文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力介紹

　　毫無(wú)疑問(wèn)，文員的工作能力及特長(cháng)，是簡(jiǎn)歷的幾大賣(mài)點(diǎn)之一。因為簡(jiǎn)歷模板樣式的不同，很多求職者在寫(xiě)作這一部分時(shí)，習慣性的將其混入“工作經(jīng)驗”中，但也有單拉出來(lái)些的。當然，形式不重要，內容才是王道。

　　只要將“個(gè)人工作能力及特長(cháng)”在簡(jiǎn)歷中清晰的表達出來(lái)，別的不好說(shuō)，但肯定能增加面試率。以下是應聘文員崗位時(shí)能增加競爭力的“工作能力及專(zhuān)長(cháng)”，有需要的，可以參考借鑒一下。

　　文員簡(jiǎn)歷中必須具備的工作能力

　　1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；

　　2、較強的學(xué)習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調能力。

　　3、普通話(huà)良好

　　4、有良好的文字功底，溝通能力強。

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

　　文員簡(jiǎn)歷中可以加分的專(zhuān)長(cháng)

　　1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語(yǔ)言組織及編輯能力；

　　2、打字速度，能達到60字/分鐘（文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上）

　　3、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，具有親和力，做事認真仔細；

　　4、有N人工作經(jīng)驗，服務(wù)過(guò)XX、XXXX公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會(huì )議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會(huì )閱歷較為豐富。

　　以上這些，大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規則。但因為個(gè)人具體情況不同，在參考借鑒時(shí)部分內容要根據自身情況進(jìn)行斟酌修改，切忌照章全抄！

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