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行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
雖然說(shuō)我們不可能在簡(jiǎn)歷當中把自己的姓名、年齡等信息進(jìn)行造假，當然必須照實(shí)寫(xiě)上去，不過(guò)我們可以有選擇性地去填寫(xiě)這些東西，而并不需要把所有情況都向對方做一個(gè)交代。那么我們填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)到底應該注意哪些東西才能夠做得更好?
第一，簡(jiǎn)歷當中肯定是不能缺少姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式以及自己畢業(yè)的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，如果少了這些信息，就是一份不完整的簡(jiǎn)歷，連這么一個(gè)失誤都會(huì )出現，到時(shí)候人家還不認為你是一個(gè)辦事不牢靠的人嗎?
第二，針對自己的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)去減少或者增加其余的信息，如果你應聘一份文員的崗位，那么最好附帶上自己的照片，當然你的長(cháng)相是比較具有優(yōu)勢的，否則你還能夠應聘這個(gè)位置嗎?如果你應聘一個(gè)技術(shù)性的工作，長(cháng)相比較難看，那么就不要貼自己的照片，你又不是做公關(guān)外交的，長(cháng)得不好看還貼照片，小心使得招聘者感覺(jué)反感，到時(shí)候就因為一張小小的照片將你淘汰掉。至于血型、健康等信息也要視自己的情況看看要不要填上去，總之有利就寫(xiě)，不利則不寫(xiě)。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：天河區年 齡：32 歲
戶(hù)口所在：番禺區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：171 cm
誠信徽章：未申請 體 重：70 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理
工作年限：9職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州共鳴文化傳播有限公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2010-11-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)
工作描述：統籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、內部服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò )工作。
1.負責主持辦公室全面工作。如成本預算與控制;重要的行政會(huì )議議題的跟蹤與落實(shí);重大活動(dòng)的組織籌備;辦公職能檢查，同時(shí)督促做好糾正和預防措施;協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系;對合理化建議(創(chuàng )新)進(jìn)行及時(shí)評審、落實(shí)、反饋;后勤服務(wù)等等。
2.參與制定公司人力資源戰略規劃及負責主持日常人力源資管理工作;
3.負責公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實(shí)執行等;
4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;
5.協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6.負責相關(guān)政府機關(guān)和公司的公關(guān)或接待工作。
離職原因：
廣東新邦物流有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2009-03-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職位：行政經(jīng)理
工作描述：1.負責為公司戰略決策提供輔助、服務(wù)、保障等工作;
2.負責通過(guò)計劃、組織、領(lǐng)導與控制來(lái)實(shí)現對公司行政事務(wù)的管理與監控;
3.掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報;
4.負責公司財產(chǎn)、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓，保證公司安全;
5.負責組織建設企業(yè)文化及內外部投訴處理工作;
6.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
離職原因：
廣州市南菱汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(集團)公司 起止年月：2002-12-01 ～ 2005-04-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：1.負責統籌、計劃和落實(shí)公司日常行政人事事務(wù)管理及及時(shí)有效的處理突發(fā)事件;
2.保障公司組織系統的正常運轉，負責各項規章制度的制定、修訂和檢查監督;組織實(shí)施人力資源組織規劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓、開(kāi)發(fā)等人事事務(wù)管理;提供及時(shí)有效的后勤保障;
3.負責公司成本控制及固定資產(chǎn)的日常管理及盤(pán)點(diǎn)等工作;
4.負責公司安全保衛工作;
5.負責提升公司的企業(yè)形象，創(chuàng )建維護企業(yè)文化。
離職原因：
北京中農新藝廣告有限公司 起止年月：2002-04-01 ～ 2002-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政人事主管
工作描述：1.負責處理公司日常行政人事事務(wù)及后勤保障工作;
2.負責搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調及建立良好溝通渠道;
3.參與制定相關(guān)管理制度及文書(shū)起草;
4.負責對會(huì )議決定的事項進(jìn)行跟蹤與落實(shí)等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：安徽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2001-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一：行政管理專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1997-09-012001-07-01安徽大學(xué)行政管理--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人具有多年的行政人事實(shí)際管理工作經(jīng)驗，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，踏實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度;具有優(yōu)秀的綜合統籌、溝通協(xié)調、組織管理及語(yǔ)言文字表達能力;具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識，有高度的工作責任感和事業(yè)心;能承擔較大的工作壓力及有較強的處理突發(fā)事件的能力。
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