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會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文2016
個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內容，與其投遞的時(shí)機也有著(zhù)重要關(guān)系，比如說(shuō)當用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價(jià)
對財務(wù)事業(yè)充滿(mǎn)熱情和自信，上進(jìn)心強，工作細心。
具有多年工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各財務(wù)流程，能夠獨立處理相關(guān)事宜。
最后希望能夠有您的青睞，有機會(huì )為貴單位的進(jìn)一步發(fā)展敬上綿薄之力。
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-帳目(進(jìn)出口)管理
尋求職位： 主辦會(huì )計
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州臨海市 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 生產(chǎn)型出口企業(yè)為佳
工作目標 / 發(fā)展方向
財務(wù)總監
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-06--2012-08：臨海市通宇工藝制品有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)/審(統)計類(lèi)
職位名稱(chēng)： 會(huì )計師
職位描述：發(fā)票開(kāi)具、報表編制報送、對賬、外匯申報等等財務(wù)事宜
▌2006-07--2011-11：臨亞集團
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計
職位名稱(chēng)： 會(huì )計
職位描述：1、發(fā)票驗證，保管2、憑證裝訂，保管3、庫存管理、成本結轉4、應付管理、供應商對帳、編制付款計劃表5、固定資產(chǎn)操作、應收庫存上出庫核對并做修改重制憑證6、統計報表報送、臺帳建立7、集團內部報表報送8、其他(領(lǐng)導交待的其他事項)另：能夠核對各憑證正確性，熟悉進(jìn)出口流程、進(jìn)料加工免低退、抄報稅等，能夠全盤(pán)操作ERP并做一定分析，能夠制做各種UFO報表
▌2012-08--至今：浙江靈成電子科技有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì )計
職位描述：全面負責本公司財務(wù)及其他有關(guān)事宜，多方面事務(wù)處理能力。
另附：本人有處理出口發(fā)票開(kāi)票，出口退稅，進(jìn)料加工等操作經(jīng)驗，能夠勝任除外貿、單證外的所有事宜，熟悉生產(chǎn)、采購、倉庫、委外、人事、行政、企劃等工作，生產(chǎn)型出口企業(yè)優(yōu)先考慮。
教 育 經(jīng) 歷
2003-09--2006-06 浙江萬(wàn)里學(xué)院 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計學(xué) 本科
1998-09--2003-07 臨�；仄种袑W(xué) 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/ 高中
證 書(shū)
2003-04 獲得： 浙江省計算機應用能力考核優(yōu)秀證書(shū) 未上傳照書(shū)照片
2006-07 獲得： 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū) 未上傳照書(shū)照片
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 中級會(huì )計師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：精通
所在地方言：精通;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 熟練應用各種軟件
其它相關(guān)技能：
會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)(2006年7月14日)
機動(dòng)車(chē)駕駛證C1(2005年4月21日)
拓展閱讀：編寫(xiě)、設計個(gè)人簡(jiǎn)歷那些需要注意的細節介紹
求職簡(jiǎn)歷是求職者的“先行軍”，先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷讓用人單位認識自己，個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利的通過(guò)就能獲得面試的機會(huì )。甚至還有一些用人單位直接通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷就來(lái)選拔錄取人才，由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?可以從很多方面入手，比如說(shuō)簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷的設計風(fēng)格等等，下面來(lái)介紹一下編寫(xiě)、設計個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意細節。
(1)，注意不能出現敏感信息
所謂敏感信息一方面是指個(gè)人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷很有可能會(huì )帶來(lái)一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問(wèn)題的信息，作為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，最好不要涉及有關(guān)政治話(huà)題活字眼。
(2)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片
如果用人單位沒(méi)有要求不準貼照片，最好要在簡(jiǎn)歷上附帶照片，帶有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照，使用近期的生活照或證件照就可以了。
(3)，簡(jiǎn)歷模板以及排版可以創(chuàng )新
大多求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是直接按照模板來(lái)填寫(xiě)，不過(guò)在原來(lái)的基礎上加以修改并添加自己創(chuàng )新元素，可以讓簡(jiǎn)歷看來(lái)更有個(gè)性化。而見(jiàn)簡(jiǎn)歷排版設計上需要注意是保持一定的度量，不能過(guò)于花哨，簡(jiǎn)歷上的項目可增加卻不能減少。
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