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it項目經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文(2)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-18    來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

  2012-06 - 2014-10 江西****咨詢(xún)監理有限公司 培訓管理與開(kāi)發(fā)主辦

  工作描述: 1、做好公司內部員工培訓計劃,并按照培訓計劃組織、安排、指導培訓工作實(shí)施及評估。 2、企業(yè)內部培訓考試系統的應用及日常維護 3、企業(yè)資質(zhì)維持及新申辦、企業(yè)執業(yè)資格人員注冊申辦等 4、員工職業(yè)資格考試計劃及過(guò)程監督管控

  2011-08 - 2012-06 江西****咨詢(xún)監理有限公司 監理員

  工作描述: 主要負責**市縣區傳統業(yè)務(wù)工程監理,對于工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行控制,并及時(shí)將工程進(jìn)度等情況告知縣區業(yè)主項目經(jīng)理,并及時(shí)完成部門(mén)的工作安排。

  教育經(jīng)歷

  2007-09 - 2011-07 華東交通大學(xué) 軟件工程 本科

  專(zhuān)業(yè)描述: 計算機基礎知識、通信技術(shù)、項目管理、軟件工程、C語(yǔ)言等

  自我評價(jià)

  畢業(yè)的三年,是我養成良好習慣的三年。期間,我從馬馬虎虎變成一絲不茍,對待工作,能更好地理解同事以及領(lǐng)導的工作壓力以及工作狀況,更好更及時(shí)地幫他們解決問(wèn)題,甚至未雨綢繆做好準備,預防麻煩事件的發(fā)生。三年間,雖然變換過(guò)崗位,但我認為這是對我能力的鍛煉和提升,讓我能夠了解其他崗位的工作職責與內容,拓寬了我的職業(yè)生涯方向。

 

  范文三

  姓  名: 惠先生 性別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

  戶(hù)  籍: 廣東-東莞 年齡: 32

  現所在地: 廣東-東莞 身高: 175cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 國外

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項目經(jīng)理/主管

  尋求職位: Project Manager、 Project Leader

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2004-07 西安工程大學(xué)(原西安工程科技學(xué)院) 電子信息工程 本科

  培訓經(jīng)歷

  2009-01 ~ 2009-12 麥田語(yǔ)言培訓 商務(wù)英語(yǔ)(美國外教)

  2008-07 ~ 2009-12 本杰企業(yè)管理咨詢(xún) 體系類(lèi)系列培訓(ISO、TS、PPAP等),中層管理人員技能培訓,采購與供應鏈管理等等

  工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  **公司 (2012-10 ~ 2013-04)

  公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 項目經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 項目經(jīng)理/主管

  工作描述: 在該集團電子市場(chǎng)部擔任項目經(jīng)理。向市場(chǎng)及研發(fā)總監匯報。負責汽車(chē)音響產(chǎn)品的項目管理工作。

  負責從客戶(hù)意向到開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū),從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程的研發(fā)項目管理。作為連接客戶(hù)和公司的橋梁,客戶(hù)意愿的執行者以及公司利益向客戶(hù)的爭取者。公司內部對具體項目的最終負責人和內部的溝通橋梁及仲裁者。

  1:作為產(chǎn)品技術(shù)上的接觸視窗,作為開(kāi)發(fā)部,生產(chǎn)部,品保部與客戶(hù)間的橋梁。

  2:與客戶(hù)確認所有技術(shù)參數,測試要求,法律法規及環(huán)保要求。

  3:與客戶(hù)共同定義出:項目進(jìn)度表,里程碑,以及試產(chǎn),量產(chǎn)等。

  4:跟進(jìn)項目進(jìn)度,成本,資源(人手,儀器/生產(chǎn)線(xiàn)等),各種認證,文檔(APQP,FMEA,PPAP等)。

  5:定期不定期開(kāi)會(huì )責成有關(guān)部門(mén)推進(jìn)項目進(jìn)度及檢討。

  6:定期不定期和客戶(hù)就研發(fā)技術(shù)要求,進(jìn)度,工程變更,測試要求等召開(kāi)電話(huà)會(huì )議。

  離職原因: Acculturation

  **公司 (2010-03 ~ 2012-09)

  公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 高級項目工程師 崗位類(lèi)別: 項目經(jīng)理/主管

  工作描述: 擔當項目部的高級項目工程師。作為客戶(hù)和公司銜接的橋梁。全面所負責屬客戶(hù)的項目管理同時(shí)負責對客戶(hù)的品質(zhì)要求溝通。

  主導新產(chǎn)品報價(jià)、開(kāi)發(fā),打樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)等過(guò)程。

  1:主持kick off meeting,組織協(xié)調研發(fā)品質(zhì)實(shí)驗室等對新項目進(jìn)行可行性分析。

  和Source部門(mén)配合完成項目的報價(jià)和Costdown(second source).

  和客戶(hù)的RD或者Source或QA溝通,對產(chǎn)品的生產(chǎn)可行性、品質(zhì)要求、特殊物料達成共識。

  2:處理客戶(hù)客戶(hù)設計變更、品質(zhì)要求更新等問(wèn)題。確?蛻(hù)滿(mǎn)意并承認樣品。

  3:主導trial run過(guò)程,引導各個(gè)部門(mén)跟進(jìn),督促項目進(jìn)度,督促各部完成從物料、工裝制具、相關(guān)文件、生產(chǎn)計劃等的全面到位.協(xié)同PE、IE、TE、ME、QE完成試產(chǎn)報告。主導完成試產(chǎn)中的troubleshooting.保證客戶(hù)的所有要求都反映到我們自己的標準化文件。

  4:支持項目組的客服和計劃員就交期、品質(zhì)、庫存比等問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)溝通。

  5:就公司內部各部門(mén)反應的需客戶(hù)解決的物料、技術(shù)問(wèn)題、品質(zhì)要求、交期等問(wèn)題定期和客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)會(huì )議,以達成共識。

  離職原因: 求發(fā)展

  **公司 (2008-07 ~ 2010-01)

  公司性質(zhì): 跨國公司(集團) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 項目工程師 崗位類(lèi)別: 項目工程師

  工作描述: 擔任CFT-A(customer service focus team) 部門(mén)的項目工程師.

  負責CFT-A部門(mén)新老客戶(hù)的客服管理和項目管理工作:

  1:對新老客戶(hù)的新項目進(jìn)行可行性評審,報價(jià)及成本控制.

  2:主導新產(chǎn)品的樣品制作,完成失效模式分析,品質(zhì)控制計劃,完成PPAP文件.

  3:主導試生產(chǎn)過(guò)程.協(xié)調各個(gè)部門(mén)跟進(jìn),督促項目進(jìn)度.完成從工裝制具到相關(guān)文件的全面到位.

  4:作為客戶(hù)和公司的溝通橋梁,及時(shí)的將客戶(hù)要求和變更轉化為工廠(chǎng)的執行力.

  5:對于客戶(hù)的投訴及時(shí)回復完成8D,維護和客戶(hù)的良好關(guān)系.

  6:做為公司TS16949小組組長(cháng),組織小組成員培訓,積極完成TS審核計劃,公司贏(yíng)得TS16949認證.

  7:負責公司所有的汽車(chē)電子產(chǎn)品項目,以零缺陷為目標.確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)苛刻的品質(zhì)和文件要求(PPAP,FMEA,Control plan,Cpk,IMDS etc).人才招聘,上聘才網(wǎng)http://www.pincai.com/

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