- 相關(guān)推薦
2009研究生求職簡(jiǎn)歷樣簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人概況:
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地區： ___________
學(xué)歷： _______________ 專(zhuān)業(yè): __________________
婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________
聯(lián)系方式:
住宅電話(huà)： 公司電話(huà)： _____________
BP： _____________ 手機： _____________
個(gè)人主頁(yè)：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學(xué)歷：
__________________________ 最高學(xué)歷學(xué)校：_____________
專(zhuān)業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月
第二學(xué)歷： _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校： _____________
專(zhuān)業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據個(gè)人情況酌情增減）
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外語(yǔ)能力:
外語(yǔ)一： 基本技能：_____________________ 通過(guò)標準測試：__________________
外語(yǔ)二： 基本技能：______________________ 通過(guò)標準測試：___________________
其它：
工作經(jīng)歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門(mén)_______________工作
�。ù颂帒獮檎�(jiǎn)歷的核心內容,應聘者可以著(zhù)重敘述此項,并根據個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績(jì)； 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著(zhù)是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）
個(gè)人能力:
�。ㄈ珉娔X能力、組織協(xié)調能力或其他）
________________________________________________________________________________
個(gè)人愛(ài)好:
�。ㄍ怀鲎约旱膫�(gè)性，工作態(tài)度或他人對自己的評價(jià)等）
_______________________________________________________________________________
其他說(shuō)明:
教育背景
2005.9–2007.7 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)碩士 北京**大學(xué) （排名：4/37）主修課程：人力資源開(kāi)發(fā)與管理、薪酬管理、管理經(jīng)濟學(xué)等。
2001.9-2005.7 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科 北京**大學(xué) （排名：3/100）
主修課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費者行為學(xué)、市場(chǎng)調研、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)會(huì )計、商務(wù)英語(yǔ)、企業(yè)物流、供應鏈管理等。
2006.11–今 薪酬調研專(zhuān)員 ******公司
電話(huà)確認報名客戶(hù)基本信息，審核調查問(wèn)卷，運用SPSS等專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行數據分析，整理并完善調查流程。全面了解薪酬結構和薪酬調查流程；提高了人際理解及溝通、問(wèn)題解決、壓力承擔等能力；鍛煉了管理和指導團隊成員協(xié)同工作的能力。
2006.6-2006.10 撰寫(xiě)《掉渣燒餅火爆現象的4PS分析》報告
針對2005年前土家族掉渣燒餅連鎖店風(fēng)靡一時(shí)的現象，從產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)手段四個(gè)方面對其火爆的原因加以分析，并預測了該種連鎖店的未來(lái)前景。運用了營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基本理論，實(shí)踐了營(yíng)銷(xiāo)調研方法。
2006.3-2006.5 咨詢(xún)助理 ****咨詢(xún)公司
協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，資料整理和分析；撰寫(xiě)項目報告。掌握了電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)的技巧，熟悉了咨詢(xún)項目的運作流程。
2006.1–2006.3 撰寫(xiě)《銷(xiāo)售隊伍管理》一書(shū)的兩章
查閱銷(xiāo)售管理及人力資源管理類(lèi)文獻近50篇，撰寫(xiě)《銷(xiāo)售人員招聘與選拔》和《銷(xiāo)售人員的培訓》兩章。提高了資料分析和寫(xiě)作能力。
校內工作
2002-2006 研究生會(huì )體育部委員、團支部書(shū)記
增強了組織協(xié)調和溝通能力。
榮譽(yù)獎勵
2006.11 校三好研究生
2005.6 北京市優(yōu)秀畢業(yè)生
2004.11 社會(huì )工作獎學(xué)金
2004.7 國際企業(yè)挑戰賽模擬二等獎
2002-2004 連續三年校三好學(xué)生
2002-2004 連續三年學(xué)習獎學(xué)金
2002-2004 連續三年院優(yōu)秀團員
個(gè)人技能
英語(yǔ)水平：六級 560分
計算機水平：國家二級（C語(yǔ)言）
熟練使用office軟件，會(huì )使用ERP軟件
真誠、內斂、專(zhuān)注
優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習能力
良好的團隊協(xié)作能力和團隊管理潛力
【研究生求職簡(jiǎn)歷樣簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
碩士研究生求職簡(jiǎn)歷02-10
碩士研究生求職簡(jiǎn)歷(7篇)02-10
研究生優(yōu)秀簡(jiǎn)歷01-07
求職簡(jiǎn)歷模板03-08
求職優(yōu)秀簡(jiǎn)歷02-24
廚師求職簡(jiǎn)歷04-28
(精選)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-07
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(精選)07-04
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-17
主管求職簡(jiǎn)歷12-02