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設計主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-17 06:54:12 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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設計主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有自己的價(jià)值,才能實(shí)現其作用。人們在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價(jià)值,有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷的才會(huì )有分量,在求職的過(guò)程中才能更好的提高其通過(guò)率。 因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心原則之一。

設計主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。 而個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性也是由其條例性所體現,個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。此外,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,還要有真實(shí)性以及針對性。 一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì )錄用一份滿(mǎn)篇謊言的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的核心部分。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  目前住地:廣州 民 族:漢族

  戶(hù)籍地:湖北 身 材:172cm70kg

  婚姻狀況:未婚 年 齡:32

  聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  電子郵件:

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:服裝/紡織-設計總監/設計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、

  工作年限:10 職稱(chēng):高級

  求職類(lèi)型:全職可 到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:20000元以上 希望工作地區:廣州深圳東莞

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng):廣東名豪服飾有限公司 起止年月:2009-05~2014-12

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務(wù):設計總監

  工作描述:

  1、制定本部門(mén)各崗位職責及工作流程;

  2、結合品牌定位、通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)狀況的分析來(lái)制定產(chǎn)品發(fā)展策略,確定產(chǎn)品組合、品類(lèi)計劃、價(jià)格計劃及具體產(chǎn)品系列、結構的需求計劃;

  3、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流及發(fā)展趨勢,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據,規劃每季品牌理念、主題概念、設計方向、季節推廣方案;

  4、根據產(chǎn)品主題做產(chǎn)品開(kāi)發(fā),引導協(xié)調設計師按照正確的思維模式做系列產(chǎn)品的款式設計;

  5、制定商品企劃案,包括全年的季、波段結構,顏色結構,價(jià)格結構,品類(lèi)結構等,及時(shí)做出正確的調整,保證貨品結構的合理性;

  6、結合商品部制定產(chǎn)品的成品售價(jià)、銷(xiāo)售周期,及產(chǎn)品上市計劃,明確銷(xiāo)售渠道、配置規則及時(shí)間安排;

  7、根據公司的銷(xiāo)售目標,結合銷(xiāo)售的實(shí)際情況制訂各類(lèi)別的產(chǎn)品結構、庫存結構和貨品計劃;

  8、制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃,并依據銷(xiāo)售情況及店鋪特性確定產(chǎn)品資源的分配和周轉(包括品牌結構、店鋪分配、款式比例、顏色比例);

  9、進(jìn)行香港、省內外市場(chǎng)調研,了解市場(chǎng)流行趨勢(面料,顏色,輔料,細節,價(jià)格段,貫穿點(diǎn)等),制作市場(chǎng)調研報告;

  10、選定季度流行面料方向進(jìn)行選推主面料及面輔料規劃,小看板制作,輔料設計;

  11、對各類(lèi)別設計師款式進(jìn)行溝通設計及審核;

  12、協(xié)助對當季貨品銷(xiāo)售過(guò)程的監控和調配,進(jìn)行數據核算,適時(shí)、適量地調節控制貨品,滿(mǎn)足顧客需求的調整,避免季末庫存產(chǎn)生的銷(xiāo)售問(wèn)題等;

  *每季度我們將根據市場(chǎng)調研,針對國際最新資訊及面料了解后,進(jìn)行確認整盤(pán)產(chǎn)品主題定位;

  *再結合國內市場(chǎng)本季度的定位,負責設計師的協(xié)調開(kāi)發(fā)和管理實(shí)施;負責對外套,針織,褲子,鞋子,圍巾,包,皮帶等配飾相關(guān)品類(lèi)的審核確認;

  *對所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品與工廠(chǎng)做積極跟進(jìn)與修改確認;協(xié)助完整訂貨會(huì )前期陳列工作以及跟進(jìn)工作;*對銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的講解及培訓工作。(本季設計主題,主推產(chǎn)品,新型面料及工藝講解等);

  *產(chǎn)品訂貨會(huì )的各種準備工作;

  *制作各類(lèi)展示PPT(例如:主題故事,系列介紹,細節描述,風(fēng)格介紹,洗水展示等);

  *各類(lèi)貨品的顏色配搭及完整性(根據前期整體季節規劃色到波段主色和配色的協(xié)調及比例關(guān)系);

  *面、輔料的篩選及整體下單工作;

