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個(gè)人簡(jiǎn)歷-求職意向

時(shí)間:2024-08-08 03:04:13 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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個(gè)人簡(jiǎn)歷-求職意向范文

  篇一:求職意向-簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷-求職意向范文

  求職意向-簡(jiǎn)歷范文

  撰寫(xiě)求職意向注意事項

  求職意向要避免含糊籠統、毫無(wú)針對性。

  簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。

  我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見(jiàn)我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那么我們就會(huì )非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫(xiě)搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯的技巧。

  在我們的求職意向中,我們應該體現出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。

  一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向,如果我們有多個(gè)職業(yè)目標,最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應的重點(diǎn),表明我們對用人單位的重視和熱愛(ài)?梢哉f(shuō),求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

  與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識技能、興趣愛(ài)好、培訓內容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開(kāi)書(shū)寫(xiě)。如

  果我們想應聘好幾個(gè)職位,那么需要根據不同的職位撰寫(xiě)不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開(kāi)。

  例1求職意向:

  能吃苦耐勞,適應各個(gè)環(huán)境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協(xié)議,有發(fā)展空間。

  點(diǎn)評:該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫(xiě),看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作,適合做些什么,都是一些空話(huà)。

  例求職意向自我評估

  本人五官端正性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),在校期間努力學(xué)習,與同學(xué)及老師的關(guān)系很好,善于溝通交流,多次參加校內組織的志愿活動(dòng),富有愛(ài)心。為了不斷完善自己,也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng),掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實(shí)進(jìn)取,負責好學(xué),喜歡創(chuàng )新,學(xué)習新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發(fā)揮自己特長(cháng)的同時(shí)又尊重團隊精神。以專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢(xún),文秘,策劃編輯,文書(shū),廣播傳媒,公關(guān)等相關(guān)文職。

  點(diǎn)評:這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現的問(wèn)題,大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著(zhù)一大堆好話(huà)套話(huà)空話(huà),h并不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價(jià),帶有很多的主觀(guān)成分,

  求職意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

  優(yōu)秀求職意向撰寫(xiě)實(shí)例

  良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求行政、助理類(lèi)初級職位。

  5年跨國公司人事經(jīng)驗,謀求跨國公司人事管理類(lèi)崗位。

  計算機軟件開(kāi)發(fā),熟練掌握sp、ne等語(yǔ)言。

  求職意向部分常見(jiàn)問(wèn)題及建議

 。ㄏ卤砹谐隽饲舐氁庀虿糠挚赡艹霈F的問(wèn)題,并給出相關(guān)解決辦法和建議,我們可以對照自己的簡(jiǎn)歷,看看是否存在下述問(wèn)題。)

  問(wèn)題建議

  沒(méi)有求職意向

  建議撰寫(xiě)求職意向,求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開(kāi),而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺(jué)到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫(xiě)求職意向時(shí),建議圍繞目標職位展開(kāi),盡量與目標職位相匹配。

  求職意向位于簡(jiǎn)歷的中后部

  求職意向應置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著(zhù)的地方,讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此,求職意向應該緊隨基本信息,而不應該置于簡(jiǎn)歷的中后部。

  求職意向不明確

  撰寫(xiě)求職意向時(shí),應盡量使用明確的語(yǔ)言,讓人一看就知道我們的求職意向,不明確的求職意向還不如不寫(xiě)。

  在同一份簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了多個(gè)求職意向

  多個(gè)求職意向,請分開(kāi)闡述,切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向,尤其是毫不相關(guān)的求職意向,會(huì )讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向,應根據不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

  求職意向太長(cháng)

  求職意向應簡(jiǎn)潔、明確,不需要太長(cháng),一兩句話(huà)即可。

  沒(méi)有根據所應聘職位定位我們的求職意向

  我們的求職意向越靠近雇主的需求,最后的結果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現一個(gè)職位,并且想申請它,那么可以參考該目標職位來(lái)描述我們的求職意向,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會(huì )的幾率越大。

  求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗不相符

  求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗不相符,得到面試機會(huì )的可能性就很小。試想,如果我們正在應聘一個(gè)文秘的職位,而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗,會(huì )讓招聘人員做何感想呢?

  因此,為了提高求職成功的幾率,簡(jiǎn)歷應圍繞求職意向展開(kāi),讓實(shí)際工作經(jīng)驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。

  寫(xiě)了明確的薪酬要求

  除非用人單位有明確的要求,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上期望薪水,就算要寫(xiě),也最好寫(xiě)一個(gè)范圍,如3000-4000元/月,這樣可以留給自己更多的回旋余地。

  篇二:如何寫(xiě)求職意向,求職意向放在哪里?

  如何寫(xiě)求職意向,求職意向放在哪里?

