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機械工程及自動(dòng)化簡(jiǎn)歷范文
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖南衡陽(yáng) 衡南縣
自 我 評 價(jià)
1:經(jīng)驗豐富
2:有較好的團隊配合意識，對本職工作有較強的責任心
3:對汽車(chē)件內外飾模具較熟悉。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-模具工程師
尋求職位： 模具設計經(jīng)理及主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01-01--2015-06-01：寧波富誠
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具設計
職位描述：1:前期產(chǎn)品分析2:模具設計3:模具評審4:模具后期的設變產(chǎn)品描述:手套箱，中央通道，儲物箱，發(fā)動(dòng)機罩蓋，擋泥板，門(mén)板，格柵類(lèi)
▌2012-01--2014-01：青島昊泰科技
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具設計
職位描述：1:前期產(chǎn)品分析，模具方案確定2:模具圖檔設計3:模具評審4:模具后期的設變與修改產(chǎn)品描述:格柵，儀表盤(pán)本體，汽車(chē)電器，門(mén)板，保險杠類(lèi)
▌2007-01--2012-01：寧波日威電器
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具部設計主管
職位描述：1:前期產(chǎn)品分析，模具方案的確定2:大模具的設計3:與客戶(hù)及供應商的聯(lián)絡(luò )4:模具評審5:模具后期的修改與設變6:與公司其它部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調
▌2005-01-01--2007-01-01：佛吉亞汽車(chē)內飾件
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具設計
職位描述：1:產(chǎn)品前期分析2:模具圖檔擔當設計3:與客戶(hù)及模具供用商的聯(lián)絡(luò )4:模具評審5:模具后期的設變與修改產(chǎn)品描述:A.B.C立柱類(lèi)，導流板，多功能面板總成，發(fā)動(dòng)機罩蓋
▌1997-01--2005-01：東莞忠信
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具設計
職位描述：1:模具方案的討論2:模具3D的擔當設計3:模具圖檔的審核4:模具后期的修改與設變產(chǎn)品描述:手機，打印機，電腦，液晶電視及日用家電類(lèi)產(chǎn)品。
▌2015-06-01--至今：臺州一模具公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/模具工程師
職位名稱(chēng)： 模具設計
職位描述：近期在臺州黃巖工作，想換家公司
教 育 經(jīng) 歷
1990-08-29--1994-06-15 西北工業(yè)大學(xué) 機械類(lèi)/機械工程及自動(dòng)化 本科
拓展閱讀：大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷可不可取
很多求職者為達到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中。雖然投遞簡(jiǎn)歷的范圍不斷擴大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒(méi)有得到任何的回復。嚴重影響求職人員的求職效率，甚至導致長(cháng)期找不到工作的情況出現。
大范圍發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷效果較差
對于經(jīng)驗較少的求職者，認為個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機會(huì )越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷對于求職者沒(méi)有任何的實(shí)際意義。投遞簡(jiǎn)歷不僅在于投遞的數量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認識到投遞簡(jiǎn)歷的具體方法，針對仔細篩選后的崗位完成全部的投資過(guò)程，必然能夠在極短的時(shí)間內獲得對方的回應。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對性制作簡(jiǎn)歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。
求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何意義，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡(jiǎn)歷，同時(shí)利用各類(lèi)技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡(jiǎn)歷信息。通過(guò)以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。
利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡(jiǎn)歷的數量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對性投遞簡(jiǎn)歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機會(huì )。
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