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網(wǎng)絡(luò )管理員應聘工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-28 21:34:35 海發(fā) 網(wǎng)絡(luò )管理員 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò )管理員應聘工作簡(jiǎn)歷范文

  網(wǎng)絡(luò )管理員可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編寫(xiě)自己在學(xué)業(yè)上取得的成績(jì),最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書(shū),更引起招聘官的興趣。

網(wǎng)絡(luò )管理員應聘工作簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1984年12月22日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 168cm 體  重: 60kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

  畢業(yè)學(xué)校: 福建行政學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 計算機類(lèi) 軟件工程 畢業(yè)年份: 2007年

  工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱(chēng): 其他

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別: 計算機硬件

  計算機軟件

  IT-管理

  職位名稱(chēng): 網(wǎng)絡(luò )管理員 ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區 ;

  待遇要求: 6000-8000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  教育培訓

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2004年9月 - 2007年7月 福建行政學(xué)院 專(zhuān)科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福州捷奧軟件公司

  時(shí)間范圍: 2007年10月 - 2008年5月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔任職位: 計算機軟件

  工作描述: 主要從事移動(dòng)公司的電子地圖制作,兼任公司內部局域網(wǎng)的維護,PC維護之類(lèi)!

  離職原因: 個(gè)人原因

  所在公司: 福建天資科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2008年6月 - 2010年3月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統集成)

  擔任職位: 計算機軟件

  工作描述: 主要負責公司自己研發(fā)的醫療軟件的實(shí)施與維護; 公司內部網(wǎng)絡(luò )維護; 客戶(hù)網(wǎng)站建設與維護; 智能監控系統安裝與維護; 綜合布線(xiàn);

  離職原因: 個(gè)人原因

  所在公司: 廈門(mén)晨銳科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2010年6月 - 2011年2月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò )設備)

  擔任職位: IT-品管、技術(shù)支持及其它

  工作描述: 維護客戶(hù)電腦,上門(mén)處理各類(lèi)軟件與硬件問(wèn)題; 小型公司的網(wǎng)站建設與維護; 智能監控系統安裝與維護;

  離職原因: 個(gè)人原因

  所在公司: 廈門(mén)泰地置業(yè)有限公司

  時(shí)間范圍: 2011年5月 - 2016年7月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔任職位: IT-管理

  工作描述: 負責公司網(wǎng)站建設與維護; 負責公司電腦與周邊設備的維護; 負責公司監控軟件的維護; 負責公司房產(chǎn)銷(xiāo)售軟件的維護;

  離職原因: 回莆田發(fā)展

  其他信息

  自我評價(jià): 樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,好奇心強,比較好學(xué),喜歡過(guò)自由自在的生活,對一些新鮮的東西充滿(mǎn)強烈的好奇 ,喜歡創(chuàng )新!有比較好的自控能力,喜歡交朋友,并且能夠很快融入他們的生活!會(huì )接受別人的建議以及改正自己的錯誤!

  拓展閱讀:求職者毀是什么了的個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  對于差不多條件的求職者,為什么有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠一發(fā)即中,有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷屢戰屢敗,對于這種屢戰屢敗的求職者不要急著(zhù)屢敗屢戰,先要找找你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是否出了問(wèn)題。作為求職者你是否真的會(huì )制作個(gè)人簡(jiǎn)歷?究竟是什么影響了求職者的就職成功率?接下來(lái)就讓我們一起來(lái)幫求職者分析是否有“老鼠屎”毀了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  細節決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的成敗

  很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),絲毫不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節。從個(gè)人簡(jiǎn)歷中的很多細節能體現出招聘者在工作中的表現。有些求職者在制作十分注重個(gè)人簡(jiǎn)歷版面的編排,將個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排的有設計感還能使招聘官就看著(zhù)十分舒服。

  這種個(gè)人簡(jiǎn)歷能做到吸引招聘官的眼球,自然能為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。而有的求職者就為了圖懶省事,隨便從網(wǎng)上找一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板,直接套用在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然不會(huì )引起招聘官的興趣,這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷又怎么能為求職者帶來(lái)面試機會(huì )呢?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中言語(yǔ)繁瑣

  很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔心不能將自己全面的表達給招聘官,于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成個(gè)人論文。長(cháng)篇大論的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夸夸其談,這種言語(yǔ)繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應該知道,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅。只有言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能讓招聘官看著(zhù)舒服

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