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2017人力資源管理人員簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷頁(yè)面數量控制了，有的人工作多，簡(jiǎn)歷就寫(xiě)很多，文字表達的太多，讓人看著(zhù)都頭疼。所以頁(yè)數一定不要太多，應聘簡(jiǎn)單工作只需一張就行。如果是應聘關(guān)乎技能類(lèi)的，那么就寫(xiě)一些針對性的就行。
篇一：2017人力資源管理人員簡(jiǎn)歷范文
yjbys
女 34歲 天津人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 5-8年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 天津 - 不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理 | 人事專(zhuān)員/助理 | 行政主管/經(jīng)理 | 后勤 | 行政專(zhuān)員/助理
有親和力 誠信正直
工作經(jīng)驗
(工作了7年9個(gè)月，做了3份工作)
天津市佳朋裝飾有限公司
工作時(shí)間：2012年8月 至 2017年4月[4年8個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事行政主管
工作內容：1.負責制定公司人力資源整體戰略規劃。
2.負責制定和完善公司人力資源規劃、薪酬、績(jì)效、招聘、培訓及人事管理制度。
3.監督下屬各部門(mén)人力資源模塊方面的工作，有效規避風(fēng)險。
4.負責工作分折、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織設計提出改進(jìn)方案。
5.招聘優(yōu)秀管理團隊，實(shí)施人才發(fā)展儲備計劃。
6.組織推動(dòng)公司企業(yè)文化建設。
7.負責各種辦公文件的打印、整理、存檔
8與合作公司的工作溝通
9辦公用品的采購、管理與發(fā)放
10掌握辦公室水、電儲備，及時(shí)購買(mǎi)，以免影響正常辦公
11辦公設備的維護及各種后勤保障工作
12.負責完善起草公司各項行政制度，制定下發(fā)各種發(fā)文通知，并組織運營(yíng)實(shí)施
13.制定公司以及各個(gè)部門(mén)行政預算費用，并嚴格控制各項行政費用支出
14.內部行政與后勤管理(包括公司網(wǎng)絡(luò )維護，車(chē)輛的管理)
15.組織公司各種會(huì )議的方案、接待等工作
16.負責組織籌備策劃公司的各種活動(dòng)(如員工生日會(huì )、員工出游、演講比賽，等公司年會(huì )等)
亞華包裝容器有限公司
工作時(shí)間：2010年12月 至 2012年6月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事行政專(zhuān)員
工作內容：1負責員工入職、離職、轉正、晉升調動(dòng)手續的審核，匯總提交上級領(lǐng)導
2負責管理員工社保、公積金的繳納
3負責管理員工簽訂、續訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同
4負責監督員工二級檔案的完整性、真實(shí)性
5負責員工花名冊、各類(lèi)人事報表的匯總工作
6熟知勞動(dòng)法各項條例，規避勞動(dòng)用工風(fēng)險，處理勞動(dòng)糾紛
7負責編制員工崗位職責說(shuō)明書(shū)
天津市易買(mǎi)得超級市場(chǎng)有限公司
工作時(shí)間：2009年3月 至 2010年10月[1年7個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
工作內容：1協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行考勤管理
2人員檔案資料管理、勞動(dòng)合同的`簽署和鑒定
3各種保險費用的計算、保險清單的打印和繳費、醫療保險報銷(xiāo)費用的申報
4負責公司人員的薪酬福利、社保及社保公積金事宜，確保每月薪酬的及時(shí)準確發(fā)放
5協(xié)助公司副總共同完成年度調薪事宜，確保薪酬保持市場(chǎng)競爭力
6配合部門(mén)經(jīng)理完成招聘工作，員工的轉入轉出等各項事務(wù)
7組織新員工的崗前培訓及效果跟蹤分析
8在預算范圍內，選擇各種節假日禮品予以發(fā)放，激勵調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性
9最大程度的為公司規避風(fēng)險，避免各種勞動(dòng)爭議與糾紛，保證公司經(jīng)營(yíng)的穩定性
10通過(guò)深入生產(chǎn)一線(xiàn)和組織開(kāi)展各種活動(dòng)，了解員工心聲，幫助員工解決工作、生活中的問(wèn)題，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，塑造積極向上的企業(yè)氛圍，提高員工滿(mǎn)意度
11受理、收集員工有關(guān)人事政策、規定、招聘以及人員調動(dòng)等事宜的咨詢(xún)、意見(jiàn)、建議、協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題努力做好服務(wù)。
教育經(jīng)歷
2009年3月畢業(yè) 天津市工業(yè)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿易
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng)：人力資源管理師3級 頒發(fā)時(shí)間：2011年3月
證書(shū)名稱(chēng)：中級工程師 頒發(fā)時(shí)間：2010年3月
篇二：2017人力資源管理人員簡(jiǎn)歷范文
yjbys
男 35歲 天津人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 5-8年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 天津 - 武清 - 不限
求職意向：人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗
(工作了7年1個(gè)月，做了1份工作)
北京曲美沙發(fā)制造有限公司
工作時(shí)間：2010年5月 至今[7年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事行政主管
工作內容：人事工作：負責人事招聘、篩選;員工入職與離職手續的簽訂;人員入職培訓;員工保險與公積金的繳納;薪資的管理與確定。
行政工作：后勤管理人員的考勤;人事檔案整理與公司各項管理制度的.制定;食堂與保安的管理;工廠(chǎng)6S安全檢查與監督;傳達總經(jīng)理會(huì )議精神;各部門(mén)工作計劃收集與追蹤;根據各部門(mén)工作情況制定目標協(xié)議書(shū)(績(jì)效考核);辦公用品的采買(mǎi)與登記;公司各項合同的保管;負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門(mén)的協(xié)調與溝通。
教育經(jīng)歷
2005年6月畢業(yè) 渤海船舶職業(yè)學(xué)院 艙室設計
語(yǔ)言技能
普通話(huà)：很好
自我描述
本人對工作認真負責 能吃苦耐勞 學(xué)習能力快 待人隨和 與員工溝通能力強
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