  **在擔任品牌設計總監期間,客訂單量呈40%以上增長(cháng)。

  離職原因:個(gè)人原因

  公司名稱(chēng):威爾薩斯(VJC)服飾有限公司 起止年月:2007-11~2009-04

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務(wù):設計主管

  工作描述:經(jīng)營(yíng)性質(zhì):男裝公司,自主開(kāi)發(fā)與生產(chǎn),主要為時(shí)尚休閑上衣品牌定位:品牌定位為25——45歲,簡(jiǎn)潔,穩重,時(shí)尚休閑風(fēng)格。

  1、協(xié)同進(jìn)行每季定貨會(huì )產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃及開(kāi)發(fā)預算,確定具體開(kāi)發(fā)方向;

  2、協(xié)同挑選每季貨品新的面料,及各品類(lèi)款式的設計及輔配料的開(kāi)發(fā);

  3、根據各品類(lèi)分類(lèi)下廠(chǎng)打版及選版,具體跟進(jìn)工廠(chǎng)打版;

  4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行定貨會(huì )貨品的挑選、調整與組合;

  5、定貨會(huì )前對銷(xiāo)售人員進(jìn)行貨品知識培訓及訂貨會(huì )時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行貨品介紹;

  6、下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫(xiě);

  7、協(xié)助終端陳列及產(chǎn)品畫(huà)冊、品牌形象畫(huà)冊的拍攝等。

  *注:主負責品類(lèi)(外套、襯衣、褲類(lèi)、針織類(lèi)),以每年50%的訂單量增長(cháng)。

  離職原因:個(gè)人原因

  公司名稱(chēng):登喜路(國際)服飾有限公司 起止年月:2005-08~2007-10

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職務(wù):設計師

  工作描述:階段性地外出走訪(fǎng)市場(chǎng)密切關(guān)注國內外的各大知名男裝品牌的相關(guān)信息,并進(jìn)行歸納分析。

  1、消化相關(guān)流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。

  2、負責公司產(chǎn)品的相關(guān)策劃制定與開(kāi)發(fā),工廠(chǎng)樣板的溝通以及面輔料的搭配,以及設計部門(mén)的日常工作。

  3、與供應商/客戶(hù)溝通,進(jìn)行樣板開(kāi)發(fā),跟蹤制版以及衣樣制作,及時(shí)跟蹤樣品的生產(chǎn)進(jìn)度。

  4、復核成品樣衣,對不足之處進(jìn)行修改,總結設計缺陷,對所有開(kāi)發(fā)的成本進(jìn)行核算,將成本控制在預期的價(jià)格范圍內,協(xié)助設計經(jīng)理進(jìn)行整盤(pán)貨品組合搭配,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)。

  工作范圍:市場(chǎng)信息收集與分析、款式設計、工藝跟進(jìn)、配色、風(fēng)格定位。

  **個(gè)人負責的單品(外套、褲類(lèi)),以每年50%的訂單量增長(cháng)。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:武漢科技學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān) 畢業(yè)日期:2005-06-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):服裝設計

  培訓經(jīng)歷:起始年月 終止年月 學(xué)校(機構 )專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  1999-09 2002-06 黃梅縣第四中高級中學(xué) 藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)證書(shū)

  2002-09 2005-06 武漢科技學(xué)院 藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:精通

  粵語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的技能學(xué)習,對服裝結構有深刻的認識,并精煉掌握Photoshop、CorelDARW、Illustaor、FreeHabd、CAD等電腦設計軟件。

  有豐富的工作經(jīng)驗,具備著(zhù)優(yōu)秀的設計理念和市場(chǎng)眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過(guò)紅棉、白馬及品牌設計,有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。能獨立完成一系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計。

  詳細個(gè)人自傳

  1、本人自信敏銳、樂(lè )于思考、勇于創(chuàng )新、嚴謹務(wù)實(shí)、很強的問(wèn)題解決能力,嚴于律己,動(dòng)手能力、接受能力、辦事能力、協(xié)調能力、領(lǐng)導能力等綜合能力強。

  2、具備高度的責任感,認真好學(xué),能很好的把握風(fēng)格定位,季節開(kāi)發(fā)方案,市場(chǎng)動(dòng)向,吃苦耐勞,很強的團隊協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。

  3、在工作中,有著(zhù)強烈的責任心,抗壓能力強,具有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識,并能保持不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取的精神;有團隊領(lǐng)導能力。

  4、最大優(yōu)勢:經(jīng)過(guò)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及管理方面的培訓,在實(shí)際操作過(guò)程中會(huì )更加得心應手。

  5、10年以上的設計及管理經(jīng)驗對服裝有深入的見(jiàn)解和把控,能把握國際及國內的市場(chǎng)流行趨勢。

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