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旅游管理畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
過(guò)長(cháng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒(méi)有增加錄取機會(huì )，但沒(méi)有發(fā)現負面的影響。就按照我個(gè)人的一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個(gè)人評價(jià)和所獲培訓等，因此在簡(jiǎn)歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書(shū)等復印件就根本用不找，這些一般在初試通過(guò)后單位才要求提供。下面是yjbys小編分享的旅游管理畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內容請關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)人信息
姓名：yjbys
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：陽(yáng)江身材：157cm 45 kg
婚姻狀況：未婚年齡：22歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi):人事助理、行政助理 行政/人事類(lèi) 秘書(shū)、文員 餐飲/娛樂(lè )類(lèi) 專(zhuān)職導游
工作年限：2職稱(chēng)：初級
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：廣州富欣(fusiongrill)餐飲有限公司
XX年12月-XX年2月 辦公室助理
日常交談翻譯及書(shū)面翻譯;
整理各類(lèi)報表，各種檔案資料的歸類(lèi)、存檔;
負責工作的上傳下達，日常領(lǐng)導安排的其它工作。"
深圳市維也納國際酒店
XX年8月-10月 人力資源部 培訓主管
負責本酒店員工培訓，主要培訓企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語(yǔ)等,跟蹤培訓結果，制訂培訓計劃;
制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進(jìn)行面試;
負責每月員工大會(huì )的布置籌備工作，并主持員工大會(huì );
策劃\組織每月員工生日會(huì )及其他員工活動(dòng);"
XX年7-XX年7月 人力資源部 人事助理
執行人事部制定的有關(guān)人事工作的規章、制度和工作程序;
辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作;
監督各部門(mén)考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統計各種報表等;;
辦理員工的勞動(dòng)保險事宜;
管理酒店員工花名冊(電腦、原始資料);
處理日常員工的各種投訴、開(kāi)導員工的情緒、輔導員工心理等;"
XX年3月-XX年7月 前廳部 接待收銀員
辦理客人退房手續;
接受客人預定酒店;
處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問(wèn)題;
解答賓客的詢(xún)問(wèn)，特別是外賓的詢(xún)問(wèn)，做好酒店的形象宣傳工作;"
廣州市各大旅行社
XX年1月-XX年3月從事導游工作;
教育背景
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-XX-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：旅游管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：XX-XX年就讀于廣州市南華工商學(xué)院，主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程;
XX年11月-12月接受全國企業(yè)人力資源管理員(四級)考核培訓;
XX年8月接受廣東中旅導游公司導游證考核培訓;
XX-XX年就讀于廣東省陽(yáng)西縣奮興中學(xué)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
通過(guò)全國導游人員資格證書(shū);企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證(四級)。
通過(guò)CET4，英語(yǔ)口語(yǔ)流利;日語(yǔ)水平一般;普通話(huà)、粵語(yǔ)標準。
熟悉計算機日常操作;熟練操作Microsoft Office等軟件。
詳細個(gè)人自傳
工作勤懇積極、有上進(jìn)心和責任心、時(shí)間觀(guān)念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神;通過(guò)全國導游人員資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(shū)(四級)、CET4、熟悉計算機日�；静僮�、熟悉操作Microsoft office等軟件。
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