資源成本管理方面,根據人員編制增減引起的酬薪成本變化、員工酬薪調整引起的酬薪成本變化、招聘費用預算、辭退員工費用測算等情況制定人力資源成本方案.

  6:行政規章制度的擬定和完善,對保安、食堂、宿舍、工作車(chē)間進(jìn)行管理,積極配合生產(chǎn)部門(mén)有序的開(kāi)展工作,并處理突發(fā)性事件,例如員工打架鬧事、工傷事故等,及對車(chē)輛調度及費用的審核,前臺接待管理和辦公用品的費用控制,工傷事故的申報a和行政成本的控制.

  7:公司安全生產(chǎn)、5S管理體系的宣導、培訓及推進(jìn).主導5S工作,對5S進(jìn)行評比,及相關(guān)獎罰。

  離職原因:尋求更好的發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:西安財經(jīng)學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2008-07

  專(zhuān) 業(yè) 一:行政管理專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  2004-092008-07西安財經(jīng)學(xué)院行政管理--

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:一般

  其它外語(yǔ)能力:無(wú)

  國語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  交際、組織、管理、寫(xiě)作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂(lè )等。管理理論知識結構牢固,能充分并成功 的運用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎知識較扎 實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )、熟練掌握 辦公自動(dòng)化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著(zhù)豐富的實(shí)踐 操作經(jīng)驗等。熟練操作windows平臺上的各類(lèi)應用軟件(如word97、Excel97、PowerpointAccess等)

  詳細個(gè)人自傳

  本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強的組織能力

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