  尋求一個(gè)明確的職位是投遞簡(jiǎn)歷的最終目標,所以,有人說(shuō)求職意向是簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他內容實(shí)際上都是圍繞求職意向展開(kāi)的。而且有明確的求職意向可以讓 招聘人員感覺(jué)到你求職的誠意,在同等條件下,更能增加你求職成功的幾率。在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)建議你將你的目標職位設定成你的求職意向,并在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě) 中圍繞求職意向展開(kāi)。

  什么是求職意向

  求職意向只是一個(gè)對目標職位的需求,應簡(jiǎn)潔、明確,不需要太長(cháng),一兩句話(huà)即可。太長(cháng)的話(huà),你可以寫(xiě)在求職信中。簡(jiǎn)歷的每一個(gè)部分都有自己不同的職能,要讓每個(gè)部分都發(fā)揮自己最大的作用,不要費力卻不討好。

  一定要寫(xiě)求職意向

  大部分企業(yè)在招聘的時(shí)候,同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè)。HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,速度都非?,而且第一個(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫(xiě)清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。

  如何寫(xiě)求職意向

  首先,求職簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)明求職意向,書(shū)寫(xiě)求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專(zhuān)長(cháng)、興趣等相一致。如:計算機軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò )系統工程師、銷(xiāo)售 工程師、市場(chǎng)調研員、行政主管或辦公室文員等等;其次,填寫(xiě)求職意向切忌空泛,如:本人希望從事富有挑戰性并能夠發(fā)揮自己潛能和專(zhuān)長(cháng)的工作,以實(shí)現自己的 人生價(jià)值;第三,整個(gè)簡(jiǎn)歷的內容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開(kāi)書(shū)寫(xiě)。與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識技能、興趣愛(ài)好、培訓內容等)盡量省略。

  求職意向的位置

  求職意向的位置一般有兩種類(lèi)型:基本信息下面或姓名后面。如下圖:

  求職意向在姓名后面,即姓名+求職意向

  求職意向在基本信息下面

  有多個(gè)意向,怎么辦

  多個(gè)求職意向,請分開(kāi)闡述,切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)多個(gè)求職意向,尤其是毫不相關(guān)的求職意向,會(huì )讓招聘人員懷疑你求職的誠意。如果你確實(shí)有多個(gè)求職意向, 最好根據不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。一份簡(jiǎn)歷N個(gè)求職意向一向是簡(jiǎn)歷的大忌,希望你沒(méi)有犯這樣的錯誤。另外推薦下優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng),可以給自己的簡(jiǎn)歷免費評測下,幫助自己完善簡(jiǎn)歷。

  篇三:簡(jiǎn)歷中的求職意向該怎么寫(xiě)

  簡(jiǎn)歷中的求職意向該怎么寫(xiě)

  很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì )把自己所取得的業(yè)績(jì),工作中的突出表現,不遺巨細的表現出來(lái),但是往往忘記了明確自己的求職意向,簡(jiǎn)歷中的求職意向該怎么寫(xiě)?求職意向也可以被稱(chēng)為“求職動(dòng)向”或者“職業(yè)目標”,主要用來(lái)表明自己的職業(yè)發(fā)展方向,所以,填寫(xiě)時(shí)一定要深思并謹慎填寫(xiě)。

  求職意向是應聘簡(jiǎn)歷的核心內容,書(shū)寫(xiě)求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專(zhuān)長(cháng)、愛(ài)好等相一致。在論述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔,明確地告知未來(lái)的雇主:自己想要什么工作,包含職位類(lèi)型,角色定位(經(jīng)理類(lèi)、主管類(lèi)、還是合同工等)。另外“你能給公司帶來(lái)什么”這種信息最好顯示出來(lái),比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來(lái)什么,而不是你希望從他們那里得到什么。

  具體的簡(jiǎn)歷中的求職意向該怎么寫(xiě)?除了發(fā)掘出自己適合的職位,這也就是典型的自我認知問(wèn)題。然后,再了解自己求職的崗位的相關(guān)內容。在知己知彼的基礎上,從而做出自己的求職決策,并注意把握以下三點(diǎn):

  1、最佳的求職意向寫(xiě)作方法應該是:行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準的職位名稱(chēng)。如通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作;或者如網(wǎng)頁(yè)設計,網(wǎng)絡(luò )維護類(lèi)工作;機械專(zhuān)業(yè)的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類(lèi)的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你帶來(lái)更多的面試機會(huì )。

  2、求職意向要寫(xiě)在醒目位置。一定要在首頁(yè)個(gè)人概況之后,醒目的寫(xiě)清楚。因為大部分企業(yè)在招聘的時(shí)候,同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè),并且HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,速度都非?,而且第一個(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫(xiě)清楚求職意向,一般很容易被HR忽略。

  3、在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,一定要寫(xiě)明求職意向。在求職意向寫(xiě)作時(shí),切記出現空泛現象,如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜,如文員、助理、行政、人事等一大堆,沒(méi)有針對性,讓人不知道你到底能做什么。簡(jiǎn)歷的內容要圍繞求職意向展開(kāi),無(wú)關(guān)內容盡量省略。

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