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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-05 07:01:40 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?所有求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前都會(huì )有這樣的問(wèn)題。當然在求職中一份個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職成功率的影響非常大。個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門(mén)磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫(xiě)自己的一封推薦信?梢允羌堎|(zhì)簡(jiǎn)歷也可以是電子版簡(jiǎn)歷。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以展現很多內容。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者技能的體現,能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現,求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出,所謂資質(zhì)就是求職者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。

  態(tài)度決定成敗,求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好,不與他人融洽的相處,不聽(tīng)從上級領(lǐng)導的管制,不按時(shí)完成工作,這些都是態(tài)度出了問(wèn)題。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者一定要通過(guò)自己的誠意,對個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設計來(lái)體現自己的求職態(tài)度,只要態(tài)度端正沒(méi)有什么是做不好的。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 江西-贛州 年  齡: 30

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 172cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-PE/產(chǎn)品工程師

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-RD/研發(fā)工程師

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-項目工程師

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-RD/研發(fā)經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2004-07 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設計與制造 大專(zhuān)

  **公司 (2012-04 ~ 2012-09)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 工程主管 崗位類(lèi)別: 工程經(jīng)理/主管

  工作描述: 1. 人員工作分配統籌與規劃

  2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控

  3. 工程變更維護與確認

  4. 工程人員培訓

  5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導

  6. 與內部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通

  7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫(xiě)及發(fā)表

  8. 部門(mén)管理目標達成維護和費用管制

  9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

  10.激勵團隊積極進(jìn)取提升

  **公司 (2010-05 ~ 2012-04)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 工程主管 崗位類(lèi)別: 工程經(jīng)理/主管

  工作描述: 1. 人員工作分配統籌與規劃

  2. 新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控

  3. 工程變更維護與確認

  4. 工程人員培訓

  5. 產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導

  6. 與內部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通

  7. 產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫(xiě)及發(fā)表

  8. 部門(mén)管理目標達成維護和費用管制

  9. 配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

  10.激勵團隊積極進(jìn)取提升

  **公司 (2005-09 ~ 2010-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師 崗位類(lèi)別: RD/研發(fā)工程師

  工作描述: 1、DC風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及VGA散熱器產(chǎn)品的結構設計,并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

  2、獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況,定期對經(jīng)理匯報項目的進(jìn)展情況。

  3、管理了項目并與多個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。

  4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析,實(shí)現數據的實(shí)時(shí)顯示和分析,便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。

  **公司 (2004-03 ~ 2004-09)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 機修鉗工 崗位類(lèi)別: 設備修理

  工作描述: 機器的日常維護於保養,維修。

  機器零件的機械加工處理。

  車(chē)、銑、磨、數控都有一定的了解,能操作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能:

  技能專(zhuān)長(cháng): 1、熟悉DC風(fēng)扇產(chǎn)品以及VGA散熱器產(chǎn)品的結構,并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。

  2、在5年里能獨立設計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況,定期對經(jīng)理匯報項目的進(jìn)展情況。

  3、在5年內成功地管理了多個(gè)項目并與多個(gè)不同的客戶(hù)合作。所有的項目都按客戶(hù)的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。

  4、完善公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,使公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間由原來(lái)的平均40天提高到平均30天。

  5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析,可以實(shí)現數據的實(shí)時(shí)顯示和分析,便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 通過(guò)實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養,進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問(wèn)題與風(fēng)險的能力,努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才,能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng )造實(shí)際的經(jīng)濟效益,同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)與進(jìn)步。

  自身情況

  自我評價(jià): (1) 專(zhuān)業(yè)知識強,專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;

  (2)處事邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨立見(jiàn)解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力;

  (3)對項目成員的判斷:充分了解項目成員,善于用人之長(cháng);對事情的判斷:以企業(yè)宏觀(guān)戰略目標為行動(dòng)導向;

  (4)能積極與周?chē)ぷ鳝h(huán)境(如客戶(hù)、供貨商、銀行系統、其它部門(mén)及集團內其它公司)建立良好的工作關(guān)系,并具有一定的資源協(xié)調能力;充分調動(dòng)員工積極性,知人善任,并能給予員工充分的建設性反饋;

  (5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀守法,不謀私,嚴于律己。

  (6)做事努力工作,主動(dòng)承擔責任。

  (7)能與同事、其它部門(mén)及集團內其它公司積極配合,公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

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