2004.8--2005.7   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：生產(chǎn)跟單    離職原因：

工作描述：

1：尺寸是否“準確”。
2：物料是否正確。
3：皮種是否錯誤。
4：工藝是否合理。
5：成品顏色是否“正確”。
6：坯料是否能按預定時(shí)間到廠(chǎng)。
7：時(shí)間上是否有問(wèn)題。
 

2005.7--2006.10   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：倉庫主管    離職原因：

工作描述：

1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。
4、現場(chǎng)管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。
5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
6、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
7、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

2006.10--2007.12   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：行政經(jīng)理    離職原因：

工作描述：

1.全面負責辦公室曰常工作。
2.協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系。
3.負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設。
4.內部組織管理。

2008.2--2009.4   廣州市彩珠飾品有限公司(民營(yíng)企業(yè))

工作職位：廠(chǎng)長(cháng)助理    離職原因：

工作描述：

1 協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)負責企業(yè)的行政、財務(wù)、人力資源管理工作。參與制定企業(yè)發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)計劃。
2 組織制訂企業(yè)的人力資源規劃；
3 組織企業(yè)的招聘及對員工的評價(jià)、考核和激勵工作；
4 協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)協(xié)調各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；
5 負責召集企業(yè)辦公會(huì )議，檢查督促會(huì )議決議和廠(chǎng)長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；