- 相關(guān)推薦
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?所有求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前都會(huì )有這樣的問(wèn)題。當然在求職中一份個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門(mén)磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫(xiě)自己的一封推薦信�？梢允羌堎|(zhì)簡(jiǎn)歷也可以是電子版簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以展現很多內容。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者技能的體現，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽(tīng)從上級領(lǐng)導的管制，不按時(shí)完成工作，這些都是態(tài)度出了問(wèn)題。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者一定要通過(guò)自己的誠意，對個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設計來(lái)體現自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒(méi)有什么是做不好的。
下面是yjbys小編分享的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)(www.07471a17.com/jianli)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-贛州 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-PE/產(chǎn)品工程師
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-RD/研發(fā)工程師
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-項目工程師
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-RD/研發(fā)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2004-07 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設計與制造 大專(zhuān)
**公司 (2012-04 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 工程主管 崗位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃
2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控
3. 工程變更維護與確認
4. 工程人員培訓
5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導
6. 與內部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫(xiě)及發(fā)表
8. 部門(mén)管理目標達成維護和費用管制
9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
10.激勵團隊積極進(jìn)取提升
**公司 (2010-05 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 工程主管 崗位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 1. 人員工作分配統籌與規劃
2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控
3. 工程變更維護與確認
4. 工程人員培訓
5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導
6. 與內部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通
7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫(xiě)及發(fā)表
8. 部門(mén)管理目標達成維護和費用管制
9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
10.激勵團隊積極進(jìn)取提升
**公司 (2005-09 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師 崗位類(lèi)別： RD/研發(fā)工程師
工作描述： 1、DC風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及VGA散熱器產(chǎn)品的結構設計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進(jìn)展情況。
3、管理了項目并與多個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實(shí)現數據的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
**公司 (2004-03 ～ 2004-09)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 機修鉗工 崗位類(lèi)別： 設備修理
工作描述： 機器的日常維護於保養，維修。
機器零件的機械加工處理。
車(chē)、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 1、熟悉DC風(fēng)扇產(chǎn)品以及VGA散熱器產(chǎn)品的結構，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進(jìn)展情況。
3、在5年內成功地管理了多個(gè)項目并與多個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間由原來(lái)的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實(shí)現數據的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 通過(guò)實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問(wèn)題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng )造實(shí)際的經(jīng)濟效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)與進(jìn)步。
自身情況
自我評價(jià)： (1) 專(zhuān)業(yè)知識強，專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;
(2)處事邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見(jiàn)解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;
(3)對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長(cháng);對事情的判斷：以企業(yè)宏觀(guān)戰略目標為行動(dòng)導向;
(4)能積極與周?chē)ぷ鳝h(huán)境(如客戶(hù)、供貨商、銀行系統、其它部門(mén)及集團內其它公司)建立良好的工作關(guān)系，并具有一定的資源協(xié)調能力;充分調動(dòng)員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設性反饋;
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀守法，不謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動(dòng)承擔責任。
(7)能與同事、其它部門(mén)及集團內其它公司積極配合，公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文10-02
前端開(kāi)發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷02-07
產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷04-30
java開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷05-13
游戲設計開(kāi)發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷(3篇)03-31
關(guān)于保安經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-11